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某市領(lǐng)導(dǎo)在“三查三看”對(duì)照檢查會(huì)上的自我剖析“三查三問(wèn)”是省委在總結(jié)“講重作” “講嚴(yán)立”專題警示教育以及中央巡視整改“回頭看”等工作經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上出臺(tái)的創(chuàng)新舉措。按照省、市委部署要求，我在“講嚴(yán)立”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，我從政治、工作和作風(fēng)三個(gè)方面，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行再查擺、再對(duì)照，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、存在的主要問(wèn)題（一）是否做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”方面。主要表現(xiàn)為“三個(gè)不夠”：一是重視不夠。在處理黨建和發(fā)展關(guān)系上，往往把經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作擺在首要位置，把理論武裝、抓班子帶隊(duì)伍等工作擺在相對(duì)次要的位置，比如召開(kāi)一系列政府常務(wù)會(huì)、規(guī)委會(huì)、土委會(huì)、投委會(huì)等等，真正用于抓黨建、抓黨務(wù)的時(shí)間精力占比不夠。思想上以為書(shū)面學(xué)、口頭講或者抓好中央要求的有關(guān)工作，就等于講看齊，在思想和靈魂深處，深學(xué)細(xì)照總書(shū)記的直面問(wèn)題的強(qiáng)烈憂患、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)決心、遵循規(guī)律的科學(xué)謀劃、標(biāo)本兼治思路舉措、善抓矛盾的治黨藝術(shù)、率先垂范的人格力量還不夠。在是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央及省、市委重大決策部署方面。主要表現(xiàn)為“三個(gè)不足”：一是闖勁不足。有時(shí)候習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老做法辦事；二是盯勁不足。對(duì)有一些不是很急迫的工作，部署下去之后，讓部門(mén)去抓或者明確分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，自己過(guò)問(wèn)不是很多。三是恒勁不足。自己也提出要抓反復(fù)、反復(fù)抓，但還有很大的提升空間。二是持續(xù)不夠。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、監(jiān)督監(jiān)察等黨建工作任務(wù)，還沒(méi)有完全做到一以貫之，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，往往上級(jí)有部署、有檢查、有推動(dòng)，就會(huì)集中一段時(shí)間用力抓、突擊抓，在“長(zhǎng)” 、 “常”二字上做得還不夠。比如，學(xué)習(xí)貫徹五大發(fā)展理念還不均衡，因?yàn)橐苿?dòng)創(chuàng)新發(fā)展、開(kāi)放聯(lián)動(dòng)走在全省前列,堅(jiān)持黨的基本路線，維護(hù)執(zhí)行中央省市的決策部署，始終與上級(jí)保持高度一致。是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)照上級(jí)要求，主要還存在以下方面問(wèn)題：1.理論學(xué)習(xí)方面：在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上沒(méi)有嚴(yán)格要求，在書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、心得交流上還存在較大差距。對(duì)中央的政策理解淺嘗輒止，領(lǐng)會(huì)不深，不能很好的融會(huì)貫通，抓好落實(shí)。2.民主集中制方面：一是重制度的制定，輕制度落實(shí)，督促檢查不到位，一些制度成為一紙空文，缺乏約束力。二是部門(mén)利益較重，由于本單位是財(cái)政預(yù)算，沒(méi)有其他收入項(xiàng)目，在一些項(xiàng)目建設(shè)投入上，考慮本單位利益多，給多少錢辦多少事，不能拓展思維，廣開(kāi)門(mén)路，積極招商引資，為縣委、政府分憂解愁，忽視了全縣的整體協(xié)調(diào)。3.班子團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：一是合力不夠。在局工作時(shí)間、精力不夠，班子成員之間溝通協(xié)調(diào)有限，對(duì)本局整體工作存在較大的影響。二是缺乏批評(píng)精神，搞一團(tuán)和氣。在民主評(píng)議和批評(píng)上不敢揭短亮丑，怕傷人害己，搬起石頭砸自己的腳，名為做老好人，實(shí)為自己尋求“方便”之門(mén)，使一些錯(cuò)誤和問(wèn)題不能及時(shí)糾正，嚴(yán)重影響整體效能的正常發(fā)揮。4.政令暢通方面：習(xí)慣于上傳下達(dá)完成任務(wù)，對(duì)具體問(wèn)題分析少，對(duì)社情民意了解不足，對(duì)群眾的困難解決不多。沒(méi)有真正落實(shí)好服務(wù)群眾“最后一公里”的要求。在任務(wù)較多的情況時(shí)存在為了應(yīng)付檢查，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象。5.堅(jiān)守政治原則抵制不正之風(fēng)方面：存在理想淡化、信念動(dòng)搖，服務(wù)意識(shí)沒(méi)有徹底解決，在處理一些行政執(zhí)法案件時(shí)受人情干擾，沒(méi)有做到完全的公平公正。比如在處理一些亂停亂放的違章摩托車時(shí)，就存在為說(shuō)情者“放行”的行為。6.大局意識(shí)方面：目光短淺，考慮本部門(mén)的政績(jī)、維護(hù)本部門(mén)的利益多，在工作上過(guò)分強(qiáng)調(diào)困難，自認(rèn)為是“不越權(quán)、不越位” ，在哪個(gè)位子謀哪個(gè)位子的政事，實(shí)際上是沒(méi)有很好的處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益，官本位的思想較嚴(yán)重。(二) 貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定精神情況領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委精神，多次召開(kāi)黨組會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)、對(duì)照規(guī)定認(rèn)真檢查貫徹落實(shí)情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行、以身作則、率先垂范。全局在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市九項(xiàng)規(guī)定上能自覺(jué)、主動(dòng)執(zhí)行，沒(méi)有重大違反規(guī)定行為，但在具體執(zhí)行上還存在不足。一是深入基層調(diào)研上走馬觀花，流于形式。比如在深入農(nóng)村“下基層、訪民情”調(diào)研活動(dòng)時(shí)，存在上級(jí)有部署安排就集中突擊下鄉(xiāng)幾天，沒(méi)安排就不聞不問(wèn)，怕基層伸手，怕群眾開(kāi)口，總認(rèn)為自己經(jīng)費(fèi)不足，對(duì)群眾的實(shí)際問(wèn)題和困難幫助不多，解決不夠，沒(méi)有切實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事。二是會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)精簡(jiǎn)不夠。由于城市管理工作繁瑣，壓力過(guò)大，比如一線工作例會(huì)，認(rèn)為不開(kāi)會(huì)有些工作又推動(dòng)不了，確實(shí)沒(méi)辦法取消，導(dǎo)致會(huì)議較多，今后要在改進(jìn)會(huì)風(fēng)上做文章，盡量縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量。在發(fā)文上與同期相比也沒(méi)有明顯下降，也需要進(jìn)一步改進(jìn)。本局沒(méi)有制作簡(jiǎn)報(bào)，但在宣傳推介上為了完成任務(wù)，過(guò)于要求上報(bào)的條數(shù)。三是厲行節(jié)約執(zhí)行不夠。1.同城宴請(qǐng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待還存在個(gè)例，人情關(guān)還不能完全跨越，在上級(jí)來(lái)賓接待上怕因招待不周留下不好的印象，存在不請(qǐng)吃就辦不了事的思想。2.行政成本浪費(fèi)現(xiàn)象普遍。比如，一些材料的打印只打一面;有些辦公室電燈、電腦、空調(diào)不及時(shí)關(guān)閉;一些廢舊紙張等可回收垃圾隨手丟棄等，至使辦公耗材過(guò)多，厲行節(jié)約、遵守廉潔從政規(guī)定有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是工作不夠扎實(shí)，作風(fēng)建設(shè)還有差距。享樂(lè)主義、怕苦怕累的思想還存在，對(duì)隊(duì)伍的管理標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，認(rèn)為大家在一起工作是一種緣分，管理太嚴(yán)不利于工作氛圍，出現(xiàn)了在去年作風(fēng)督查時(shí)，有班子成員在上班時(shí)間玩電腦游戲違規(guī)受處分的情況，造成了不良影響。(三) 干部群眾反映的“四風(fēng)”問(wèn)題一是形式主義方面1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊。局黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅(jiān)持得還不夠好，城市管理知識(shí)更新跟不上步伐，對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，只注重新入門(mén)職工的上崗培訓(xùn)，對(duì)老職工的知識(shí)更新教育不多，整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，有時(shí)還存在學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，通過(guò)學(xué)習(xí)破解難題、推動(dòng)工作方面還有較大差距。特別是對(duì)一些重大實(shí)踐問(wèn)題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理念指導(dǎo)和推動(dòng)全局城管事業(yè)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2、文山會(huì)海精簡(jiǎn)還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會(huì)海，集中精力研究工作、解決問(wèn)題，但以局機(jī)關(guān)名義下發(fā)的文件和召開(kāi)的會(huì)議仍然比較多，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間;以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會(huì)議例行公事，老生常談，真正因地制宜、結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作還有差距。3、調(diào)查研究抓得還不實(shí)。局黨組成員都能圍繞全局城市管理事業(yè)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是在項(xiàng)目建設(shè)、城市管理和民生事業(yè)等方面定期或不定期開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),但到基層調(diào)研與群眾面對(duì)面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒(méi)有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時(shí)搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象,走的路線、看的點(diǎn)都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實(shí)情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報(bào)定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，流于形式，沒(méi)能真正地深入基層和群眾，汲取各方意見(jiàn)建議，對(duì)待職工只關(guān)注他們工作完成情況、任務(wù)定量考核，對(duì)生活情況關(guān)心少。不能及時(shí)掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)、生活動(dòng)態(tài)、個(gè)人訴求。對(duì)職工的困難幫助不多，解決實(shí)際問(wèn)題不多。特別是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、基層一線工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問(wèn)題的力度還需要進(jìn)一步加大。4、工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對(duì)上級(jí)及全局的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說(shuō)立行，及時(shí)制定計(jì)劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、 “雷聲大雨點(diǎn)小”的問(wèn)題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒(méi)有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對(duì)推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，沒(méi)有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施;有的工作沒(méi)有按時(shí)間要求完成，個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。二是官僚主義方面1、班子談心談話還不夠。盡管局黨組能按照上級(jí)要求及時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)、班子交流會(huì)，但大家講工作多，談?wù)J識(shí)少，成員之間講優(yōu)點(diǎn)多，指缺點(diǎn)少，存在“老好人”現(xiàn)象。2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對(duì)群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠(chéng)心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時(shí)，能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時(shí)也會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。3、開(kāi)拓創(chuàng)新能力還不足。研究問(wèn)題、推進(jìn)工作時(shí)，還存在觀念保守、因循守舊的情況，有時(shí)遇到新情況還會(huì)想著老黃歷，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。三是享樂(lè)主義方面1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進(jìn)工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時(shí)還存在不求有功、但求無(wú)過(guò)、回避矛盾的現(xiàn)象。有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)的想法，缺乏新動(dòng)力。2、廉政建設(shè)力度還不夠大。局黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上，態(tài)度一貫是認(rèn)真的，是堅(jiān)決的，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離，廉政教育有時(shí)只滿足于開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)，具體抓落實(shí)不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實(shí)得還不夠好，在反對(duì)和糾正群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)方面，還存在求穩(wěn)怕亂思想;比如在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，也采取了一些措施進(jìn)行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問(wèn)題。局黨組 2018 年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱按照《xxx 的通知》相關(guān)要求，我局黨組高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專題民主生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)征求意見(jiàn)通知、開(kāi)展談心談話等方式，廣泛征求干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，選人用人和廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，并針對(duì)六個(gè)方面進(jìn)行自查，開(kāi)展黨性分析，提出了改進(jìn)作風(fēng)、解決問(wèn)題、提升能力的辦法。工作中增強(qiáng)與干部群眾的溝通聯(lián)系，密切聯(lián)系群眾，與群眾多交流、多談心，傾聽(tīng)群眾呼聲。積極探索群眾參與決策的民主決策機(jī)制，提高工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和執(zhí)行力。準(zhǔn)確把握群眾脈搏，了解群眾意愿，到群眾中去幫助解決實(shí)際問(wèn)題，依靠黨工團(tuán)婦組織加大人文關(guān)懷力度，使各項(xiàng)工作贏得群眾的支持?，F(xiàn)將對(duì)照檢查材料報(bào)告如下：一、存在的主要問(wèn)題。我局黨組始終按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的理念，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良流毒影響，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。雖然沒(méi)有存在巡視(巡查) 反饋、接受組織約談函詢涉及政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況，但也存在著不足之處：（一） 是否存在“四個(gè)意識(shí)”淡漠，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。班子把遵守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)” ，堅(jiān)定“四個(gè)自信” ，在思想上和行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移，自覺(jué)遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記系列講話精神。但同時(shí)也存在……（二）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面。雖能牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)” ，堅(jiān)定“四個(gè)自信” ，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在差距。一是在理解認(rèn)識(shí)上有差距。針對(duì)十九大精神中提到的“要進(jìn)一步推進(jìn)司法體制配套制度的改革，全面落實(shí)司法責(zé)任制，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的論述，作為從事司法工作多年的自己，感到任務(wù)明確、目標(biāo)明確，但面對(duì)現(xiàn)實(shí)工作時(shí)還是有“等” “靠”的思想，沒(méi)有把學(xué)習(xí)化作指導(dǎo)工作的具體行動(dòng)。（三）責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾等方面。雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門(mén)的違規(guī)違紀(jì)言行，但用“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的尺子來(lái)度量，還存在著一些不足。一是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會(huì)議部署、文件安排，但跟抓不放、督查問(wèn)效做得還不夠，沒(méi)能深入一線刻苦鉆研，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來(lái)議去、轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去、推來(lái)推去。二是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力。對(duì)如何結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，在一定程度上存在著管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。有時(shí)發(fā)現(xiàn)下屬工作存在問(wèn)題或者做得不細(xì)，礙于情面沒(méi)有及時(shí)直接地開(kāi)展批評(píng)，說(shuō)明自己在抓從嚴(yán)治黨的落實(shí)方面力度還不夠。（四）在糾正“四風(fēng)”問(wèn)題不止步等方面。雖能充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，但在形式主義、官僚主義方面還存在著一定問(wèn)題。一是官僚主義克服不徹底。由于去年突發(fā)心腦血管病，對(duì)工作造成了一定影響，雖然自己能夠堅(jiān)持帶病工作，但在一定程度上影響了工作積極性，對(duì)工作關(guān)注度不如以往那么多，勁頭也不如從前了，有的工作自己沒(méi)有親自抓落實(shí)。二是形式主義問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。比如工作中有時(shí)調(diào)調(diào)部署、提要求、下通知，而持續(xù)跟蹤、督導(dǎo)落實(shí)不夠，本身就是一種形式主義的表現(xiàn)，也是對(duì)工作缺乏強(qiáng)烈責(zé)任感的表現(xiàn)。（五）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，但在落細(xì)落小、抓常抓長(zhǎng)上做得還不到位。一是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠。雖然自己能夠做到秉公執(zhí)法、廉潔自律，多年來(lái)始終保持清正廉潔作風(fēng)，但是對(duì)身邊工作人員要求卻不如對(duì)自己那么高，多是簡(jiǎn)單提醒幾句了事，在監(jiān)督和管理方面還需加強(qiáng)。二是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高。在工作、社交中，面對(duì)大是大非雖能堅(jiān)持原則、秉公辦事，但面對(duì)一些小事小節(jié)以及親朋好友聚會(huì)等，仍有“講情面、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)、在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)、根子挖得深。經(jīng)過(guò)深入查找，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾點(diǎn)：1、理想信念不夠堅(jiān)定。一年來(lái)，客觀上因疾病原因，常常是坐臥不安，很痛苦，到目前為止也沒(méi)能完全找準(zhǔn)病因和治療的有效方法，思想上有一定的精神壓力。加上隨著年齡和任職時(shí)間增加，理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性差了，不斷改造自我、提升自我的緊迫感少了，為黨工作的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任心不如從前那樣強(qiáng)烈，平平穩(wěn)穩(wěn)的思想意識(shí)逐漸滋生。再加上自己年齡較大、身體不好，有“船到碼頭車到站”的想法。在工作中，覺(jué)得自己的思路跟不上時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏，存在著一定的顧慮，有“不好干”的畏難情緒，這些都是自己理想信念發(fā)生動(dòng)搖的表現(xiàn)。2、宗旨意識(shí)不夠牢固。近年來(lái)，我在不斷強(qiáng)化自己的黨性修養(yǎng)、始終牢記黨的宗旨方面仍有差距，不能深入密切聯(lián)系群眾，就是分管部門(mén)的干警也沒(méi)有做到經(jīng)常普遍的談心溝通。平時(shí)沒(méi)有落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研的時(shí)間和內(nèi)容要求，也很少親自撰寫(xiě)調(diào)研文章，實(shí)在的說(shuō)對(duì)人民群眾的感情沒(méi)有變，但距離變遠(yuǎn)了，導(dǎo)致深入基層研究解決問(wèn)題不夠及時(shí)有力。同時(shí)，在當(dāng)前司法改革體制的發(fā)展中，很多工作都交給下屬去辦，對(duì)分管工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯報(bào)多、拍板少，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神，這說(shuō)明自己執(zhí)政為公、司法為民的宗旨意識(shí)有所放松。3、思想觀念有所變化。近年來(lái)，自己在修身自律，做一名合格優(yōu)秀的法院領(lǐng)導(dǎo)干部方面，還有差距。面對(duì)當(dāng)前深化改革的新形勢(shì)下，以及社會(huì)上的一些不良現(xiàn)象和思潮，自己的那種奮斗精神減退了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和《準(zhǔn)則》 、 《條例》中“做合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。身為黨組副書(shū)記、常務(wù)副院長(zhǎng)，應(yīng)從全院整體工作多做考慮、多想辦法，抓好隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)法院發(fā)展，可由于自己思想觀念有所放松，更多的是考慮自己分管工作，為全院整體工作出主意、想辦法不夠主動(dòng)、不夠有力，沒(méi)能很好地履行好工作職責(zé)。三、今后的努力方向和改進(jìn)措施針對(duì)存在的問(wèn)題，我已制定出整改措施，明確了自己的努力方向，會(huì)后，我要完善細(xì)化好“整改清單” ，真正做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。1、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)上堅(jiān)決克服貪大求全的思想，科學(xué)規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式、方法，通過(guò)參加中心組學(xué)習(xí)和堅(jiān)持自學(xué)等學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中全會(huì)精神、馬列主義經(jīng)典著作及習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列講話理論精華，不斷提高自己的政治敏感度。