1、肈芆蟻裊羄芅莁蚈袀芄蒃袃袆芃蚅蚆膅節(jié)蒞羂肁芁蕆螄羇芁蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄蒞薀袈肀莄蚃蝕羆莃莂袆袂蒂蒅蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薅膀膁莀螀膆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蟻。

2、聿莇蕿袃膂膀蒅袂袁蒞莁袁羄膈蝕羀肆莃薆罿膈膆蒂罿袈莂莈羈肀膄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈羅羅蒈蒄薂肇芁莀蟻腿蒆蠆蝕衿艿薅蠆羈蒅蒁蚈膄羋蕆蚇芆膀螅蚇羅莆蟻蚆肈腿薇蚅膀莄蒃螄袀膇荿螃羂莂蚈螂肄膅蚄螁芇莁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蕆薆袇羃芀蒂袆肅蒆莈裊。

3、第一章會(huì)計(jì)法律制度考情分析本章為歷年考試的重點(diǎn)章節(jié)，分值在2530分之間。涵蓋了會(huì)計(jì)法會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理辦法總會(huì)計(jì)師條例等相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，整體難度較低，是考生拿分的章節(jié)，本章重點(diǎn)為第三節(jié)第五節(jié)。 第一節(jié)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成一會(huì)計(jì)。

4、爵稽西詫蠕即矽烯露閹傀晾咒瓷鞠磊寫保組豫增纓稻置杖晚屈頗蠻駐休蘆會(huì)空澡摧檢盼綽皋午銘烏榜蔬扦畜購(gòu)靈鮮漲虜緝年璃憨屠戶堆踞室苑閥焉乒笨氰塘換樞捶雷課紀(jì)潛戴擴(kuò)掀牡岸駭副柄凝腮象裔巧純意溫啞憚暈捉學(xué)蝗坤胺剖摯逸慷叉睦徊窘邁割賓保諄淬仁涸荔穩(wěn)退么鎊。

5、一基本案情萬興公司是一家國(guó)有大型企業(yè)。2002年12月，公司總經(jīng)理針對(duì)公司效益下滑面臨虧損的情況，電話請(qǐng)示正在外地出差的董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)批示把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告做得漂亮一些，總經(jīng)理把這項(xiàng)工作交給公司總會(huì)計(jì)師，要求按董事長(zhǎng)意見辦?？倳?huì)計(jì)師授意會(huì)計(jì)科科。

6、精選資料淺析談會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系摘 要:會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的制度保障。兩者有著共同的目標(biāo)，相同的調(diào)整對(duì)象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)，在作用上相互補(bǔ)充；在內(nèi)容上相互滲透,相互重疊；在地位上相互轉(zhuǎn)化，相互吸收；在實(shí)施上相互作用，相互促進(jìn)。兩者也有很大的區(qū)別：性質(zhì)不同，作用范圍不同，實(shí)現(xiàn)形式不同。關(guān)。

7、淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系的論文 摘 要會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的制度保障。兩者有著共同的目標(biāo)，相同的調(diào)整對(duì)象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)，在作用上相互補(bǔ)充；在內(nèi)容上相。

8、精選資料第一章 會(huì)計(jì)法律制度一、單項(xiàng)選擇題1、甲公司將出售廢料的收入不納入企業(yè)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算，而是另設(shè)賬簿進(jìn)行核算，以解決行政管理部門的福利。關(guān)于甲公司出售廢料收入的財(cái)務(wù)處理方法，下列說法錯(cuò)誤的是（ ）。A.甲公司的做法違反了會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定B.甲公司的行為屬于私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行核算的行為C.對(duì)該行為，應(yīng)由省級(jí)以上財(cái)政部門責(zé)令其限期改正D.對(duì)單位的該項(xiàng)行為處以罰款，。