《勞動(dòng)就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(市).doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《勞動(dòng)就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(市).doc（5頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

方案預(yù)案：________ 勞動(dòng)就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(市) 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 勞動(dòng)就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(市) 為認(rèn)真落實(shí)局黨組關(guān)于印發(fā)《*市勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的通知》*文件精神，大力開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作上新臺(tái)階，特制定如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以中紀(jì)委七次全會(huì)、市紀(jì)委二次全會(huì)精神為指針，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)這一中心，按照“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化效能建設(shè)，服務(wù)建設(shè)大局”的總體思路，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型“四型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，狠剎“吃請(qǐng)風(fēng)、賭博風(fēng)、空談風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部駕車風(fēng)”等四股歪風(fēng)，努力形成自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，開創(chuàng)一心一意謀發(fā)展、凝心聚力搞就業(yè)、全力以赴抓保障的良好局面，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)明顯提升。 二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的范圍 局機(jī)關(guān)、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站都要參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。 三、工作重點(diǎn) 這次作風(fēng)建設(shè)要以狠剎“吃請(qǐng)風(fēng)、賭博風(fēng)、空談風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部駕車風(fēng)”為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地解決好七個(gè)方面的問題： 一是大局意識(shí)差、二是服務(wù)意識(shí)差、三是創(chuàng)新意識(shí)差、四是責(zé)任意識(shí)差、五是民主意識(shí)差、六是節(jié)儉意識(shí)差、七是情趣低下的問題，通過解決以上七個(gè)方面的問題，使全局上下在思想上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)和辦事效率上有明顯提高，形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。 四、實(shí)施步驟 此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)共分四個(gè)階段進(jìn)行： 第一階段（3月）：學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一思想。3月24日，局支部召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行部署，動(dòng)員和引導(dǎo)干部職工積極投身到活動(dòng)中來。同時(shí)，采取周六集中學(xué)習(xí)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)，周先來書記在市紀(jì)委二次全會(huì)的重要講話精神。 第二階段（4月）：敞開大門，查找問題。上旬，召開全局職工大會(huì)，開展自查、互查。中旬，征求意見。由班子成員帶隊(duì)，組織專班深入企業(yè)廠礦、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)難點(diǎn)工作，事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)問題，深入開展調(diào)研，面對(duì)面地聽取意見和建議，查找自身存在問題；通過就業(yè)信息網(wǎng)、設(shè)立監(jiān)督點(diǎn)、公布投訴電話等形式，暢通意見征集渠道。下旬，召開民主生活會(huì)。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足和差距，明確今后努力方向。 第三階段（5月）：認(rèn)真整改，完善制度。上、中旬，結(jié)合征求的意見和建議，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任人，并以一定方式公布于眾。堅(jiān)持抓重點(diǎn)，主要是對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行整改。能夠做到的，馬上整改。需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早整改，以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于民。同時(shí)要舉一反三，深入排查，深刻剖析原因，研究整改對(duì)策。下旬，加強(qiáng)和完善制度建設(shè)。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，建立改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。 第四階段（6月）：評(píng)議總結(jié)，鞏固提高。上、中旬，對(duì)整改情況和成效，組織自評(píng)、互評(píng)和群眾代表評(píng)議。下旬，形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)報(bào)告，并制定鞏固發(fā)展活動(dòng)成果的措施。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局支部書記肖家海同志擔(dān)任，成員：劉建勇、劉愛文；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。 （二）改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任。通過此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“八個(gè)良好風(fēng)氣”，努力做到在思想和行動(dòng)上與市委保持高度一致，與勞動(dòng)保障局黨組保持高度一致，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，推行一線工作制，努力做到實(shí)情在一線掌握，問題在一線解決，作風(fēng)在一線體現(xiàn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要認(rèn)真落實(shí)“不準(zhǔn)公款大吃大喝、不準(zhǔn)抹牌賭博、提倡中午不飲酒”的規(guī)定，推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度。加強(qiáng)制度管理，完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格決策議事機(jī)制，強(qiáng)化干部紀(jì)律約束，創(chuàng)造條件，改善環(huán)境，引導(dǎo)干部進(jìn)行健康的、積極向上的文化娛樂活動(dòng)。完善目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，把工作目標(biāo)和任務(wù)層層分解到干部頭上，充分調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，促使各項(xiàng)工作目標(biāo)進(jìn)一步落實(shí)。 第 4 頁 共 5 頁 方案預(yù)案 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁