1、人力資源管理工作流程1崗位設(shè)置管理流程流程名稱崗位設(shè)置管理流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人事行政部控制部門人事經(jīng)理行為實施環(huán)節(jié)各職能部門人力資源部人事經(jīng)理總經(jīng)理管理行為工作分析意見意見是否否是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進行職能分解和機構(gòu)設(shè)置根據(jù)人力資。

2、招聘工作流程部門名稱人力資源部流程名稱招聘工作流程流程層級B概 要招聘流程單元用人部門用人部門主管副總經(jīng)理招聘專員人力資源部經(jīng)理人力資源部主管副總經(jīng)理公司組織統(tǒng)一體檢節(jié)點ABCDEF1234567891011121314開始提供用人申請 n。

3、目錄一 人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部概述人力資源部的重要性功能和作用基本任務(wù)二 崗位職責(zé)及素質(zhì)要求人力資源部經(jīng)理勞資福利主管人事外勤主管工資員兼文員員工更衣間清潔工培訓(xùn)質(zhì)檢主管培訓(xùn)教師員工宿舍主管員工宿舍管理員員工宿舍維修工醫(yī)務(wù)室醫(yī)。