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教師量化考核

幼兒園教師量化考核細則一師德修養(yǎng)25分 1熱愛祖國。被領導點名批評一次扣2分.被園點名批評一次扣2分. 2為人。教師量化考核標準及辦法試行一量化考核原則考核遵循可測性原則客觀性原則簡易性原則績效為主的原則.可測性原則指考核項目盡可能量化。對每一項指標。都要有準確的含義或明確的量化標準.客觀性原則。

教師量化考核Tag內(nèi)容描述：

1、幼兒園教師量化考核細則一師德修養(yǎng)25分 1熱愛祖國,熱愛幼教事業(yè),擁護黨的方針政策,遵紀守法5分有違法違紀現(xiàn)象如在園內(nèi)不講普通話在教室內(nèi)會客吃東西聊天等無視組織紀律每人次扣13分,被領導點名批評一次扣2分.被園點名批評一次扣2分. 2為人。

2、教師量化考核標準及辦法試行一量化考核原則考核遵循可測性原則客觀性原則簡易性原則績效為主的原則.可測性原則指考核項目盡可能量化,對每一項指標,都要有準確的含義或明確的量化標準.客觀性原則,指考核項目要盡可能反映教師教學和科研業(yè)績的客觀狀況。

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