建筑行業(yè)農民工勞動合同范本.doc
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合同范本/勞動合同 建筑行業(yè)農民工勞動合同范本 甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(委托代理人): 地 址: 性 質: 聯(lián) 系 電 話: 乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼: 聯(lián)系 電 話: 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,一致同意訂立本勞動合同。 一、合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限: (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 (三)以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。 二、工作崗位 (一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位工作,擔任 工種或職務,具體工作內容為: 。 (二)甲方根據國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務。 (三)經雙方協(xié)商一致,甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。 三、勞動報酬 (一)乙方試用期的工資標準為: 元/月。 (二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式: 1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 、 ;其金額分別為 、 、 、 。 2、全額計件工資:甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準,計件單價為 。 3、崗位工資:乙方的崗位工資標準為 元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。 4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。 (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。 (五)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。 四、社會保險和福利待遇 (一)社會保險 甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。 (二)福利待遇 1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動保護和勞動條件 (一)工作時間 1、標準工作制:乙方每天工作 小時,每周工作 天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。 2、不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資。 3、綜合計算工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。 (二)休息休假 1、甲方保證乙方每周至少休息一天。 2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。 3、甲方因施工生產需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 *- 配套講稿:
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- 建筑行業(yè) 農民工 勞動 合同范本
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