新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析
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新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,,2013年4月9日 廈門,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),新考規(guī)共有9章46條,以及5個(gè)附件本次修訂在人員資格考試項(xiàng)目、考試發(fā)證程序、考試機(jī)構(gòu)、各級(jí)人員能力要求、報(bào)考條件、考試方式、證書保持與更新(換證)、監(jiān)督管理等方面,較前版考規(guī)均有一些變化,,第二條 特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員是指從事《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》適用范圍的特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)工作的人員(以下簡(jiǎn)稱檢測(cè)人員)。 檢測(cè)人員應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)則的要求,經(jīng)過考核取得相應(yīng)的《特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員證(無(wú)損檢測(cè)人員)》(以下簡(jiǎn)稱《檢驗(yàn)人員證》《檢測(cè)人員證》),方可執(zhí)業(yè),從事相應(yīng)的檢測(cè)工作。,新增加的項(xiàng)目基本可分為三類:1.新技術(shù)――射線數(shù)字成像(DR、CR)2.鋼管的產(chǎn)品生產(chǎn)的在線檢測(cè)――射線與超聲波自動(dòng)檢測(cè)3.特殊專用檢測(cè)(長(zhǎng)輸管道等)――漏磁,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),一 考試項(xiàng)目,,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),,考核工作程序包括考試和審核發(fā)證兩部分工作。1.考試工作――考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)2.審核發(fā)證――發(fā)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),二 考核程序,,申請(qǐng)《檢測(cè)人員證》的人員(以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人,包括考試申請(qǐng)人和證書申請(qǐng)人),應(yīng)當(dāng)先經(jīng)考試(以下簡(jiǎn)稱取證考試)合格,憑考試合格證明向國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局(以下簡(jiǎn)稱國(guó)家質(zhì)檢總局)或者其授權(quán)的部門 (以下統(tǒng)稱發(fā)證機(jī)關(guān))申請(qǐng)辦理《檢測(cè)人員證》。 《檢測(cè)人員證》有效期為4年。有效期滿需要繼續(xù)從事無(wú)損檢測(cè)工作的,應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)則規(guī)定的時(shí)間及時(shí)辦理延續(xù)手續(xù)(本規(guī)則稱為換證)。 第五條 檢測(cè)人員的考核工作由國(guó)家質(zhì)檢總局組織實(shí)施。承擔(dān)檢測(cè)人員考試的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱考試機(jī)構(gòu)),由國(guó)家質(zhì)檢總局確定,統(tǒng)一公布??荚嚈C(jī)構(gòu)根據(jù)公布的考試項(xiàng)目、級(jí)別,按照本規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行考試,未經(jīng)公布的機(jī)構(gòu)不得開展檢測(cè)人員的考試工作。 第六條 考試機(jī)構(gòu)可以按照統(tǒng)籌規(guī)劃、滿足取證考試需求和兼顧就近考試的原則,合理布局,設(shè)立區(qū)域性或者不同項(xiàng)目的考試中心(或者基地),依據(jù)本規(guī)則和相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定開展考試工作。 第七條 國(guó)家質(zhì)檢總局和省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對(duì)考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督。,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),三 各級(jí)人員能力要求,,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),三 各級(jí)人員能力要求,,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),四 報(bào)考條件,,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),報(bào)考條件(資歷要求),,第二十一條 取證考試的申請(qǐng)人以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人,應(yīng)當(dāng)在考試機(jī)構(gòu)規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi),通過網(wǎng)上報(bào)名,見附件D),并且向考試機(jī)構(gòu)提交以下報(bào)考資料: (一)《申請(qǐng)表》(1份,在網(wǎng)上填報(bào)后下載,貼上一寸、免冠、正面、白底彩色照片); (二)身份證明(復(fù)印件,1份); (三)學(xué)歷證明(復(fù)印件,1份); (四)檢測(cè)資歷證明(復(fù)印件,,1份); (五)視力證明(報(bào)考項(xiàng)目規(guī)定的視力證明,1份); (六)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷證明(原件,1份)。 前款第(四)項(xiàng)要求的資料,適用于已經(jīng)取得相應(yīng)《檢測(cè)人員證》,需要提高級(jí)別或者增加項(xiàng)目時(shí),按照附件B規(guī)定的持證經(jīng)歷提供。 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),五 考試方式,,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),五 考試方式,,1.證書有效期仍為4年2.證書期滿前3個(gè)月提出換證申請(qǐng)3.換證應(yīng)當(dāng)滿足規(guī)定的條件(見下頁(yè))4.換證分為考試換證和審核換證兩種,每種方式交替進(jìn)行,不能連續(xù)實(shí)施審核換證。(見后頁(yè)),新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),六 證書的保持與更新,,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),,第三十二條 換證申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)則第二十一條進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并且向考試機(jī)構(gòu)提交以下資料: (一)《申請(qǐng)表》(申請(qǐng)類別為“考試換證”或者“審核換證”,1份); (二)換證項(xiàng)目的《檢測(cè)人員證》(復(fù)印件,1份); (三)身份證明(復(fù)印件,1份); (四)換證項(xiàng)目規(guī)定的視力證明(1份); (五)持證期間執(zhí)業(yè)所在單位出具的持證人在證書有效期內(nèi)未中斷無(wú)損檢測(cè)工作6個(gè)月以上(含6個(gè)月),并且在執(zhí)業(yè)期間未發(fā)生過失或者責(zé)任事故的書面證明,包括符合本規(guī)則第三十一條和三十三條要求的繼續(xù)教育培訓(xùn)證明(注2)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)記錄、相應(yīng)的執(zhí)業(yè)工作見證。 注2:申請(qǐng)RT(DR,CR)或者AUTO項(xiàng)的人員無(wú)需提供。DR為平板探測(cè)器數(shù)字射線檢測(cè),CR為計(jì)算機(jī)數(shù)字射線檢測(cè)。,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),,第三十三條 考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每年2月底以前,公布本機(jī)構(gòu)本年度各級(jí)各類人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、要求與課時(shí),以及與培訓(xùn)內(nèi)容所對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)名錄。 各培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)內(nèi)容的要求,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,向社會(huì)公布。對(duì)完成規(guī)定課時(shí)的培訓(xùn)的人員,由培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)發(fā)給注明所接受的培訓(xùn)內(nèi)容與課時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證明。,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),七 監(jiān)督管理,,新版特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核規(guī)則解析,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),補(bǔ)充說明具體、詳細(xì)內(nèi)容以正式發(fā)布的新版考規(guī)為準(zhǔn),在此僅為大致講解。,,感謝關(guān)注、歡迎交流,中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì),網(wǎng)址:http://www.casei.org.cn,信箱: casei@casei.org.cn,- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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