八年級(jí)政治上冊(cè) 2.4.2 主動(dòng)溝通 健康成長(zhǎng)課件2 新人教版.ppt
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第二框 主動(dòng)溝通 健康成長(zhǎng),,,,,我有很多話想和老師說,但又不知如何說起。,我很想愛老師,但有 時(shí)也很害怕。,我希望能和老師成為朋友,又覺得與老師之間有段距離。,我們?yōu)槭裁磿?huì)處在這樣一個(gè)矛盾狀態(tài)?,傳統(tǒng)師生角色素描,,通過填表我們可以看出傳統(tǒng)的師生關(guān)系:,學(xué)生角色,知識(shí)的接受者,欽佩、服從、被動(dòng),被管理者,,被領(lǐng)導(dǎo)者,單調(diào)、單薄,教多少學(xué)多少,怎么教怎么學(xué),求教的蒙恩者,你講我聽,你問我答,我們和老師交往的行為,權(quán)威——遵從 管理——被管理 輸出——接收,(不對(duì)等的師生關(guān)系),長(zhǎng)期以來,學(xué)生把老師看作權(quán)威,而自己更多地扮演著“遵從者”的角色,這種不對(duì)等的關(guān)系造成了師生間的隔閡,影響了師生間的交往。,原因分析,師生交往新觀念,孫 海 平,7月15日,轉(zhuǎn)戰(zhàn)國際田聯(lián)黃金聯(lián)賽的劉翔師徒走出首都機(jī)場(chǎng)的時(shí)候,孫海平故意放緩了腳步,與他那載譽(yù)而歸的弟子保持一定距離,讓劉翔獨(dú)自面對(duì)蜂擁而上的鮮花、掌聲和閃光燈?!爱吘顾械谋荣惗际撬ネ瓿傻?,我只是在幕后,能出成績(jī)和他本人的能力和努力分不開?!?劉翔與師傅幾乎到了無話不談的地步。孫海平也深諳這一竅門,當(dāng)劉翔在巴黎站后情緒低落時(shí),他就找話和劉翔嘮家常,說得小伙子又興高采烈起來。,為什么劉翔師徒走出首都機(jī)場(chǎng)的時(shí)候,孫海平故意放慢腳步,與他那載譽(yù)而歸的弟子保持一定的距離,讓劉翔獨(dú)自面對(duì)蜂擁而上的鮮花、掌聲和閃光燈? 劉翔的教練和他是怎樣的關(guān)系?你是從哪里看出來的? 從中你覺得新型的師生關(guān)系應(yīng)該是怎樣的?,思 考,特征:師生之間人格平等、互相尊重,互相學(xué)習(xí)、教學(xué)相長(zhǎng);老師是我們學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,是我們的朋友。,民主平等;亦師亦友,新型師生關(guān)系:,,老師是我們的友伴,我們與老師的交往還體現(xiàn)在娛樂、生活和思想交流等方面,我們和老師共同組成學(xué)校生活共同體。,大家聽說過明星教師嗎?你們知道哪些明星教師呢?,這些明星教師之所以受學(xué)生的歡迎和喜愛,是因?yàn)樗麄兌及褜W(xué)生當(dāng)成朋友,真誠的與他們交流,不僅傳給了他們知識(shí),更讓他們?cè)诤椭C的氛圍中學(xué)習(xí).這就是一種新型的師生關(guān)系.,,,師生新角色的設(shè)計(jì),如何區(qū)分新型師生關(guān)系和傳統(tǒng)師生關(guān)系?,,,權(quán)威——遵從,民主平等,亦師亦友,二、共筑師生情感橋梁,你遇到這樣的煩惱嗎?遇到這樣的事,你是怎么想的?你又是怎么處理的?處在困惑中,你主動(dòng)與老師溝通了嗎?,主動(dòng)溝通是一切交往的前提,化解與老師的誤解、矛盾,增進(jìn)與老師的感情,一切從主動(dòng)溝通開始。,溝通是一門藝術(shù),溝通需要方法。,情境表演:P53表格,,朋朋的同桌小明丟了一只新鋼筆,而同學(xué)們都說看見朋朋曾經(jīng)拿起來看過。朋朋解釋說是看了,但后來又把鋼筆放回到小明桌上了,自己確實(shí)沒拿。但老師還是讓他在自己的位子上尋找一遍。朋朋覺得同學(xué)和老師冤枉了自己,受到了不公正待遇。于是一整天悶悶不樂。第二天上學(xué)時(shí),他忘記了帶作業(yè)本,盡管他一再向老師解釋他確實(shí)完成了作業(yè),可老師還是讓他重新把作業(yè)寫了一遍。這更讓他感到憤怒和沮喪了,總覺得老師、同學(xué)都不喜歡他,處處針對(duì)自己,甚至是歧視自己。,你贊成老師的處理方式嗎? 我們應(yīng)該怎么對(duì)待老師的批評(píng)呢? 接下來應(yīng)該怎么做?,溝通的有效方法,1、從老師的角度看問題:如果我們能從老師的角度、立場(chǎng)考慮問題,設(shè)身處地的為老師著想,就能理解老師的想法,從而順利地化解師生之間的沖突,2、正確對(duì)待老師的表揚(yáng)和批評(píng):,老師的表揚(yáng)是肯定,是鼓勵(lì),是期待, 老師的批評(píng)是愛護(hù),是鞭策,是鼓勵(lì)。 被表揚(yáng)是我們體驗(yàn)成功,被批評(píng)是我們體 驗(yàn)挫折。 當(dāng)我們覺得被誤解時(shí),可以向老師作出解釋,但解釋一定要建立在真實(shí)的基礎(chǔ)之上,并且為了更好地溝通,而不是想逃避自己的責(zé)任。,作為普通的人,老師不可避免地會(huì)犯錯(cuò)誤,老師希望你原諒他的錯(cuò)誤,正如你希望老師原諒你的錯(cuò)誤一樣。,3、原諒教師的錯(cuò)誤:,用恰當(dāng)?shù)姆绞街赋隼蠋煹腻e(cuò)誤是對(duì)他的尊重。所謂恰當(dāng)?shù)姆绞?,就要考慮到犯錯(cuò)誤的情感——不傷害老師。,4、禮貌待師:,禮貌是人際交往中的基本修養(yǎng)之一,禮貌待人是對(duì)人的尊重。,見到老師時(shí),主要問好。,進(jìn)教師辦公室,要先敲門。,5、注意場(chǎng)合:,所謂注意場(chǎng)合,就是要在不同的場(chǎng)合選擇不同的交往策略,其本身就人際交往的藝術(shù)。,請(qǐng)大家思考:在教室、辦公室、球場(chǎng)上和超市等場(chǎng)合,你遇見老師時(shí),是如何打招呼的?,6、勿失分寸:,打聽老師的隱私,背后突然拍打老師,背后說老師壞話,……,,※共筑師生情感橋梁,主動(dòng)溝通 健康成長(zhǎng),※師生交往新觀念,,,,,傳統(tǒng)師生觀念,新型師生觀念,- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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