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如何立足崗位，做好本職工作發(fā)言稿篇一 如何立足崗位，做好本職工作，這是個永恒的話題，如何立足崗位，做好本職工作這個題目，看似簡單，其實是一個很復(fù)雜的問題?？鬃釉唬翰辉谄湮?，不謀其政”（《論語憲問》)。也就是說，你在什么位置上，要做好本分，不要越俎代庖，跳過你的職位去做不該你做的事。這是當(dāng)代社會特別應(yīng)該提倡的一種職業(yè)化的工作態(tài)度?？鬃犹岢安辉谄湮唬恢\其政”，這里面隱含著一個前提，就是“在其位，要謀其政”，即先把你自己那個崗位上的事做好，先不要操心別人的事。那么，在其位，怎么謀其政呢?引申到我們實際工作之中，也就是要如何立足崗位，做好自己的本職工作。結(jié)合我在公司工作十多年來的總結(jié)，從以下方面進行闡述。 一、如何立足崗位來到公司這個大家庭，是我們與公司雙向選擇的結(jié)果，你的選擇意味著你對公司經(jīng)營、管理、文化理念的認同，而公司對你選擇，也是意味著公司對你的肯定。走進公司這個大家庭，前提是你要認可公司所有一切，因此，不管你將所處在什么樣的工作崗位，都必須通過熟悉崗位、練習(xí)技能，提升技能，成為一名優(yōu)秀的員工，最終達到適應(yīng)崗位，精通崗位，勝任本職。崗位是我們干工作的平臺，是承擔(dān)工作責(zé)任的地方。如何立足崗位，也就是要在公司安排給你的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色。那么，如何立足好崗位呢?一是要不斷學(xué)習(xí)，努力進取。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德。”學(xué)習(xí)是增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，只有全面掌握相關(guān)的知識，熟悉自己的崗位職責(zé)，才能讓自己的崗位工作做得更出色，技能更勝一籌。比如：在公司的一些技術(shù)崗位上，我們不旦要掌握崗位所需的必要技能知識，還應(yīng)該一邊工作，一邊去學(xué)習(xí)更廣泛的知識，不斷提高自己的技能，或使自己變成多面能手，來更好的服務(wù)公司需求。二是要肯干事，而且還要會干事。這個干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要能做一些具體實在 的事情，說到底，也就是我們所在崗位要履行的職責(zé)，在履職時要真正做到真抓實干，不紙上談兵。注重不起眼的小事做起，并把小事做出色。其實就我們公司所處大多數(shù)崗位而言，絕大部分是簡單、平凡、具體、瑣碎的。中國著名家電企業(yè)-一海爾集團總裁-一張瑞敏說過一句話非常耐人尋味，什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情，非常認真的做好它，就是不容易。這句話道出了做人做事的真諦，也揭示了海爾成功的秘訣。此外，干好工作事還要勤勉苦干，要有耐心，不能怕苦、怕臟、怕累，要不斷錘煉自己的意志，并學(xué)會科學(xué)巧干。當(dāng)前，隨著社會的快速發(fā)展和改革的日益深化，尤其在當(dāng)前服裝市場物業(yè)管理工作新格局的情況下將面臨著許多新情況、新問題，如何應(yīng)對不斷變化的新形勢，努力把握好市場發(fā)展、穩(wěn)定，繁榮的局面，這就要求我們除了在物業(yè)各環(huán)節(jié)上除了實干、苦干，還要巧干。在開展工作的時候能與時俱進，把實干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，切實提高工作的效率。三是要能吃苦耐勞。肯干事是前提，是基本，能吃苦才是關(guān)鍵，才是品質(zhì)。能吃苦，就是不管在個崗位上的員工對待每一項工作都要投入百分之百的精力去做，無論什么時候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和做事的激情，無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，特別是在急、重、專項任務(wù)面前，在連續(xù)工作、加班加點的狀態(tài)下，也要保證工作質(zhì)量、講求工作效率。四是要有細致的工作作風(fēng)?！疤┥讲痪芗毴?，故成其高；江海不擇細流，故就其深?！薄按蠖Y不辭小讓，細節(jié)決定成敗?！奔氈碌墓ぷ髯黠L(fēng)，能把工作做得更完善，做出成出色的成績，“千里之堤，潰于蟻穴，”細致的工作尤其在我們一些技術(shù)崗位、安全管理工作崗位更顯重要，因為，如果我們沒有細致的工作態(tài)度，哪怕一次的疏忽大意的行為都可能給公司帶來重大損失。我們常說做工作不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，嚴謹，凡事都要樹立從零做起，從小做起的觀念，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，任何時候都把公司利益放在個人利益之上，用負責(zé)任的心把所有的事當(dāng)作自己的事去做好，樹立“工作為自己，為自己工作”。五是要能擔(dān)責(zé)。勇于擔(dān)責(zé)是一種精神境界，那些責(zé)任意識薄弱的人，說到底是私心作祟。敢于擔(dān)當(dāng)、不計個人得失榮辱是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，同樣也是我們這個大家庭所有成員應(yīng)當(dāng)努力追求的一種精神境界。在這個利益多元、訴求多樣的新時期，各崗位人員，尤其是我們中層管理人員更應(yīng)當(dāng)有勇于擔(dān)責(zé)的意識，把勇于擔(dān)責(zé)深化為內(nèi)心深處的價值追求，始終保持著迎難而上的勇氣、克難攻堅的志氣、開拓進取的銳氣，在大膽探索中實現(xiàn)突破，在拓寬思路中創(chuàng)新舉措，在把握規(guī)律中增強預(yù)見，發(fā)揮自己的聰明才智，讓自己在崗位上做出不平凡的業(yè)績。六是要講團結(jié)。“眾人拾柴火焰高”，團結(jié)就是力量，團結(jié)才能形成合力、產(chǎn)生凝聚力。俗話說：“人心齊，泰山移”，太行、王屋兩座山，何其大，可是有愚公在，有愚公的子子孫孫在，太行王屋又何足掛齒?我們國家實施的航天工程，何其大，要花費多少人力物力?可是，有同一條心在，這些困難又算得了什么?因此，不管我們所處哪個部門、哪一個崗位，只要講團結(jié)，能擺正自己位置，樹立“一盤棋”思想，既講分工、又講協(xié)作，做到服從不盲從，補臺不拆臺，“合唱”不“獨唱”、到位不越位，就能從團結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從而形成最大合力把工作做好。 二、如何做好本職工作 就本職工作而言，本職工作也就是我們每一位員工現(xiàn)在正在從事的工作?！傲x不容辭，責(zé)無旁貸”這兩個詞語，人人耳熟能詳?！帮L(fēng)聲雨聲讀書聲，聲聲入耳；家事國事天下事，事事關(guān)心。”明朝東林黨領(lǐng)袖顧憲成的這副對聯(lián)，很好地為其做了注腳。歷史發(fā)展到今天，它顯得尤為重要。作為公司大家庭中的一員，我們該如何做?二千多年前，大教育家孔子就曾提到“人管好自己就是對社會盡到了責(zé)任”。我們姑且不論其狹隘與否，單就我們每個人發(fā)展、成長階段而言，我們便不可否認：做好本職工作，是我們每個人“義不容辭，責(zé)無旁貸”的！因此，在履行本職工作中，首先，要帶著責(zé)任感、使命感去做工作。因為責(zé)任感、使命感是一個人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德的綜合反映，一個人有責(zé)任感、有使命感的人，就有積極主動心態(tài)，才能有深入扎實的作風(fēng)、認真負責(zé)的精神。二是要帶著激情做工作。激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色，如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將比成功這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預(yù)期的更多?！蔽覀?nèi)魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。三是要帶著投入情感的心態(tài)做工作。要有為自己是公司一員而感到自豪，保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。心態(tài)正確就會迸發(fā)出干勁和活力，如果心態(tài)不好，就會怨天尤人、牢騷滿腹。古人說，人要有氣質(zhì)，要大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，我們不光要有目標(biāo)、方向，還要有不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把工作看重些，把個人利益看淡些，把握好平衡點。四是要帶著清醒的頭腦做工作。實踐表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得順利成長、日臻成熟。因為，當(dāng)今天社會，不管你在哪個地方、哪個行業(yè)工作，唯有發(fā)揮自己的才智，通過實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得作為公司這個大家庭中的一員，我始終認為任何時候、任何地方，我們都要樹立“工作是為自己、為自己工作”，懷著感恩的心去做好每一項工作。具體來說就是：心中要有明確的目標(biāo)。我們在做任何事情的時候，必須有明確的目標(biāo)，而且當(dāng)目標(biāo)一經(jīng)確立之后，就要心無旁騖、集中精力、勇往直前，隨著目標(biāo)的不斷實現(xiàn)，內(nèi)心的力量才會找到方向，自己也就會有成就感，從而在努力的過程中，思想方式、工作方式也逐漸改變，不斷提升自己。要善于思考。孔子說：“學(xué)而不思則罔。”工作中我們要常常告勉自己一定要勤于思考，多想事、份內(nèi)事、份外事，特別是與我息息相關(guān)的工作更要謹密、細致的思考。有位哲人說過：這個世界不缺會干活的人、缺的是會思考的人。只在這樣才會最小范圍的減少我們工作的失誤。要有認真的工作態(tài)度。認真明確工作職責(zé)，增強工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認真細致、親力親為地去做每一項事情。堅持作好自己的本職工作，與同事相互配合，主動承擔(dān)工作責(zé)任，工作中不推卸，知難而進，以大局為重，以主人翁的心態(tài)作做精、做細、做透，對工作忠誠、守信。一滴水只有融進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量”。所以說，作為公司這個大家庭里每一位員工，不管你職務(wù)高還是職務(wù)低，每個人都應(yīng)立足好崗位，努力做好本職工作，用每個人不同的力量，合聚成一股巨大的聚集力，為我們公司這個大家庭貢獻自己的力量，為最終實現(xiàn)公司的發(fā)展壯大，實現(xiàn)我們共同的愿望而努力。