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1、上海口岸關(guān)于運行《進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽管理系統(tǒng)》的有關(guān)要求(試行)
有關(guān)單位:
根據(jù)國家質(zhì)檢總局《關(guān)于運行進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽管理系統(tǒng)的公告》(2011年第59號公告,以下簡稱“公告”)及做好推廣運行相關(guān)準(zhǔn)備工作的要求,為進(jìn)一步規(guī)范上??诎队嘘P(guān)進(jìn)口企業(yè)在運行《進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽管理系統(tǒng)》(以下簡稱“標(biāo)簽管理系統(tǒng)”)的具體要求,通知如下:
一、進(jìn)口食品企業(yè)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家質(zhì)檢總局公告,按照標(biāo)簽管理系統(tǒng)運行要求,做好規(guī)范進(jìn)口食品報檢工作和標(biāo)簽備案資料整理工作:
(一)根據(jù)公告要求,進(jìn)口預(yù)包裝食品報檢時,報檢人或代理報檢人應(yīng)當(dāng)按照進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽上標(biāo)注的產(chǎn)品名稱逐一進(jìn)行申報,同一名稱不同規(guī)格的產(chǎn)
2、品,應(yīng)當(dāng)分別申報。(750毫升、500毫升;草莓味、香草味;徳菲絲時尚巧克力)
(二)首次進(jìn)口時應(yīng)提交的標(biāo)簽備案資料包括:
1、中文標(biāo)簽紙質(zhì)樣張及說明信息(標(biāo)簽的說明信息中應(yīng)該包括:生產(chǎn)商名稱、商品品牌中文名稱、與實物的對應(yīng)比例等內(nèi)容);
2、中文標(biāo)簽電子樣張(用于上傳標(biāo)簽系統(tǒng)的標(biāo)簽電子樣張要求:格式必須是bmp、gif、 jpg、或 jpeg格式;文件大小須小于500K;注明與實物的對應(yīng)比例;應(yīng)確保圖片中文字信息能夠被清晰辨識)、或中文標(biāo)簽數(shù)據(jù)文件(單一報檢批包括5個以上產(chǎn)品品種的,要求使用“標(biāo)簽管理系統(tǒng)輔助錄入工具”將需備案的產(chǎn)品信息和標(biāo)簽信息按報檢批生成中文標(biāo)簽數(shù)據(jù)文件,工具軟件和
3、使用說明見下載附件1和附件2);
3、 原標(biāo)簽樣張及翻譯件(如產(chǎn)品抵達(dá)入境口岸時,已加施中文標(biāo)簽且不帶有外文標(biāo)簽的,可免于此項要求),如原文標(biāo)簽上未完整標(biāo)注產(chǎn)品配料成分和食品添加劑通用名稱的,需另行提供中英文對照的完整配料表;
4、 中文標(biāo)簽中所列進(jìn)口商、經(jīng)銷商或代理商的工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5、 原產(chǎn)地證明復(fù)印件或產(chǎn)品在生產(chǎn)國(地區(qū))允許生產(chǎn)、銷售的證明文件復(fù)印件,如生產(chǎn)國(地區(qū))官方機(jī)構(gòu)出具的自由銷售證明;
6、 當(dāng)進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽中特別強(qiáng)調(diào)某一內(nèi)容,如獲獎、獲證、法定產(chǎn)區(qū)、地理標(biāo)識、有機(jī)食品等內(nèi)容時,應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料及翻譯件;
7、 按照法律、法規(guī)及國家
4、有關(guān)部門規(guī)定須辦理保健食品(包括營養(yǎng)素補(bǔ)充劑)審批、新資源食品審批、益生菌的審批,以及進(jìn)口無食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品審批的,應(yīng)提供有關(guān)審批證明。
(三)上述資料中的中文標(biāo)簽電子樣張、或中文標(biāo)簽數(shù)據(jù)文件應(yīng)在報檢時提交給口岸入境檢驗檢疫部門進(jìn)行錄入。其他資料在報檢時隨附提交,所有紙質(zhì)文件均須加蓋進(jìn)口食品企業(yè)/公司的公章。
(四)已獲得國家質(zhì)檢總局《進(jìn)口食品標(biāo)簽審核證書》 、或經(jīng)上海檢驗檢疫局備案的標(biāo)簽報告,中文標(biāo)簽版面格式符合有效國家標(biāo)準(zhǔn)的,首次進(jìn)口時在標(biāo)簽系統(tǒng)中備案的,可以免于提交前述所列第3到7項資料。
(五)進(jìn)口食品企業(yè)應(yīng)對所提供的資料與進(jìn)口食品的實際狀況的符合性負(fù)責(zé),并確保進(jìn)口時食品標(biāo)簽
5、的版面(包括包裝上的文字、圖形、符號及一切說明物)與已備案的標(biāo)簽樣張一致。
二、在標(biāo)簽管理系統(tǒng)試運行期間,上??诎秾?jīng)由洋山港、外高橋港、機(jī)場空港、外高橋保稅區(qū)進(jìn)口的食品先行開展標(biāo)簽備案工作。
三、尚未獲得標(biāo)簽管理系統(tǒng)備案號的預(yù)包裝食品均視為首次進(jìn)口。首次進(jìn)口時,經(jīng)檢驗檢疫機(jī)構(gòu)標(biāo)簽檢驗合格的,相關(guān)標(biāo)簽信息通過標(biāo)簽管理系統(tǒng)取得標(biāo)簽備案號。進(jìn)口食品企業(yè)憑備案食品的報檢號,向進(jìn)口口岸檢驗檢疫部門領(lǐng)取包括有標(biāo)簽備案號的回執(zhí)信息表。
四、對于再次進(jìn)口的已取得標(biāo)簽備案號的進(jìn)口食品,報檢人或代理報檢人仍應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)簽上標(biāo)注的產(chǎn)品名稱逐一進(jìn)行申報,同一名稱不同規(guī)格的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)分別申報。報檢時,僅需提供首次
6、進(jìn)口時標(biāo)簽備案號。
五、對未能通過標(biāo)簽管理系統(tǒng)取得標(biāo)簽備案號的,企業(yè)應(yīng)及時依照法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行標(biāo)簽整改。再行進(jìn)口的,仍按照首次進(jìn)口辦理。
六、獲得標(biāo)簽備案號的進(jìn)口食品合格與否以入境檢驗檢疫結(jié)果為準(zhǔn)。
七、國家質(zhì)檢總局對公告執(zhí)行有進(jìn)一步補(bǔ)充要求下達(dá)的,即按新要求辦理。
以下是贈送資料勞動合同,不需要下載后可以編輯刪除?。?
勞動合同
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? 一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
7、
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。
四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。
實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。
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??? 甲方(用人單位
8、): 乙方(職工):
??? 名稱: 姓名:
??? 法定代表人: 身份證號碼:
??? 地址: 現(xiàn)住址:
??? 經(jīng)濟(jì)類型:
??? 聯(lián)系 : 聯(lián)系 :
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根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照
9、平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從 年 月 日起至
年 月 日止。
2、無固定期限:從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限:從 年 月
日起至 工作任務(wù)完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)
10、):
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至
年 月 日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為
(二)
11、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時間
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作
天,每周至少休息一天。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方
12、所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
四,工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資
元/月(——元/日)。
2、其他形式:。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物
13、及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可
14、以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按
15、照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費。
(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患
16、有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
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20 年 月 日 20 年 月 日
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鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):
鑒證人:
鑒證日期:20 年 月 日