《觀《有效溝通》心得.docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《觀《有效溝通》心得.docx（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

觀《有效溝通》心得 近期酒店人事部組織我們共同觀看了余世維教授的《有效溝通》的光盤視頻，視頻中余教授用他本人在工作中、生活中溝通的成功經(jīng)歷，很透徹的講解了我們?nèi)粘Ｅc他人溝通時需要注意的各方面要點，受益很大。 反觀我們的日常工作中，領(lǐng)導、員工、酒店、賓客等，相互之間的溝通，確實有很多的誤點，直接導致了工作延誤或賓客投訴，所以， 要改變我們目前的工作狀態(tài)，就要改變我們的溝通方式，疏通溝通過程中的障礙，讓這個過程中信息的交換、傳遞、接收達到協(xié)和。 溝通的重要性不言而喻，其主要的手段是講話，影響講話的幾個條件是態(tài)度、技巧、知識、社會文化的背景。 余世維博士說：“溝通的基本問題是心態(tài)，基本原理是關(guān)心，基本要求是主動。一個人心態(tài)不好，嘴象彈簧一樣也沒有用?！彼诳偨Y(jié)人們在溝通的過程中容易犯的心態(tài)上的問題概括為：自私、自我、自大。這使我們在考慮問題、做事情的時候都是從自己的利益、需要、感受出發(fā)，而忽略了他人的需要及感受。自私是人的天性，人不能避免地在一定程度上從自身出發(fā)，但是若想要很好地溝通，一昧地自私卻是行不通的。做一件事情，不僅要達到目的，而且要做得漂亮。自私的一個重要的后果是自我，自我卻不完全因為自私導致。但是自我卻是溝通中重大的障礙。自我會行之于外表、言行，給人以自大地感觀。任何自大的人給人的感覺都是不舒服的，與這樣的人交往相信沒有誰會感覺愉快的，他不會注意到你的感受、需求、難處，只有他的想法才是良方。強勢的人往往會給人這樣的感覺，但不是任何強勢都是自大的，其根本區(qū)別在于是否立足于對事實的充分考慮、對雙方的換位思考上。因此，以后工作的時候我們要多借鑒余世維博士講的剛?cè)嵯酀?，在使用“剛”的手段的時候尤其是要注意的。 在心態(tài)之上重要的是方法，也就是技巧。做任何事情，只要掌握了其中的訣竅就會使事情事半功倍。我們在溝通的過程中，常常會發(fā)現(xiàn)同樣的事情，不同的人講出來的效果往往不同，同樣的內(nèi)容，用不同的方式講出來的效果也往往不一樣。撇開一些我們無法改變的背景，其實中間有一種技巧的東西在起作用。所以聰明的人會說話，會說好話，會好好地說話。但在講話的時候，應(yīng)考慮到對象的社會背景，我們在把東西講給別人聽時，要考慮到對方對這個東西理不理解，具不具備這方面的知識，是否聽得懂、易執(zhí)行。 溝通是一種感染、一種帶動、一種言行一致的體現(xiàn)。因此，在心態(tài)的基礎(chǔ)上，通過溝通的技巧，把信息準確無誤的進行傳遞，那么，我們的工作就會越來越順，團隊和諧度就會越來越好，酒店滿意度也會越來越高。