市人社局副局長履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔從政情況報告
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市人社局副局長履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔從政情況報告按照市委的要求,下面,我報告?zhèn)€人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況,請予以評議。一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況作為一名局黨組成員、副局長,結(jié)合分管工作認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要責(zé)任記在心中、扛在肩上、抓在手上。(一)增強反腐敗的責(zé)任意識。牢牢扭住“主體責(zé)任”這一“牛鼻子”,做黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者;始終堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。多次召集分管部門研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不定期組織分管科室局的干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下覺政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,以及省委《貫徹〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉實施辦法》和市委、市紀(jì)委的相關(guān)廉政規(guī)定。充分發(fā)揮廉政談話的作用,做好兩個層面的談話工作,首先與分管部門負(fù)責(zé)人談,其次與科室干部職工談,隨時繃緊范腐敗的思想之弦。主動作為、認(rèn)真作為,積極做好自己分管的公共就業(yè)和人力資源服務(wù)工作,盡力推動技能扶貧和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)兩個專項行動,按照“三個圍繞”的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作要求服務(wù)于精準(zhǔn)扶貧,積極幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難群體,努力讓想培訓(xùn)的有機會、想創(chuàng)業(yè)的有扶持、想就業(yè)的有崗位,為促進全市民族團結(jié)發(fā)展進步貢獻自己的力量。(二)強化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格按照市委、市政府的要求,扎實開展自身和分管部門權(quán)責(zé)清單清理工作,加強反腐源頭治理。認(rèn)真分析行政職權(quán)是否全面正確高效地履行法,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。 局黨組充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實作為 2016 年人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。主要領(lǐng)導(dǎo)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。二是結(jié)合實際印發(fā)了《市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員 2016 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》,班子成員認(rèn)真履行“ 一崗雙責(zé)”,定期研究部署分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,層層簽定了 2016 年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,簽約率達(dá) 100%, 做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,上下合力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。四是在選拔干部方面,局黨組嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,加強干部梯隊建設(shè),公道正派地評價、推薦和使用干部,切實把干部的心思和精力引導(dǎo)到干部創(chuàng)業(yè)上來。今年,我局共提拔使用科級干部 X 人,都是工作能力比較突出、群眾認(rèn)可度較高的干部。五是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行掛鉤制度, (二)強化教育,筑牢防線。 堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手,引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確對世界觀、人生觀、價值觀,筑牢黨員干部的思想道德防線。一是充分發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)和黨支部政治學(xué)習(xí)的作用,采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得等形式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》及中央、省、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,提高了干部隊伍素質(zhì),增強了廉潔自律的自覺性;二是加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。為進一步 教片、撰寫心得等方式、開展法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),使大家扎實掌握與本職工作相關(guān)的法律知識,增強法制觀念。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,從黨員干部廉政教育入手,教育引導(dǎo)全局黨員干部堅持厲行節(jié)約、移風(fēng)易俗、文明過節(jié),切實做到“ XX 個嚴(yán)禁”。四是以身邊發(fā)生的腐敗案件為反面典型,積極開展警示教育,增強宣傳教育的針對性和實效性。把社會保險基金安全教育作為廉政教育的重要內(nèi)容,通過政策 XX 個黨風(fēng)廉政教育月活動。通過組織專題學(xué)習(xí)、開展廉政談話、上好廉政黨課、落實“ 主體責(zé)任書記談”、召開“ 品廉劇、倡廉潔” 家庭助廉座談會等一系列活動,營造健康、和諧、廉潔的廉政氛圍。六是積極開展廉政文化建設(shè)活動。結(jié)合建黨 94 周年,開展廉政歌曲大家唱、先進典型評樹、重溫入黨誓詞等活動,在黨員干部中唱響積極向上的主旋律。在辦公樓道、大廳張貼廉政漫畫、名言警句,在辦公桌上擺放廉政風(fēng)險警示牌,在電(三)健全制度,強化監(jiān)督。 我局堅持“ 抓源頭、源頭抓” 的工作思路,加強監(jiān)督檢查,狠抓源頭治腐的落實。一是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策 規(guī)則和重要情況通報制度,促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。二是認(rèn)真落實“ 四個不直接分管” 制度。黨政“ 一把手” 在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中,不直接分管財務(wù)、人事、工程項目和物資采購事項,而由班子其他成員分管。凡涉及財務(wù)、干部人事 副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策” 的工作機制,有效預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。三是深化廉政風(fēng)險防控。依法規(guī)范職權(quán),進一步查找廉政風(fēng)險點,制定防控措施,構(gòu)建以崗位為點、程序為線、制度為面的防控體系,促進權(quán)力依法運行。四是強化社會保險基金監(jiān)管工作。繼續(xù)完善基金管理流程、內(nèi)控制度和信息披露制度,加強基金收支情況動態(tài)監(jiān)控,確?;鸢踩暾?;不斷完善社會保險基金預(yù)算管理體制,規(guī)范社會保險基金收支行為,增強基金預(yù)算的計劃性和約束力;繼續(xù)定期開展社會保險(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進勤政廉政。 我局以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標(biāo),狠抓制度建設(shè)、日常管理和行風(fēng)建設(shè)。一是加強制度建設(shè)。制定《市人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范》、《市人力 資源和社會保障窗口單位紀(jì)律要求》。實行“ 六制”(首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、離崗告知制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制);采取“ 四公開”(辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結(jié)果公開);做到“ 三亮明”(窗口單位及 X 條規(guī)定及市委 XX 項措施,進一步減少會議、精簡文件。二、以身作則,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定我作為主體責(zé)任第一責(zé)任人,堅持以身作則,帶頭貫徹廉潔從政各項規(guī)定。一是帶頭落實八項規(guī)定、十二不準(zhǔn)等黨規(guī)黨紀(jì)。嚴(yán)于律己,帶頭規(guī)范園區(qū)公務(wù)接待,未出入私人會所,未持有會員卡,嚴(yán)格按照《大渡口區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》配備公務(wù)用車、辦公用房,家屬子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè); 二是帶頭執(zhí)行民主集中制,在征地拆遷、銀行融資、工程款項、中層干部任免等園區(qū)重點工作方面,嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度;三是帶頭做好個人有關(guān)事項報告,真實、及時填寫報告事項,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;四是帶頭管好身邊人。在嚴(yán)格要求自己的同時,我還加強對班子成員、公司員工和親屬的教育約束,凈化工作圈、親屬圈、朋友圈。三、以制為鏡,切實抓好責(zé)任落實和問題整改對照上級要求,在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任過程中,還是存在一些問題:一是個別班子成員認(rèn)為園區(qū)是全區(qū)經(jīng)濟工作的主戰(zhàn)場,還是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象;二是由于近年來宏觀經(jīng)濟下行的影響,一些非公支部因公司經(jīng)營業(yè)績下滑,人力物力都難以滿足新形勢下從嚴(yán)治黨的要求。在下一步工作中,將從以下三個方面加以改進,切實抓好落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實。一是明確責(zé)任,防止虛化空轉(zhuǎn)。進一步強化“一崗雙責(zé)”,分層分類將責(zé)任具體化,分類制作責(zé)任清單,以清單明晰任務(wù);二是嚴(yán)格管理,強化履職擔(dān)當(dāng);定期召開非公黨委會、支部培訓(xùn)會等,定期走訪約談企業(yè)負(fù)責(zé)人、非公支部負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格督促責(zé)任落實情況;三是主動接受派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督。開創(chuàng)建橋園區(qū)全面從嚴(yán)治黨的新局面。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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