改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室工作的調(diào)研報(bào)告與xx縣政治生態(tài)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告
《改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室工作的調(diào)研報(bào)告與xx縣政治生態(tài)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室工作的調(diào)研報(bào)告與xx縣政治生態(tài)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告(30頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室工作的調(diào)研報(bào)告與xx縣政治生態(tài)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告 改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室工作的調(diào)研報(bào)告 近年來(lái),中省市縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)決策部署,不斷深化改革,深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,紀(jì)檢監(jiān)察體制發(fā)生了深刻變革。面對(duì)新形勢(shì),為深刻理解、準(zhǔn)確把握新的歷史語(yǔ)境下職責(zé)定位,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室工作高質(zhì)量發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè),我圍繞紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室工作面臨的新問(wèn)題和新情況,進(jìn)行了深入調(diào)研。有關(guān)情況如下: 一、紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作的性質(zhì)與定位 近年來(lái),xx縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室能夠深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),主動(dòng)對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新時(shí)代辦公室工作“五個(gè)堅(jiān)持”的新要求,始終“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格,堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí),堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”,不斷提高政治站位、能力素質(zhì)和履職本領(lǐng),主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代辦公室工作的需要,緊扣辦公室“三服務(wù)”職責(zé),以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不斷提高參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障的能力水平,發(fā)揮辦公室的標(biāo)桿、窗口和示范作用。 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān),紀(jì)委監(jiān)委辦公室則是這個(gè)政治機(jī)關(guān)的神經(jīng)中樞,是一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu),和其他部門(mén)機(jī)構(gòu)的辦公室一樣,承擔(dān)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,推動(dòng)工作落實(shí),對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系,后勤保障服務(wù)等職責(zé),是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,是服務(wù)機(jī)關(guān)和聯(lián)系基層的“橋梁”和“紐帶”。由于自身性質(zhì)的特殊性,紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作相較于其他部門(mén)辦公室工作,更強(qiáng)調(diào)辦公節(jié)奏、辦公質(zhì)量和辦公紀(jì)律,在辦公內(nèi)容上更講究高效、周密、靈活、嚴(yán)謹(jǐn),全力服務(wù)保障機(jī)關(guān)整體工作,為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨貢獻(xiàn)力量。 二、當(dāng)前紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作面臨的新問(wèn)題與新情況 (一)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后,辦公室面臨著如何盡快適應(yīng)需要的問(wèn)題。黨的十八大以來(lái),黨中央和中央紀(jì)委持續(xù)深化改革,紀(jì)檢監(jiān)察體制產(chǎn)生了深刻變革,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦中心任務(wù),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,紀(jì)檢監(jiān)察工作逐步實(shí)現(xiàn)了由“包打天下”向“術(shù)業(yè)專(zhuān)攻”的轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),既是黨中央和中央紀(jì)委科學(xué)應(yīng)對(duì)新的歷史條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)所做出的一個(gè)重大部署,更是改變紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)實(shí)需要。但當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察辦公室更多的是對(duì)舊的辦公室工作體制的繼承和延續(xù),與當(dāng)下紀(jì)檢監(jiān)察職能存在著諸多不適應(yīng)。譬如,對(duì)新的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的不熟悉、人員素質(zhì)的欠缺、辦公手段落后等。因此,紀(jì)委監(jiān)委辦公室務(wù)必肩負(fù)起歷史重任,以科學(xué)思維方式、工作方法和科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制來(lái)適應(yīng)體制改革和實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”的需要。 (二)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后,辦公室面臨著工作量持續(xù)增加的問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,特別是紀(jì)委監(jiān)委合署辦公和派駐機(jī)構(gòu)改革后,紀(jì)委監(jiān)委辦公室承擔(dān)了更多的協(xié)調(diào)銜接和綜合服務(wù)的任務(wù),工作任務(wù)更為繁重,后勤服務(wù)保障壓力更加加劇。為了維護(hù)委機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行,在人員緊缺、任務(wù)繁重的情況下,更是容易造成紀(jì)委監(jiān)委辦公室人員高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),甚至疲于奔命的工作局面。要適應(yīng)這一新常態(tài),紀(jì)委監(jiān)委辦公室必須要盡快拿出一套效能更加高效、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)的運(yùn)行機(jī)制,形成新的工作格局。 (三)圍繞紀(jì)檢監(jiān)察中心工作,搞好服務(wù),辦公室面臨著如何定位的問(wèn)題。圍繞中心、服務(wù)大局、聚焦主業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),更加有力有效地履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置雙重職能,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,為保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展是紀(jì)委監(jiān)委的中心工作。辦公室只有在為這個(gè)中心工作服務(wù)之中找準(zhǔn)自己的坐標(biāo),才能更好地發(fā)揮“中樞”作用。但由于時(shí)間和精力有限等種種客觀原因,紀(jì)委監(jiān)委辦公室普遍存在學(xué)習(xí)少、調(diào)研少、深入街鎮(zhèn)紀(jì)委少等問(wèn)題,以至于時(shí)常發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)掌握的信息比辦公室多的“倒金字塔”現(xiàn)象和領(lǐng)導(dǎo)掌握情況比辦公室早的“逆時(shí)差”現(xiàn)象,這就要求辦公室要更加主動(dòng)開(kāi)展工作,進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段,創(chuàng)新服務(wù)方式,更加高效的發(fā)揮參謀助手的作用。 (四)在文秘寫(xiě)作人員普遍缺乏的形勢(shì)下,辦公室人員如何做好“老黃?!钡膯?wèn)題。眾所周知,寫(xiě)材料是個(gè)苦差事,長(zhǎng)期任勞任怨地在文秘崗位上堅(jiān)守,更是難上加難。文秘工作崗位要求人品口碑好、文字功底硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)思考多的“全面手”,所以容易造成辦公室文秘人才青黃不接,甚至斷層的現(xiàn)象。如何加強(qiáng)辦公室自身隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮“傳幫帶”作用,培養(yǎng)一批能吃苦、有擔(dān)當(dāng)、勤奉獻(xiàn)的辦公室文秘寫(xiě)作人員已經(jīng)成為辦公室不容忽略的現(xiàn)實(shí)課題。 三、提升改進(jìn)紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作的對(duì)策建議 (一)以絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格當(dāng)好紀(jì)委監(jiān)委的“第二政治部主任”。紀(jì)委監(jiān)委是政治機(jī)關(guān),必須要由對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的人來(lái)堅(jiān)守。如果說(shuō)紀(jì)委監(jiān)委組織部是紀(jì)委監(jiān)委的政治部,紀(jì)委監(jiān)委辦公室就是當(dāng)之無(wú)愧的“第二政治部”,當(dāng)好“第二政治部主任”必須做好以下幾個(gè)點(diǎn): 一要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。忠誠(chéng)可靠是做好紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作的生命線,是做好一切工作的起點(diǎn)。紀(jì)委監(jiān)委辦公室必須帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作,絕對(duì)做到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,熱愛(ài)黨、擁護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走;必須始終堅(jiān)持把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為首要政治原則,浸入每一位辦公室人員的血液里、骨髓中,內(nèi)化于心,外化于行,隨時(shí)自覺(jué)用政治紀(jì)律規(guī)范自己、約束自己、警示自己、常思忘本之害,常守為民之基,既補(bǔ)精神之“鈣”,更固思想之“魂”。 二要善于學(xué)習(xí)提高。紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作具有很強(qiáng)的政治性、理論性、政策性和規(guī)范性,辦公室人員務(wù)必要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。學(xué)理論、學(xué)書(shū)本、學(xué)原著、學(xué)文件,努力成為各領(lǐng)域的行家里手,做到“博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之、篤行之”;堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用著力營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍,真正做到“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”。辦公室人員必須涵養(yǎng)內(nèi)力,苦練內(nèi)功,強(qiáng)化從政治上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,把好會(huì)議、文件、講話、新聞宣傳等工作的政治關(guān),把政治標(biāo)準(zhǔn)落到各項(xiàng)工作中;不斷強(qiáng)化本領(lǐng)恐慌意識(shí),練就過(guò)硬本領(lǐng),做到開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、謀事能成、遇事能辦。 三要甘于廉潔自律。紀(jì)委監(jiān)委辦公室身處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),必須要守好底線,確保任何情況下都不越界、不越軌、不越底線,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,特別是政治紀(jì)律,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。辦公室人員要堅(jiān)持強(qiáng)化黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),涵養(yǎng)高尚的精神追求和道德情操,嚴(yán)于律己、清正廉明、樹(shù)好家風(fēng)、管好家屬,注重細(xì)節(jié)小節(jié),對(duì)自己的操守常懷“螻蟻之穴,潰堤千里”的憂(yōu)患之心;堅(jiān)持潔身自好,謹(jǐn)言慎行,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,不搞山頭主義,做到慎獨(dú)、慎微、慎初,對(duì)待自己的言行常懷“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎之心;堅(jiān)持廉潔自律,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,正確處理廉政與勤政關(guān)系,常修為政之德,常思貪欲之害,律己之心,對(duì)待自己的職責(zé)常懷“夙夜在公,寢食不安”的惕厲之心。 (二)以高度自覺(jué)、極端負(fù)責(zé)的態(tài)度當(dāng)好紀(jì)委監(jiān)委的“參謀長(zhǎng)”。紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作的核心要義在于,圍繞中心,提高站位,胸懷大局,著眼全局,站在全面從嚴(yán)治黨的高度和紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的角度出謀劃策,當(dāng)好參謀助手,當(dāng)好紀(jì)委監(jiān)委的“千里眼”、“順風(fēng)耳”,推動(dòng)各項(xiàng)工作統(tǒng)籌到位、有序推進(jìn)。紀(jì)委監(jiān)委辦公室人員務(wù)必要找好自身的坐標(biāo)點(diǎn),勇?lián)?dāng)、善作為。 一要常懷“細(xì)致心”,重視文稿工作。文稿工作是辦公室一項(xiàng)極端重要的工作,對(duì)辦公室人員有著較高的要求。辦公室人員要注重準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,緊密聯(lián)系實(shí)際工作實(shí)際,發(fā)揮能動(dòng)性,要有超前意識(shí),使文稿真正起到謀劃全局、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的作用;文稿工作要注重圍繞紀(jì)委監(jiān)委的重大決策部署,確定重點(diǎn)課題,加強(qiáng)信息收集工作,做到“快、準(zhǔn)、全”,及時(shí)為紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策參考意見(jiàn)。同時(shí),按照精細(xì)、嚴(yán)密、規(guī)范的要求,建立健全文稿工作流程,實(shí)行鏈?zhǔn)焦芾?。?wù)必做到發(fā)文工作制度化,格式規(guī)范化,確保準(zhǔn)確無(wú)誤;收文工作程序化,規(guī)范傳閱,確保運(yùn)行暢通高效;文件的機(jī)要保密工作要實(shí)現(xiàn)流程規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)整個(gè)文字綜合工作的制度化與體系化,切實(shí)實(shí)現(xiàn)辦會(huì)流程清晰化、零失誤。 二要常懷“責(zé)任心”,加強(qiáng)調(diào)研工作。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么、上級(jí)要求什么、基層需要什么、群眾期盼什么,出謀劃策進(jìn)行深刻調(diào)研,調(diào)研工作要達(dá)到參之有道、謀之有方,言之及時(shí)的效果。站在服務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作全局發(fā)展的高度,站在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度,以問(wèn)題為導(dǎo)向,對(duì)遇到的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行綜合分析、宏觀考慮,思考和謀劃解決辦法,形成符合實(shí)際、符合上級(jí)要求的意見(jiàn),多提推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)科學(xué)發(fā)展的好建議,多提利黨、利國(guó)、利民的好建議,切實(shí)發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)委辦公室的“耳目”、“喉舌”、“智囊”作用;要抓住重點(diǎn)工作,抓住主要矛盾,“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而忙為,不以事難而怕為”,善于從紀(jì)委監(jiān)委的決策、領(lǐng)導(dǎo)講話和對(duì)問(wèn)題的看法中,掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和關(guān)注重點(diǎn),有的放矢,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維共頻,達(dá)到參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上。 三要常懷“擔(dān)當(dāng)心”,做好督查督辦工作。提高主動(dòng)開(kāi)展工作的積極性,主動(dòng)作為抓落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)工作的實(shí)效性,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的全局性、重要性工作,不能有等靠思想,不能等領(lǐng)導(dǎo)催辦,要主動(dòng)抓督辦,保證工作事事有落實(shí)、件件有回音,將督查督辦的事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋;要學(xué)會(huì)超前思維、善用超前思維,工作要有計(jì)劃,做到年有工作要點(diǎn),季有工作安排,月有情況通報(bào),要思考在前,主動(dòng)參謀,掌握工作動(dòng)向,及時(shí)反映,盡量做到快半拍、早半拍、搶半拍,參謀在領(lǐng)導(dǎo)決策之前。 (三)以無(wú)怨無(wú)悔的擔(dān)當(dāng)精神做好紀(jì)委監(jiān)委的“聯(lián)勤部部長(zhǎng)”。 一要抓好溝通協(xié)調(diào)。辦公室作為一個(gè)上下溝通的樞紐部門(mén),上接天線,下接基層,為了保證各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行,要充分發(fā)揮自身協(xié)調(diào)職能,辦公室人員必須保證上下級(jí)溝通順暢,抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào),對(duì)外協(xié)調(diào),工作中的重要信息必須及時(shí)上傳下達(dá),保證信息傳遞的準(zhǔn)確性和有效性,做到上令下行、下情上曉。辦公室要著眼全局,通盤(pán)考慮,綜合平衡,做好上下左右、方方面面的協(xié)調(diào),當(dāng)好“潤(rùn)滑劑”、“消音器”,協(xié)調(diào)各方面的力量,發(fā)揮更方面的積極性。 二要搞好服務(wù)保障。辦公室要秉持“主動(dòng)服務(wù)、高效保障”理念,創(chuàng)新服務(wù)保障方式,保持一顆“真誠(chéng)心”,以真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度,真心實(shí)意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),突出抓好重要事項(xiàng)、重要會(huì)議、重要活動(dòng)的組織安排,不管做任何工作都要想在領(lǐng)導(dǎo)之前,做在領(lǐng)導(dǎo)安排之前,使工作前移,認(rèn)真負(fù)責(zé),周到高效,減少工作失誤,尤其要甘于奉獻(xiàn),不怕苦不怕累,平常心對(duì)待辦公室工作中的“繁、雜、急”,用心做事,當(dāng)好服務(wù)員。此外,要牢固樹(shù)立“按規(guī)矩辦就是最好的服務(wù)”思想,嚴(yán)格遵照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣規(guī)定及細(xì)則落實(shí),從嚴(yán)從實(shí)執(zhí)行好接待規(guī)范,不斷優(yōu)化后勤保障,全力打造紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。 三要當(dāng)好稱(chēng)職“管家”。要積極探索辦公室工作的基本規(guī)律,建立完善一套涵蓋辦公室各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)政務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物資采購(gòu)、政務(wù)值班、公章使用、機(jī)要保密、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等日常工作規(guī)范化,囊括大小事務(wù)的制度體系,使各項(xiàng)工作都有章可循,有據(jù)可查,實(shí)現(xiàn)以制度管人,做到有條不紊,高效運(yùn)轉(zhuǎn);要打造協(xié)調(diào)配合、和諧富有凝聚力的辦公室隊(duì)伍,建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制,合理分工,充分發(fā)揮辦公室人員的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),因人壓責(zé),讓有效的人發(fā)揮最大的作用。 xx縣政治生態(tài)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告 xx縣政治生態(tài)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告 政治生態(tài)是一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映,是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的結(jié)果,是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合反映。政治生態(tài)好,人心就順、正氣就足,從政環(huán)境就優(yōu)良;政治生態(tài)不好,就會(huì)人心渙散、弊病從生,從政環(huán)境就惡劣。習(xí)近平總書(shū)記在今年全國(guó)兩會(huì)期間參加重慶代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),政治生態(tài)同自然生態(tài)一樣,稍不注意就容易受到污染,一旦出現(xiàn)問(wèn)題再想恢復(fù)就要付出很大代價(jià)。 為堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒,加強(qiáng)黨的政治建設(shè),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,近期,xx縣紀(jì)委監(jiān)委組成課題調(diào)研組,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、集中座談以及到信訪室、案管室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等相關(guān)科室查閱有關(guān)資料等方式,就當(dāng)前全縣政治生態(tài)現(xiàn)狀特征進(jìn)行梳理分析,查找存在的問(wèn)題、剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因并提出相關(guān)對(duì)策建議。 課題組共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷xx份,回收xx份,問(wèn)卷設(shè)置了xx個(gè)問(wèn)題,既有選擇題,又有簡(jiǎn)答題,內(nèi)容涵蓋了對(duì)xx政治生態(tài)的評(píng)價(jià)、存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議等。調(diào)查對(duì)象包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))、縣委各部門(mén)、縣直各單位班子成員、一般干部,部分人大代表、政協(xié)委員、一線老師醫(yī)生、村(社區(qū))干部、普通群眾、企業(yè)負(fù)責(zé)人等。 一、xx縣政治生態(tài)現(xiàn)狀特征 xx,位于xx,呈菱形狀,地貌為xx,xx,因“xx而得名,森林覆蓋率高達(dá)xx%,是竹子之鄉(xiāng)、淵明故里、禪宗文化、天寶古村之地。厚重的人文歷史地理環(huán)境不僅給xx帶來(lái)了山清水秀、環(huán)境優(yōu)美的自然生態(tài),也涵養(yǎng)了團(tuán)結(jié)和諧、勤奮務(wù)實(shí)、作風(fēng)淳樸、干群和諧的良好政治生態(tài)。 (一)縣四套班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干。在“您認(rèn)為當(dāng)前xx縣政治生態(tài)如何?”的選項(xiàng)中,選擇“好”的占xx.xx%,“較好”的占xx.xx%,“一般”的占xx.xx%,“不作評(píng)價(jià)”的占xx.xx%。在“您如何看待xx縣政治生態(tài)建設(shè)的前景?”的選項(xiàng)中,選擇“好”的占xx.xx%,“較好”的占xx.xx%,“一般”的占xx.xx%,“不作評(píng)價(jià)”的占xx.xx%。在“您認(rèn)為當(dāng)前xx縣在落實(shí)‘兩個(gè)維護(hù)’,強(qiáng)化‘四個(gè)意識(shí)’上做得如何?”的選項(xiàng)中,選擇“好”的占xx.xx%,“較好”的占xx.xx%,“一般”的占xx.xx%,“不作評(píng)價(jià)”的占xx.xx%。調(diào)研中,廣大干部群眾普遍反映,xx縣政治生態(tài)好的一個(gè)根本原因,是縣四套班子團(tuán)結(jié)和諧、真抓實(shí)干,能做到以上率下、當(dāng)好表率。歷屆縣委都能總攬全局、協(xié)調(diào)各方,有較強(qiáng)的凝聚力戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在縣四套班子堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)加快發(fā)展、產(chǎn)業(yè)不斷興旺發(fā)達(dá)、人民幸福安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定和諧有序,先后榮獲全國(guó)義務(wù)教育均衡縣、全國(guó)國(guó)土節(jié)約模范縣、全國(guó)體育先進(jìn)縣、全國(guó)農(nóng)村精神文明建設(shè)試點(diǎn)縣、中國(guó)最美縣域、全國(guó)百佳深呼吸小城、全國(guó)全域旅游示范縣創(chuàng)建單位、全國(guó)文明城提名城市等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 (二)全縣干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為、活力迸發(fā)。歷屆xx縣委高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,不斷提升干部工作科學(xué)化、民主化、專(zhuān)業(yè)化、制度化水平。注重建立日常考察識(shí)別干部的知事識(shí)人體系,把談心調(diào)研作為傾聽(tīng)干部訴求、掌握干部動(dòng)態(tài)、關(guān)愛(ài)激勵(lì)干部的切入點(diǎn)和潤(rùn)滑劑。注重建立重德才憑實(shí)績(jī)用干部的選拔任用體系,堅(jiān)持任人唯賢、以德為先,牢固樹(shù)立重基層、重實(shí)干、重一線,讓吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠、有為者有位的選人用人導(dǎo)向。注重建立績(jī)效考核績(jī)酬掛鉤的干部正向激勵(lì)體系,通過(guò)實(shí)行績(jī)效考核,打破平均主義大鍋飯,形成“鯰魚(yú)效應(yīng)”,讓干部干多干少不一樣、干好干壞不一樣,有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。注重建立讓紅臉出汗成為常態(tài)的干部從嚴(yán)管理體系,對(duì)干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示,達(dá)到“懲前毖后、治病救人”功效。在“您認(rèn)為當(dāng)前xx縣選人用人風(fēng)氣如何?”的選項(xiàng)中,選擇“好”的占xx.xx%,“較好”的占xx.xx%,“一般”的占xx.xx%,“不作評(píng)價(jià)”的占xx.xx%。同時(shí)在“您認(rèn)為當(dāng)前xx縣社會(huì)風(fēng)氣如何?”的選項(xiàng)中,選擇“好”的占xx.xx%,“較好”的占xx.xx%,“一般”的占xx.xx%,“不作評(píng)價(jià)”的占xx.xx%。科學(xué)有效的干部選培管用體系,形成了xx風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,xx成為培養(yǎng)干部的搖籃,近年來(lái)為省委、市委輸出了一大批信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。 (三)深厚的人文歷史底蘊(yùn)造就了xx純樸的民風(fēng)。xx是一片古色故土,建縣距今約xx年,晉代田園詩(shī)人陶淵明、北宋文學(xué)家晏殊、宋代狀元姚勉等名家巨匠均誕生在xx,境內(nèi)古村古橋遺跡眾多,文化傳承源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。xx是一片禪宗圣土,境內(nèi)的黃檗山、洞山分別是臨濟(jì)宗、曹洞宗的祖庭。xx是一片綠色沃土,生態(tài)優(yōu)良、山川如畫(huà),是竹子之鄉(xiāng),活立竹xx.xx億株,居全國(guó)第三、全省第一,在自然資源豐富的同時(shí),也催生出了“寧折不彎、剛正不阿,昂揚(yáng)向上、勢(shì)如破竹,虛心謙和、品行高潔,卓爾不群、不流于俗”的竹子文化和竹子精神。xx還是一片紅色熱土,革命先驅(qū)熊雄在這里出生長(zhǎng)大,是湘鄂贛蘇維埃政府所在地,紅軍早期戰(zhàn)爭(zhēng)史上以少勝多的典型戰(zhàn)例黃沙大戰(zhàn)發(fā)生在這里,現(xiàn)存抗戰(zhàn)時(shí)期、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期等各類(lèi)紅色標(biāo)語(yǔ)xx多條……這些優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和紅色文化涵養(yǎng)了xx厚實(shí)純樸、誠(chéng)信友善、吃苦耐勞的民風(fēng),涌現(xiàn)出了xx好人文化、xx好家風(fēng)、感動(dòng)xx善德人物等民情風(fēng)俗,向社會(huì)傳遞了積極向上向善正能量,也在潛移默化中影響了xx政治生態(tài)。在“您認(rèn)為當(dāng)前xx縣政治文化建設(shè)如何?”的選項(xiàng)中,選擇“好”的占xx.xx%,“較好”的占xx.xx%,“一般”的占xx.xx%,“不作評(píng)價(jià)”的占xx.xx%。 (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)常抓不懈。歷屆xx縣委旗幟鮮明反對(duì)腐敗,始終保持對(duì)懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松,堅(jiān)決鏟除“腐敗”這個(gè)破壞風(fēng)清氣正政治生態(tài)最致命的“污染源”。歷屆xx縣委書(shū)記高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法查辦案件,嚴(yán)懲腐敗分子;全面履行第一責(zé)任人責(zé)任,做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報(bào);緊緊抓住“一把手”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。近年來(lái),xx縣堅(jiān)持管黨治黨不放松,共問(wèn)責(zé)黨組織xx個(gè),給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,移送司法xx人,誡勉談話xx人,組織處理xx人;正風(fēng)肅紀(jì)不停步,共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題xx起、xx人,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xx人;反腐懲惡不手軟,共立案查處各類(lèi)違紀(jì)案件xxxx件,其中鄉(xiāng)科級(jí)干部xx人。通過(guò)有力舉措,持續(xù)推動(dòng)xx政治生態(tài)不斷好轉(zhuǎn)。在“您認(rèn)為當(dāng)前xx縣黨員干部隊(duì)伍整體廉潔狀況如何?”的選項(xiàng)中,選擇“好”的占xx.xx%,“較好”的占xx.xx%,“一般”的占xx.xx%,“不作評(píng)價(jià)”的占xx.xx%。 二、當(dāng)前xx縣政治生態(tài)存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)形式 通過(guò)對(duì)調(diào)研收集、了解到的情況進(jìn)行綜合分析、研判,課題組從政治意識(shí)、選人用人、黨內(nèi)生活、廉潔程度、政治文化、營(yíng)商環(huán)境、社情民意等方面,分析梳理歸納了當(dāng)前xx縣政治生態(tài)建設(shè)中存在一些主要問(wèn)題和表現(xiàn)形式。 (一)少數(shù)干部“四個(gè)意識(shí)”樹(shù)得不夠牢。絕大部分被調(diào)查者認(rèn)為xx縣黨員干部政治站位高,能牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但也有xx.xx%的被調(diào)查者認(rèn)為“政治意識(shí)不強(qiáng),貫徹落實(shí)徹黨的路線方針政策不到位”是當(dāng)前xx縣政治生態(tài)建設(shè)存在的主要問(wèn)題。在實(shí)際工作中,主要表現(xiàn)在一些黨組織和黨員干部政治站位不高,“四個(gè)意識(shí)”樹(shù)得不夠牢,缺乏必要的政治敏銳性和政治鑒別力。比如,縣環(huán)保局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)等相關(guān)職能部門(mén)和責(zé)任人員對(duì)環(huán)保工作重視不夠,工作中存在著監(jiān)管失察、責(zé)任缺失、執(zhí)法不嚴(yán)等問(wèn)題,沒(méi)有從講政治的高度來(lái)認(rèn)真對(duì)待,落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記生態(tài)保護(hù)思想政治站位不高。 (二)有的單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。近年來(lái),xx縣各級(jí)黨組織把管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng);黨組織書(shū)記切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任,采取實(shí)地調(diào)研、約談、聽(tīng)取匯報(bào)、述職述廉等多種方式,層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”;班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,當(dāng)好分管領(lǐng)域政治生態(tài)“護(hù)林員”;各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,但也有xx%的被調(diào)查者認(rèn)為“責(zé)任傳導(dǎo)不到位,管黨治黨寬松軟”是影響或破壞一個(gè)地方政治生態(tài)最主要的因素。主要表現(xiàn)在少數(shù)單位黨組織主要負(fù)責(zé)人嘴上說(shuō)得多,實(shí)際做得少。一些基層黨員干部對(duì)管黨治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足,仍存在“重發(fā)展、輕黨建”“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的思想,基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活不及時(shí),民主生活會(huì)“紅臉出汗”不激烈,黨管干部?jī)H依靠紀(jì)委的通報(bào)震懾,還沒(méi)有真正將管黨治黨的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)。 (三)選人用人導(dǎo)向存在一定錯(cuò)位。選人用人歷來(lái)是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo),干部關(guān)切、群眾關(guān)注。政治生態(tài)向好,那些埋頭苦干、實(shí)干、能干的干部就能得到重用;政治生態(tài)惡化時(shí),容易出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象,挫傷干部積極性。近年來(lái),xx縣委堅(jiān)持以好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人,突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部,但仍有xx.xx%的被調(diào)查者認(rèn)為“選人用人導(dǎo)向不正,風(fēng)氣不好”是當(dāng)前xx縣政治生態(tài)建設(shè)存在的主要問(wèn)題;xx.xx%的被調(diào)查者認(rèn)為“選人用人導(dǎo)向不正確”是影響或破壞一個(gè)地方政治生態(tài)最主要的因素。調(diào)研了解到,選人用人環(huán)境還不夠公開(kāi)、透明,論資排輩、超配干部、“潛規(guī)則”等情況不同程度存在;一把手違反規(guī)定程序提拔使用干部仍有發(fā)生;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流使用缺乏,一些干部長(zhǎng)年在一個(gè)崗位上工作,缺乏崗位交流,導(dǎo)致職業(yè)疲勞,工作激情退化,人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,同時(shí)一些能力較強(qiáng)的干部上升空間不夠,干部“能上能下”激勵(lì)機(jī)制作用發(fā)揮還不明顯。 (四)少數(shù)單位黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。近年來(lái),xx縣委始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,切實(shí)開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì),開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài),但也有xx.xx%的被調(diào)查者認(rèn)為“黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化、庸俗化”是當(dāng)前xx縣政治生態(tài)建設(shè)存在的主要問(wèn)題;xx.xx%的被調(diào)查者認(rèn)為“執(zhí)行黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度不嚴(yán)”是影響或破壞一個(gè)地方政治生態(tài)最主要的因素。從今年對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)機(jī)動(dòng)式巡察,對(duì)縣人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、紀(jì)委機(jī)關(guān)等xx個(gè)黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行“糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)巡察,以及對(duì)橋西鄉(xiāng)及所轄村(居)黨組織開(kāi)展機(jī)動(dòng)式巡察等三輪巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題看,有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)輕黨建,用班子會(huì)議代替黨委會(huì)議,把履行黨建工作職責(zé)等同于開(kāi)會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉,“一崗雙責(zé)”沒(méi)有落到實(shí)處;有的對(duì)黨內(nèi)政治生活的涵義認(rèn)識(shí)膚淺,沒(méi)有把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,把黨內(nèi)政治生活片面地理解為組織生活會(huì)、民主生活會(huì)和“三會(huì)一課”,以為開(kāi)了會(huì)就是抓了黨內(nèi)政治生活;有的單位“三會(huì)一課”不規(guī)范,開(kāi)的較少,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有按規(guī)定參加雙重組織生活;有的組織生活會(huì)、民主生活會(huì)開(kāi)的較少,民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量不高,會(huì)上不聞“炮聲”,批評(píng)和自我批評(píng)沒(méi)“辣味”,缺乏原則性、戰(zhàn)斗性,往往是雷聲大、雨點(diǎn)小,細(xì)節(jié)多、大局少,高高舉起、輕輕放下,搞一團(tuán)和氣,做老好人。 (五)一些干部不收斂不收手,反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。近年來(lái),xx縣委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅,“老虎”“蒼蠅”一起打,保持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,但還有xx.xx%的被調(diào)查者認(rèn)為“腐敗現(xiàn)象比較嚴(yán)重”是當(dāng)前xx縣政治生態(tài)建設(shè)存在的主要問(wèn)題;xx.xx%的被調(diào)查者認(rèn)為“蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”在xx縣表現(xiàn)較為突出。xx年,全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織共收到群眾信訪舉報(bào)xxxx件(次),同比增長(zhǎng)xx.xx%,立案xx件,同比增長(zhǎng)xx.xx%,其中鄉(xiāng)科級(jí)xx人,同比增長(zhǎng)xx%;今年xx-xx月,共收到群眾信訪舉報(bào)xxxx件(次),增長(zhǎng)xx.xx%,立案xx件,同比增長(zhǎng)xx%,其中鄉(xiāng)科級(jí)xx人,同比增長(zhǎng)xx.xx%。這說(shuō)明黨的十八大以來(lái),xx縣始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松。但也要看到,十八大后不收斂不收手的仍然存在,特別是扶貧領(lǐng)域貪污挪用、截留私分、虛報(bào)冒領(lǐng)、搶占掠奪以及基層干部吃拿卡要、盤(pán)剝克扣、優(yōu)親厚友等問(wèn)題不時(shí)發(fā)生。 (六)“四風(fēng)”問(wèn)題仍存回潮復(fù)燃之勢(shì)。近年來(lái),xx縣委狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),先后制定出臺(tái)了《關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)施細(xì)則》和《xx縣縣直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》、《xx縣縣直機(jī)關(guān)培訓(xùn)管理辦法》等相關(guān)配套制度,有效管緊管住了公款吃喝、公務(wù)接待、公車(chē)私用等“四風(fēng)”問(wèn)題,但仍有xx.xx%的被調(diào)查者認(rèn)為“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、同城吃請(qǐng)、私車(chē)公養(yǎng)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神時(shí)有發(fā)生”在xx縣表現(xiàn)突出。xx年,全縣共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題xx起、xx人;今年xx-xx月,共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題xx起、xx人。這表明隨著中央八項(xiàng)規(guī)定精神日益深入人心,面上的公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)收送禮金、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少,但并沒(méi)有絕跡。調(diào)研中了解到一些單位和干部仍存在不吃公款吃老板、躲進(jìn)單位食堂和農(nóng)家樂(lè)大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、午間飲酒、同城吃請(qǐng)、違規(guī)出入私人會(huì)所、“一桌餐”接受吃請(qǐng)等隱形變異“四風(fēng)”。 (七)干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干熱情有所減退。近年來(lái),xx縣委持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持靶向治療,嚴(yán)厲整治享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),突出整治“怕慢假庸散”等作風(fēng)頑疾,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》,建立健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),但調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深入,干部權(quán)力空間小了,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度大了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等工作壓力越來(lái)越大,崗位風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高。一些干部庸政懶政怠政,不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為,以形式主義、官僚主義對(duì)待上級(jí)決策部署。有的思想僵化、墨守成規(guī),“等靠要”思想嚴(yán)重,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神;有的“重部署、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效”,工作浮于表面,標(biāo)準(zhǔn)要求不高;有的遇事能推則推、能躲則躲;有的奉行“多做多出事、少做少出事、不做不出事”原則,凡事不求有功,但求無(wú)過(guò);有的在工作中光打雷不下雨,延續(xù)著“以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的慣性思維;有的工作缺乏激情、不思進(jìn)取,干事松松垮垮、拖拖沓沓,大事小辦、急事緩辦,甚至推諉扯皮;有的私心雜念較重,考慮自己的事情多,考慮公家的事情少,甚至以權(quán)謀私,與民爭(zhēng)利,如黨員干部和國(guó)家公職人員利用職權(quán)違規(guī)插手建設(shè)工程轉(zhuǎn)包分包、參與非法融資和違規(guī)入股經(jīng)商辦企業(yè)。 三、原因分析 (一)少數(shù)干部對(duì)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠。調(diào)研中,有的干部認(rèn)為自己是搞經(jīng)濟(jì)、搞業(yè)務(wù)的,把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作與政治割裂開(kāi)來(lái)。有的認(rèn)為自己就是一基層干部,職務(wù)上沒(méi)有什么奔頭了,政治離自己很遠(yuǎn),與自己關(guān)系不大。事實(shí)上就從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)經(jīng)濟(jì)的政治,更沒(méi)有離開(kāi)政治的經(jīng)濟(jì)。上述這些問(wèn)題,歸根到底還是政治站位不高,“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng),以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)得不牢,不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé),沒(méi)有把政治建設(shè)擺在首位。 (二)少數(shù)單位管黨治黨政治責(zé)任壓得不緊不實(shí)。一些單位和部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全面從嚴(yán)治黨還存在片面認(rèn)識(shí),認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”,是務(wù)虛工作,成效不顯。對(duì)如何落實(shí)從嚴(yán)治黨要求主動(dòng)思考不多,把過(guò)多精力放在業(yè)務(wù)工作上,忽視了黨的建設(shè)。有的黨組織書(shū)記履行主體責(zé)任表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差,以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件落實(shí)文件,以簽訂責(zé)任書(shū)代替責(zé)任落實(shí),層層傳導(dǎo)壓力變成層層推卸責(zé)任,全面從嚴(yán)治黨只是寫(xiě)在紙上、貼在墻上、掛在口上,只聽(tīng)雷聲,不見(jiàn)下雨,只掛帥,不出征。 (三)人情社會(huì)干擾客觀存在。中國(guó)是一個(gè)講究禮尚往來(lái)的人情社會(huì)。人們通過(guò)“親戚圈”“朋友圈”“同學(xué)圈”“老鄉(xiāng)圈”“戰(zhàn)友圈”“娛樂(lè)圈”等各種“圈子”進(jìn)行走訪交流、溝通聯(lián)系、維系感情。xx雖然地小人少,但政界、商界及社會(huì)團(tuán)體在外成功人士比較多,一些領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)多種途徑或明或暗對(duì)本地本部門(mén)本單位的政治生態(tài)起著一定影響。 (四)傳統(tǒng)人文歷史地理環(huán)境的影響。一個(gè)地方政治生態(tài)的形成,與其當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)人文、歷史、地理環(huán)境密切相關(guān)。xx生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,自然資源豐富,森林覆蓋率高達(dá)xx%。由于相對(duì)封閉的地理環(huán)境,xx受外來(lái)因素影響較小,加上x(chóng)x歷來(lái)農(nóng)耕文化、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)繁榮,一定程度上造成xx的干部思想保守,缺乏敢闖敢冒、敢為人先的創(chuàng)新精神,滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,比上不足、比下有余,求穩(wěn)不求進(jìn),小富即安、小進(jìn)即滿(mǎn)。 四、有關(guān)對(duì)策和建議 營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),是旗幟鮮明講政治、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求,是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要,是鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)、確保改革發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要保障。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),是全面從嚴(yán)治黨的重要目標(biāo),必須抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、標(biāo)本兼治,鍥而不舍、久久為功。 (一)切實(shí)把政治建設(shè)擺在首位。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),抓好了、抓實(shí)了,就抓住了根、守住了魂。把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為政治建設(shè)的首要任務(wù)。全縣各級(jí)黨組織和黨員干部要提高政治站位,保持政治定力,把牢政治方向,增強(qiáng)政治自覺(jué),善于從政治角度審視問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,善于從政治立場(chǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,遇事多想政治要求,辦事多想政治規(guī)矩,處事多想政治影響,成事多想政治效果。把堅(jiān)定理想信念作為政治建設(shè)的根本要求。堅(jiān)持不懈抓好理論武裝,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;持之以恒抓好黨性教育,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政文化教育示范點(diǎn)警示教育功能;不斷強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化建設(shè),大力弘揚(yáng)井岡山精神、蘇區(qū)干部好作風(fēng)和xx好人文化,不斷培厚良好政治生態(tài)土壤。把嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為政治建設(shè)的重要保障。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)最新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,堅(jiān)決查處違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)、搞“七個(gè)有之”等問(wèn)題,堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的兩面人、兩面派,嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、述職述廉等黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。 (二)全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。堅(jiān)持黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)履行好黨組織書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé),抓好班子、帶好隊(duì)伍、作好表率;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”,切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)要全面履行監(jiān)督責(zé)任,積極協(xié)助黨委(黨組)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。層層落實(shí)責(zé)任。通過(guò)約談、匯報(bào)工作、述職述廉等加強(qiáng)對(duì)各地各部門(mén)各單位黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決杜絕“上面九級(jí)風(fēng)浪,下面紋絲不動(dòng)”、壓力傳導(dǎo)層層遞減的情況。用好問(wèn)責(zé)利器。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問(wèn)題突出、腐敗問(wèn)題嚴(yán)重、不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)以及不作為、慢作為、怕作為、亂作為的,堅(jiān)決查處,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),通報(bào)曝光,以強(qiáng)有力問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。 (三)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。“用一賢人則群賢畢至,見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)”,把好干部選起來(lái),用起來(lái)。樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》,落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),注重在農(nóng)村基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目一線、棚改征遷一線、脫貧攻堅(jiān)一線、信訪維穩(wěn)一線、掃黑除惡一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用干部。嚴(yán)格選任程序。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主討論、集體決策,規(guī)范提名權(quán)和“一把手”用人權(quán)。嚴(yán)把紀(jì)委黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān),防止“帶病提拔”“帶病上崗”??镎x人用人風(fēng)氣。深入整治選人用人不正之風(fēng),堅(jiān)決查處接天線、找關(guān)系、跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官以及不服從組織安排、同組織討價(jià)還價(jià)等歪風(fēng)邪氣,大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)實(shí)干、有為有位的鮮明導(dǎo)向。 (四)嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。堅(jiān)持民主集中制。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)決定,絕不允許搞“一言堂”,個(gè)人說(shuō)了算。嚴(yán)格黨的組織生活。黨員干部必須增強(qiáng)黨的意識(shí),時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)組織生活制度。嚴(yán)格規(guī)范民主生活會(huì)方案審查、征求意見(jiàn)、自我剖析、談心談話、相互批評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、整改落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié),提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。講黨性不講私情、講真理不講面子,做到“真批評(píng)、敢批評(píng)、嚴(yán)批評(píng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭從諫如流、敢于直言,打消黨員、干部自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票的思想顧慮。 (五)持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。抓常抓長(zhǎng)抓嚴(yán)。鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,持續(xù)整治“四風(fēng)”。全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要把監(jiān)督檢查中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、省若干意見(jiàn)、市實(shí)施辦法、縣實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)狠抓不放、堅(jiān)守節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)突破等好經(jīng)驗(yàn)好做法。盯細(xì)盯實(shí)盯牢。繼續(xù)緊盯春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決,開(kāi)通舉報(bào)專(zhuān)區(qū),開(kāi)展明查暗訪,曝光典型案例,持續(xù)形成震懾。鞏固深化發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯形式主義、官僚主義四個(gè)方面xx類(lèi)突出問(wèn)題,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),深入整治“怕、慢、假、庸、散”突出問(wèn)題,大力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營(yíng)商環(huán)境,努力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣黨和國(guó)家工作人員不作為慢作為怕作為亂作為問(wèn)責(zé)辦法》,對(duì)那些表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差、放空炮耍花槍、不擔(dān)當(dāng)不作為不負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決查處,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。 (六)始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅。持續(xù)加大紀(jì)律審查力度。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,堅(jiān)持受賄行賄一起查,堅(jiān)決減存量、重點(diǎn)遏增量。重點(diǎn)查處不收斂、不收手,問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織的領(lǐng)導(dǎo)干部,以及選人用人、審批監(jiān)管、資源開(kāi)發(fā)、金融信貸等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問(wèn)題。堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問(wèn)題。嚴(yán)肅查處扶貧民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的違紀(jì)違法行為,行政審批、窗口服務(wù)部門(mén)“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦”問(wèn)題,基層干部吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問(wèn)題。把基層反腐“拍蠅”同掃黑除惡結(jié)合起來(lái),既抓涉黑組織,又抓后面的“保護(hù)傘”。持續(xù)深化標(biāo)本兼治。強(qiáng)化不敢腐的震懾,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),保持高壓態(tài)勢(shì);扎牢不能腐的籠子,深化改革和制度創(chuàng)新,切斷利益輸送鏈條,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督;增強(qiáng)不想腐的自覺(jué),堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。 (七)及時(shí)化解矛盾糾紛。善于用政治眼光對(duì)待檢舉控告,用政治思維處理信訪舉報(bào),及時(shí)化解群眾矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。加大信訪舉報(bào)宣傳力度。持續(xù)開(kāi)展信訪舉報(bào)集中宣傳周活動(dòng),暢通信訪舉報(bào)渠道,引導(dǎo)群眾通過(guò)正常途徑正確反映信訪問(wèn)題。強(qiáng)化信訪舉報(bào)件督查督辦。協(xié)調(diào)引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))紀(jì)委妥善解決初信初訪,做好信訪群眾說(shuō)服、解釋工作,確?!靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲟l(xiāng)、矛盾不上交”,把矛盾化解在基層、問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?。加?qiáng)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)。增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì),解決村干部工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴、激化矛盾,考慮問(wèn)題比較簡(jiǎn)單,缺乏思考,處理問(wèn)題不及時(shí)、不到位現(xiàn)象。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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