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總結(jié)范本：_________ 礦產(chǎn)資源稽查隊(duì)半年工作總結(jié) 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 礦產(chǎn)資源稽查隊(duì)半年工作總結(jié) 打印成宣傳單逐村入戶進(jìn)行散發(fā)，教育群眾遵紀(jì)守法。 （2）通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查對(duì)涉及私挖濫采行為的相關(guān)人員進(jìn)行詢問(wèn)筆錄、攝像、照相、建檔立卡，建立詳細(xì)的檔案資料，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。 （3）上半年，我隊(duì)在查處私挖濫采行為中共沒(méi)收了非法生產(chǎn)工具18件，三輪車3輛，摩托車一輛，封存沒(méi)收原煤20噸，機(jī)械填埋私挖亂采窩點(diǎn)36處，人工填埋12處，炸毀窩點(diǎn)6處，收繳非法爆炸物品炸藥120節(jié)、雷管60枚、向公安機(jī)關(guān)移交非法使用爆炸物品案件5起，涉案20人，其中逮捕起訴4人，行政拘留4人，取保候?qū)?人，治安處罰6人，對(duì)非法采礦立案1起。 四、狠抓資源補(bǔ)償費(fèi)的征收管理，確保征費(fèi)任務(wù)圓滿完成。 1、年初，我隊(duì)及時(shí)召開(kāi)了xx年度征費(fèi)工作會(huì)議，積極調(diào)整工作思路，落實(shí)征管措施，強(qiáng)化目標(biāo)管理，推行末位追究制管理，實(shí)行征費(fèi)任務(wù)與工資相掛鉤，嚴(yán)明獎(jiǎng)罰措施，將征費(fèi)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，調(diào)動(dòng)征費(fèi)人員的工作積極性。 2、規(guī)范征費(fèi)人員的工作行為，我們要求征費(fèi)人員下礦征費(fèi)時(shí)必須向礦方出示有效證件，對(duì)礦方提出的不明確問(wèn)題，做到耐心細(xì)致的解答，并且不得私自提高或降低征收標(biāo)準(zhǔn)。 3、定期召開(kāi)征費(fèi)工作小結(jié)會(huì)，通報(bào)征費(fèi)任務(wù)完成情況，及時(shí)解決征費(fèi)過(guò)程中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題，確保全年征費(fèi)任務(wù)的足額征繳入庫(kù)。 5、依法加大打擊欠繳、拖繳資源補(bǔ)償費(fèi)的違法行為，如馬連口洗選公司、車村聯(lián)辦礦交費(fèi)意識(shí)淡泊，征費(fèi)人員在多次催繳未果的情況下，我隊(duì)及時(shí)向其下發(fā)了限期繳納通知書(shū)，并責(zé)令其停止一切生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)和原煤外調(diào)活動(dòng)，要求限期繳清所欠資費(fèi)，并達(dá)到了預(yù)期效果。 6、在征費(fèi)財(cái)務(wù)制度方面。我隊(duì)嚴(yán)把各類票據(jù)關(guān)，按時(shí)上報(bào)每月征費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到日清月結(jié)，足額入庫(kù)，杜絕坐支挪用和拆借補(bǔ)償費(fèi)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為發(fā)生。 截止七月份應(yīng)征資源補(bǔ)償費(fèi)2209347.66元，實(shí)際征回2754148.4元（其中舊欠費(fèi)征回87342.91元，省、市國(guó)營(yíng)礦完成499935.92元）超額完成了上半年的征費(fèi)任務(wù)。 五、存在的問(wèn)題和下半年的打算 1、部分干部職工忽視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)工作能力參差不齊，隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高。 2、在行政執(zhí)法中，協(xié)調(diào)力度不夠，僅靠單打一，致使工作常常出現(xiàn)被動(dòng)局面。 下半年，我隊(duì)決心在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，齊心協(xié)力，狠抓落實(shí)，鞏固成績(jī)，戒驕戒躁，確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。 上半年以來(lái)，我隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照年初工作安排和目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求，狠抓《礦法》及其配套法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加大礦產(chǎn)資源的監(jiān)督管理和資源補(bǔ)償費(fèi)的征繳力度。通過(guò)全體職工的不懈努力，圓滿地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面我就我隊(duì)上半年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。 一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳，全面推進(jìn)依法行政。學(xué)習(xí)方面，首先制定出學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周五為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，同時(shí)要求干部職工充分利用業(yè)余時(shí)間采取自學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以《礦法》、《國(guó)務(wù)院150號(hào)令》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)知識(shí)為主，上半年我隊(duì)共組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)25次，政治理論學(xué)習(xí)34次，召開(kāi)工作安排討論會(huì)12次，個(gè)人平均學(xué)習(xí)筆記150字，舉辦學(xué)習(xí)專欄5期，政治理論測(cè)試2次，通過(guò)學(xué)習(xí)，職工的理論和業(yè)務(wù)水平明顯得到提 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 礦黨總支xx年終工作總結(jié) 根據(jù)東辰集團(tuán)公司黨委辰發(fā)［xx］16號(hào)《關(guān)于做好基層黨組織換屆選舉工作的通知》精神，我礦黨總支高度重視，認(rèn)真組織，并對(duì)xx年以來(lái)黨總支工作認(rèn)真進(jìn)行了回顧，在肯定成績(jī)的同時(shí)，找出差距，為下一步的工作開(kāi)展明確了方向。總結(jié) 一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)作風(fēng)，不斷加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè) 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子集體，而領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)的高低，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。xx年以來(lái)，黨總支把加強(qiáng)班子建設(shè)、提高管理人員能力素質(zhì)作為頭等大事，擺上重要日程。 首先，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)入手，不斷提高班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。組織兩級(jí)班子成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神及上級(jí)黨委制度下發(fā)的各種文件、重要會(huì)議精神，并結(jié)合本單位實(shí)際，就企業(yè)管理如何轉(zhuǎn)型積極展開(kāi)討論，不斷探索理論與實(shí)踐結(jié)合的新方法、新途徑，做到學(xué)以致用。在班子成員中廣泛開(kāi)展了“學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)”活動(dòng)，以哲學(xué)觀點(diǎn)、哲學(xué)方法研究、指導(dǎo)工作。同時(shí)，我們還在基層各支部相應(yīng)建立了黨員干部政治學(xué)習(xí)制度，定期制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)，并組織政工部門進(jìn)行檢查、抽查，使學(xué)習(xí)做到了“人員、內(nèi)容、時(shí)間”三落實(shí)。通過(guò)不間斷的政治理論學(xué)習(xí)，有效提高了兩級(jí)班子的綜合素質(zhì)。 其次，強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，實(shí)踐“兩個(gè)一切”。從制度建設(shè)入手，先后制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)干部值班和下井考核的規(guī)定》、《關(guān)于禁酒的若干規(guī)定》，對(duì)干部作風(fēng)提出了“十要十不要”規(guī)定，要求各級(jí)干部在日常工作中嚴(yán)格加以執(zhí)行，并組織政工部門跟蹤督查考核，有力地促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。目前，在各級(jí)干部中，“深入現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，為安全生產(chǎn)解決實(shí)際問(wèn)題”的人多了；“假、瞞、浮、滑”混日子、無(wú)所事事的人少了?！皣?yán)、細(xì)、勤、實(shí)”的工作作風(fēng)正在日漸形成，據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx年以來(lái)，礦井（區(qū)）、隊(duì)級(jí)干部盯班、跟班最高的每月都達(dá)26個(gè)以上。 二、圍繞中心抓黨建，不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 xx年以來(lái)，按照“總體工作抓班子，黨建工作盯支部，思想工作進(jìn)班組，黨員形象在崗位”的黨建和思想政治工作的基本思路，礦黨總支開(kāi)展了多種黨建工作活動(dòng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 一是認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)教育。礦黨總支（支部）認(rèn)真履行“三會(huì)一課”制度，據(jù)統(tǒng)計(jì)：僅xx年，總支（支部）共召開(kāi)黨總支（支部）委員會(huì)議137次；黨內(nèi)民主生活會(huì)18次；黨員大會(huì)37次；上黨課33次；黨小組會(huì)議139次；黨員干部政治學(xué)習(xí)282次。組織黨員深入學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)及黨的路線、方針、政策，使黨員的黨性觀念得到增強(qiáng)，黨員的模范帶頭作用得到了較好發(fā)揮。同時(shí)，根據(jù)本礦安全生產(chǎn)工作實(shí)際，逐月制定了《黨建思想政治工作要點(diǎn)》予以下發(fā)，幫助和指導(dǎo)基層支部工作。根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，我們還分季度對(duì)各支部工作狀況和黨員思想狀況進(jìn)行認(rèn)真分析、鑒定，對(duì)工作滯后的支部及時(shí)予以指導(dǎo)幫助，促其改變工作方法，提高工作成效。經(jīng)過(guò)努力，黨員隊(duì)伍的思想狀況和支部集體的精神風(fēng)貌得到了很大改觀。 二是堅(jiān)持強(qiáng)化教育，提高黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，從思想上筑牢防腐拒變意識(shí)。結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用近年來(lái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的一系列典型案例，對(duì)黨員干部進(jìn)行警醒教育，促進(jìn)他們“聽(tīng)招呼、講境界、長(zhǎng)本事”，自覺(jué)做到勤奮工作，遵章守紀(jì)，廉潔自律。在強(qiáng)化教育的基礎(chǔ)上，礦兩級(jí)班子還就領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自身勤政務(wù)實(shí)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了自我評(píng)價(jià)，在中層干部中進(jìn)行了廉政述職活動(dòng)。針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)反思和自查、自糾，克服了少數(shù)管理人員中存在的工作不實(shí)、組織紀(jì)律松懈現(xiàn)象，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 三是財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范經(jīng)濟(jì)分配，切實(shí)維護(hù)職工利益。按照“嚴(yán)管干部、善待職工”的要求，我們從職工最關(guān)心的經(jīng)濟(jì)分配問(wèn)題出發(fā)，在工資獎(jiǎng)金分配管理上，積極推行“公開(kāi)、公平、公正”，要求各單位每月將工分表、工資獎(jiǎng)金明細(xì)表定期張榜公布，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，真正使職工“干明白活、拿放心錢”。在工作費(fèi)用使用方面，嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。為杜絕“上有政策、下有對(duì)策”現(xiàn)象的出現(xiàn)，我們還組織政工、工資、財(cái)務(wù) 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)