1、醫(yī)務人員防護用品的使用及常見傳染病的隔離預防,隔離的概念,隔離是將處在傳染期的病人或病原攜帶者安置在指定的隔離單位，防止病原體向外擴散和傳播，以便于管理、消毒和治療。,傳染性 傳染患者和帶菌者 減少傳染病傳播的機 會，便于污染物的集 中消毒和處理保護性 免疫力極低的人群 隔絕病原微生物與病人接觸使其免受感染,類型 對象 目的,根據(jù)隔離的目的不同,隔離的種類和措施,隔離種類,傳染病隔離,隔離種類及措施,適用于傳染性強或傳播途徑不明的疾病所需采取的隔離措施。,適用于病原體經(jīng)呼吸道傳播的疾病所采取的隔離措施。,適用于病原。

2、1,勞動防護用品知識,.,2,課程提綱,第2頁,一、了解個人防護用品的重要性 二、掌握不同防護用品的使用需求與使用方法 三、掌握防護用品的使用環(huán)境與維護保養(yǎng)方法 四、掌握個人防護用品選用的基本知識,.,3,法律法規(guī)要求,中華人民共和國勞動法第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。,一.個人防護用品的重要性,第3頁,.,4,第十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照勞動防護用品選用規(guī)則（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定，。

3、醫(yī)務人員防護用品的使用及 常見傳染病的隔離預防,感染科,1,隔離的概念,隔離是將處在傳染期的病人或病原攜帶者安置在指定的隔離單位，防止病原體向外擴散和傳播，以便于管理、消毒和治療。,2,傳染性 傳染患者和帶菌者 減少傳染病傳播的機 會，便于污染物的集 中消毒和處理 保護性 免疫力極低的人群 隔絕病原微生物與病人接觸使其免受感染,類型 對象 目的,根據(jù)隔離的目的不同,3,隔離的種類和措施,4,隔離種類,傳染病隔離,5,隔離種類及措施,適用于傳染性強或傳播途徑不明的疾病所需采取的隔離措施。,適用于病原體經(jīng)呼吸道傳播的疾病所采取的隔。

4、警示標識與個人防護用品,1,職業(yè)病防治法對警示標識的規(guī)定,第二十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。,2,職業(yè)病防治法對防護用品的規(guī)定,第二十條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞。

5、文秘知識/規(guī)章制度 從業(yè)人員防護用品管理制度 為認真貫徹職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法以及作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的相關規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護我企業(yè)員工相關權益，特制定本制度。一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給員工個人保管使用的公共財物，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)江蘇省勞動防護用品配備標準(XX版)，標準未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。三。

6、工作總結(jié)/工作總結(jié)范文 全市勞動防護用品專項監(jiān)督檢查情況總結(jié) 按照省安監(jiān)局、省總工會的轉(zhuǎn)發(fā)國家安監(jiān)總局、全國總工會關于開展勞動防護用品專項監(jiān)督檢查的通知（遼安監(jiān)發(fā)XX71號）文件要求，為進一步加強我市勞動防護用品監(jiān)督管理工作，確保從業(yè)人員的生命安全和健康，從8月15日開始至10月底，我局聯(lián)合市總工會在全市范圍內(nèi)開展了一次勞動防護用品專項監(jiān)督檢查，對40多家企業(yè)進行了重點檢查、抽查，針對存在的不同問題及時給予了整改和糾正?，F(xiàn)將檢查的具體情況總結(jié)如下：一、領導重視，組織健全我市歷來對勞動防護用品的管理十分重視，接。

7、文秘知識/規(guī)章制度 公司勞動防護用品管理制度 公司勞動防護用品管理制度 為了保護員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定. 一. 員工個人防護用品發(fā)放范圍和原則 1. 發(fā)放范圍: (1) 從事高溫、輻射低溫操作者. (2) 從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者. (3) 從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者. (4) 從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者. (5) 從事高空或濕式作業(yè)的操作者. (6) 從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者. (7) 從事有強噪聲或可能令人窒息。

8、文秘知識/規(guī)章制度 變電公司職工勞動防護用品管理辦法 第一章 總 則第一條 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關勞動保護條例的規(guī)定，結(jié)合變電公司（以下簡稱公司）實際情況制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司直屬各主業(yè)單位。多經(jīng)系統(tǒng)各單位可根據(jù)工作特點參照執(zhí)行。第三條 勞動防護用品（以下簡稱防護用品），是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備；是保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保證安全生產(chǎn)的必備用品。第四條 防護用品的選定應遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。第五條 職工在生產(chǎn)、施工中應。

9、______________________________________________________________________________________________________________勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定第一章總則第一條為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條在中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用勞動防護用品，適用本規(guī)定。第三條本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。第四條勞動防護用品分為特種勞動防護用品。

10、______________________________________________________________________________________________________________中節(jié)能（合肥）可再生能源有限公司合肥市生活垃圾焚燒發(fā)電安全管理制度Q/ZH3-AQ004-A/0-2014安全勞動防護用品管理制度2014-6-19修訂 2014-7-24 實施中節(jié)能（合肥）可再生能源有限公司 發(fā) 布-可編輯修改-目 次前 言31目的42適用范圍43規(guī)范性引用文件44術語、定義和縮略語45職責和權限。

11、______________________________________________________________________________________________________________建設工程施工安全標準化管理資料安全防護用品（具）管理工程名稱： 建設單位： 施工單位： 監(jiān)理單位： 江蘇省建筑安全監(jiān)督總站制-可編輯修改-目 錄3.1 安全防護用品（具）購置使用計劃3.2 安全防護用品（具）進場驗收登記表3.3 安全防護用品（具）驗收單3.4 安全防護用品（具）生產(chǎn)許可證、合格證、安全認證、評估報告、推薦證標志3.5 安全防護用品（具）送檢檢驗報告3.6 個人勞動防護用品發(fā)放記錄3.7 安全防護用具、材。

12、文秘知識/規(guī)章制度 煤礦勞動防護用品管理制度 一、為了認真貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針，加強職工的勞動防護工作，確保職工的安全和健康，特制訂本制度，本制度規(guī)定了勞動防護用品管理、發(fā)放、審批等內(nèi)容。二、各類勞動防護用品是保證職工在生產(chǎn)過程中的安全健康的一種輔助措施，應與生活福利待遇嚴格區(qū)別開來，絕不能互相混淆。三、防護用品發(fā)放標準由公司領導研究審定。四、公司應建立勞動防護用品領用登記臺帳，凡發(fā)給職工個人的防護用品均應進行登記，并經(jīng)常檢查其使用情況。五、發(fā)給職工的勞動防護用品要用于工作時間內(nèi)。六、發(fā)給職。