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基層四輪驅(qū)動工作體會 本年以來，緊緊環(huán)繞“底層組織建立年”相關(guān)要求，以強化村級組織功用和激起鄉(xiāng)村黨員步隊進步前輩性為目的，細化任務思緒，選準打破重點，敏捷組織施行，確保鄉(xiāng)村底層組織建立程度再上新臺階。 一是以“四有一責”為目的，不時強化村級組織功用。依照“村級集體經(jīng)濟有新開展，運動場合效果發(fā)揚有新進步，信息收集平臺建立有新增強，村級建立帶頭人綜合本質(zhì)有新提拔”“四有”要求，指導和支撐村級組織著眼于“一村一品”、“一村多品”開展理念，鼎力開展村級集體經(jīng)濟，著眼于村級組織運動場合建用并舉，革新晉級老舊狹小運動場合，著眼于效勞群眾出產(chǎn)生涯，疏通鄉(xiāng)村信息收集平臺，著眼于村級組織帶頭人步隊本質(zhì)提拔，注重做好村“兩委”首要擔任人教育培訓任務，還完美村黨組織書記“一諾雙述雙評”準則和村級組織、村干部審核評斷方法，不時強化村級組織指導責任。 二是以“六大載體”建立為抓手，進一步激起鄉(xiāng)村黨員步隊進步前輩性。出力深化“雙向承諾”制、為民效勞全程署理、“雙培雙帶”前鋒工程、活動黨員“雙向帶動”、無職黨員設崗定責、黨員議事會等農(nóng)組任務“六大載體”建立，鼎力履行“黨員領辦制”，依照“發(fā)布待辦、積極承辦、進程督辦、后果考辦”四步法，將鄉(xiāng)村黨員劃分為干部、代表、強人、活動、無職等類型，從群眾需乞降詳細問題動手，設置響應崗亭，領辦詳細事項，并對領做事項執(zhí)行“臺賬”式治理，為鄉(xiāng)村底層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和履職踐諾供應平臺，有用激起廣闊鄉(xiāng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。 三是以城鄉(xiāng)底層黨組織結(jié)對共建為助力，推進“后進村”黨組織轉(zhuǎn)化整理任務。將全市154個“后進村”作為第五批遴派到村任職干部任職村，遴派單元作為遴派干部任職村結(jié)對共建單元。遴派干部在擔任第一書記的還，兼任結(jié)對共建聯(lián)絡員。經(jīng)過結(jié)對共建，出力發(fā)揚共建單元本能機能優(yōu)勢和協(xié)調(diào)效果，針對影響和制約“后進村”開展的老、大、難問題和農(nóng)人群眾關(guān)懷存眷的熱點問題，供應人力、財力和智力等支撐，促進“后進村”黨組織抓好經(jīng)濟開展，改善村容村貌，提拔黨建任務程度，盡快轉(zhuǎn)化一批后進黨組織。 四是以“曖心工程”為紐帶，樹立完美黨內(nèi)鼓勵關(guān)心幫扶機制。深化施行“暖心工程”，經(jīng)過查詢摸底樹立堅苦黨員臺賬，明白任務對象，細化幫扶行動，有用整合伙源構(gòu)成幫扶合力，鼓舞經(jīng)過黨費補助、黨員捐助、社會捐贈等渠道籌集幫扶資金，遵照自救合作為主、黨組織和社會幫扶為輔的準則，抓好堅苦黨員的思維指導，供應創(chuàng)業(yè)就業(yè)“雙技”培訓，協(xié)助處理出產(chǎn)生涯方面的實踐堅苦，積極探究樹立健全鼓勵關(guān)心幫扶堅苦黨員的長效機制。 第 2 頁 共 2 頁