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規(guī)章制度：________ 村務監(jiān)督委員會委員職責等規(guī)定 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 村務監(jiān)督委員會委員職責等規(guī)定 1.總體要求。全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨中央關于全面從嚴治黨、加強基層組織建設的部署要求，建立健全村務監(jiān)督委員會，進一步加強和規(guī)范村務監(jiān)督工作，切實保障職工群眾合法權益，促進村和諧穩(wěn)定，夯實黨的執(zhí)政根基。加強黨的全面領導，始終堅持村黨組織領導核心地位不動搖，村務監(jiān)督委員會的各項工作都要在黨的領導下進行；準確把握定位，村務監(jiān)督委員會是職工自治機制和村工作運行機制的完善，是職工監(jiān)督村務的主要形式；嚴格依法監(jiān)督，保證和支持村務監(jiān)督委員會依法行使職權，促進村事務公開公平公正。 2.人員組成。村務監(jiān)督委員會一般由3至5人組成，設主任1名，提倡由非村管理委員會成員的村黨組織班子成員或黨員擔任主任，原則上不由村黨組織書記兼任主任。村務監(jiān)督委員會成員由職工會議或職工代表會議在職工中推選產(chǎn)生，任期與村管理委員會的任期相同。村務監(jiān)督委員會成員要有較好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法、公道正派、堅持原則、敢于擔當、群眾公認，具有一定政策水平和依法辦事能力，熱心為職工服務。團場黨委、村黨組織要把好入選關。村管理委員會成員及其近親屬、村會計（報賬員）、村經(jīng)濟組織負責人不得擔任村務監(jiān)督委員會成員，任何組織和個人不得指定、委派村務監(jiān)督委員會成員。 3.職責權限。村務監(jiān)督委員會的職責是：對村務、財務管理等情況進行監(jiān)督，受理和收集職工有關意見建議。村務監(jiān)督委員會及其成員有以下權利：（1）知情權。列席村管理委員會、職工小組、職工代表會議和村“兩委”聯(lián)席會議等，了解掌握情況。（2）質(zhì)詢權。對職工反映強烈的村務、財務問題進行質(zhì)詢，并請有關方面向職工作出說明。（3）審核權。對民主理財和村務公開等制度落實情況進行審核。（4）建議權。向連“兩委”提出村務管理建議，必要時可向團場黨委和政府提出建議。村務監(jiān)督委員會及其成員要依紀依法、實事求是、客觀公正地進行監(jiān)督，不直接參與具體村務決策和管理，不干預村“兩委”日常工作。（5）主持民主評議權。職工會議或職工代表會議對村管理委員會成員履行職責情況進行民主評議，由村務監(jiān)督委員會主持。 4.監(jiān)督內(nèi)容。村務監(jiān)督委員會要緊密結合村實際，重點加強以下方面的監(jiān)督：（1）村務決策和公開情況。主要是村務決策是否按照規(guī)定程序進行，村務公開是否全面、真實、及時、規(guī)范。（2）村財產(chǎn)管理情況。主要是村管理委員會、職工小組代行管理的村集體資金資產(chǎn)資源管理情況，村其他財務管理情況。（3）村工程項目建設情況。主要是基礎設施和公共服務建設等工程項目立項、招投標、預決算、建設施工、質(zhì)量驗收情況。（4）惠農(nóng)政策措施落實情況。主要是支農(nóng)和扶貧資金使用、各項農(nóng)業(yè)補貼資金發(fā)放、村社會救助資金申請和發(fā)放等情況。（5）村精神文明建設情況。主要是建設文明鄉(xiāng)風、創(chuàng)建文明村、推動移風易俗，開展村環(huán)境衛(wèi)生整治，執(zhí)行職工自治章程和連規(guī)民約等情況。（6）其他應當監(jiān)督的事項。 5.工作方式。村務監(jiān)督委員會一般按照以下方式實施監(jiān)督：（1）收集意見。根據(jù)上級黨委和政府部署的重點工作和村決定的重大事項，通過接待來訪、上門走訪等形式廣泛收集意見建議，確定監(jiān)督事項。（2）提出建議。圍繞監(jiān)督事項，及時向連黨組織和職工委員會反映收集到的意見，提出工作建議。（3）監(jiān)督落實。對監(jiān)督事項進行全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。對發(fā)現(xiàn)的涉嫌貪腐謀私、侵害群眾利益等違紀違法問題，及時向村黨組織、團場黨委和政府及紀檢監(jiān)察機關報告。（4）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別溝通等形式，及時通報反饋監(jiān)督結果。村務監(jiān)督委員會一般應每季度召開一次例會，梳理總結、研究安排村務監(jiān)督工作；每半年向連黨組織匯報一次村務監(jiān)督情況，村黨組織要認真聽取村務監(jiān)督委員會的意見；每年向職工會議或職工代表會議報告一次工作，由職工會議或職工代表會議對村務監(jiān)督委員會及其成員進行民主評議。 6.管理考核。有計劃地開展村務監(jiān)督委員會成員教育培訓，村務監(jiān)督委員會主任一般由團一級負責培訓。團場黨委和政府及村黨組織要加強村務監(jiān)督委員會成員日常教育管理，幫助其提高思想政治素質(zhì)和工作水平，團場每年對村務監(jiān)督委員會主任履職情況進行考核，對考核優(yōu)秀的可給予適當獎勵，對不認真履職的進行批評教育、責令改正。要健全退出機制，村務監(jiān)督委員會成員履職不力、發(fā)生違紀違法行為被查處等，經(jīng)職工會議或職工代表會議討論決定，免去其職務；嚴重違紀受到黨紀處分、兩年內(nèi)受到兩次以上行政拘留處罰、被判處刑罰、連續(xù)兩次民主評議不稱職或喪失行為能力的，其職務自行終止。 7.組織領導。各級黨委和政府要高度重視建立健全村務監(jiān)督委員會工作，團黨委要切實履行主體責任，具體組織實施，抓好工作落實，及時研究解決相關問題。各級黨委組織部門要牽頭協(xié)調(diào)，民政、黨委村工作綜合部門等單位共同參與，加強指導。嚴明有關紀律，對村務監(jiān)督工作不配合不支持、設置障礙，甚至對村務監(jiān)督委員會成員打擊報復的，要及時制止、責令改正，情節(jié)嚴重的要依紀依法追究有關人員責任；對村務監(jiān)督委員會成員利用監(jiān)督職權謀私利、泄私憤、搞無原則糾紛、挑起矛盾的，要及時提醒、批評教育，后果嚴重的要按照有關程序終止其職務，并依紀依法追究責任。 第 5 頁 共 6 頁 規(guī)章制度 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁