1、勞動人事爭議仲裁申請書中請人姓名性別出生日期民族或國籍戶口性質(zhì)城鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)住址聯(lián)系電話身份證件類型及號碼被中請人單位名稱法定代表人姓名職務(wù)住所地組織機(jī)構(gòu)代碼單位性質(zhì)聯(lián)系方式辦公電話：聯(lián)系人：第人單位名稱法定代表人姓名職務(wù)住所地組織機(jī)構(gòu)代碼單位。

2、勞動人事爭議仲裁申請書范例填寫樣本，申請人是公民申請人姓名：XXX 性別：X 由生日期：XXXX年X月X日 職業(yè)：XX 工作單位：XX公司申請仲裁時無單位可寫原單 位，身份證號碼：XXXXXXX住所地和電話：柳州市XX路X號X棟X單元X號房。

3、南京市勞動人事爭議仲裁申請書 申請人：，性別：,出生年月： 身份證件號碼：,住所： 通訊地址：,聯(lián)系方式： 委托代理人：, 被申請人：,住所： 法定代表人主要負(fù)責(zé)人： ,職務(wù)： 通訊地址：,聯(lián)系方式： 仲裁請求： 事實(shí)和理由： 3 2 證據(jù)。

4、合同編號：_深圳勞動人事爭議仲裁申請書甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日第 1 頁 共 8 頁深圳勞動人事爭議仲裁申請書申請人：（員工姓名）_，身份證號碼：_，住址：_聯(lián)系電話：_。被申請人：（企業(yè)名稱）_公司，法定代表人：_，職務(wù)：_，注冊地址：_，實(shí)際經(jīng)營地址：_，聯(lián)系電話：_。風(fēng)險提示： 勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議。

5、勞動人事爭議仲裁申請書申請人為個人申請人姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶籍所在地：現(xiàn)居住地：確認(rèn)有效的通訊地址：被申請人名稱：組織機(jī)構(gòu)代碼：住所地：確認(rèn)有效的通訊地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 ：職務(wù)：單位聯(lián)系人：部門及職務(wù)：被。

6、申請勞動人事爭議仲裁操作規(guī)范一辦理事項名稱申請勞動人事爭議仲裁二法律依據(jù)中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則三實(shí)施權(quán)限和實(shí)施主體中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十一條，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭。

7、. 申請勞動人事爭議仲裁須知及風(fēng)險告知書 當(dāng)您準(zhǔn)備參加勞動人事爭議仲裁活動時，請仔細(xì)閱讀本材料，以便您了解仲裁活動中的相關(guān)規(guī)定，方便您依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。 一、勞動糾紛有哪些解決方式 發(fā)生勞動人事爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。這些方式都不能解決問題時，可以向勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委）提出仲裁申請，也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解直接提。

8、 勞動者申請勞動人事爭議仲裁需提交以下材料材料名稱原件/復(fù)印件數(shù)量備注勞動人事爭議仲裁申請書原件2份及以上按被申請人數(shù)提交副本申請人身份證明材料復(fù)印件1份身份證雙面復(fù)印被申請人的書面證明復(fù)印件1份由工商行政管理部門、政府其他登記注冊部門出具勞動者本人無法申請仲裁的相應(yīng)證明原件1份應(yīng)由勞動者本人簽名或蓋章授權(quán)委托。