勞動保護管理標準.doc
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QG/PG0302—2003 QB 中匯特鋼有限公司企業(yè)標準 QB/ZHGT-LB-2008 勞動保護管理標準 2008-07-01 發(fā)布 2008-07-01 實施 中匯特鋼有限公司 發(fā)布 1 目 次 前言 II 1 范圍 1 2 引用文件 1 3 術(shù)語和定義 1 4 職責(zé) 1 5 管理內(nèi)容與要求 2 6 檢查與考核 6 附錄A (規(guī)范性附錄) 統(tǒng)一工種員工個人勞動防護用品發(fā)放標準 7 附錄B (規(guī)范性附錄) 廠(公司)非統(tǒng)一工種員工個人勞動防護用品發(fā)放標準 9 附錄C (規(guī)范性附錄) 勞動保護用品的生產(chǎn)和采購質(zhì)量標準 10 附錄D (規(guī)范性附錄) 保健津貼等級劃分表 11 附錄E (規(guī)范性附錄) 勞動保護費用使用范圍 12 附錄F 1 (規(guī)范性附錄) 200 年 月勞動保護費用匯總表 13 附錄F2 (規(guī)范性附錄) 勞動保護費用發(fā)生明細表 14 附錄G (規(guī)范性附錄) 總公司機關(guān)部處室享受保健津貼限額表‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥15 附錄H (規(guī)范性附錄) 廠、公司(單位)機關(guān)員工臨時保健津貼限額分組表‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 I 前 言 為了規(guī)范公司勞動保護管理,明確勞動保護職責(zé)、管理內(nèi)容及要求、檢查與考核,特制定本標準,作為指導(dǎo)總公司職能部門和分子公司勞動保護管理的依據(jù)。 勞動保護管理標準 1 范圍 1.1 本標準規(guī)定了中匯特鋼公司勞動保護的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。 2 術(shù)語和定義 采用《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》規(guī)定術(shù)語和定義。 勞動保護是為了保障勞動者在勞動過程中的健康和安全而采取的各種保護措施。 3 職責(zé) 3.1 生產(chǎn)部負責(zé)勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫、清涼飲料發(fā)放使用標準的制定、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及勞動保護費用指標控制管理。 3.2 技術(shù)開發(fā)部負責(zé)勞動保護用品質(zhì)量的監(jiān)督管理。 3.3 財務(wù)部負責(zé)勞動保護費用核銷、使用監(jiān)督。 3.4 各單位職責(zé) 3.2.1 生產(chǎn)部負責(zé)對本標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;負責(zé)本單位勞動保護費用指標控制管理。 3.2.2 財務(wù)部門負責(zé)勞動保護費用核銷、使用監(jiān)督。 4 管理內(nèi)容與要求 4.1 勞動防護用品的發(fā)放與管理 4.1.1 勞動防護用品的發(fā)放,分工種按規(guī)定的品種、期限,建立一人兩卡(供應(yīng)部門一卡、員工個人一卡)制,卡隨人走。 4.1.2 新入廠員工,按規(guī)定期限發(fā)放。 4.1.3 多技能工種的勞動防護用品,按主、兼工種(崗位)勞動防護用品標準的品種配發(fā),若品種不同時,可增發(fā)其不重復(fù)的勞保用品,使用期限按現(xiàn)行標準執(zhí)行,品種相同時,按期限短的工種(崗位)勞保用品標準執(zhí)行。共用勞動保護用品要共同加以愛護.使用的勞動保護用品若發(fā)現(xiàn)不能滿足崗位需要,可提出意見并逐級上報. 4.1.4員工為搶救國家財產(chǎn)、搶險救災(zāi)、排除故障,造成勞動防護用品損壞,不能繼續(xù)使用的經(jīng)各單位主管部門確認,可提前發(fā)給。 4.1.5 員工存放在單位內(nèi)的防護用品,因遭受自然災(zāi)害或被盜,經(jīng)本單位保衛(wèi)部門核準后,可提前發(fā)給。 4.1.6 低值易耗品(手套、口罩、洗滌類、防護鏡等)在特殊情況下,各單位根據(jù)實際需要配發(fā)。 4.1.7 特殊防護用品管理 4.1.7.1 安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、特殊防護服實行以壞換新管理;其中安全帽、安全帶、安全網(wǎng)按國家相應(yīng)標準規(guī)定更換,其發(fā)放、更換及回收處理公司負責(zé)。 4.1.7.2絕緣類防護用品僅能在規(guī)定電壓范圍內(nèi)使用,并且只能作為輔助安全用具,每半年應(yīng)作一次耐壓試驗,否則禁止使用,發(fā)現(xiàn)有超標缺陷或不合格的按報廢處理。 4.1.7.3阻燃服在使用期內(nèi),阻燃性能應(yīng)基本穩(wěn)定,連接部位應(yīng)牢固可靠,并按《統(tǒng)一工種員工個人勞動防護用品發(fā)放標準》(附錄A)和各單位《 廠(公司)非統(tǒng)一工種員工個人勞動防護用品發(fā)放標準》(附錄B) 規(guī)定期限使用,到期后立即更換。 4.1.7.4 耐酸服只能在規(guī)定的酸作業(yè)環(huán)境中作為輔助安全用具。 4.1.7.5 防塵口罩應(yīng)按標準使用,濾紙要按規(guī)定配備和定期更換,防塵口罩實行以壞換新管理。 4.1.7.6 防毒面罩(面具)原則上由各單位自己配置管理和使用,防毒面罩(面具)實行以壞換新管理。 4.1.8 資質(zhì)管理 4.1.19.1 勞動防護用品實行資格準入制度。勞動防護用品的供方必須具有三證(生產(chǎn)許可證、檢驗合格證、銷售許可證), 4.2 保健津貼發(fā)放管理 4.2.1 發(fā)放范圍 4.2.1.1 經(jīng)常從事接觸有毒、有害物質(zhì)的工種人員。 4.2.1.2 經(jīng)常從事含矽作業(yè)的工種人員。 4.2.1.3 經(jīng)常從事高溫、高輻射強度的工種人員。 4.2.1.4 經(jīng)常從事放射性物質(zhì)、高頻和微波作業(yè)的工種人員。 4.2.1.5 保健津貼標準按工種的受害程度、強度不同分為甲、乙、丙三個等級,各等級劃分標準按《保 健津貼等級劃分表》(附錄D) 執(zhí)行。 4.2.2 發(fā)放條件 4.2.2.1享受固定保健的工種必須符合在高溫、矽塵、有毒、有害崗位每日工作四小時,每月達15天以上的條件。 4.2.2.2 臨時保健各單位、總公司機關(guān)根據(jù)每日接觸高溫、矽塵、有毒有害物質(zhì)達四小時以上者,發(fā)給一個臨時保健。 4.2.3 凡屬下列情況之一者,不再享受保健津貼。 4.2.3.1 因?。ㄊ录伲?、曠工、探親、婚喪、哺乳假、工傷等脫離原工作崗位者。 4.2.3.2 凡脫離原崗位從事非享受保健津貼的訓(xùn)練、比賽、演出、公出、學(xué)習(xí)者。 4.2.3.3 調(diào)離到非享受保健津貼崗位者。 4.2.3.4 凡本工種崗位因故停產(chǎn),停產(chǎn)期間停發(fā)崗位保健。 4.2.4 申報管理 4.2.4.1 對享受保健的工種范圍和等級標準,由各單位提出,公司負責(zé)組織進行有毒有害程度鑒定,經(jīng)審核后執(zhí)行。 4.2.4.2 總公司執(zhí)行崗位保健制度,員工按所在崗位享受相應(yīng)類別等級的保健津貼,崗位變動后按新崗位的等級標準執(zhí)行。 4.2.4.3 保健津貼實行月保健,按實際工作日發(fā)放,凡節(jié)假日(含輪休)加班者可發(fā)給相同等級的保健,但不得超過當月日歷天數(shù)。 4.2.4.5 總公司機關(guān)享受臨時保健的崗位(見附表G)。由部處室每月6日前制表報總公司安全管理處審批后匯總報財務(wù)部。 5 檢查與考核 6.1 公司生產(chǎn)部負責(zé)組織檢查本標準的執(zhí)行情況。 6.2 檢查結(jié)果按《安全生產(chǎn)不符合管理標準》進行考核。 11 附 錄 A (規(guī)范性附錄) 統(tǒng)一工種員工個人勞動防護用品發(fā)放標準 序 號 品種 單位 期限(月) 工種 防 護 服 防 護 鞋 防 護 手 套 防 護 帽 其 它 備 注 棉布服 阻然服 襯衣 教師服 白大衣 短雨衣 長雨衣 一般皮鞋 大頭鞋 鋼包頭鞋 三耐皮鞋 絕緣鞋 絕緣靴 膠鞋 半統(tǒng)水靴 長統(tǒng)水靴 帆布五指 白線手套 耐酸手套 煉鋼手悶 電焊手套 安全帽 帆布帽 防塵帽 斗帽 肥 皂 香 皂 口 罩 毛 巾 防護鏡 圍裙 耐酸圍裙 背水壺 袖 套 墊 肩 套 套 件 套 件 套 件 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 頂 頂 頂 頂 條 塊 個 條 副 條 條 個 副 副 1 各類機床工 2 鉗工 維護鉗工 檢修鉗工 3 鉚工、配管工 4 電工 維護電工 檢修、外線電工 變配電工 5 焊工 維護電焊工 維護氣焊工 檢修電焊工 檢修氣焊工 6 起重工 7 裝卸工 8 瓦工 筑爐瓦工 水泥瓦工 9 木工 10 混凝土、鋼筋工 11 風(fēng)鉆工 12 冶煉工 13 司機 汽車駕駛員 特種車駕駛員 14 汽車、特種車修理工 15 鑄造工、鍛工 序 號 品種 單位 期限(月) 工種 防 護 服 防 護 鞋 防 護 手 套 防 護 帽 其 它 備 注 棉布服 阻然服 襯衣 教師服 白大衣 短雨衣 長雨衣 一般皮鞋 大頭鞋 鋼包頭鞋 三耐皮鞋 絕緣鞋 絕緣靴 膠鞋 半統(tǒng)水靴 長統(tǒng)水靴 帆布五指 白線手套 耐酸手套 煉鋼手悶 電焊手套 安全帽 帆布帽 防塵帽 斗帽 肥 皂 香 皂 口 罩 毛 巾 防護鏡 圍裙 耐酸圍裙 背水壺 袖 套 墊 肩 套 套 件 套 件 套 件 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 頂 頂 頂 頂 條 塊 個 條 副 條 條 個 副 副 附 錄 B 附 錄 C (規(guī)范性附錄) 廠(公司)非統(tǒng)一工種員工個人勞動防護用品發(fā)放標準 序 號 品種 單位 期限(月) 工種 防 護 服 防 護 鞋 防 護 手 套 防 護 帽 其 它 備 注 棉布服 阻然服 襯衣 耐酸服 防靜電服 白大衣 短雨衣 短棉衣 長雨衣 一般皮鞋 大頭鞋 鋼包頭鞋 三耐皮鞋 絕緣鞋 絕緣靴 膠鞋 半統(tǒng)水靴 長統(tǒng)水靴 帆布五指 白線手套 耐酸手套 煉鋼手悶 電焊手套 安全帽 帆布帽 防塵帽 斗帽 肥 皂 香 皂 口 罩 防塵口罩 毛 巾 防護鏡 圍裙 耐酸圍裙 背水壺 袖 套 墊 肩 套 套 套 套 套 件 套 件 件 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 雙 頂 頂 頂 頂 條 塊 個 個 條 副 條 條 個 副 副 附 錄 D (規(guī)范性附錄) 勞動保護用品的生產(chǎn)和采購質(zhì)量標準 品 種 執(zhí) 行 標 準 防護服 一般防護服 GB/T13361—92 阻燃防護服 GB8965—1998 耐酸堿服 GB/2012—89 放射線服 GB4792—84 防護襯衣 GB/T2660—1999 防護鞋 一般皮鞋 QB1002—90 三耐皮鞋 GB12018—89 絕緣皮鞋、絕緣膠鞋。 GB12011—2000 鋼包頭大頭鞋、煉鐵靴 LD50—94 絕緣水靴 LD63—94 耐酸堿膠靴 GB12019—89 一般水靴 HB/2401—92 防護帽 玻璃鋼安全帽、塑料安全帽、維尼龍安全帽 GB/2811—89 一般防護帽 Q/204352390.021—2001 防護手套 帆布手套、線手套、電焊手套 GB12624—90 絕緣手套 LD35.1—92 耐酸手套 HB/T2584—94 防護口罩 紗布口罩、防塵口罩、 防毒口罩 GB/T2626—92 安全網(wǎng) 密目式安全立網(wǎng)。 GB/16909—1997 安全平網(wǎng) GB5727—1997 防護眼鏡 GB13511—92 防護面罩 鋁箔面罩 GB/T199002—94 焊接防護面罩 GB/T136091—94 安全帶 GB6095-85 附 錄 E (規(guī)范性附錄) 保健津貼等級劃分表 等級 依據(jù) 種類 甲 等 乙 等 丙 等 毒 物 1、經(jīng)常接觸焦爐逸散物、苯、甲苯、二甲苯、酚、鉛、汞、錳、砷、釩、甲醛等毒性較大,可引起中毒的工種或崗位。 2、有毒作業(yè)分級為Ⅰ級及其以上的工種或崗位。 有毒作業(yè)分級為0級或其濃度接近衛(wèi)生標準的工種或崗位。 存在有毒物質(zhì),其濃度接近衛(wèi)生標準的一半的工種或崗位 粉 塵 1、經(jīng)常接觸石棉等毒性大的粉塵作業(yè)的工種。 2、普通粉塵危害程度分級Ⅱ級及以上工種或崗位。 粉塵危害程度分級Ⅰ級的工種或崗位 粉塵危害程度分級0級的工種或崗位 高 溫 高溫作業(yè)分級為Ⅳ級的崗位或工種 高溫作業(yè)分級為Ⅲ級的崗位或工種 高溫作業(yè)分級為Ⅱ級的崗位或工種 噪 聲 噪聲作業(yè)分級為Ⅱ級及以上或經(jīng)常超過90db(A)工種或崗位 噪聲作業(yè)分級為Ⅰ級及以上或經(jīng)常超過85db(A)工種或崗位 噪聲作業(yè)分級為0級的工種或崗位 輻 射 直接接觸核輻射者,如X射線探傷,輻射源監(jiān)測等工種。 與核輻射關(guān)系密切,如中子測水操作,射線設(shè)備檢修等工種。 微波高頻 微波作業(yè)頻率1000兆赫以上,輻射功率密度200微瓦/平方厘米以上。 微波作業(yè)頻率1000兆赫以上,輻射功率密度80~200微瓦/平方厘米。 微波作業(yè)頻率在1000兆赫以上,發(fā)射功率大于1000瓦;頻率在30兆赫,同時功率大于500瓦的高頻加熱作業(yè).。 附 錄 F (規(guī)范性附錄) 勞動保護費用使用范圍 費 用 構(gòu) 成 使 用 范 圍 ⑴勞保用品費 按總公司規(guī)定發(fā)放的勞保用品(含特殊防護用品)所發(fā)生的費用 ⑵防暑降溫費 暑期發(fā)放的防暑降溫物資及現(xiàn)場飲料費用 ⑶清涼飲料費 暑期按規(guī)定發(fā)放的清涼飲料費用 ⑷保健津貼費 按總公司規(guī)定發(fā)放的崗位保健津貼費用 ⑸其它 勞保用品和總公司下達的崗位及職工職業(yè)安全衛(wèi)生檢測費及其它安全費用 附 錄 G 1 (規(guī)范性附錄) 200 年 月勞動保護費用匯總表 單 位: 填報時間: 月 日 項 目 費 用 勞保用品費 (萬元) 保健津貼費 (萬元) 防暑降溫費 (萬元) 清涼飲料費 (萬元) 其 它 (萬元) 合 計 (萬元) 當月發(fā)生費用 逐月累計 負責(zé)人: 安全科長: 財務(wù)科長 填報人 附 錄 F2 (規(guī)范性附錄) 勞動保護費用發(fā)生明細表 序號 品 名 單 位 數(shù)量或人數(shù) 金 額(元) 供貨或收費單位 備 注 負責(zé)人: 安全科長: 財務(wù)科長: 填報人: 填表說明:1、此表只填當月發(fā)生的勞保用品、防暑降溫和其它費用的明細情況,不夠填可續(xù)頁。 2、每一大項費用要有合計金額。 附 錄 G (規(guī)范性附錄) 公司機關(guān)部享受保健限額表 部處室名稱 崗位名稱 保健限額(個數(shù)) 備注 生 產(chǎn) 部 下現(xiàn)場管理人員 運輸員 維修管理員 技術(shù)開發(fā)部 下現(xiàn)場管理人員 宣 傳 部 暗室洗像人員 保 衛(wèi) 處 巴關(guān)河渣場保衛(wèi)人員 油庫保衛(wèi)人員 辦 公 室 總公司現(xiàn)場管理領(lǐng)導(dǎo) 復(fù)印員 安全管理處 下現(xiàn)場管理人員 QG/QS20.05-2003- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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