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合同范本/勞動(dòng)合同 北京私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同范本 　　甲方(雇用單位)：___________________ 　　法定代表人：_______________________ 　　_____________________________ 　　乙方(受雇職工)：___________________ 　　性別：_____________________________ 　　出生日期：______年___月___日(或委托代理人居民身份證號(hào)碼) 　　郵政編碼：_________________________ 　　家庭住址：_________________________ 　　所屬省(直轄市)地區(qū)：_______________ 　　縣(街道辦事處)：___________________ 　　文化程度：_________________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。本合同至終止。 　　二、工作內(nèi)容 　　第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。 　　第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________ 　　三、勞動(dòng)報(bào)酬 　　第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。 　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。 　　第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資： 　　1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資; 　　2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資; 　　3.在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 　　第七條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 　　五、保險(xiǎn)福利待遇 　　第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 　　第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十一條 在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)_____元。 　　六、勞動(dòng)紀(jì)律 　　第十二條 乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是：_________________________________ 　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 　　第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 　　第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1.試用期間，被證明不符合錄用條件的; 　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 　　3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。 　　第十六條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的; 　　2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 　　3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的; 　　第十七條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。 　　第十八條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 　　第十九條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 　　1.在試用期內(nèi)的; 　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同： 　　1.患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 　　3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; 　　第二十一條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。 　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 　　第二十二條 下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 　　1.甲克扣或者無(wú)幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 　　2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　第二十三條 以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿(mǎn)一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　第二十四條 乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 　　第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 　　第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 　　第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________。 　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 　　第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　十、其他 　　第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第三十條 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。 　　甲方(蓋章)：___________________________ 　　法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________ 　　簽訂日期：_________年________月________日 　　乙方(簽章)：___________________________ 　　簽訂日期：_________年________月________日 　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_______________________ 　　鑒證員(簽章)：_________________________ 　　鑒證日期：_________年________月________日 　　使用說(shuō)明 　　一、本合同書(shū)可做為企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同之用。 　　二、企業(yè)與職工利用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在空格內(nèi);需要告知的事項(xiàng)，在空欄內(nèi)填寫(xiě)清楚告辭乙方。 　　三、本合同中甲應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方姓名、出生日期等應(yīng)同身份證一致，不得有誤。 　　四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書(shū)“九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”一欄中寫(xiě)明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄中寫(xiě)明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫(xiě)清。 　　五、本合同用鋼筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。 　　六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動(dòng)合同變更書(shū)及續(xù)訂書(shū)在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可加附紙。 　　七、本合同一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 查看更多： 私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同樣本 私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同范本 私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū) 北京私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同范本（20XX版） 私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同