《治安管理責任書3篇.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《治安管理責任書3篇.doc（13頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

條據(jù)書信/責任書 治安管理責任書3篇 *目錄 . 治安管理責任書 . 小區(qū)治安管理責任書 . 派出所治安管理責任書 　　**公司社會治安綜合治理責任書 　　為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經(jīng)濟建設，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結(jié)合公司的實際情況，特簽訂本責任書。 　　一、組織領導 　　1、各部門主管要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門年度工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。 　　2、黨支部書記是本公司社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。 　　3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。 　　4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。 　　二、基層基礎工作 　　1、認真落實公司綜合治理的有關規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。 　　2、結(jié)合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準確。 　　3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監(jiān)督實施。 　　4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。 　　5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。 　　6、積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達標活動，爭創(chuàng)先進公司。 　　7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達95%，調(diào)解成功率達90%以上。 　　8、認真做好后進和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。 　　9、積極做好本公司內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。 　　10、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進單位。 　　11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。 　　三、目標與任務 　　1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。 　　2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證公司年度不出現(xiàn)重大刑事案件。 　　3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。 　　4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發(fā)生。 　　5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。 　　6、發(fā)生違法違紀案件，按公司有關規(guī)定追究當事人的責任，并對公司進行處罰。 　　四、獎罰規(guī)定 　　1、本責任書規(guī)定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。 　　2、對治安綜合治理責任人和公司做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。 　　3、對嚴重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責任人和公司年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。 　　五、其它 　　1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責。 　　2、本責任書解釋權(quán)在公司綜治領導小組。 　　3、本責任書自簽訂之日起生效。 　　公司責任人(簽名)： 部門責任人(簽名)： 小區(qū)治安管理責任書 治安管理責任書（2） 　　**社區(qū)“兩節(jié)”“兩會”安全管理責任書 　　今年是“xx”開始年，針對“兩節(jié)”“兩會”的到來，我們要認真總結(jié)以往安全管理好的經(jīng)驗和做法，從實際出發(fā)，從居民的實際需求出發(fā)，從創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境出發(fā)，把小區(qū)安全工作做好。根據(jù)后勤中心安全工作要求的精神，現(xiàn)簽訂侯堡社區(qū)“春節(jié)”安全管理責任書： 　　一、加強組織領導。各小區(qū)要高度重視安全管理工作，結(jié)合本小區(qū)實際，研究制定具體可行的安保方案，保證小區(qū)各項安全工作實施。 　　二、落實責任，明確職責。各小區(qū)要以區(qū)長為第一責任人，副區(qū)長為第二責任人，各組組長為具體管理人員的安全管理機制，制定嚴格的管理制度，落實責任，明確職責。 　　三、進一步加強安全知識宣傳。利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地，加強對居民進行安全防范教育，提高居民的安全防范知識，教育居民在平時要關好門窗、關好煤氣，注意交通安全，家用電器設備不用時要拔下插座等。 　　四、做好小區(qū)消防管理工作，制定嚴格的消防管理措施，加強對車房、監(jiān)控室、門房、商鋪房的消防檢查，加強對消防通道、消防設施的管理，對存在的安全隱患能解決的要立即解決，不能解決的要及時上報社區(qū)。 　　五、加強門衛(wèi)、巡邏人員管理。對進出小區(qū)的陌生人員、陌生車輛加強盤查，并做好登記，嚴禁脫崗、睡崗、代崗和長期呆在門房內(nèi)，對工作不負責、不過問的人員要堅決辭退。巡邏人員必須巡邏到位，嚴禁在門房和樓道以及其他背風地方偷懶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。 　　六、加強小區(qū)值班管理。區(qū)長要加強值班期間的安全管理，并將值班情況及時上報社區(qū)。節(jié)假日小區(qū)值班人員實行24小時負責制，對小區(qū)所有情況進行全盤負責、安排。區(qū)長放假期間通訊設備必須暢通，不準關機，有事要和主任請假。 　　七、各小區(qū)對燃放鞭炮要嚴格管理，設立鞭炮燃放點，禁止在其他地點燃放鞭炮。 　　八、加強小區(qū)外來人員管理，對小區(qū)的外來人員、租房戶要摸清底細，嚴格登記，并掌握詳細的信息。加強車輛管理和排查登記，嚴禁車輛在小區(qū)內(nèi)亂停亂放，對進入小區(qū)的面包車等箱式貨車要進行開箱檢查，外來車輛要做好登記和發(fā)牌工作。 　　安全出發(fā)制度 　　一、門衛(wèi)、巡邏人員必須按時交接班和上班，發(fā)現(xiàn)一次沒有做到扣除10元; 　　二、嚴禁門衛(wèi)、巡邏人員睡崗，發(fā)現(xiàn)一次扣除當月工資50元; 　　三、門衛(wèi)值班期間嚴禁從門房窗戶向外遞牌，發(fā)現(xiàn)一次扣除工資10元; 　　四、車輛進出必須發(fā)牌，發(fā)現(xiàn)一次不發(fā)牌扣除10元; 　　五、門衛(wèi)值班期間嚴禁閑散人員進入門房，發(fā)現(xiàn)一次扣除當班責任人10元; 　　六、嚴禁無證廢品收購人員和家政人員進入小區(qū)，發(fā)現(xiàn)一次扣除放行進入的門衛(wèi)人員10元; 　　七、小區(qū)發(fā)生入戶盜竊案件、發(fā)生汽車丟失案件，當班巡邏人員扣除當月工資，解除勞動合同，值班人員扣除300元，調(diào)離原工作崗位，區(qū)長、副區(qū)長當場免職; 　　八、加強小區(qū)工作人員和環(huán)衛(wèi)工的安全管理和教育，回家路上由于自己責任造成的安全事故，由小區(qū)和個人負責; 　　九、小區(qū)發(fā)生火災和其他治安案件，小區(qū)值班人員要及時報警和通知社區(qū)領導，并現(xiàn)場進行處理，因脫崗和報警不力造成事故，按照規(guī)定追究值班人員和區(qū)長責任; 　　十、維修人員因違反操作規(guī)程和檢查不力或不到位造成事故和財產(chǎn)損失，由責任人負責，并承擔全部責任。對小區(qū)上報的各種維修設施，必須及時維修，當天沒有維修一處扣除10元。 　　十一、小區(qū)所有工作人員有事休息，必須有請假條。有事休息向社區(qū)主任直接請假，否則一旦查出，以曠工論處，曠工一天處罰100元。 　　十二、社區(qū)將不定期進行查崗和檢查，對當月的處罰由社區(qū)以書面形式通知小區(qū)，由小區(qū)區(qū)長統(tǒng)一將處罰金額上交社區(qū)，如不上交對涉及到的個人當月不報工、不計資。 　　甲方：**社區(qū) 乙方： 　　日期： 派出所治安管理責任書 治安管理責任書（3） 　　派出所旅館業(yè)治安管理責任書 　　為加強旅館業(yè)治安管理，防范和打擊違法犯罪活動，強化管理主體責任和經(jīng)營場所應履行的責任和義務，根據(jù)國家有關法律規(guī)定，由甲方(屬地方公安機關管理部門)與乙方(旅館業(yè)經(jīng)營單位)協(xié)商簽訂治安管理責任書： 　　一、 甲方責任 　　1、 保護乙方的合法經(jīng)營和權(quán)益，依法打擊侵犯旅館業(yè)和消費者的正當權(quán)益、危害消費者人身和財物安全的違法犯罪行為。 　　2、 積極協(xié)助、支持乙方建立和實施各項治安管理制度，維護旅館業(yè)的治安秩序。 　　3、 對乙方從業(yè)人員開展治安管理業(yè)務培訓，增強旅館業(yè)的安全防范能力。 　　4、 組織開展對乙方的治安、消防檢查，對乙方存在的問題及時指出并提出整改意見。 　　5、 對乙方不落實治安管理責任和違反治安管理規(guī)定的行為依法做出處罰。 　　6、 對乙方在治安管理方面突出的成績給予表彰和獎勵，對因治安管理措施不落實而發(fā)生的重大案件給予行業(yè)內(nèi)通報。 　　7、 做好旅館安全鑒定和開業(yè)備案工作，建立旅館治安管理檔案，嚴格治安管理和安全監(jiān)督。 　　二、 乙方責任 　　1、 方法定代表人、負責人和從業(yè)人員要遵守國家法律法規(guī)和廣東省的有關規(guī)定，加強內(nèi)部管理，保證守法經(jīng)營，保證旅業(yè)和消費者人身、財物的安全。 　　2、 嚴禁組織、強迫、引誘、容留、介紹他人賣淫，或為進入場所的人員從事上述活動提供方便和條件。 　　3、 嚴禁場所內(nèi)發(fā)生吸毒、賭博等違法犯罪活動，或為實施上述違法犯罪活動的人員提供條件。 　　4、 乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)場所中存在的違法犯罪活動，不得放任不管，必須采取措施制止，并立即向公安機關報告;對公安機關的調(diào)查取證工作要積極配合，不得隱瞞實情，包庇違法犯罪人員。 　　5、 乙方法定代表人、負責人要積極制定治安巡查、值班等各項工作制度，建立完善的內(nèi)部安全防范機制，加強對案件的防范控制，尤其是要防范黃賭毒案件的發(fā)生。 　　6、 乙方必須完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設，監(jiān)控點必須覆蓋到大門口、大廳、樓層過道、樓梯、通道和停車場等所有公共部位、區(qū)域。(監(jiān)控錄象資料必須保存十五日以上) 　　7、 嚴格落實各項治安管理制度。前臺工作人員全部要培訓，持證上崗;加強入住登記、來訪登記等各項治安管理制度;嚴格落實可疑情況報告制度，加強對旅館業(yè)入住外國人的管理，凡境外團隊入住，必須即使向公安機關報告。 　　8、 配合公安機關安裝并維護好旅館業(yè)治安管理信息管理系統(tǒng)，保證該系統(tǒng)的正常運行。 　　9、 乙方要嚴格按照《廣東省旅館業(yè)治安管理規(guī)定》的規(guī)定，保證場所的硬件設施符合要求。 　　經(jīng)營旅館應具備以下安全條件： 　　(一) 房屋建筑安全，經(jīng)營場所消防設施符合國家有關規(guī)定的要求; 　　(二) 旅館位置與易燃、易爆、劇毒、放射性危險物品的倉庫和加油站的距離符合國家的有關規(guī)定; 　　(三) 設置安全保衛(wèi)機構(gòu)，配備安全保衛(wèi)人員; 　　(四) 客房底層和樓層通道，以及可以爬越的客房窗戶、門頭窗有防盜裝置，門窗牢固，房門安裝暗鎖;設有貴重物品保險柜;大廳、通道、出入口等重要部位應當按照省級以上公安機關制定的標準安裝安全技術防范設施; 　　(五) 按照有關規(guī)定安裝使用經(jīng)公安部檢測合格的旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)，系統(tǒng)軟件由公安機關免費提供; 　　(六) 客房每張床位的占地面積按照國家旅店業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行; 　　(七) 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 　　10、 乙方要加強消防安全，保證各項消防設施的正常使用，增強員工的消防意識和處置能力，及時消除消防隱患。 　　三、 附加條款 　　1、 本責任書甲方由屬地公安機關管理部門簽訂，乙方由旅館業(yè)法定代表人或負責人簽訂，如乙方責任人有變更，由繼任人負責。 　　2、 責任書一式兩份，屬地公安機關管理部門和旅館業(yè)各執(zhí)一份，長期保存。 　　3、 責任書簽名蓋章生效后，雙方應按照約定各自履行相應職責，如有違反將根據(jù)有關法律和規(guī)定進行處理。 　　甲方： **酒店 乙方： 　　年 月 日 年 月 日