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區(qū)交通局關(guān)于解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作自查報(bào)告 　　區(qū)交通局關(guān)于解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作自查報(bào)告 　　為貫徹落實(shí)《**區(qū)解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度》（*薪聯(lián)發(fā)[20**]1號(hào)）文件及區(qū)政府相關(guān)會(huì)議精神，我局按照區(qū)政府的部署，并結(jié)合我區(qū)公路建設(shè)管理的實(shí)際，及早安排落實(shí)，健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定了具體的防止企業(yè)拖欠工資的有效措施，治本抓源，綜合治理，使企業(yè)拖欠工資問(wèn)題得到根本遏制，并取得了一定成效?，F(xiàn)將我局對(duì)該項(xiàng)工作的開展情況匯報(bào)如下： 　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作 　　我局高度重視農(nóng)民工工資問(wèn)題，成立了解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，公路所、路政執(zhí)法大隊(duì)、計(jì)財(cái)股、綜合股等部門積極配合，共同開展企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作。 　　二、工作開展情況： 　　(一) 加強(qiáng)協(xié)作、明確職責(zé)。根據(jù)聯(lián)席會(huì)議通知精神，我局高度重視農(nóng)民工工資問(wèn)題，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作。 　　（二）建立有效的工作督查機(jī)制。在區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室的配合指導(dǎo)下，我們形成了每周一督查，每月一通報(bào)，特定日期突擊檢查的工作督查機(jī)制，同時(shí)，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等方式，直接受理民工投訴，使監(jiān)督工作更加切實(shí)有效。及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，有效化解拖欠工作矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 　　(三)督促落實(shí)工程款按時(shí)按量支付，加強(qiáng)源頭管理。我局在工程款支付上按時(shí)按量完成支付進(jìn)度，及時(shí)報(bào)送支付材料到財(cái)政局辦理工程進(jìn)度款的撥付，每個(gè)項(xiàng)目合同中約定按工程總額的2%作為農(nóng)民工工資保障金，在確認(rèn)沒(méi)有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象后再發(fā)放給施工單位,同時(shí)約定扣留有5%工程保質(zhì)金，待1年后才可申請(qǐng)，若有拖欠現(xiàn)象，我局可從農(nóng)民工工資保障金及質(zhì)量保證金中支付給農(nóng)民工。 　　(四)簽訂勞動(dòng)用工合同，強(qiáng)化用工管理。我局著力督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行實(shí)名制管理，建立職工名冊(cè)、考勤記錄、工資支付等管理臺(tái)賬，嚴(yán)格按照合同約定按時(shí)足額發(fā)放工資，通過(guò)以上措施進(jìn)一步確保了農(nóng)民工的合法權(quán)益。 　　三、遏制拖欠工資問(wèn)題工作效果顯著 　　通過(guò)有效的工作措施，截止目前我局交通建設(shè)領(lǐng)域極少發(fā)生工程拖欠農(nóng)民工工資事件，我局將加大對(duì)解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作的監(jiān)督，對(duì)可能出現(xiàn)的矛盾做到早發(fā)現(xiàn)、早排除，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。 　　20**年**月**日