1、班主任工作考評(píng)細(xì)則為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè),形成我校良好的班風(fēng)校風(fēng)學(xué)風(fēng),落實(shí)過(guò)程管理制度管理自我管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德習(xí)慣和評(píng)定班主任工作,促進(jìn)養(yǎng)成教育工作深入開(kāi)展,特制定班主任考評(píng)方案.考評(píng)內(nèi)容分為四部分;一是班主任常規(guī)工作,二是教學(xué)實(shí)。

2、班主任考核細(xì)則一、考核辦法1、班主任考核由學(xué)?？己私M和政教處負(fù)責(zé)考核；2、班主任管理考核計(jì)算辦法：班主任考核學(xué)期得分=100（考評(píng)扣分）+（獎(jiǎng)勵(lì)加分）；3、本考核結(jié)果作為評(píng)選“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀班主任”的主要依據(jù)；4、班主任津貼以學(xué)期為單位發(fā)放，每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)算，分兩大部分：一為學(xué)生數(shù)2元；二是根據(jù)考核結(jié)果按2：6：2的比例分優(yōu)秀、良好、合格三個(gè)等次，考核津貼按三個(gè)等。

3、高平市特立中學(xué)班主任考核細(xì)則 班主任是班集體的組織者教育者和指導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手.班主任工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的主陣地,是貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作的主渠道.為了更好地加強(qiáng)學(xué)校管理,嚴(yán)格學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到獎(jiǎng)罰分。

4、班主任工作考核細(xì)則 一 考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1 努力完成班主任常規(guī)工作50分 a制訂班級(jí)工作計(jì)劃 2分 b建立健全班委會(huì)和班規(guī)班紀(jì) 2分 c早操課間操眼保健操自習(xí)課下班情況 5分 d堅(jiān)持家訪(fǎng),經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系商討教育學(xué)生的方式方法 4分 e經(jīng)。

5、班主任考核細(xì)則一考核辦法1班主任考核由學(xué)校考核組和政教處負(fù)責(zé)考核;2班主任管理考核計(jì)算辦法:班主任考核學(xué)期得分100考評(píng)扣分獎(jiǎng)勵(lì)加分;3本考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)班集體優(yōu)秀班主任的主要依據(jù);4班主任津貼以學(xué)期為單位發(fā)放,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)算,分兩。

6、薀羀莆莀螂芆節(jié)荿襖聿膈莈羇袁蒆莈蚆肇莂莇蝿袀羋蒆袁肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肅葿蒃裊羆蒞蒂羈膂芁蒂蚇羅膇蒁螀膀肅蒀袂羃莂蕿薂膈芇薈蚄羈膃薇螆膇腿薆罿聿蒈薆蚈袂莄薅螀肈芀薄袃?cè)h薃薂肆肂螞蚅衿莁蟻螇肄芇蝕罿袇芃蝕蠆膃腿蠆螁羅蕆蚈襖膁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅莃。

7、南安霞美金陽(yáng)光幼兒園班主任考核細(xì)則南安霞美金陽(yáng)光幼兒園班主任考核細(xì)則為促進(jìn)幼兒園管理的民主化科學(xué)化,激發(fā)教師的工作積極性,形成有效的激勵(lì)機(jī)制.為進(jìn)一步全面客觀(guān)評(píng)估每一位班主任履行崗位職責(zé)的情況,在幼兒園內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)激勵(lì)先進(jìn)優(yōu)勝劣汰的工作氛圍。

8、班主任工作量化考核細(xì)則為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作,增強(qiáng)班主任的責(zé)任感,規(guī)范學(xué)校班級(jí)常規(guī)管理,公正公平合理的評(píng)價(jià)班主任及班級(jí)管理工作,促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展,特制定本細(xì)則.一總則班主任是班集體主要的組織者指導(dǎo)者和教育者,是學(xué)校貫徹國(guó)家教育方針政。