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醫(yī)學(xué)人文系學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃 為適應(yīng)學(xué)院學(xué)科發(fā)展的需要，進一步明確我系學(xué)科專業(yè)發(fā)展定位，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布點，實現(xiàn)我系發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合實際做好學(xué)科建設(shè)工作，使學(xué)科建設(shè)更加科學(xué)、合理、規(guī)范，特制定醫(yī)學(xué)人文系學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。 一、學(xué)科建設(shè)現(xiàn)狀 醫(yī)學(xué)人文系是我院經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)于二0一一年成立的，也是省內(nèi)首家開設(shè)法學(xué)、中醫(yī)學(xué)應(yīng)用心理學(xué)醫(yī)學(xué)士理學(xué)士雙學(xué)位、應(yīng)用心理學(xué)（臨床心理學(xué)方向）第二學(xué)士學(xué)位及勞動與社會保障等專業(yè)的系部。醫(yī)學(xué)人文系的建立，對適應(yīng)我國醫(yī)療體制改革及現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，滿足社會對醫(yī)學(xué)高級復(fù)合型人才的需求具有重要意義。二0一一年至二0一七年度本系已招收各專業(yè)的本科學(xué)生計500余名。 醫(yī)學(xué)人文系目前開設(shè)法學(xué)專業(yè)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)?，F(xiàn)有教研室四個：法學(xué)綜合教研室、民商法教研室、基礎(chǔ)心理學(xué)教研室、臨床心理學(xué)教研室；一個實驗室：心理實驗室?，F(xiàn)有專任教師20名。其中，高級職稱8名，占40%；中級職稱3名，占15%；初級職稱9名，占45﹪。是一支集教學(xué)、科研、臨床為一體的教師隊伍。 近年來，學(xué)院加大學(xué)科建設(shè)的力度。XX年9月確定了我院首批學(xué)科帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干，2055確定了第二批學(xué)科帶頭人7名、中青年學(xué)術(shù)骨干22名，制訂了相應(yīng)的制度和措施，并注意和碩士點及教研室建設(shè)有機結(jié)合。 “十二五”期間，我系共出版學(xué)術(shù)專著和教材6部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。目前共承擔(dān)院內(nèi)外科研項目十余項。 在看到成績的同時，我們清醒地認(rèn)識到，我系的學(xué)科建設(shè)，由于起步較晚，同其他系部存在著明顯的差距，我們必須在全系上下形成學(xué)科建設(shè)是學(xué)院生命線的共識，將學(xué)科建設(shè)提到事關(guān)學(xué)院興衰的高度來認(rèn)識。加強危機感、緊迫感與責(zé)任感，齊心協(xié)力，快速提高學(xué)科建設(shè)水平。 我系學(xué)科建設(shè)存在的主要問題有： 1、對學(xué)科建設(shè)重要性認(rèn)識不足 學(xué)科建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)、醫(yī)療、科研工作向更高層次發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。長期以來，由于我系建系時間短，教師學(xué)術(shù)梯隊結(jié)構(gòu)不合理，短時間內(nèi)學(xué)科建設(shè)存在較大的難度。未將學(xué)科建設(shè)提高到事關(guān)學(xué)院興衰的高度，更沒有形成全系上下的共識。不少同志錯誤地認(rèn)為，學(xué)科建設(shè)只是個別職能部門的事，全院工作沒有集中到學(xué)科建設(shè)這個中心上來。一部分教師只滿足于教學(xué)任務(wù)的完成，不搞科研或很少搞科研。 2、缺乏學(xué)科建設(shè)的總體規(guī)劃，制度建設(shè)滯后 醫(yī)學(xué)人文系成立以來，我們曾有過學(xué)科建設(shè)的粗淺計劃，但缺乏學(xué)科建設(shè)詳實科學(xué)的總體規(guī)劃，也沒有制定過學(xué)科建設(shè)的分階段工作計劃。學(xué)科建設(shè)的發(fā)展方向不明確，對整個學(xué)科建設(shè)工作沒有完善的管理、檢查、考核、評估，也沒有足夠的條件支持。因此，學(xué)科建設(shè)顯得十分薄弱。 3、人才培養(yǎng)和引進力度不夠，隊伍結(jié)構(gòu)不合理。缺少高水平學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和高學(xué)歷層次教師 由于是新建系部，加之我系法學(xué)專業(yè)為聯(lián)辦。因此，我系自己的教師數(shù)嚴(yán)重不足，專任教師為20人，從學(xué)歷、職稱、年齡等狀況來看不盡合理。目前，我系具有碩士以上學(xué)位的教師僅9人，在讀碩士5人，占教師總數(shù)的70%，教師的各項客觀指標(biāo)與教育部的要求有較大的差距，與學(xué)院的平均水平也有一定差距。 二、學(xué)科建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)和主要內(nèi)容 1、以本科迎評為契機，成立由主管教學(xué)工作的系主任任組長的迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立專門工作機構(gòu)，有計劃地認(rèn)真準(zhǔn)備，制定嚴(yán)格的階段目標(biāo)，分解任務(wù)，分步落實，確保各項指標(biāo)全面合格，XX年11月接受教育部評估時，力爭達(dá)到良好或優(yōu)秀。 2、力爭在XX年第十一次學(xué)位審核工作中，醫(yī)學(xué)人文系新增1個碩士點，即應(yīng)用心理學(xué)碩士點；在2019年第十二次學(xué)位審核工作中，再新增1個一級學(xué)科碩士點——法學(xué)碩士點。 3、到2020年，在教學(xué)、科研、醫(yī)療等方面，有2-3名學(xué)科帶頭人，2-3名中青年學(xué)術(shù)骨干；形成一支專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的學(xué)術(shù)梯隊，在現(xiàn)有的教師基礎(chǔ)上，穩(wěn)定、培養(yǎng)和引進更有實力的師資力量，改善我系教師的整體學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu)，力爭高于教育部評估要求。 4、結(jié)合學(xué)科建設(shè)的全面展開，加強實驗室管理，按學(xué)院要求對實驗室實行評估檢查制度，提高實驗室建設(shè)水平。 5、遵循“夯實基礎(chǔ)、重點突破、形成規(guī)?！钡姆结?，爭取科研課題立項達(dá)到高水平、高質(zhì)量。 三、擬采取的主要措施 1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo) 充分認(rèn)識加強學(xué)科建設(shè)對提升學(xué)院辦學(xué)水平、擴大對外影響、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要性。堅持以學(xué)科建設(shè)為龍頭的指導(dǎo)思想，把學(xué)科建設(shè)真正作為系部一項重要工程，充分調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，切實落實好學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。 學(xué)科建設(shè)是一項長期、艱巨的工作，不可能一蹴而就，需要下大力氣，常抓不懈，因此，我們一定做好充分的思想準(zhǔn)備，力爭最大程度地做好學(xué)科建設(shè)工作。 2、積極開展學(xué)術(shù)交流，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍 拓展和保持我系學(xué)術(shù)交流與合作的渠道，積極開展廣泛的系內(nèi)外、院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，把握先進科學(xué)技術(shù)思想，掌握學(xué)科前沿信息動態(tài)，保證學(xué)科建設(shè)健康、快速發(fā)展。 積極開展教研室及系內(nèi)研討、講座、等活動，在全系范圍內(nèi)營造濃厚、自由、創(chuàng)新的學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)術(shù)層次，促進學(xué)術(shù)水平不斷提高。定期將教師送出校門學(xué)習(xí)，帶回新知識、新技術(shù)，促進教師隊伍整體水平的提高。 3、加強學(xué)科隊伍建設(shè) 重視學(xué)科帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)工作。積極創(chuàng)造條件，加大對學(xué)科帶頭人、中青年學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)力度。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，積極開展人才引進工作，尤其要重視高層次、高水平人才的引進工作，加強師資隊伍建設(shè)。 第 4 頁 共 4 頁