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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例

心得體會(huì)范文心得體會(huì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》解讀心得體會(huì)20XX以下是整理的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》解讀心得體會(huì)20XX,歡迎閱讀。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》解讀心得體會(huì)20XX(一)近日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。條例明確提出,六種情形人員不得列為考察對(duì)

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例Tag內(nèi)容描述:

1、思想教育工作會(huì)議心得體會(huì): 將形式主義扼殺在搖籃中+學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例感想:新時(shí)代選人用人的基本規(guī)范“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議心得體會(huì):守初心擔(dān)使命 將形式主義扼殺在搖籃中習(xí)總書(shū)記在31日的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上提出的抓落實(shí),就是要把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng),把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng),力戒形式主義、官僚主義,推動(dòng)黨的路線(xiàn)方針政策落地生根,推動(dòng)解決人民群。

2、學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì):新時(shí)代選人用人的基本規(guī)范近日,中央印發(fā)了新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例(以下簡(jiǎn)稱(chēng)干部任用條例)。這是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下,黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的重要制度成果,是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循,是建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。為政之要,惟在得人。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)。

3、8篇新修訂黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得近日,為規(guī)范干部選拔任用制度,中共中央印發(fā)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,這是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下,黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的重要制度成果,是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循,是建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。對(duì)此,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)中,也有了心得感悟:新修訂的干部任用條例堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終,充分吸收了黨的十八大以來(lái)選人用人工作中探索形成的。

4、5篇學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)2014年1月15日,中共中央印發(fā)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例。新條例對(duì)2002版干部任用條例進(jìn)行了重新修訂和完善,更加符合當(dāng)前干部工作形勢(shì)的需要,是黨在新時(shí)期做好干部工作的綱領(lǐng)性文件。是新時(shí)期黨對(duì)干部工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華,是干部人事制度改革的重大成果,同時(shí)是做好當(dāng)前干部選任工作的基本遵循和制度保證。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了新修訂干部選拔任用條例四個(gè)特點(diǎn)即:體現(xiàn)時(shí)代內(nèi)涵、突出黨管干部原則、注重解決突出問(wèn)題、堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合干部科相關(guān)工作感受如下。

5、10篇學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得+新聞?dòng)浾咧刈唛L(zhǎng)征路心得新聞?dòng)浾咧刈唛L(zhǎng)征路心得近日,習(xí)近平總書(shū)記對(duì)“記者再走長(zhǎng)征路”主題采訪(fǎng)活動(dòng)作出重要指示強(qiáng)調(diào),偉大長(zhǎng)征精神是全黨全國(guó)各族人民不斷砥礪前行的強(qiáng)大精神動(dòng)力,廣大黨員、干部要牢記黨的初心和使命,牢記黨的性質(zhì)和宗旨,在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路。1934年10月,第五次反圍剿失敗后,為擺脫國(guó)民黨軍隊(duì)的包圍追擊,中央紅軍主力被迫實(shí)施戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,退出中央根據(jù)地,進(jìn)行長(zhǎng)征,這一路走濕地,翻雪山,淌大河,途徑14省,于1936年10月三大紅軍主。

6、6篇黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)我們要嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬干部工作,把探索建立科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制作為深化干部人事制度改革的重要舉措,堅(jiān)持“憑德才物色干部、憑實(shí)績(jī)使用干部”的正確用人導(dǎo)向,有力地推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的進(jìn)程,不斷提高市委選人用人的公信度,為全市又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。干部任用條例是黨內(nèi)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要法規(guī),條例明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法以及擴(kuò)大民主、強(qiáng)化監(jiān)督等實(shí)體性和程序性的內(nèi)容,。

7、學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)5則(篇一)近日,中央印發(fā)了新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例(以下簡(jiǎn)稱(chēng)干部任用條例)。這是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下,黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的重要制度成果。時(shí)代在進(jìn)步,人民的需求在變化,隊(duì)伍建設(shè)就要隨之做出調(diào)整。以黨的十八大精神為指導(dǎo),修。訂后的條例新增了“以德為先”的選人原則,突出強(qiáng)調(diào)干部選任要重實(shí)績(jī)、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測(cè)評(píng)成績(jī)的方式方法。這個(gè)條例的出臺(tái)為我們的前進(jìn)指明了方向,作為年輕黨員的我們。

8、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)6則(篇一)我們要嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?,以德為先,?jiān)持任人唯賢,五湖四?!钡恼_用人導(dǎo)向,有力地推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的進(jìn)程,不斷提高選人用人的公信度,為新時(shí)代黨的教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。新條例是黨內(nèi)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要法規(guī),明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法以及擴(kuò)大民主、強(qiáng)化監(jiān)督等實(shí)體性和程序性的內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行條例,對(duì)于培養(yǎng)一支德才兼。

9、學(xué)習(xí)新修訂黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得5則(篇一)干部隊(duì)伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容,如何選好用好干部是組織工作的底線(xiàn)。近日,中共中央印發(fā)了修訂后的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例(以下簡(jiǎn)稱(chēng)干部任用條例),這是黨中央對(duì)干部選拔任用工作作出的新部署、新要求,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過(guò)原文研讀學(xué)習(xí),結(jié)合自身工作,我有以下幾點(diǎn)體會(huì):一是領(lǐng)會(huì)新精神,增強(qiáng)自覺(jué)性。新修訂的干部任用條例,著眼新時(shí)代對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求,動(dòng)態(tài)修正了新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn),圍繞建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)。

10、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)6則與中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例學(xué)習(xí)心得5篇合集黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)6則(篇一)我們要嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?,以德為先,?jiān)持任人唯賢,五湖四海”的正確用人導(dǎo)向,有力地推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的進(jìn)程,不斷提高選人用人的公信度,為新時(shí)代黨的教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。新條例是黨內(nèi)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要法規(guī),明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法以及擴(kuò)大。

11、學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)5篇(篇一)近日,中共中央印發(fā)了修訂后的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例(以下簡(jiǎn)稱(chēng)干部任用條例)。細(xì)讀之后,我們不難發(fā)現(xiàn),修訂后的干部任用條例突出了五點(diǎn)要求:一是要求大家提高認(rèn)知干部任用條例是重要的黨內(nèi)法規(guī),是干部選拔任用工作的基本遵循。本次修訂干部任用條例,始終圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終,吸收了黨的十八大以來(lái)我們黨選人用人工作中探索形成的實(shí)踐成果,銜接近年來(lái)出臺(tái)的相關(guān)新政策新法規(guī),回應(yīng)干部工。

12、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)體會(huì)6篇(篇一)嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按茶制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國(guó)法,做到為政清廉。謀事要實(shí),就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)。

13、組織部長(zhǎng)就學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例發(fā)言近日,中共中央印發(fā)了修訂后的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,這是重要的黨內(nèi)法規(guī),是干部選拔任用工作的基本遵循。下面,我就近期學(xué)習(xí)條例的收獲感悟和思考與同志們作一交流。貫徹條例,必須堅(jiān)定理想信念。政治上的堅(jiān)定源于理論上的成熟,理論上的成熟基于學(xué)習(xí)上的提高。組織部長(zhǎng)處于為黨和政府選拔人才、合理配置人才的關(guān)鍵位置,必須時(shí)刻把黨和人民的利益放在心中最高位置。正如部長(zhǎng)所講:“對(duì)黨忠誠(chéng)、為民負(fù)責(zé)是做好組織部長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn)”。要堅(jiān)持把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精。

14、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例復(fù)習(xí)試卷(含答案)姓名: 單位: 成績(jī):一、填空題1.干部任用條例規(guī)定,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終。2.各級(jí)黨委(黨組)要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部任用條例,切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事,全面履行選人用人主體責(zé)任。3.為了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化,制訂黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例。4.干部任用條例規(guī)定,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史。

15、2019年學(xué)習(xí)新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)兩篇合集學(xué)習(xí)新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì):新時(shí)代選人用人的基本規(guī)范近日,中央印發(fā)了新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例(以下簡(jiǎn)稱(chēng)干部任用條例)。這是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下,黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的重要制度成果,是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循,是建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。為政之要,惟在得人。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、。

16、2019年全面認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)兩篇學(xué)習(xí)新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì):不斷提高選人用人質(zhì)量選人用人關(guān)乎國(guó)之根基,質(zhì)量意識(shí)須臾不可松懈。黨的十九大報(bào)告鮮明指出,要不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。這是我們黨總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)時(shí)代要求提出的重大課題,為進(jìn)一步做好選人用人工作指明了努力方向。新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例(以下簡(jiǎn)稱(chēng)干部任用條例),緊緊圍繞建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍,進(jìn)一步突出公正用人、精準(zhǔn)科學(xué)、全面從嚴(yán)等要求,為提高選人用人質(zhì)量提供了。

17、心得體會(huì)范文/心得體會(huì) 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例解讀心得體會(huì)20XX 以下是整理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例解讀心得體會(huì)20XX,歡迎閱讀。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例解讀心得體會(huì)20XX(一)近日,中共中央印發(fā)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例。條例明確提出,六種情形人員不得列為考察對(duì)象,其中包括配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的??疾斓胤近h政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,應(yīng)當(dāng)把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善等作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)。學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選。

18、心得體會(huì)范文/學(xué)習(xí)心得體會(huì) 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,推進(jìn)干部選拔任用工作的民主化進(jìn)程,當(dāng)前要正確處理好四個(gè)關(guān)系,進(jìn)一步完善干部選任民主機(jī)制。 正確處理公開(kāi)與保密的關(guān)系,不斷完善干部選任工作中的群眾知情機(jī)制。群眾對(duì)干部工作應(yīng)當(dāng)具有知情權(quán),這是落實(shí)群眾在干部中的參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的前提和基礎(chǔ)。構(gòu)建和完善干部選任工作中的知情機(jī)制,首要的是要解決好群眾知情的內(nèi)容、知情的渠道和方式。群眾知情,從內(nèi)容上說(shuō),應(yīng)包括新時(shí)期黨的干部工作的方針、政策和各個(gè)階段干部。

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