我國公司高級管理人員的法律責任宜以民事責任為主。我國關于公司高級管理人員民事責任的立法規(guī)定、完善約束與激勵機制和責任險保障制度有待進一步完善。公司高級管理人員 民事責任 忠實義務 勤勉義務一、我國公司高級管理人員的范疇在市場經(jīng)。一、侵權行為的概念和特征 (一)侵權行為的概念 侵權行為是指行為人由于過錯。
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1、簡析我國公司高級管理人員的民事責任論文摘要:公司高級管理人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人、上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。我國公司高級管理人員的法律責任宜以民事責任為主,刑事責任和行政責任為輔。我國關于公司高級管理人員民事責任的立法規(guī)定、完善約束與激勵機制和責任險保障制度有待進一步完善。關鍵詞:公司高級管理人員 民事責任 忠實義務 勤勉義務一、我國公司高級管理人員的范疇在市場經(jīng)濟日益發(fā)展的趨勢下,公司高級管理人員以自身專業(yè)能力掌握著公司的實際經(jīng)營權,對內執(zhí)行公司日常的經(jīng)營、管理業(yè)。
2、第四十章 侵權的民事責任,第一節(jié) 侵權行為概述,一、侵權行為的概念和特征 (一)侵權行為的概念 侵權行為是指行為人由于過錯,或者在法律特別規(guī)定的場合不問過錯,違反法律規(guī)定的義務,以作為或不作為的方式,侵害他。
3、P116頁案例,1.石粉廠的行為違背了民法哪些活動原則?,地位平等、合法權益、節(jié)約資源、保護生態(tài)環(huán)境原則,2.石粉廠的行為侵害了黃某一家的哪些民事權利?,健康權、生命權、財產(chǎn)權,P116頁案例,3.石粉廠的行為結果。
4、民事權利知多少 教學目標 【情感、態(tài)度與價值觀目標】 尊重法律,學習法律,形成自覺守法、依法維權的思維習慣和行為方式。 【能力目標】 初步具備運用法律維護自身權益、參與社會生活的能力,能運用知識判斷社會生。
5、環(huán)境污染之民事責任,制作人:吳張,社會危害性:近期危害、遠期危害復雜性:損害原因、損害過程廣泛性:地域范圍、權益,環(huán)境污染民事責任的歸責原則,過錯責任:以過錯為責任構成要件,以過錯為歸責的最終要件,以過。
6、環(huán)境民事責任實例討論,被告養(yǎng)鴿與原告患病有無因果關系案情原告吳毅被告丁正才吳毅與丁正才同住一單元,其中吳毅住底樓103室,丁正才住頂樓403室。丁正才自幼(8歲開始)愛好養(yǎng)鴿,1981年,其在自家樓頂搭建了兩。
7、了解民事責任 教學目標 1.情感、態(tài)度與價值觀目標 情感態(tài)度價值觀目標:養(yǎng)成正確的法律觀念,樹立正確的人生觀、價值觀。 2.能力目標 通過學習、討論,學法、懂法、守法、尊法、護法的法律素養(yǎng)。 3.知識目標 了解民。
8、民事權利與民事責任 1 單項選擇題 每小題2分 共12分 1 民法不保護下列主體的權益 A 公民的合法權益 B 私人的合法權益 C 外國人的合法權益 D 不當?shù)美?2 行為人沒有約定或法定的義務 為避免他人利益受損失而進行管理。
9、第十四課 民事權利與民事責任 基礎題 一 判斷正誤 1 民法以確認和保護民事權利為出發(fā)點 2 民事權利主要包括人身權和財產(chǎn)權 3 人生權利與我們的人生直接相關 涉及我們的生命健康自由和尊嚴 4 民事責任有多種類型 包括。
10、第十四課 民事權利與民事責任 考情分析 考點解讀 本課是新教材的新內容 其中涉及到的法律和道德精神卻在中考中不時出現(xiàn) 在深入推進全面依法治國的今天 本課民事權利中的財產(chǎn)權 尤其是其中的債權 繼承權和知識產(chǎn)權 侵。