1、2020/9/16,1,企業(yè)文化,中信萬通證券有限責(zé)任公司,2020/9/16,2,目錄,2020/9/16,3,（一）歷史沿革,1988年成立“青島證券公司” 1992年更名為“青島萬通證券有限責(zé)任公司” 2000年更名為“萬通證券有限責(zé)任公司” 2004年更名為“中信萬通證券有限責(zé)任公司”,一、公司發(fā)展概況,2020/9/16,4,一、公司發(fā)展概況,（二）股東背景,1、中信證券,首家公開募集。

2、企 業(yè) 文 化 目 錄 一 公 司 發(fā) 展 概 況二 企 業(yè) 文 化 特 點(diǎn) 一 歷 史 沿 革 n1988年 成 立 青 島 證 券 公 司 n1992年 更 名 為 青 島 萬 通 證 券 有 限 責(zé) 任 公 司 n2000年 更 名。

3、公司企業(yè)文化口號(hào)標(biāo)語大全|公司企業(yè)文化口號(hào)標(biāo)語 1. 不斷超越，追求完美。 2. 誠信為本，創(chuàng)新為魂。 3. 居安思危，自強(qiáng)不息。 4. 關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。 5. 多一份溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí) 6. 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。 7. 公司是我家，發(fā)展靠大家。 8. 我們的理念是：沒有最好，只有更好 9. 成功者找方法，失敗。

4、微軟的企業(yè)文化 寫在前面 在很多軟件企業(yè)管理者癿眼中，企業(yè)文化是一個(gè)比較 抽象和相對(duì)模糊癿概念。在大多數(shù)軟件企業(yè)丌遺余力地追 求特色可以切實(shí)提高企業(yè)管理水平癿企業(yè)文化，但往往 收敁甚微。 作為一個(gè)成功癿軟件企業(yè)，微軟公司以其博大精深 充滿人。

5、公司企業(yè)文化手冊(cè) 一寫在前面二公司簡(jiǎn)介三創(chuàng)業(yè)歷程四公司業(yè)務(wù)五公司資信六公司榮譽(yù)七公司文化理念1企業(yè)宗旨2企業(yè)精神2.1中國石油精神2.2柴達(dá)木石油精神3企業(yè)目標(biāo)3.1中國石油發(fā)展目標(biāo)3.2青海油田發(fā)展目標(biāo)4發(fā)展戰(zhàn)略4.1油氣并舉戰(zhàn)略4.2質(zhì)。

6、企業(yè)文化公司理念：三贏：客戶得實(shí)惠，員工得福利，公司得發(fā)展。公司自?。嚎蛻魹槭裁磿?huì)選擇我們？我們憑什么讓客戶選擇我們?公司管理：尊重勞動(dòng)、人盡其才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、賞罰分明。公司精神：奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)、無私、嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠、效率。公司目標(biāo)：物料配送行業(yè)的航空母艦公司準(zhǔn)則：絕對(duì)服從，立刻執(zhí)行；團(tuán)結(jié)一致，永不退縮；言行一致，說到做到。職業(yè)自信，工作認(rèn)真。公司口號(hào)：為了客戶更滿意。

7、東芝企業(yè)文化 彭勛 2008.11 東芝企業(yè)文化 一企業(yè)簡(jiǎn)介 二核心理念 三發(fā)展歷程 東芝企業(yè)文化 一 企業(yè)簡(jiǎn)介 東芝是一家有著 130年歷史的知名跨國企業(yè)集團(tuán)。 80年代以來，東芝從一個(gè)以 家用電器 重型電機(jī) 為主體的 企業(yè) 轉(zhuǎn)變?yōu)榘ㄍā?/p>

8、LOGO豐田公司的企業(yè)文化小組成員 任巧慧 王英英 劉桂鈺 商劍飛 顧偉杰 王恩第 孫淑慶 豐田汽車公司Toyota Motor Corporation簡(jiǎn)介豐田汽車公司成立于1937年8月28日，是全球最大的汽車制造企業(yè)之一，產(chǎn)品涵含從微型。

9、XXXX公司文化理念體系,一、序,卓越的企業(yè)建筑于卓越的企業(yè)文化?？v觀中外企業(yè)的發(fā)展史，成功的企業(yè)大都擁有獨(dú)具特色的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的根基，建立并貫徹一套清晰的價(jià)值理念，是企業(yè)基業(yè)常青的靈魂。2005年XXXX公司提出“培育先進(jìn)企業(yè)文化、錘煉持久核心能力、塑造卓越企業(yè)形象”三大措施作為“從優(yōu)秀到卓越”戰(zhàn)略的重要舉措，就是要使企業(yè)文化成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨。

10、東 芝 企 業(yè) 文 化彭 勛2008.11 東 芝 企 業(yè) 文 化l一 企 業(yè) 簡(jiǎn) 介l二 核 心 理 念l三 發(fā) 展 歷 程 東 芝 企 業(yè) 文 化l一 企 業(yè) 簡(jiǎn) 介l東 芝 是 一 家 有 著 130年 歷 史 的 知 名 跨 國 企。

11、公司企業(yè)文化口號(hào) 1. 大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。 2. 安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！ 3. 講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。 4. 公司是我家，發(fā)展靠大家。 5. 以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。 6. 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 7. 樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。 8. 一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！ 9. 目標(biāo)堅(jiān)持不懈地幫助客。

12、企業(yè)文化專題講座向文化力要生產(chǎn)力大 唐 公 司 企 業(yè) 文 化 建 設(shè) 講 座 企業(yè)文化專題講座v從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，唯一能持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是你的企業(yè)文化的自身發(fā)展力比對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。這是組織發(fā)展的源泉，任何人都想模仿你，在他們模仿時(shí)，你又超越他一。

13、公司企業(yè)文化理念一、企業(yè)價(jià)值理念:體現(xiàn)自我價(jià)值，共創(chuàng)美好的生活,做成行業(yè)內(nèi)的（巨龍）。全體員工一致認(rèn)同的價(jià)值理念是指導(dǎo)企業(yè)行為的最根本的原則，本質(zhì)上決定著企業(yè)的成功與否，也是影響企業(yè)業(yè)績(jī)的根源。體現(xiàn)自我價(jià)值，共創(chuàng)美好的生活，,做行業(yè)巨龍，這是我們的價(jià)值理念，是所有企業(yè)文化理念的核心理念。體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值就是追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，它可以摧人奮進(jìn)，使人向上，能使人在困境中奮起，從而成就自己的輝。

14、華為企業(yè)文化ppt華為公司企業(yè)文化 篇一:華為公司企業(yè)文化以奮斗者為本讀后感匯總篇一：以奮斗者為本讀后感我讀了張總寫的關(guān)于奮斗者的一些闡述后，對(duì)我的感觸很深。我剛進(jìn)入公司不久，是個(gè)新人，但是卻強(qiáng)烈感覺到公司的文化企業(yè)不同于其他的公司。去年。

15、咨詢公司企業(yè)文化 目錄 第一篇：XX年企業(yè)文化咨詢公司前30排名 第二篇：咨詢公司企業(yè)文化 第三篇：xx公司企業(yè)文化咨詢調(diào)查問卷 第四篇：同心動(dòng)力咨詢公司企業(yè)文化 第五篇：安徽智寶企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)文化 正文 第一篇：XX年企業(yè)文化咨詢公司前30排名 XX年企業(yè)文化咨詢公司前30排名 根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)國內(nèi)外眾多咨詢機(jī)構(gòu)近三年客戶數(shù)量、營業(yè)收入、員工規(guī)模等指標(biāo)的綜合比較分析，在管理咨詢細(xì)分領(lǐng)域。

16、一 公司使命 打造行業(yè)的正規(guī)軍 為客戶的資產(chǎn)保值 增值 協(xié)助與指導(dǎo)客戶的資產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)健盈利 二 公司愿景 將卓瑞投資這個(gè)品牌建成國內(nèi)領(lǐng)先 國際知名的金融集團(tuán)型企業(yè) 三 企業(yè)精神 誠信 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 共贏 四 管理理念 溝通。

17、愿景愿景：提供健康美食，讓客人享受簡(jiǎn)約餐享使命：通過價(jià)值創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn):為客戶創(chuàng)造價(jià)值為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)為集團(tuán)創(chuàng)造效益為社會(huì)創(chuàng)造和諧通過簡(jiǎn)捷來保障使命的完成：1從管理模式中體現(xiàn)簡(jiǎn)捷2從溝通渠道中體現(xiàn)簡(jiǎn)捷3從產(chǎn)品設(shè)計(jì)中體現(xiàn)簡(jiǎn)捷4從服務(wù)流。

18、聯(lián)想的企業(yè)文化聯(lián)想公司企業(yè)文化 企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的，被組織成員認(rèn)為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。 企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。下面是五度學(xué)習(xí)網(wǎng)分享的聯(lián)想公司。