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像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考 信息 激勵(lì)與政策 1 1 為什么要像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考 一 經(jīng)濟(jì)學(xué)中的帕累托效率 1 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 以下哪種說(shuō)法是正確的 A 為了保護(hù)耕地 必須限制土地農(nóng)轉(zhuǎn)非指標(biāo)的跨地區(qū)轉(zhuǎn)移 B 讓農(nóng)民工子弟在城市接受教育 對(duì)城市人口沒(méi)有好處 只會(huì)犧牲城市人口的利益 C 為了促進(jìn)公平而實(shí)施的政策也可以同時(shí)是有利于提高效率的 D 用政策手段使區(qū)域內(nèi)的小企業(yè)離開(kāi) 政府就能夠促成本地的產(chǎn)業(yè)升級(jí) 正確答案 C 2 關(guān)于市場(chǎng)機(jī)制 下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是 A 市場(chǎng)機(jī)制允許潛在的帕累托改進(jìn) B 市場(chǎng)機(jī)制允許市場(chǎng)主體自發(fā)的進(jìn)行交易 C 當(dāng)市場(chǎng)機(jī)制受到政策限制時(shí) 帕累托改進(jìn)可能會(huì)沒(méi)有效率 D 帕累托效率只能存在于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中 正確答案 D 3 效率與公平是不可兼顧的 正確答案 4 帕累托改進(jìn)的政策往往是可行的 正確答案 1 2 為什么要像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考 二 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與人生智慧 1 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 人們不能實(shí)現(xiàn)理想的目標(biāo) 往往是因?yàn)?A 面臨各種無(wú)法突破的約束 B 總是做出不正確的選擇 C 有時(shí)過(guò)于注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益 D 過(guò)于情緒化 正確答案 A 得分 20 0 分 2 關(guān)于最優(yōu)化原理 下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是 A 最優(yōu)化原理指的是在既定的約束下 做出對(duì)自己最有利的選擇 B 往往可供選擇的資源是有限的 所以要最遵循優(yōu)化原理 C 人們往往會(huì)受到貨幣和時(shí)間的約束 所有要遵循最優(yōu)化原理 D 最優(yōu)化原理的原則是絕不放棄 正確答案 D 得分 20 0 分 3 價(jià)格由供給與需求共同決定 正確答案 得分 20 0 分 4 人們現(xiàn)實(shí)中往往面臨不同的約束條件 正確答案 得分 20 0 分 5 在長(zhǎng)期情況下 往往更可能出現(xiàn)人與人合作的情形 正確答案 得分 20 0 分 2 1 怎樣才能像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考 一 現(xiàn)實(shí) 抽象與理論 1 在人的購(gòu)買行為中 下列屬于隨機(jī)性干擾的是 A 售貨員服務(wù)態(tài)度是否友善 B 超市的音樂(lè)是否符合消費(fèi)者的喜好 C 商場(chǎng)是否有促銷活動(dòng) D 供給關(guān)系的季節(jié)性變化 正確答案 D 2 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 以下哪些說(shuō)法是正確的 A 計(jì)算從上海開(kāi)車到杭州的時(shí)間時(shí) 抽象掉途經(jīng)的紅綠燈個(gè)數(shù) 并不是合理抽象 B 為了計(jì)算開(kāi)車經(jīng)過(guò)相鄰三個(gè)路口所需要的時(shí)間 抽象掉途經(jīng)的紅綠燈個(gè)數(shù) 是合理的做 法 C 幼兒園對(duì)送小孩遲到的家長(zhǎng)進(jìn)行罰款 反而使遲到現(xiàn)象更為嚴(yán)重 這主要是家長(zhǎng)的逆反 心理所致 D 很多人買了健身年卡 卻很少使用 這是因?yàn)樗麄儗?duì)未來(lái)行為實(shí)施時(shí)可能伴隨的成本 估計(jì)不足 正確答案 D 3 經(jīng)濟(jì)學(xué)理論模型需要對(duì)所研究的問(wèn)題進(jìn)行抽象 正確答案 4 與現(xiàn)實(shí)不完全一致的理論模型是毫無(wú)用處的 正確答案 2 2 怎樣才能像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考 二 尋找普適理論 1 關(guān)于計(jì)件制度 下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是 A 計(jì)件制度使得推銷員的收入與推銷的數(shù)量相關(guān) B 計(jì)件制度為企業(yè)引進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 C 計(jì)件制度在日本企業(yè)中激勵(lì)效果尤為明顯 D 企業(yè)的某些激勵(lì)效果與員工之間的關(guān)系有一定相關(guān)性 正確答案 C 2 基于中國(guó)問(wèn)題的研究 對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般理論沒(méi)有太大貢獻(xiàn) 正確答案 3 中國(guó)獨(dú)特的自然地理?xiàng)l件 可以很好地用來(lái)檢驗(yàn)產(chǎn)生于西方的理論是否有普適性 正確答案 3 1 為什么信息激勵(lì)如此重要 一 經(jīng)濟(jì)學(xué) 接近自然科學(xué)的社會(huì)科學(xué) 1 社會(huì)科學(xué)可以像自然科學(xué)一樣做可以重復(fù)的實(shí)驗(yàn) 正確答案 2 經(jīng)濟(jì)學(xué)本質(zhì)上不是自然科學(xué) 正確答案 3 一旦制度環(huán)境改變了 原來(lái)發(fā)現(xiàn)的規(guī)律就不一定成立了 正確答案 3 2 為什么信息激勵(lì)如此重要 二 信息與機(jī)制設(shè)計(jì) 1 人的行為會(huì)隨著激勵(lì)機(jī)制的不同而改變 正確答案 2 合理的機(jī)制設(shè)計(jì)能夠節(jié)省監(jiān)督的成本 正確答案 3 因?yàn)槿耸亲运阶岳?所以制度不能起到激勵(lì)效果 正確答案 3 3 為什么信息激勵(lì)如此重要 三 公共政策實(shí)施中的信息問(wèn)題 1 為什么將廉租房的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低是合理的 A 因?yàn)榈褪杖胝呦Ｍ夥拷档蜆?biāo)準(zhǔn)以便更為便宜 B 因?yàn)檫@樣可以省下公共資金用于建造更多的廉租房 C 因?yàn)檫@能夠讓更多的廉租房被真正的窮人所獲得 D 因?yàn)楦蝗讼Ｍ夥康慕ㄔ鞓?biāo)準(zhǔn)應(yīng)該降低 正確答案 C 得分 2 地區(qū)間公共服務(wù)均等化不利于大城市更快取消落戶限制 正確答案 3 與持有稅相比 征收交易稅不利于活躍住房市場(chǎng)的成交 正確答案 4 1 信息經(jīng)濟(jì)學(xué)概述 一 新古典傳統(tǒng)與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展 1 下列選項(xiàng)中 與信息不對(duì)稱無(wú)關(guān)的是 A 工人干活時(shí)消極怠工 B 大家在集資修路時(shí) 都想自己少出點(diǎn)錢(qián) C 某商品價(jià)格 D 二手車市場(chǎng)上買家容易被騙 正確答案 C 2 價(jià)格能起到傳遞信息的作用 這是誰(shuí)的觀點(diǎn) A 亞當(dāng) 斯密 B 哈耶克 C 科斯 D 曼昆 正確答案 B 3 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 產(chǎn)品價(jià)格是由整個(gè)市場(chǎng)決定的 正確答案 4 2 信息經(jīng)濟(jì)學(xué)概述 二 不對(duì)稱信息問(wèn)題的分類 1 以下哪種情況屬于隱藏知識(shí)而導(dǎo)致的信息不對(duì)稱 A 同學(xué)上課人到心不到 沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)課 B 文物市場(chǎng)買到真正的文物 C 企業(yè)從銀行拿了貸款卻去炒股票了 D 高風(fēng)險(xiǎn)的貸款者向銀行申請(qǐng)貸款 正確答案 D 2 不同類型的信息不對(duì)稱就會(huì)產(chǎn)生不同的問(wèn)題 下列選項(xiàng)正確的是 A 隱藏知識(shí)會(huì)導(dǎo)致逆選擇行為 B 隱藏行動(dòng)會(huì)導(dǎo)致道德風(fēng)險(xiǎn) C 某些信息具有不可驗(yàn)證性 這也是一種信息不對(duì)稱類型 D 以上都對(duì) 正確答案 D 4 3 信息經(jīng)濟(jì)學(xué)概述 三 應(yīng)用領(lǐng)域 1 以下哪些情況屬于隱藏行動(dòng)所導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題 A 買了財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)之后對(duì)財(cái)產(chǎn)安全更為關(guān)心 B 明明自私自利 卻在求職簡(jiǎn)歷中自稱樂(lè)于助人 有奉獻(xiàn)精神 C 工作時(shí) 老板一走開(kāi) 就上網(wǎng)與網(wǎng)友聊天 D 低保家庭收入 獲取貧困生補(bǔ)助 正確答案 C 2 從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 壟斷廠商通常會(huì)向市場(chǎng)發(fā)出阻撓信號(hào) 以阻止?jié)撛诟?jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入市場(chǎng) 正確答案 5 1 逆向選擇理論模型 一 舊車市場(chǎng)上的逆選擇 1 1 從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 以下那種情況會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)失靈 A 買賣雙方供求關(guān)系不平衡 B 各地區(qū)資源配置不合理 C 買賣雙方關(guān)于商品質(zhì)量的信息不對(duì)稱 D 政府的宏觀調(diào)控 正確答案 C 2 假設(shè)舊車市場(chǎng)買賣雙方信息完全對(duì)稱 則 A 質(zhì)量和價(jià)格不匹配 B 質(zhì)量和價(jià)格相匹配 C 效用和價(jià)格不匹配 D 效用和價(jià)格都小于零 正確答案 B 3 舊車市場(chǎng)模型中 市場(chǎng)失靈是指潛在的交易無(wú)法實(shí)現(xiàn) 正確答案 5 2 逆向選擇理論模型 二 舊車市場(chǎng)上的逆選擇 2 1 無(wú)公害蔬菜在菜市場(chǎng)環(huán)境中沒(méi)有市場(chǎng)的主要原因是買賣雙方信息不對(duì)稱 正確答案 2 舊車質(zhì)量是連續(xù)的 均勻的分布時(shí) 模型的基本結(jié)論發(fā)生了根本性改變 正確答案 5 3 逆向選擇理論模型 三 理論與現(xiàn)實(shí)的對(duì)照 1 1 買方對(duì)舊車的評(píng)價(jià)變得更高 使市場(chǎng)更不可能失靈 正確答案 2 假設(shè)好車的價(jià)格是六千 差車的價(jià)格是兩千 在舊車質(zhì)量只有賣方可察的情況下 花四千 元能買到好車的可能性更大 正確答案 3 對(duì)模型的合理擴(kuò)展不應(yīng)該改變根本結(jié)論 正確答案 5 4 逆向選擇理論模型 四 理論與現(xiàn)實(shí)的對(duì)照 2 1 旅游地區(qū)的特產(chǎn)容易出現(xiàn)假冒偽劣現(xiàn)象 造成這種現(xiàn)象的原因不包括 A 地方性品牌 B 一次性消費(fèi) C 產(chǎn)品質(zhì)量存在信息不對(duì)稱 D 國(guó)家的政策保護(hù) 正確答案 D 2 不同的買方與賣方之間的信息不對(duì)稱程度是不一樣的 市場(chǎng)失靈的情況更容易在不懂行情 的人身上發(fā)生 正確答案 6 1 逆向選擇應(yīng)用 一 當(dāng)教授還是做搬運(yùn)工 1 關(guān)于當(dāng)教授還是做搬運(yùn)工的職業(yè)選擇模型中 提高教授工資反而使教授隊(duì)伍的平均能力下 降 這是因?yàn)?A 提高工資反而導(dǎo)致教授工作不安心 壓力過(guò)大 B 提高工資將導(dǎo)致更能勝任的人放棄做搬運(yùn)工轉(zhuǎn)而去當(dāng)教授了 C 搬運(yùn)工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不足 D 教授市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不足 正確答案 B 2 理論模型是現(xiàn)實(shí)的抽象化 因此遠(yuǎn)比現(xiàn)實(shí)復(fù)雜的多 正確答案 6 2 逆向選擇應(yīng)用 二 信貸配給 1 在信貸配給模型中 面對(duì)貸款供不應(yīng)求的狀況 銀行卻不愿意提高貸款利率 這是因?yàn)?A 銀行能夠完全區(qū)分貸款需求者潛在的違約風(fēng)險(xiǎn)高低 B 銀行不希望追求過(guò)高的利潤(rùn)率 C 銀行擔(dān)心遭受損失 D 銀行資金不足 正確答案 C 2 如果銀行能夠?qū)Σ煌L(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目要求不同的擔(dān)保率 那么我們模型中的信貸市場(chǎng)配給有可 能會(huì)消失 正確答案 3 如果銀行能夠?qū)Σ煌L(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目征收不同的貸款利率 那么我們模型中的信貸市場(chǎng)配給將 會(huì)消失 正確答案 6 3 逆向選擇應(yīng)用 三 進(jìn)一步的討論 1 以下哪些措施不能緩解逆選擇問(wèn)題可能導(dǎo)致的市場(chǎng)失靈 A 政府讓勞動(dòng)者強(qiáng)制參保失業(yè)保險(xiǎn) B 社會(huì)上形成童叟無(wú)欺的風(fēng)氣 C 政府推行食品源產(chǎn)地追溯制度 對(duì)食品的生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)控 D 政府放開(kāi)對(duì)商品的定價(jià)管制 正確答案 D 2 委托人或代理人可以采取信號(hào)發(fā)送 以減少信息不對(duì)稱導(dǎo)致的市場(chǎng)失靈 但是這種做法是 有成本的 正確答案 7 1 信號(hào)發(fā)送模型 一 信號(hào)發(fā)送模型的背景 1 1 為什么東方女性熱衷于美白 而西方女性卻喜歡把自己曬成小麥色 A 因?yàn)槲鞣脚远际前追N人 B 因?yàn)槟w色與健康相關(guān) C 因?yàn)槟w色是一種信號(hào) 發(fā)送了身份 地位等諸多信息 D 因?yàn)闁|方女性多是黃種人 正確答案 C 2 信號(hào)發(fā)送模型成立的條件是什么 A 不同的行為人發(fā)送信號(hào)的成本是一樣的 B 不同的行為人發(fā)送信號(hào)的成本是不一樣的 C 不同的行為人發(fā)送信號(hào)的方式不一樣 D 不同的行為人發(fā)送信號(hào)的方式都是一樣的 正確答案 B 7 2 信號(hào)發(fā)送模型 二 信號(hào)發(fā)送模型的背景 2 1 與職業(yè)院校相比 在高等院校接受教育更體現(xiàn)出教育的信號(hào)發(fā)送作用 正確答案 2 同樣的工資與教育水平組合 高能力者效用更高 正確答案 3 如果兩類勞動(dòng)者受教育的成本相同 教育也能有效發(fā)揮信號(hào)的作用 正確答案 7 3 信號(hào)發(fā)送模型 三 分離均衡與混同均衡 1 沒(méi)有信號(hào)發(fā)送時(shí) 存在高能力者向低能力者的補(bǔ)貼 正確答案 2 高能力者在分離均衡中的境況一定好于沒(méi)有信號(hào)發(fā)送 正確答案 3 分離均衡模型中 低能力者肯定不會(huì)接受教育 正確答案 8 1 信號(hào)發(fā)送應(yīng)用 一 工資與工齡正相關(guān) 1 一些企業(yè)中存在著 排資論輩 的現(xiàn)象 關(guān)于這一現(xiàn)象的說(shuō)法正確的是 A 老員工勞動(dòng)生產(chǎn)率更高 B 老員工在剛進(jìn)入公司時(shí) 所得工資偏高 C 這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)盈利能力受到不利影響 D 這會(huì)使企業(yè)的員工隊(duì)伍更為穩(wěn)定 正確答案 D 2 好的聲譽(yù)及口碑作為一種信號(hào)可以讓大家了解經(jīng)理的能力 從而付給經(jīng)理更高的工資 正確答案 3 如果企業(yè)工資與員工的工齡正相關(guān) 那么短期想跳槽的員工就更不愿意選擇去這樣的企業(yè) 工作 正確答案 8 2 信號(hào)發(fā)送應(yīng)用 二 企業(yè)進(jìn)入阻撓 1 在位企業(yè)的巨額廣告支出會(huì)使?jié)撛诘母?jìng)爭(zhēng)者不敢輕易涉足該行業(yè) 正確答案 2 廣告可以成為企業(yè)向市場(chǎng)發(fā)送其產(chǎn)品產(chǎn)量的信號(hào) 正確答案 8 3 信號(hào)發(fā)送應(yīng)用 三 企業(yè)價(jià)值與資本結(jié)構(gòu) 1 中國(guó)的上市公司增發(fā)新股 往往會(huì)使其公司股價(jià)下跌 這主要是因?yàn)?A 增發(fā)新股導(dǎo)致股票市場(chǎng)嚴(yán)重供過(guò)于求 B 增發(fā)新股導(dǎo)致市場(chǎng)投資者對(duì)企業(yè)盈利能力的判斷下調(diào) C 增發(fā)新股容易引起市場(chǎng)恐慌 D 增發(fā)新股導(dǎo)致該上市公司盈利下滑 正確答案 B 2 MM 定理認(rèn)為一個(gè)公司的價(jià)值和該公司的資本結(jié)構(gòu)是直接相關(guān)的 正確答案 3 公司的股價(jià)會(huì)影響職業(yè)經(jīng)理人的利益 正確答案 8 4 信號(hào)發(fā)送應(yīng)用 四 物種的繁衍 1 動(dòng)物世界與人類世界的信號(hào)發(fā)送有很大的不同 下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是 A 人類世界的信號(hào)發(fā)送是主動(dòng)選擇的 B 動(dòng)物世界的信號(hào)發(fā)送是主動(dòng)選擇的 C 動(dòng)物世界的生態(tài)系統(tǒng)是穩(wěn)定的 D 動(dòng)物世界的物種是多樣的 正確答案 B 2 從信號(hào)發(fā)送機(jī)制分析 以下哪些說(shuō)法是錯(cuò)誤的 A 動(dòng)物的一些行為 也能夠用類似于信號(hào)發(fā)送這樣的機(jī)制進(jìn)行解釋 B 與人類相似 動(dòng)物的行為也能夠由基于個(gè)體理性的選擇而得到解釋 C 從教育的信號(hào)發(fā)送功能而言 高校擴(kuò)招的意義并不明顯 D 從教育的信號(hào)發(fā)送功能而言 單純提高學(xué)費(fèi)并不是明智之舉 正確答案 B 3 讓高能力的人更低成本的去讀書(shū) 這才是能夠發(fā)揮教育市場(chǎng)信號(hào)發(fā)送作用的一種機(jī)制 正確答案 9 1 案例討論 一 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 1 來(lái)自供應(yīng)鏈的壓力也可能迫使企業(yè)改善社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn) 正確答案 2 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為有助于企業(yè)招到更合適的員工 正確答案 3 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為 與企業(yè)的利潤(rùn)最大化目標(biāo)是沖突的 正確答案 9 2 案例討論 二 中國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn) 1 促使民營(yíng)企業(yè)家捐贈(zèng)的動(dòng)機(jī) 下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是 A 國(guó)家政策壓力 B 有利于企業(yè)家參政意愿 C 實(shí)現(xiàn)廣告效應(yīng) D 吸引社會(huì)媒體關(guān)注 正確答案 A 2 不同的社會(huì)責(zé)任維度所具有的信號(hào)功能強(qiáng)弱不同 正確答案 9 3 案例討論 三 高考自主招生改革 1 自主招生選拔實(shí)行校長(zhǎng)實(shí)名推薦制 這有助于實(shí)現(xiàn)不拘一格招人才的目標(biāo) 但也可能會(huì)面 臨哪些難題 A 校長(zhǎng)并不一定清楚學(xué)生的具體情況 B 可能會(huì)有權(quán)錢(qián)交易 C 最后往往還是用分?jǐn)?shù)說(shuō)話 增加學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力 D 以上都是 正確答案 D 2 自主招生選拔存在信息不對(duì)稱問(wèn)題 改善之道在于盡量做到公開(kāi)公正 使得信息對(duì)稱 正確答案 10 1 道德風(fēng)險(xiǎn)中的目標(biāo)沖突 一 股東與經(jīng)理的目標(biāo)沖突 1 當(dāng)經(jīng)理與股東不是同一個(gè)人的時(shí)候 往往會(huì)產(chǎn)生目標(biāo)沖突 導(dǎo)致這種沖突的因素不包括 A 經(jīng)理具有費(fèi)用 閑暇偏好 B 股東與經(jīng)理的時(shí)間偏好不同 C 經(jīng)理與股東的風(fēng)險(xiǎn)特征不同 D 投資具有不確定性 正確答案 D 2 股東會(huì)比經(jīng)理更注意企業(yè)的短期利益 正確答案 3 與股東相比 經(jīng)理更容易受企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的影響 正確答案 10 2 道德風(fēng)險(xiǎn)中的目標(biāo)沖突 二 如何控制經(jīng)理的道德風(fēng)險(xiǎn)行為 1 以下哪些方法能夠讓經(jīng)理的行為更符合股東的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) A 不允許經(jīng)理購(gòu)買公司的股票期權(quán) B 增加經(jīng)理年薪與當(dāng)年業(yè)績(jī)之間的關(guān)聯(lián) C 讓經(jīng)理為晉升為總經(jīng)理而相互競(jìng)爭(zhēng) D 讓經(jīng)理持有公司股份 且短期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售 正確答案 D 2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善則該公司股價(jià)較低 這時(shí)候該企業(yè)就會(huì)面臨接管威脅 正確答案 10 3 道德風(fēng)險(xiǎn)中的目標(biāo)沖突 三 目標(biāo)沖突 更多的例子 1 以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于因委托人與代理人之間的目標(biāo)沖突而導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題 A 父母領(lǐng)取政府的嬰兒營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼后 可能挪用部分資金用來(lái)個(gè)人消費(fèi) B 政府所扶持的新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)可能最終被市場(chǎng)淘汰 C 某貧困縣政府將上級(jí)政府的扶持資金用于蓋政府豪華行政大樓 D 某地方政府在征地中存在侵害農(nóng)民利益的行為 因而導(dǎo)致征地沖突產(chǎn)生 正確答案 B 2 扶貧政策中委托代理關(guān)系越長(zhǎng) 最后落到貧困者手中的錢(qián)就越多 正確答案 11 1 道德風(fēng)險(xiǎn) 一 基本設(shè)定 1 市場(chǎng)上面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度主要有 A 風(fēng)險(xiǎn)偏好 B 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 C 風(fēng)險(xiǎn)中性 D 以上都是 正確答案 D 2 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的代理人更愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 正確答案 3 如果信息完全對(duì)稱 那么讓經(jīng)理感到選擇努力好于偷懶并不難 正確答案 11 2 道德風(fēng)險(xiǎn) 二 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與有限責(zé)任 1 道德風(fēng)險(xiǎn)不會(huì)影響委托人激勵(lì)代理人額外的成本 正確答案 2 在信息完全對(duì)稱的時(shí)候 當(dāng)代理人風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避時(shí) 應(yīng)當(dāng)讓風(fēng)險(xiǎn)中性的委托人給代理人提供固 定工資 正確答案 11 3 道德風(fēng)險(xiǎn) 三 進(jìn)一步的討論 1 關(guān)于道德風(fēng)險(xiǎn) 以下選項(xiàng)錯(cuò)誤的是 A 雖然事后的再談判看似對(duì)委托代理雙方都有好處 卻應(yīng)該在事前加以避免 B 道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生于逆選擇之后時(shí) 造成的激勵(lì)困難往往相對(duì)較小些 C 道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生于逆選擇之前時(shí) 造成的激勵(lì)困難往往相對(duì)較小些 D 道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題中的私人信息是代理人內(nèi)生選擇的 而在逆選擇中 私人信息是外生給 定的 正確答案 B 2 激勵(lì)流水線上的工人更應(yīng)該采取監(jiān)督成本 正確答案 12 1 機(jī)制設(shè)計(jì) 一 產(chǎn)品性能或質(zhì)量差異 1 1 從機(jī)制設(shè)計(jì)的角度看 所羅門(mén)斷案體現(xiàn)了機(jī)制設(shè)計(jì)的效用 正確答案 2 航空公司不增加經(jīng)濟(jì)倉(cāng)座位的空間 是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)倉(cāng)顧客不愿提供更高的價(jià)格 正確答案 12 2 機(jī)制設(shè)計(jì) 二 產(chǎn)品性能或質(zhì)量差異 2 1 航空公司不增加經(jīng)濟(jì)倉(cāng)座位的空間 是因?yàn)檫@樣做能夠從所有乘客身上賺取最高的利潤(rùn) 正確答案 2 航空公司不增加經(jīng)濟(jì)倉(cāng)座位的空間 是因?yàn)樯虅?wù)倉(cāng)顧客會(huì)轉(zhuǎn)而購(gòu)買經(jīng)濟(jì)倉(cāng)機(jī)票 正確答案 12 3 機(jī)制設(shè)計(jì) 三 拍賣機(jī)制 1 拍賣的價(jià)值分為兩類 一類是私人價(jià)值的拍賣 一類是公用價(jià)值的拍賣 正確答案 2 在二級(jí)密封拍賣里 人們應(yīng)該報(bào)高于自己真實(shí)估價(jià)的價(jià)格 正確答案 3 以下哪些拍賣是降價(jià)拍賣 A 英式拍賣 B 荷蘭式拍賣 C 私人價(jià)值拍賣 D 密封價(jià)格拍賣 正確答案 B 13 1 企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 上 一 企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)與激勵(lì) 1 企業(yè)對(duì)員工的長(zhǎng)期雇用關(guān)系普遍存在可能與以下哪些因素?zé)o關(guān) A 制度原因而導(dǎo)致的較高解雇成本 B 員工組成團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作需要較長(zhǎng)的為磨合時(shí)間 C 企業(yè)的在職培訓(xùn)需要以較長(zhǎng)期的穩(wěn)定就業(yè)關(guān)系為前提 D 員工希望在企業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期就業(yè) 正確答案 D 2 企業(yè)通過(guò)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作可以將員工放在更適合的工作崗位上 正確答案 13 2 企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 上 三 可行的激勵(lì)指標(biāo) 2 1 在可行的激勵(lì)指標(biāo)中 基于投入的指標(biāo)一般是 A 努力程度 B 客觀技能 C 勞動(dòng)時(shí)間 D 以上都是 正確答案 D 2 在可行的激勵(lì)指標(biāo)中 基于產(chǎn)出的激勵(lì)模式不能與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)相沖突 正確答案 13 3 企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 上 三 可行的激勵(lì)指標(biāo) 2 1 假定其它情況不變 以下哪些情形不會(huì)使計(jì)件工資的優(yōu)勢(shì)減弱 A 產(chǎn)品質(zhì)量容易檢驗(yàn) B 生產(chǎn)的技術(shù)更新頻繁 C 產(chǎn)品的生產(chǎn)由多人共同完成 D 產(chǎn)量受外部環(huán)境影響大 員工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度高 正確答案 A 2 勞動(dòng)時(shí)間一定不是一個(gè)合理的激勵(lì)指標(biāo) 正確答案 3 你認(rèn)為以下哪種指標(biāo)適合用于對(duì)員工的考核 A 服務(wù)員的工作努力程度 B 廣告設(shè)計(jì)人員的工作時(shí)間 C 裝配車間工人裝配合格產(chǎn)品的數(shù)量 D 教師的教學(xué)質(zhì)量 正確答案 C 4 努力的彈性很大時(shí) 計(jì)件工資的激勵(lì)就很弱 正確答案 5 如果質(zhì)量難以監(jiān)控 計(jì)件工資就不宜采用 正確答案 14 1 企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 中 一 絕對(duì)績(jī)效激勵(lì) 1 線性激勵(lì)強(qiáng)度具有什么特點(diǎn) A 邊際努力的回報(bào)較高 B 激勵(lì)的成本較低 C 邊際努力的回報(bào)穩(wěn)定不變 D 個(gè)人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較大 正確答案 C 2 以下哪些情形下 應(yīng)該提供更強(qiáng)的激勵(lì) A 努力對(duì)貨幣的敏感程度較高 B 努力對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)較低 C 激勵(lì)指標(biāo)不易準(zhǔn)確衡量努力程度 D 員工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度較高 正確答案 A 3 采用非線性激勵(lì)機(jī)制 則員工的額外努力一定會(huì)帶來(lái)工資的增長(zhǎng) 因此能夠起到很好的持 續(xù)激勵(lì)效果 正確答案 14 2 企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 中 二 相對(duì)績(jī)效激勵(lì) 1 1 為保證相對(duì)績(jī)效激勵(lì)的效果 應(yīng)讓代理人自已選擇競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 正確答案 2 相對(duì)績(jī)效激勵(lì)能夠讓代理人免受外界干擾造成的風(fēng)險(xiǎn) 正確答案 14 3 企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 中 三 相對(duì)績(jī)效激勵(lì) 2 1 相對(duì)績(jī)效激勵(lì)的好處在于 A 無(wú)法排除共同干擾因素對(duì)產(chǎn)出波動(dòng)的影響 B 能夠減少員工面臨的不確定性 C 有利于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在員工間的傳播 D 能夠讓員工自已挑選想要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 正確答案 B 2 彼得原理指的是在一個(gè)等級(jí)制度中 每個(gè)雇員都傾向于上升到不能稱職的地位 正確答案 3 隨著職位的晉升 進(jìn)一步晉升的概率降低 所以工資應(yīng)越來(lái)越高 正確答案 15 1 企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 下 一 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 1 1 專業(yè)化分工有利于提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)效率 正確答案 2 當(dāng)員工的任務(wù)有較強(qiáng)互補(bǔ)性時(shí) 團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)就更不必要 正確答案 15 2 企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 下 二 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 2 1 團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)中的搭便車行為在以下哪些情形下更容易出現(xiàn) A 團(tuán)隊(duì)規(guī)模較大 B 團(tuán)隊(duì)規(guī)模較小 C 團(tuán)隊(duì)成員在生產(chǎn)中相互溝通較多 D 團(tuán)隊(duì)成員在生產(chǎn)中信息的共享較多 正確答案 A 2 越容易產(chǎn)生搭便車行為時(shí) 越不宜采用團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的形式 正確答案 3 如果團(tuán)隊(duì)成員相互間易于觀察他人的努力程度 那么團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)就更為可行 正確答案 4 團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的好處在于 A 員工能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成某些生產(chǎn)任務(wù) B 更容易衡量個(gè)人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn) C 個(gè)人更有激勵(lì)付出努力 D 團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人能夠?qū)I(yè)化于某些任務(wù) 提高效率 正確答案 D 15 3 企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 下 三 進(jìn)一步的討論 1 以下哪些情況下應(yīng)該提高計(jì)件工資中對(duì)員工基本產(chǎn)量的要求 A 產(chǎn)量的提高由于員工個(gè)人的努力導(dǎo)致 B 產(chǎn)量的提高由于員工間經(jīng)驗(yàn)的傳播導(dǎo)致 C 產(chǎn)量的提高由于員工素質(zhì)的提升導(dǎo)致 D 產(chǎn)量的提高由于企業(yè)的研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)了更為合理的生產(chǎn)流程導(dǎo)致 正確答案 D 2 企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)存在棘輪效應(yīng) 這對(duì)員工是有不利影響的 正確答案 15 4 企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 下 四 案例 獵人與獵狗 1 關(guān)于激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 以下哪種說(shuō)法正確 A 即便對(duì)科研的激勵(lì)要強(qiáng)于教學(xué) 也不會(huì)導(dǎo)致 重科研輕教學(xué) 的現(xiàn)象 B 計(jì)件工資制訂中 如果頻繁上調(diào)對(duì)產(chǎn)量的基本要求 可能由于棘輪效應(yīng)而導(dǎo)致計(jì)件工資 的激勵(lì)效果變差 C 計(jì)件工資制訂中 不應(yīng)該上調(diào)對(duì)產(chǎn)量的基本要求 D 如果企業(yè)不提供較強(qiáng)的激勵(lì) 那么高管就不可能努力 正確答案 B 2 針對(duì)核心員工 利潤(rùn)分享是一種有效的激勵(lì)方式 正確答案 16 1 轉(zhuǎn)型的信息與激勵(lì)經(jīng)濟(jì)學(xué) 一 計(jì)劃與市場(chǎng)的效率之爭(zhēng) 1 如果信息是完全的 那么理論上計(jì)劃經(jīng)濟(jì)可以表現(xiàn)得與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一樣好 正確答案 2 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下 企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人的激勵(lì)不足 正確答案 16 2 轉(zhuǎn)型的信息與激勵(lì)經(jīng)濟(jì)學(xué) 二 產(chǎn)權(quán)制度的效率特征 1 以下哪些情形下 公有產(chǎn)權(quán)進(jìn)行生產(chǎn)的劣勢(shì)較不明顯 A 產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng) B 創(chuàng)新激勵(lì)很重要 C 產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈 D 提升產(chǎn)品質(zhì)量 正確答案 A 2 下列哪些狀況不會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)年代發(fā)生 A 企業(yè)降低生產(chǎn)成本 B 商品質(zhì)量下降 C 產(chǎn)品安全沒(méi)有保障 D 缺乏創(chuàng)新投入 正確答案 D 3 在某些特定的時(shí)候 私有產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)比公有產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)更有效果 正確答案 16 3 轉(zhuǎn)型的信息與激勵(lì)經(jīng)濟(jì)學(xué) 三 從計(jì)劃到市場(chǎng) 1 關(guān)于前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國(guó)家的轉(zhuǎn)型 以下哪個(gè)主張是 華盛頓共識(shí) 所提出的 A 價(jià)格自由化 B 產(chǎn)權(quán)共有化 C 價(jià)格串軌制 D 改革要 摸著石頭過(guò)河 正確答案 A 2 人類的知識(shí)有限 制度只能作為一種自發(fā)秩序產(chǎn)生演變 這是羅納德 哈里 科斯的觀點(diǎn) 正確答案 17 1 信息 激勵(lì)與組織 一 企業(yè)的邊界 1 關(guān)于企業(yè) 以下哪個(gè)說(shuō)法正確 A 科斯認(rèn)為 之所以存在企業(yè) 是因?yàn)樵谄髽I(yè)內(nèi)部配置資源的交易成本更低 B 企業(yè)的縱向一體化無(wú)法解決資產(chǎn)專用性所導(dǎo)致的敲竹杠問(wèn)題 C 在多任務(wù)環(huán)境下 企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工某一維度任務(wù)的激勵(lì)將有助于另一維度任務(wù)的完成 D 科斯認(rèn)為交易成本在企業(yè)和市場(chǎng)兩者之間的權(quán)衡 決定了企業(yè)和市場(chǎng)的邊界 正確答案 D 2 威廉姆森用資產(chǎn)專用性解釋了交易成本的來(lái)源 正確答案 3 根據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)學(xué)派哈特的觀點(diǎn) 所有權(quán)是控制權(quán)收益的派生物 正確答案 17 2 信息 激勵(lì)與組織 二 企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)與協(xié)調(diào) 1 關(guān)于企業(yè)組織 以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是 A 泰羅制管理是企業(yè)內(nèi)部更多應(yīng)用基于權(quán)威協(xié)調(diào)進(jìn)行生產(chǎn)的典型 B 知識(shí)在生產(chǎn)中重要性的增加 要求企業(yè)在生產(chǎn)中更多應(yīng)用基于權(quán)威的協(xié)調(diào) C 信息越來(lái)越為本地化 這要求公司總部更多的向各事業(yè)部放權(quán) D 通過(guò)精減總部規(guī)模 向事業(yè)部放權(quán)的承諾將變得更為可信 正確答案 B 2 企業(yè)通過(guò)借助外部市場(chǎng)向外部放權(quán)能夠給事業(yè)部更充分的自主權(quán) 從而實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)部的激 勵(lì) 正確答案 17 3 信息 激勵(lì)與組織 三 應(yīng)用 1 關(guān)于新型人力資源的特點(diǎn) 下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是 A 作出更為靈活的工作設(shè)計(jì) B 讓團(tuán)隊(duì)成員間共享信息 C 更多發(fā)揮權(quán)威的作用 D 更注重對(duì)創(chuàng)新的激發(fā) 發(fā)揮員工的自主性 正確答案 C 2 當(dāng)信息不對(duì)稱程度發(fā)生變化的時(shí)候 企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)協(xié)調(diào)權(quán)衡就會(huì)相應(yīng)的發(fā)生變化 正確答案 18 1 案例討論 一 拍賣與國(guó)有資產(chǎn)流失 1 關(guān)于拍賣與國(guó)有資產(chǎn)流失 以下哪些說(shuō)法正確 A 如果信息不對(duì)稱 就不存在企業(yè)的內(nèi)部人員控制問(wèn)題 B 拍賣能夠避免國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓中的資產(chǎn)流失 C 國(guó)有企業(yè)即使不轉(zhuǎn)制 也存在資產(chǎn)流失現(xiàn)象 D 國(guó)有企業(yè)如果不轉(zhuǎn)制 就不會(huì)發(fā)生資產(chǎn)流失 正確答案 C 2 贏者之咒指的是參加私有價(jià)值拍賣 最后贏得拍賣的人往往是虧的 正確答案 3 國(guó)有資產(chǎn)流失的真正原因是內(nèi)部人員控制問(wèn)題 正確答案 18 2 案例討論 二 中央地方治理模式 GDP 錦標(biāo)賽 1 以下哪些現(xiàn)象與地方政府片面追求 GDP 無(wú)關(guān) A 熱衷于招商引資 忽視對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù) B 落后地區(qū)引進(jìn)了一些不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè) C 零地價(jià)轉(zhuǎn)讓非農(nóng)業(yè)用地 D 讓企業(yè)進(jìn)行名義眾多的攤派 正確答案 D 2 大國(guó)優(yōu)勢(shì)在于規(guī)模經(jīng)濟(jì) 劣勢(shì)在于信息不對(duì)稱 各地發(fā)展具有異質(zhì)性 正確答案 18 3 案例討論 三 教師的激勵(lì) 1 美國(guó)高校所推行的終身教職制度的目的不包括 A 保證學(xué)術(shù)自由 B 讓決策者大膽引進(jìn)最優(yōu)秀的新人 C 為研究者建立穩(wěn)定的科研環(huán)境 使他們能夠從事不確定性較強(qiáng)的研究 D 讓研究者發(fā)表更多數(shù)量的論文 正確答案 D 2 信息對(duì)政治經(jīng)濟(jì)決策具有重要意義 正確答案 完整版答案請(qǐng)打開(kāi)微信掃一掃下方二維碼 關(guān)注公眾號(hào) 幫幫 ING 并回復(fù) 經(jīng) 濟(jì)學(xué)家 本公眾號(hào)提供 210 門(mén)爾雅視頻課選修課答案和高等數(shù)學(xué)同濟(jì)第七版答案等 大學(xué) 350 門(mén)課后答案