1、2 0 X X YOUR LOGO Your company name 市地稅個人所得稅管控交流材料 姓名： XXX 部 門： XX部 市地稅個人所得稅管控交流材料 近年來，我們市地稅局以規(guī)范個人所得稅征管作為打造稅政品牌的一。

2、【稅制論文】新個人所得稅制對工薪人員收入影響 摘要：個人所得稅與我們的工作和生活息息相關(guān)，稅收法律制度隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的變化不斷進行修訂。目前，我國個人所得稅由分類所得稅制向綜合與分類相結(jié)合的混合所得稅制改革取得了操作上的成功?？茖W合理的稅收制度不僅讓稅收機關(guān)全面掌握納稅人納稅信息，還能夠為企業(yè)和個人提供更加便利的操作流程，使征納雙方信息透明度加大，信息更加對稱，有利于稅收機關(guān)與企業(yè)、個人的相互連。

3、【稅制論文】我國現(xiàn)行個人所得稅制問題及改革 摘要2018年國務院政府工作報告明確提出，將提高個人所得稅免征額，并對個人所得稅稅制進行改革。當前，我國個人所得稅制度在稅制安排、稅率設(shè)計及費用扣除標準等方面存在諸多不足，改革迫在眉睫。為適應新時代經(jīng)濟發(fā)展需要，必須加快步伐由分類稅制轉(zhuǎn)向混合稅制，逐步探索以家庭為單位征稅，同時減少稅級、降低稅率，設(shè)立個稅扣除標準稅收指數(shù)，增設(shè)專項扣除項目，建立一套科學、。

4、【薪酬管理論文】新個人所得稅制下的企業(yè)薪酬管理 摘要：隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷實施，國家對企業(yè)薪酬管理工作提出了更高的要求。在這樣的背景下，新個人所得稅應運而生，企業(yè)薪酬管理工作有法可依，有章可循。基于以上情況，本文在個人所得稅主要變化的基礎(chǔ)上，分析了新個人所得稅對企業(yè)薪酬管理產(chǎn)生的主要影響，接著，從主動引導企業(yè)職工參與個稅申報和薪酬管理、根據(jù)規(guī)定逐步調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)與管。

5、完善我國個人所得稅制的立法思考(1) 只有真正實現(xiàn)中低收入階層的稅收負擔較低甚至為零，而高收入階層高收入部分的稅收負擔較高，從而使中低收入者可以從國家提供的公共服務中間接“也有所得”時，個人所得稅法才是正義的和公平的。本文將本著“公平優(yōu)先、兼顧效率”的理念，對現(xiàn)行個人所得稅制的完善做一些嘗試性的思考。一、課稅模式的選擇從世界各國個人所得稅法律制度的發(fā)展趨勢上看，綜合所得稅法律制度由于最能體。

6、完善我國個人所得稅制的立法思考 只有真正實現(xiàn)中低收入階層的稅收負擔較低甚至為零，而高收入階層高收入部分的稅收負擔較高，從而使中低收入者可以從國家提供的公共服務中間接“也有所得”時，個人所得稅法才是正義的和公平的。本文將本著“公平優(yōu)先、兼顧效率”的理念，對現(xiàn)行個人所得稅制的完善做一些嘗試性的思考。一、課稅模式的選擇從世界各國個人所得稅制度的趨勢上看，綜合所得稅法律制度由于最能體現(xiàn)稅法公平的實。

7、深化我國個人所得稅制改革的思考 摘要：由于經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變和公民收入分配制度的改革，我國個人收入呈現(xiàn)顯著提高，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，出現(xiàn)了個人收入分配差距逐漸拉大的現(xiàn)象，以致貧富差距越來越大。個人所得稅是調(diào)節(jié)分配的主要稅種，在我國稅制體系中的地位越來越重要，是貫徹稅收政策的重要工具。因此，深化研究個人所得稅制度改革，是稅收研究領(lǐng)域一個長遠的思考問題。 關(guān)鍵詞：。

8、從稅制現(xiàn)實優(yōu)化角度看我國個人所得稅制的完善(1) 一、優(yōu)化稅制理論的現(xiàn)實改進和個人所得稅制的理想優(yōu)化80年代以來，優(yōu)化稅制理論逐步成為西方稅收理論的主流，并對西方稅制改革產(chǎn)生了重要指導作用。稅制優(yōu)化的主要目標在于使稅制的設(shè)計能夠達到公平、效率和收入的并重，并在這一前提下較好地解決對經(jīng)濟行為主體決策的刺激作用問題。由于優(yōu)化稅制理論存在關(guān)于納稅人偏好、技術(shù)條件（通常是不變報酬收益）、市場結(jié)。

9、從稅制現(xiàn)實優(yōu)化角度看我國個人所得稅制的完善 畢業(yè)論文 1、優(yōu)化稅制的現(xiàn)實改進和個人所得稅制的理想優(yōu)化 80年代以來，優(yōu)化稅制理論逐步成為西方稅收理論的主流，并對西方稅制改革產(chǎn)生了重要指導作用。稅制優(yōu)化的主要目標在于使稅制的設(shè)計能夠達到公平、效率和收入的并重，并在這1前提下較好地解決對行為主體決策的刺激作用。由于優(yōu)化稅制理論存在關(guān)于納稅人偏好、技術(shù)條件（通常是不變報酬收益）、市場結(jié)構(gòu)（通常是。

10、綜合分類結(jié)合的個人所得稅制改革探討 作為直接稅的個人所得稅，最早源于十八世紀末的英國，起初也是基于增加財政收入的考慮而開征的。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展個人所得稅除了在組織財政收入，還在調(diào)節(jié)收入分配、促進社會公平等方面的作用日益顯現(xiàn)，也成為很多國家開征的主要稅種之一。改革開放后，我國于上世紀八十年代開始建立個人所得稅制度，針對不同的納稅人先后頒布個人所得稅法和個人收入調(diào)節(jié)稅暫行。

11、 市地稅個人所得稅管控交流材料 撰寫人：_ 日 期：_ 市地稅個人所得稅管控交流材料 近年來，我們市地稅局以規(guī)范個人所得稅征管作為打造稅政品牌的一個重點，采取先抓“試點”后推廣，先進“籠子”后規(guī)范的方法，全面總結(jié)推廣赤壁試點的先進工作經(jīng)驗和全員全額管理的科學方法。目前，我市已初步建立了以代扣代繳網(wǎng)絡為支撐，以自行申報為先導，以全員全額管理為核心，以微機管理。

12、個人所得稅制法學 個人所得稅制法學 2011/03/02 一、現(xiàn)行個人所得稅制存在的問題 （一）個人所得稅的征收范圍窄，不利于發(fā)揮稅收的調(diào)節(jié)作用 在我國的公民個人收入呈現(xiàn)多元化發(fā)展的今天，我國現(xiàn)行的個人所得稅法則不像世界上許多國家那樣幾乎是對個人的全部11項所得中，還規(guī)定對儲蓄存款利息、國債和國家發(fā)行的金融債券利息實行免稅，另外對軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、。

13、我國個人所得的稅收現(xiàn)狀和改革方向分析 導語：個人所得稅是新稅制改革以來收入增長最為強勁的稅種之一,盡管其在我國組織財政收入、調(diào)節(jié)個人分配方面的職能作用逐步增強,但個人所得稅在我國稅收總體中的比重仍然偏小,在調(diào)節(jié)社會收入分配中作用發(fā)揮仍存在較大差距,改革個人所得稅制的呼聲日漸升高。下面是小編搜集整理的一篇我國個人所得的稅收現(xiàn)狀和改革方向分析的論文范文，供大家閱讀參考。 團體所得稅日益深化。

14、我國個人所得稅制改革研究 摘要：，我國個人所得稅在調(diào)節(jié)個人收入、緩解分配不公、增加財政收入方面存在著制度方面的缺陷。本文旨在針對現(xiàn)行個人所得稅制的若干主要不足，提出對個人所得稅稅制改革的芻蕘之見。個人所得稅自1799年在英國創(chuàng)立，至今已有200多年的，如今在世界各國廣泛推廣采用，并成為發(fā)達國家最主要的稅收來源。我國于1980年頒布中華人民共和國個人所得稅法，首次開征個人所得稅，其后經(jīng)歷。

15、論企業(yè)所得稅制和個人所得稅制的銜接(1) 內(nèi)容提要：所得稅制對于收入再分配具有重要的意義，然而，我國目前所得稅制在內(nèi)部銜接上存在著漏洞，導致了較為嚴重的避稅行為的發(fā)生，并影響到再分配的實際效果。本文針對這一問題進行闡述，并據(jù)此提出一些建議。關(guān)鍵詞： 企業(yè)所得稅制 個人所得稅制 銜接本文所說的所得稅制的銜接指的是企業(yè)所得稅制和個人所得稅制的銜接問題，這種銜接并非要求企業(yè)所得稅制與個人所得。

16、淺談現(xiàn)行個人所得稅制設(shè)計缺陷完善及稅收會計改革的思考(1) 摘要：我國現(xiàn)行個人所得稅制中在資本所得方面存在著輕征稅或不征稅，而在勞動所得方面存在著重征稅；免稅額方面搞“一刀切”；費用扣除不規(guī)范；稅率復雜這些都有違“公平”原則。為此,本文提出:實行分類與綜合相結(jié)合的稅制結(jié)構(gòu)模式；拓寬征稅范圍；規(guī)范稅前費用扣除制度；修改稅率等整改措施，以進一步完善我國現(xiàn)行個人所得稅制。我國的個人所得稅立法。

17、淺析我國個人所得稅收法律制度的完善 論文摘要：隨著我國市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展，現(xiàn)行個人所得稅收法律制度與當前經(jīng)濟生活的不適應之處逐漸增多，與世界稅制改革發(fā)展趨勢間的差距也逐漸顯現(xiàn)。本文通過對我國個人所得稅收法律制度現(xiàn)狀和存在問題的細致分析，指出我國個人所得稅收法律制度完善的路徑選擇。 論文關(guān)鍵詞：個人所得稅；法律制度；問題；完善路徑 個人所得稅自1799年在英國創(chuàng)立，至今已有200多年的歷史，如今。

18、東南大學發(fā)放酬金等個人所得 核算管理辦法 校發(fā) 2014 198號 一酬金等個人所得發(fā)放的 范圍和類型 一個人所得發(fā)放的范圍和類型 本辦法中酬金等個人所得發(fā)放的人員類型 包括本校在職人員離退休人員學生和 校外人員。個人所得的形式，包括現(xiàn)金 。