股權(quán)分紅協(xié)議.doc
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干股(虛擬股)分紅協(xié)議書 甲方: (以下簡稱甲方) 乙方:詹建壽(以下簡稱乙方),身份證號352104197908215015 住址:湖北省武漢市武昌區(qū)楊園街柴林東區(qū)76棟401室 乙方系甲方的骨干技術(shù)管理人員,甲方為激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議: 1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下: 1.1.虛擬股(干股):指甲方名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。 1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。 1.3.乙方:系甲方的骨干技術(shù)管理人員,受聘于甲方公司負責工程設(shè)計和公司管理工作。 2.分配方式: 2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣,每年分配給乙方15%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的,則甲方前期按月向乙支付的工資(合計:貳拾肆萬圓人民幣)為當年最后分配結(jié)果。 2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅,乙方僅獲得工資收入。 2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲、乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)15%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。 2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可;乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。 2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣20000.00元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬,享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間。 2.6.為方便乙方開展工作,甲方為乙方提供代步車輛一臺,生活住房一套,為其子女安排上學(xué)。 3.權(quán)利義務(wù): 3.1.乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。 3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要; 3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤; 3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。 3.5.乙方在甲方處工作期間,領(lǐng)銜開展設(shè)計類業(yè)務(wù),以便與甲方的生產(chǎn)與工程業(yè)務(wù)信息形成互補,積極提升甲方在鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的知名度。設(shè)計類業(yè)務(wù)收入歸乙方支配,不納入公司業(yè)務(wù)收范圍之內(nèi)。 3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小結(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。 4.協(xié)議期限: 4.1.本協(xié)議期限為伍年(從簽定之日起生效)。 4.2.協(xié)議到期后,在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前,本協(xié)議繼續(xù)有效。 5.協(xié)議解除情形: 5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。 5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。 5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。 5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。 6.保密義務(wù):乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。 7.爭議的解決:因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 8.其他規(guī)定: 8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。 8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。 8.3.本合同以中文寫就,正本一式兩份,甲、乙雙方各持一份。 (以下無正文) 甲方: 乙方: 授權(quán)代表人: 日期: 年 月 日 4- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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