《《會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)》PPT課件.ppt》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)》PPT課件.ppt（34頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

第五章會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)和范疇選擇,學(xué)習(xí)目標(biāo)：了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的含義、內(nèi)容和途徑；掌握會(huì)計(jì)職業(yè)道德范疇的含義和組成，理解如何履行職業(yè)道德義務(wù)、珍惜會(huì)計(jì)職業(yè)道德良心、維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德榮譽(yù)、堅(jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德操守、提升會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界。,第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)涵義,一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)定義,“修養(yǎng)”是一個(gè)含義廣泛的概念，主要是指人們?cè)谡巍⒌赖隆W(xué)術(shù)以至技藝等方面所進(jìn)行的勤奮學(xué)習(xí)和涵育鍛煉的工夫，以及經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期培養(yǎng)所達(dá)到的一種能力和思想品質(zhì)?！靶摒B(yǎng)”是一項(xiàng)自我教育的活動(dòng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作崗位對(duì)自己的思想意識(shí)、道德行為和品質(zhì)方面的自我教育、自我改造和自我提高。,二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)定義解讀,會(huì)計(jì)職業(yè)人道德修養(yǎng)定義包括兩層含義：第一：會(huì)計(jì)人員根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求而進(jìn)行的反省、檢查、自我批評(píng)和自我解剖。第二：會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)崗位上形成的舉止，風(fēng)貌、儀表、情操以及應(yīng)達(dá)到的境界。,一、提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)識(shí)主要是指對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為、準(zhǔn)則及其意義的認(rèn)識(shí)和掌握。它包含兩個(gè)方面：第一：要掌握會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念和規(guī)范，掌握會(huì)計(jì)職業(yè)的道德要求。第二：進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)，即運(yùn)用已有的職業(yè)道德認(rèn)識(shí)，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的會(huì)計(jì)職業(yè)行為做出是非善惡等道德判斷。,二、養(yǎng)成高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感是指會(huì)計(jì)工作人員在職業(yè)生活中對(duì)職業(yè)行為進(jìn)行善惡評(píng)判所引起的內(nèi)心體驗(yàn)。它是對(duì)職業(yè)道德要求和道德義務(wù)好惡的感情，是會(huì)計(jì)人員在處理人們的相互關(guān)系、評(píng)價(jià)某種行為時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求、義務(wù)所產(chǎn)生的內(nèi)心體驗(yàn)和心理感受。會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感包括：職業(yè)義務(wù)感、責(zé)任感、正義感、榮譽(yù)感、幸福感和自尊心等。這些情感是與會(huì)計(jì)職業(yè)道德范疇的要素相一致的。,三、磨練堅(jiān)強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志就是會(huì)計(jì)人員按照會(huì)計(jì)道德的原則和規(guī)范，在履行其義務(wù)的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的自覺(jué)克服困難和障礙的能力和毅力。它有三個(gè)特點(diǎn)，即有明確的目的性、與克服困難相聯(lián)系、對(duì)行動(dòng)具有直接的支配作用。困難有外部和內(nèi)部?jī)煞N。所謂內(nèi)部困難，主要是指存在于思想中的困難，往往表現(xiàn)為思想中的矛盾斗爭(zhēng)。所謂外部困難，指人們?cè)谛袆?dòng)中遇到的客觀條件的障礙，如缺乏必要的學(xué)習(xí)、工作條件，或直接來(lái)自他人的諷刺、打擊等。對(duì)行動(dòng)具有直接的支配作用包括激勵(lì)和克制兩個(gè)方面。它是衡量會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德素質(zhì)高低的重要標(biāo)志。,五、培養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為是會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的載體?；蛘哒f(shuō)，道德品質(zhì)以道德行為為內(nèi)容。某種道德行為反復(fù)多次，便形成相應(yīng)的道德品質(zhì)。在道德品質(zhì)的構(gòu)成中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)識(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感，會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志，會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，均屬意識(shí)范疇，如果不去履行職業(yè)道德義務(wù)，承擔(dān)起道德責(zé)任，則會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)就沒(méi)有形成。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)來(lái)說(shuō)，就是把會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際表現(xiàn)出來(lái)的相應(yīng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，并轉(zhuǎn)化成人們?nèi)粘５墓ぷ髁?xí)慣。,第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)途徑和方法,一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑,（一）社會(huì)實(shí)踐是根本途徑1．只有親自參加實(shí)踐，才能深刻理解和接受會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范。2．只有親身參加實(shí)踐，才能檢驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德品質(zhì)。3．只有親身參加實(shí)踐，才能不斷地提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)水平。,（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是重要途徑作為會(huì)計(jì)人員，必須養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。自覺(jué)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，努力提升專業(yè)勝任能力，以適應(yīng)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的要求。另外，還要學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。使自己在職業(yè)活動(dòng)中知法、守法、護(hù)法，并做守法護(hù)法的模范。,二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法,(一)克己自律所謂克己自律，就是要求廣大會(huì)計(jì)人員時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，防止各種私心雜念不道德行為的產(chǎn)生。,(二)反躬內(nèi)省反躬內(nèi)省就是人們常說(shuō)的自我批評(píng)、自我解剖，是一種旨在發(fā)揮去惡主動(dòng)精神的方法。它要求廣大會(huì)計(jì)人員，用會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)在自己內(nèi)心深處進(jìn)行檢查、反省，找出錯(cuò)誤思想和行為之所在，并加以克服。,（三）謙虛謹(jǐn)慎、聞過(guò)則改會(huì)計(jì)人員為了更好地反躬內(nèi)省，進(jìn)行自我批評(píng)和自我解剖，還需有謙虛謹(jǐn)慎、“聞過(guò)則改”的精神。這就要聽(tīng)得進(jìn)別人對(duì)自己的批評(píng)意見(jiàn)。,(四)腳踏實(shí)地、從我做起就是要在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中腳踏實(shí)地，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德原則和規(guī)范。同時(shí)要精心地保持自己的善心和善行，使其積聚起來(lái)，并發(fā)揚(yáng)光大。,(五)提倡“慎獨(dú)”精神“慎獨(dú)”一詞來(lái)自儒家《禮記中庸》“莫見(jiàn)乎隱，莫見(jiàn)乎微，故君子慎其獨(dú)也”。意思是在獨(dú)立工作、無(wú)人監(jiān)督或在做了壞事也難以被人發(fā)現(xiàn)時(shí)，仍能堅(jiān)持自己的道德信念，依據(jù)一定的道德原則去行事，而不做任何壞事。用現(xiàn)代語(yǔ)言來(lái)表述，是指在失去外界監(jiān)督，獨(dú)自一個(gè)人的情況下，自覺(jué)地嚴(yán)格要求自己，不做任何對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)他人不道德的事情。,“慎獨(dú)”是會(huì)計(jì)道德修養(yǎng)的一種重要方法，是會(huì)計(jì)道德修養(yǎng)中的一類更高境界，它標(biāo)志著會(huì)計(jì)人的職業(yè)道德修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了高度自覺(jué)的程度。,第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德范疇選擇,一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德范疇含義及組成,會(huì)計(jì)職業(yè)道德范疇是反映會(huì)計(jì)領(lǐng)域職業(yè)活動(dòng)中最普遍、最本質(zhì)的道德關(guān)系和道德行為調(diào)節(jié)方面的一些基本概念，它受會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的制約（內(nèi)容和主體要求）。它包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德良心、會(huì)計(jì)職業(yè)道德榮譽(yù)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德節(jié)操和會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界等五個(gè)基本范疇。,會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)內(nèi)容包括以下幾方面：第一：不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理手段，努力提升自身專業(yè)勝任能力。第二：盡職盡責(zé)，勤儉理財(cái)，始終堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從全局利益的原則。第三：執(zhí)法守法，保守秘密，不做假賬。,(二)珍惜會(huì)計(jì)職業(yè)道德良心會(huì)計(jì)職業(yè)道德良心是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)行為中，履行對(duì)社會(huì)、單位、他人的義務(wù)過(guò)程中形成的會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任感和自我評(píng)價(jià)能力。它是會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念、情感、情緒在會(huì)計(jì)人員意識(shí)中的內(nèi)在統(tǒng)一，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范體現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員內(nèi)心的動(dòng)機(jī)、信念和情感的一種走我審度的能力，是選擇會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的尺度。,會(huì)計(jì)職業(yè)道德良心內(nèi)容包括以下幾方面：第一：要自珍、自愛(ài)、自重，對(duì)偽道德行為要有恥辱感。第二：要誠(chéng)實(shí)守信，重操守，自發(fā)地為社會(huì)、為企業(yè)做好賬、理好財(cái)，忠實(shí)履行監(jiān)督職能。第三：要自覺(jué)將會(huì)計(jì)人員的義務(wù)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)心的道德要求，并體現(xiàn)在自己的職業(yè)生活中，從而成為自身良好的品德。,(三)維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德榮譽(yù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德榮譽(yù)是指人們與社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的價(jià)值作出的公認(rèn)的客觀評(píng)價(jià)和主觀意向。它包括兩方面內(nèi)容：一是社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)行為中履行了社會(huì)義務(wù)的公認(rèn)和褒獎(jiǎng)；二是會(huì)計(jì)人員由于履行了社會(huì)義務(wù)所產(chǎn)生的道德情感上的滿足和自我意識(shí)。,會(huì)計(jì)職業(yè)道德榮譽(yù)內(nèi)容包括以下幾方面：第一：要樹(shù)立正確的榮譽(yù)觀，爭(zhēng)取榮譽(yù)，珍惜榮譽(yù)。第二：要以集體主義思想為基礎(chǔ)，要有集體榮譽(yù)感，時(shí)刻保持著高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的自愛(ài)心。第三：要?jiǎng)澢鍢s譽(yù)感與虛榮心的界線，不做工作上自吹自夸和弄虛作假的事情。,（四）堅(jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德節(jié)操“節(jié)”就是氣節(jié)、品質(zhì)，是人們的道德行為表現(xiàn)出來(lái)的較穩(wěn)定特征和傾向，“操”就是操守、操行，是人們的道德行為中一貫堅(jiān)持的原則規(guī)范。節(jié)操是指人們?cè)谡涡袨樯稀⒌赖滦袨樯系膱?jiān)定性和勇敢性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德節(jié)操就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中表現(xiàn)出來(lái)的政治上的堅(jiān)定性和高尚的道德品質(zhì)。,會(huì)計(jì)職業(yè)道德節(jié)操體現(xiàn)在以下幾方面：第一：要有堅(jiān)定正確的政治信仰。第二：要有強(qiáng)烈的主人翁精神和一定的民族氣節(jié)。第三：要自覺(jué)貫徹會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則、規(guī)范，加強(qiáng)修養(yǎng)，提高境界，抵制各種錯(cuò)誤思想、行為，能扎根會(huì)計(jì)崗位、立足會(huì)計(jì)實(shí)踐、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，投身會(huì)計(jì)改革。,(五)提升會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界就是指會(huì)計(jì)人員在社會(huì)生活和會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中，按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范去行動(dòng)所形成的道德覺(jué)悟水平，以及處于這種道德覺(jué)悟水平所表現(xiàn)出來(lái)的感情和情操。它受會(huì)計(jì)人員的教育程度和自我修養(yǎng)程度制約。,會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界根據(jù)會(huì)計(jì)人員對(duì)待本職工作的態(tài)度，參照不同級(jí)次的快樂(lè)指數(shù)，可分為：“雇傭型”境界、“盡職型”境界和“獻(xiàn)身型”境界?！肮蛡蛐汀本辰绲臅?huì)計(jì)人員一般將從事的會(huì)計(jì)工作看做謀生的手段，不主動(dòng)發(fā)揮自己的知識(shí)和技能，只想得到理想的工作和報(bào)酬，道德滿足感強(qiáng)，處于初級(jí)快樂(lè)指數(shù)層次。“盡職型”境界的會(huì)計(jì)人員工作認(rèn)真，以完成本職工作為最高最求，他更多考慮的是個(gè)人利益，他們盡可能達(dá)到社會(huì)道德的要求，力爭(zhēng)外界好的評(píng)價(jià)和肯定，處于中級(jí)快樂(lè)指數(shù)層次。,“獻(xiàn)身型”境界的會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中始終做到工作第一，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)，提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，全身心投入工作，處于高級(jí)快樂(lè)指數(shù)層次。三個(gè)層次的境界是遞進(jìn)的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與評(píng)價(jià)、教育和修養(yǎng)的目的就是推動(dòng)會(huì)計(jì)人員從“雇傭型”境界向“盡職型”境界轉(zhuǎn)化，進(jìn)而向“獻(xiàn)身型”境界轉(zhuǎn)化和升華。,案例分析,會(huì)計(jì)人的幸福會(huì)計(jì)人的幸福，是會(huì)計(jì)工作過(guò)程的舒暢會(huì)計(jì)人的幸福，是會(huì)計(jì)工作取得了成績(jī)會(huì)計(jì)人的幸福，是得到了同事和上司的認(rèn)可會(huì)計(jì)人的幸福，是如魚(yú)得水的取得各種會(huì)計(jì)證,許多會(huì)計(jì)人會(huì)覺(jué)得，會(huì)計(jì)工作就是一張張的憑證，一本本的帳簿，一張又一張的財(cái)務(wù)報(bào)表，一份又一份的管理報(bào)告，重復(fù)勞動(dòng)，枯燥無(wú)味。其實(shí)，只要你用心體會(huì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，幸福存在于我們會(huì)計(jì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中。會(huì)計(jì)人的幸福是一種感覺(jué)，一種滿足感，一種成就感。初入職場(chǎng)，每錄完一疊一疊的憑證時(shí)，會(huì)計(jì)人體會(huì)到一種解脫的幸福；當(dāng)同事們急匆匆的手接過(guò)你慢騰騰遞過(guò)去的報(bào)銷款并連聲說(shuō)謝謝的時(shí)，會(huì)計(jì)人會(huì)有一種悠然的幸福；會(huì)計(jì)職場(chǎng)打拼三五年，發(fā)現(xiàn)自己不斷進(jìn)步，不斷取得工作成績(jī)時(shí)，會(huì)計(jì)人感受到一種成長(zhǎng)的幸福；,晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理，雖承擔(dān)財(cái)務(wù)責(zé)任和壓力，會(huì)計(jì)人享有一種權(quán)力在握的幸福。終于熬到公司的中層干部，管理著手中的蝦兵蟹將時(shí)，會(huì)計(jì)人有一種駕馭的幸福。成為企業(yè)的錢(qián)管家，當(dāng)你為企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、從容應(yīng)對(duì)危機(jī)時(shí)，會(huì)計(jì)人會(huì)有一種成功的幸福。會(huì)計(jì)生涯，盡管考試多，考試的過(guò)程很艱苦，但考試通過(guò)的那一刻、職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的時(shí)候，會(huì)計(jì)人會(huì)有一種收獲的幸福。要求老板換掉了頻頻死機(jī)的財(cái)務(wù)軟件，選擇在線會(huì)計(jì)，工作輕松，不用加班，這是一種逍遙的幸福。當(dāng)擺脫漫無(wú)天日的壓榨和剝削，解雇了萬(wàn)惡的老板，成為無(wú)業(yè)游民是，會(huì)計(jì)人體會(huì)到脫軌的幸福，暗自崇拜自己的勇氣。,利用所掌握的稅收政策，為企業(yè)合理節(jié)了稅，聽(tīng)到企業(yè)老板高興地說(shuō)“謝謝你”時(shí)，有一種成就的幸福。同事們相處融洽，像朋友一樣關(guān)心你，與你分享快樂(lè)，共同為自己的夢(mèng)想奮斗著，這時(shí)你會(huì)有一種溫暖的幸福。同事有工作上的問(wèn)題或考試上的問(wèn)題不懂，自己幫同事解決了疑難問(wèn)題，看自己清清楚楚再看他還在那兒一遍一遍理解的傻樣。這是一種先覺(jué)者的幸福。工作有成績(jī)，成績(jī)能得到相應(yīng)的回報(bào)，回報(bào)能給家里和自己買(mǎi)這買(mǎi)那，解決家庭的開(kāi)銷再略有節(jié)余，略有節(jié)余的錢(qián)不用花在看病吃藥上。這是心安的幸福。,問(wèn)：心理學(xué)上對(duì)幸福沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，幸福是主觀的，是感覺(jué)，是掌握在我們會(huì)計(jì)人自己手中的。作為未來(lái)的會(huì)計(jì)人，你認(rèn)為會(huì)計(jì)的幸福是什么？,