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1、重大疫情應(yīng)急預(yù)案【公司疫情應(yīng)急預(yù)案模板范文】 xx公司冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案 1.總那么 1.1 預(yù)案編制目的 為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期安康跟蹤管理”的第三道防線和xx市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》(xxxxx)的有關(guān)精神， 嚴(yán)格節(jié)后上班人員安康管理，防止疫情擴(kuò)散，制定本預(yù)案。 1.2預(yù)案編制根據(jù) 1)xx市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》(xxxx)。 2)《< 關(guān)于進(jìn)一步做好回鄉(xiāng)探親、入x人員安康跟蹤管理的通知〉的通知》(xxx)《xx市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第x號通告》

2、 1.3預(yù)案適用范圍 公司內(nèi)所有人員及外來人員的管控。 1.4應(yīng)急工作原那么 1、突出防疫“早、準(zhǔn)、細(xì)、實”原那么; 2、服從各級政府命令，與政府保持一致，確?？箵粢咔樽詈蟪晒Α? 2. 疫情風(fēng)險描繪 由于春節(jié)大量人員流動，導(dǎo)致武漢疫情擴(kuò)散，我市至2月初的疫情非常嚴(yán)重，至2022年2月x日x時xx分止，全國確診冠狀病毒確診xxxxx例，日新增xxxxx例，xx省分別為xxx例與xx例，xx市分別為xx例與x例，xx市感染人數(shù)已排名xx省第x位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，大量人員流動，又將出現(xiàn)感染人員出現(xiàn)新的頂峰，假設(shè)不采取有效措施扼制，將嚴(yán)重威脅人員安康和社會安定。 做好復(fù)工后人員安康管控，對員

3、工自己及家庭，對社會是極其重要的社會責(zé)任。 3. 應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé) 疫情防控指揮小組: 現(xiàn)場施救組,消殺組,數(shù)據(jù)統(tǒng)計組,宣傳組,防護(hù)用品組 3.1 指揮機構(gòu) 3.1.1公司成立疫情應(yīng)對應(yīng)急指揮小組，成員如下： 組 長： 副組長： 成 員： 3.1.2 指揮機構(gòu)職責(zé)如下： 1)接收各級政府下達(dá)的防疫指令，并及時傳達(dá); 2)落實各級政府要求的防控措施; 3)及時、如實填好各級政府要求的報表及調(diào)查資料; 4)及時向政府報告疫情的動態(tài)。 5)應(yīng)急完畢后，安排相關(guān)人員進(jìn)展事故調(diào)查，評估和總結(jié)。 3.2 執(zhí)行機構(gòu)及職責(zé) 各執(zhí)行組成員及職責(zé)如下： 3.2.1 現(xiàn)場施救組

4、 3.2.1.1 成員： 3.2.1.2 職責(zé)：施行現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施，以控制事態(tài)開展，減少事故損失，負(fù)責(zé)現(xiàn)場感染人員的救援，設(shè)置隔離區(qū)域，協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。 3.2.2 消殺組 3.2.2.1 成員： 3.2.2.2 職責(zé)：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的消殺方案，對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進(jìn)展消殺。并進(jìn)展登記建檔。 3.2.3 數(shù)據(jù)統(tǒng)計組 3.2.3.1成員： 3.2.3.2 職責(zé)：根據(jù)各種防疫需要的表格、報表進(jìn)展登記、統(tǒng)計、發(fā)布及上報工作。 3.2.4 宣傳組 3.2.4.1 成員： 3.2.4.2 職責(zé)：根據(jù)政府及工業(yè)園區(qū)布置的

5、各項通告、公告，及時傳達(dá)給全體員工，并根據(jù)公司實際情況做好下情上達(dá)和上情下達(dá)宣傳教育工作。 3.2.5 防護(hù)用品組 3.2.5.1 成員： 3.2.5.2 職責(zé)：根據(jù)公司防疫要求，在可能的情況下安排采購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，并及時發(fā)出緊缺物資的警告信息。 4. 監(jiān)測與預(yù)警 4.1事件分級 4.1.1 發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件 在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，根據(jù)復(fù)工調(diào)查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。 4.1.2 發(fā)現(xiàn)疑似冠狀病毒感染事件 在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，或者伴有

6、其他非典型的病癥，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。 4.1.3 未發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件 在日常體溫監(jiān)測中，未發(fā)現(xiàn)異常情況，公司仍然按常規(guī)進(jìn)展監(jiān)測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區(qū)和秀嶼區(qū)指揮部例行報告。 4.2公司疫情判斷 4.2.1 排查疑似高危人員的接觸史 1)長久暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境(人與物)，且暴露時未采取防護(hù)措施; 2)親密接觸者與可疑感染者有過如下的接觸： ①與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他親密接觸; ②間隔 接觸的人員; ③與病例同病室的其他患者及陪護(hù)人員; ④與病例乘坐同一公

7、共交通工具并有近間隔 接觸的人員; ⑤經(jīng)評估認(rèn)為符合高危的疑似人員。 對于親密接觸者，需要在家進(jìn)展醫(yī)學(xué)觀察，不要上班，不要隨意外出，做好自我身體狀況觀察，定期承受社區(qū)醫(yī)生隨訪。 4.2.2 注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區(qū)別 新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要病癥，并會肺部發(fā)炎病癥，但早期病癥可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染病癥。 流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現(xiàn)，有時也引起肺炎但汪常見。 普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者病癥較輕，一般不引起肺部病癥。 5. 應(yīng)急響應(yīng)及預(yù)案 4.1 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前 1)根據(jù)國務(wù)院及省、市、區(qū)政府要求，本公司屬一般企業(yè)

8、，保證在2月9日前不開工; 2)復(fù)工前由人力資部負(fù)責(zé)員工返廠前的疫情 調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括： ①最近半個月是否去過武漢或湖北其他地區(qū)?假設(shè)有，請?zhí)峁┰敿?xì)日期及行程道路; ②返鄉(xiāng)居住地點附近有否發(fā)現(xiàn)感染病例?假設(shè)有，是否嚴(yán)密接觸過? ③最近半個月是否在家“宅居”，有否參加聚會、聚餐? ④最近身體是否不適(發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽?) ⑤親屬有否被采取隔離或治療措施? 以上必須保證如實報告，在正常安康情況下，方可按公司通知，返廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)。公司必須保證返廠員工無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。把各項防控和效勞保障措施落實落細(xì)，確保社會平穩(wěn)有序。 4.2 復(fù)工復(fù)產(chǎn)后管理

9、 4.2.1 公司防疫的一般要求 1)公司設(shè)立專值人員，負(fù)責(zé)公司各項防疫資料的登記與檢查，包括： ①公司定期消殺登記情況; ②每天員工體溫異常登記; ③公司發(fā)現(xiàn)疫情的最新動態(tài)。 2)設(shè)法采購防護(hù)口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工防止手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子; 3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”，催促員工自覺遵守; 4)公司不召開全體人員會議，必要的通知、決定，采用微信群通知或召集部門負(fù)責(zé)人會議傳達(dá)。強調(diào)開小會、開短會，能不開的會議盡量推后召開，會場保持通風(fēng)，并及時做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。 5)強調(diào)員工崗位上自我防護(hù)與報

10、告，警覺自己和身邊的人的安康狀況，假如疑心自己有任何疑似感染病癥，立即報告，在詳細(xì)情況理解前，應(yīng)佩帶口罩， 分開崗位，向醫(yī)生咨詢或是去醫(yī)院檢查; 6)公司指派專人負(fù)責(zé)清理口罩等醫(yī)用垃圾，防止傳播病毒; 7)強調(diào)上下班乘坐公共交通工具，要做好防護(hù)工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上間隔 ，到達(dá)目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。 8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進(jìn)展分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。 4.2.2 對外來人員的疫情的防護(hù) 1)嚴(yán)格外來人員防疫管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司，下述外來人員不予批準(zhǔn)進(jìn)入公司： ①進(jìn)廠前不承受詢問、登記者;

11、②不承受公司對其體溫測試者; ③未佩帶口罩者; 2)由公司指定專人對外人測體溫，腋溫≧37.2℃，耳溫≧37.8℃，口溫度≧37.5℃，超過這個溫度者，回絕入內(nèi)，并勸其分開就醫(yī); 3)報告區(qū)防疫指揮部相關(guān)情況; 4)接待人員用酒精洗手或消毒。 4.2.3 發(fā)現(xiàn)公司疑似感染病例時 1)發(fā)現(xiàn)疑似病人 在公司例行檢查監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有以下體征及病癥： ①每天兩次監(jiān)測的體溫均超過38.5℃; ②且伴有咳嗽; ③呼吸短促或呼吸困難; ④其他病癥的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。 假如發(fā)現(xiàn)上述病癥，且體溫超過38.5℃，同時有下述三種之一者

12、： ①伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘; ②接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人 ③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等根底疾病的人。 發(fā)現(xiàn)上述病癥病人時，立即報告，統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫(yī)院進(jìn)展排查和診治。 2)其他采取的措施 ①全公司通報疫情，啟動應(yīng)急預(yù)案。 ②發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能分開患者生活、工作過的房間或辦公場所，并在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達(dá)。 ③對疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場所，物品進(jìn)展消，必要時請疾控中心進(jìn)展專業(yè)消毒，對發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進(jìn)展有效的消

13、毒，對于價值不大的污染物，在指定的地點進(jìn)展徹底的燃燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。 ④與其親密接觸者，應(yīng)進(jìn)展隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。 ⑤照顧隔離者的人員應(yīng)佩帶醫(yī)用口罩，口罩用后要回收處理，并標(biāo)準(zhǔn)洗手。 ⑥全體人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。 5.應(yīng)急完畢 在隔離的時間段內(nèi)，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級統(tǒng)一督署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)完畢。 6.后期處置 應(yīng)急完畢后，按照把事故損失和影響降到最低程度的原那么，及

14、時做好消費和生活恢復(fù)工作。 財務(wù)部門負(fù)責(zé)核算本次救災(zāi)發(fā)生的費用及后期的保險理賠工作。 事故調(diào)查組必須實事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原那么，及時、準(zhǔn)確查明傳染疫情的原因，深入汲取教訓(xùn)，制定防范措施，落實責(zé)任制，防止類似事故再次發(fā)生。 人力資部應(yīng)負(fù)責(zé)搜集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料，組織對救援和保障等工作進(jìn)展總結(jié)和評估，提出處理意見和建議，并上報上級主管部門。 7.應(yīng)急保障 7.1 應(yīng)急隊伍 按照上述第3.《應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)》局部，各組由各部門抽調(diào)人員組成，相關(guān)人員應(yīng)參加相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練活動。 7.2 物資準(zhǔn)備 1、紅外線測溫計2支 2、N95醫(yī)用口罩30個 3、醫(yī)用手套10雙 4、硫磺皂30塊 5、塑料袋100只 6、封閉式醫(yī)用垃圾桶2個 第 12 頁 共 12 頁