2018年某某黨委書記民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
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2018 年某某黨委書記民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開好 2017 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)指示和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,認(rèn)真開展談心談話和征求意見,并對(duì)照初心和使命,認(rèn)真查找了自己在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等六個(gè)方面存在的差距和不足,結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真制定了整改措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,敬請(qǐng)大家多提寶貴意見。一、對(duì)學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)指示精神情況的自我評(píng)價(jià)在學(xué)習(xí)上,本人認(rèn)真對(duì)黨的十九大報(bào)告、新《黨章》 、《準(zhǔn)則》和《條例》進(jìn)行了全文學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。通過對(duì)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)、黨的十九大精神研討班開班式和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話精神以及省委《關(guān)于維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》 、省委省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),深刻體會(huì)到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵。在落實(shí)上級(jí)指示精神上,依靠個(gè)人影響發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任,按時(shí)組織礦領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí),對(duì)上級(jí)指示精神及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時(shí),要求全礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把黨的十九大精神?!√岣唿h建工作水平;2、建議建立群眾性監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)廉政監(jiān)督;3、加大對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度;4、建議對(duì)基層損壞辦公設(shè)備進(jìn)行更換。針對(duì)上述問題,我將虛心接受、認(rèn)真對(duì)待,并將采取措施狠抓落實(shí),把群眾反映的問題當(dāng)作對(duì)今后努力的方向,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)工作,給職工群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。有關(guān)個(gè)人重大事項(xiàng)情況,已經(jīng)向上級(jí)黨組織進(jìn)行了匯報(bào),本年度未發(fā)生變化。三、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況1.針對(duì)理想信念方面存在的影響他人不夠的問題。一年來,通過中心組理論學(xué)習(xí)、到所在支部上黨課、參加基層支部黨課等形式,全方位加大了堅(jiān)定理想信念的教育力度。特別是在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的“十九大”精神過程中,我利用各種場(chǎng)合大力宣傳黨的豐功偉績(jī),深刻闡述堅(jiān)定理想信念對(duì)推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的極端重要性,進(jìn)一步擴(kuò)大了影響面。2.針對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的政治理論學(xué)習(xí)抓的不嚴(yán)的問題。我通過完善中心組理論學(xué)習(xí)制度、編寫《中心組學(xué)習(xí)周刊》 、定期查閱學(xué)習(xí)筆記、開展學(xué)習(xí)筆記展評(píng)、通報(bào)學(xué)習(xí)筆記情況等措施,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了兩級(jí)中心組學(xué)習(xí);通過規(guī)范“三會(huì)一課”和黨員培訓(xùn),開展述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué),黨員政治理論學(xué)習(xí)更加自覺主動(dòng),學(xué)習(xí)效果也更加凸顯。3.針對(duì)作風(fēng)方面建設(shè)方面的存在的要求過嚴(yán)、而自我批評(píng)不夠問題。我認(rèn)真反思了自己的工作方式和管理方法,加強(qiáng)了溝通聯(lián)系和教育引導(dǎo)。尤其是去年 11 月份,擔(dān)任黨委書記以后,我更加注重嚴(yán)于律己、以上率下和寬嚴(yán)結(jié)合,更加注重對(duì)下屬的關(guān)心關(guān)愛,更加注重工作的方式方法,避免了由于職位的升遷導(dǎo)致距離的疏遠(yuǎn)。對(duì)于個(gè)別職工群眾找我直接反映的問題,我始終秉承“全心全意為職工服務(wù)”的根本宗旨意識(shí),熱心接待,親自督辦,千方百計(jì)讓職工群眾滿意。4.針對(duì)擔(dān)當(dāng)方面存在求穩(wěn)怕亂、怕出問題的思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”的論述以及省國(guó)資委黨委《關(guān)于落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的指導(dǎo)意見》 ,自覺摒棄了“不敢為、不想為、不能為”的消極心理,消除了畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想,堅(jiān)持以新時(shí)期“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加大了改革創(chuàng)新工作力度,激發(fā)了創(chuàng)新工作活力,著力打造黨建工作特色品牌有一定成效。5.針對(duì)組織生活方面存在的批評(píng)和自我批評(píng)武器用的不好的問題。通過組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》 、 《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 、 《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》和冀中能源集團(tuán)《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》等有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)了規(guī)范組織生活的自覺性和政治敏感性,都能夠充分利用組織生活認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),基本杜絕了“自我批評(píng)不認(rèn)真,互相批評(píng)不較真”等錯(cuò)誤形式,黨內(nèi)組織生活得到進(jìn)一步規(guī)范。6.針對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的對(duì)分管部門要求不嚴(yán)的現(xiàn)象。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告中關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,充分認(rèn)識(shí)到自己作為黨委書記對(duì)全面從嚴(yán)治黨負(fù)有義不容辭的主體責(zé)任,嚴(yán)格要求是本分,放松管理是失職,嚴(yán)格要求是對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)分管部門人員負(fù)責(zé),自己必須扛起這份沉甸甸的責(zé)任。在日常工作中,我進(jìn)一步規(guī)范完善從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定,分解目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,一切按制度辦事,一切按規(guī)定考核,做到了“一碗水端平” ,收到了較好的效果。四、存在問題原因分析針對(duì)問題,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,剖析原因,主要是以下四個(gè)方面:(一)思想認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好,導(dǎo)致了思想認(rèn)識(shí)上的不到位。理論學(xué)習(xí)上缺乏刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神,認(rèn)為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是一個(gè)龐大、深?yuàn)W、縝密的科學(xué)理論體系,在學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用過程中稍有欠缺也并不影響實(shí)際工作的開展,所以在權(quán)衡刻苦學(xué)習(xí)和干好日常工作時(shí),弱化了對(duì)前者時(shí)間和精力的投入。(二)工作標(biāo)準(zhǔn)有所放松。認(rèn)為具體工作有專人負(fù)責(zé),沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,少了對(duì)工作一抓到底的毅力。同時(shí),降低了對(duì)黨內(nèi)同志監(jiān)督教育的標(biāo)準(zhǔn),組織、宣傳、引導(dǎo)的手段和方法不能與時(shí)俱進(jìn),在紀(jì)律和規(guī)矩的落實(shí)執(zhí)行上有滿足于“過的去”的思想。(三)作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。面對(duì)職工反映的職能部門有些人員在執(zhí)行上級(jí)規(guī)定中打擦邊球的現(xiàn)象,缺少了認(rèn)真、較真的工作態(tài)度,對(duì)照《條例》 、 《準(zhǔn)則》的把握的不嚴(yán)格。群眾監(jiān)督作用沒有利用好,自己帶頭作用發(fā)揮的也不夠好,說到底就是作風(fēng)不過硬。(四)深入群眾不夠。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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