《承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議書》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議書（10頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

合同范本承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議書甲方： ············乙方： 家庭住址：通訊地址：第二聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方就 承包經(jīng)營(yíng)的責(zé)任及經(jīng)濟(jì)分配等事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一下協(xié)議：一、 乙方自愿承包經(jīng)營(yíng) 自主經(jīng)營(yíng)，在公司資質(zhì)范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目。單獨(dú)核算，自負(fù)盈虧，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。負(fù)責(zé)與業(yè)主及其他相關(guān)單位的業(yè)務(wù)往來，并對(duì)所承包項(xiàng)目的一切事宜全權(quán)負(fù)責(zé)。二、 乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行甲方《承包經(jīng)營(yíng)管理辦法》 、 《承包經(jīng)營(yíng)人事和工資管理辦法》 。三、 項(xiàng)目監(jiān)理部的組成1、 項(xiàng)目監(jiān)理部由乙方組建，報(bào)送甲方備案。2、 項(xiàng)目監(jiān)理人員（含總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員等）由乙方招聘，按公司有關(guān)人事管理程序錄用和解聘?？偙O(jiān)理工程師必須由甲方法定代表人簽發(fā)任命書方可上崗。甲方視具體情況，可派監(jiān)理工程師參與本項(xiàng)工程的監(jiān)理工作。3、 項(xiàng)目監(jiān)理部人員組成及變動(dòng)應(yīng)及時(shí)報(bào)甲方。四、 甲方的權(quán)力1、 對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)偏離建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范或規(guī)程的行為和做法合同范本提出改正意見。2、 檢查發(fā)現(xiàn)不稱職的監(jiān)理人員有權(quán)建議乙方限期予以調(diào)換。3、 乙方項(xiàng)目人員嚴(yán)重偏離《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)程》 ，且不接受甲方的整改意見進(jìn)行整改，因監(jiān)理責(zé)任受到上級(jí)主管部門通報(bào)或處罰并危及甲方信譽(yù)或資質(zhì)時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并接管其工程。4、 對(duì)因監(jiān)理責(zé)任造成業(yè)主或甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。五、 甲方提供的服務(wù)1、 隨著該項(xiàng)目的發(fā)展，對(duì)需加蓋公章的文件應(yīng)及時(shí)審核，并加蓋公章；2、 提供項(xiàng)目監(jiān)理部印章、見證取樣專用章、安全帽、監(jiān)理日志等；3、 提供必要的人力和技術(shù)支持；4、 特殊情況如需甲方出面進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決的，甲方應(yīng)安排相關(guān)人員及時(shí)協(xié)調(diào)處理；5、 協(xié)助乙方辦理工程竣工驗(yàn)收、交付等應(yīng)由公司法人旅行的義務(wù)；6、 指導(dǎo)項(xiàng)目監(jiān)理部完成監(jiān)理資料的組卷歸檔。7、 以上各項(xiàng)如發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。六、 乙方的權(quán)利1、 乙方的監(jiān)理人員在項(xiàng)目監(jiān)理活動(dòng)中均使用甲方的名義；2、 乙方有權(quán)要求甲方給予必要的人員和技術(shù)支持；3、 乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整項(xiàng)目監(jiān)理部的監(jiān)理人員；4、 所有需歸檔的監(jiān)理資料，乙方均可保存復(fù)印件。七、 乙方的責(zé)任1、 承擔(dān)項(xiàng)目發(fā)生的辦公費(fèi)、人員工資、各種保險(xiǎn)、人員安全事故以及其他一切費(fèi)合同范本用。2、 項(xiàng)目監(jiān)理人員的資格和工作能力應(yīng)滿足工程需要，達(dá)到業(yè)主滿意；監(jiān)理工作中應(yīng)認(rèn)真維護(hù)甲方的信譽(yù)；3、 因監(jiān)理責(zé)任給業(yè)主或甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；4、 負(fù)責(zé)及時(shí)解決和處理項(xiàng)目上發(fā)生的一切問題，重要的問題要及時(shí)向甲方通報(bào)；5、 受到建設(shè)單位或相關(guān)主管部門經(jīng)濟(jì)處罰的，乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰及由此引起的其他責(zé)任。八、 乙方上繳甲方管理費(fèi)比例：實(shí)收監(jiān)理費(fèi)的 10％ （不含稅） 。九、 監(jiān)理費(fèi)的分配及結(jié)算：甲方開具發(fā)票，乙方負(fù)責(zé)催收，甲方收取。所收取的監(jiān)理費(fèi)（含延期監(jiān)理費(fèi)） ，上繳甲方 13.3％ （含 3.3％稅金）作為管理費(fèi)，其余全部歸乙方支配；每次收到監(jiān)理費(fèi)七日內(nèi)，甲方按收到款額的 86.7％ 撥付給乙方；乙方同時(shí)給甲方出具合法的財(cái)務(wù)票據(jù)。十、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)金： 3-5 萬(wàn)元 （無利息。監(jiān)理費(fèi) 50 萬(wàn)元以下的 3 萬(wàn)元；監(jiān)理費(fèi) 50萬(wàn)元以上的 5 萬(wàn)元） 。本協(xié)議簽訂后一周內(nèi)，乙方將風(fēng)險(xiǎn)金劃入甲方指定賬戶。工程竣工后，符合以下條件的，退回風(fēng)險(xiǎn)金的 60％。1、 按《建設(shè)工程資料管理規(guī)程》 、 《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)程》 、 《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》和公司規(guī)定等，分別向建設(shè)單位及公司移交完整的竣工資料，并有簽收手續(xù)原件；2、 無未處理的監(jiān)理責(zé)任質(zhì)量及安全事故；3、 無遺留的主管部門處罰、公司罰款、糾紛事件等；4、 無其他應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。合同范本沒有發(fā)生下列情況之一的，在項(xiàng)目竣工之日起滿兩年后一個(gè)月內(nèi)退回剩余風(fēng)險(xiǎn)金：1、 導(dǎo)致公司的信譽(yù)及利益受到損失的時(shí)間發(fā)生；2、 拖欠人員工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等經(jīng)濟(jì)糾紛及其他索賠；3、 公司處理項(xiàng)目糾紛發(fā)生的費(fèi)用；4、 任何其他遺留的監(jiān)理責(zé)任問題。十一、工程質(zhì)量保修期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)做好監(jiān)理服務(wù)工作。十二、 《承包經(jīng)營(yíng)管理辦法》 、 《承包經(jīng)營(yíng)人事和工資管理辦法》是本協(xié)議的組成部分。十三、本協(xié)議未盡事宜雙發(fā)另行商定。十四、本協(xié)議期限：本項(xiàng)目監(jiān)理服務(wù)期。十五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。附加條款：1、在乙方聘用的國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師未轉(zhuǎn)注冊(cè)到公司之前，由甲方指定掛名總監(jiān)一名，必要時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)簽署有關(guān)文件，來往路費(fèi)，伙食費(fèi)等由此發(fā)生的一起費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2、項(xiàng)目掛名總監(jiān)工資 4000 元/月，自簽訂監(jiān)理合同或監(jiān)理進(jìn)場(chǎng)之日起（以先發(fā)生為準(zhǔn)）至竣工驗(yàn)收合格日（或乙方聘用的總監(jiān)成功轉(zhuǎn)注冊(cè)到甲方）止，由乙方支付。3、項(xiàng)目人員進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)，乙方應(yīng)預(yù)交 6 個(gè)月的掛名總監(jiān)工資。甲方：············ 乙方：委托代表人：合同范本年 月 日 年 月 日附件：1、 《承包經(jīng)營(yíng)管理辦法》2、 《承包經(jīng)營(yíng)人事和工資管理辦法》附件 1：承包經(jīng)營(yíng)管理辦法為了進(jìn)一步規(guī)范承包項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和委托監(jiān)理合同的全面履行，提高維護(hù)公司信譽(yù)的自覺性，特制定本辦法。第一章 承包經(jīng)營(yíng)模式第一條 項(xiàng)目承包人單獨(dú)核算，自負(fù)盈虧，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。具體在《承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議書》中約定。第二條 資審、投標(biāo)文件由公司統(tǒng)一編制，公司收取成本費(fèi)用。第二章 項(xiàng)目監(jiān)理部人員的招聘、組成及調(diào)整第三條 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員由項(xiàng)目承包人負(fù)責(zé)招聘，總監(jiān)理工程師應(yīng)在投標(biāo)前轉(zhuǎn)注冊(cè)到公司。如需公司派總監(jiān)理工程師的應(yīng)在投標(biāo)前兩個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，并預(yù)交兩個(gè)月總監(jiān)工資。第四條 派駐項(xiàng)目監(jiān)理部的人員應(yīng)按投標(biāo)文件和監(jiān)理合同的約定及建設(shè)單位的要求，進(jìn)場(chǎng)后一周內(nèi)將項(xiàng)目部人員名單、人員資質(zhì)復(fù)印件、聘用協(xié)議書原件等報(bào)公司項(xiàng)目管理部，專業(yè)監(jiān)理工程師調(diào)整應(yīng)事先征求建設(shè)單位和總監(jiān)意見，如有變動(dòng) 3日內(nèi)報(bào)公司項(xiàng)目管理部。總監(jiān)理工程師由公司發(fā)任命書，簽訂總監(jiān)理工程師責(zé)任書，由公司統(tǒng)一管理和調(diào)配。調(diào)整總監(jiān)理工程師必須事先征得建設(shè)單位和公司同意。合同范本第三章 項(xiàng)目承包人承擔(dān)的費(fèi)用第五條 投標(biāo)報(bào)名和投標(biāo)過程所發(fā)生的各種費(fèi)用，外地項(xiàng)目如需備案所發(fā)生的各種費(fèi)用，需公司派人去項(xiàng)目處理問題而發(fā)生的費(fèi)用、使用公司物品公司收取成本的費(fèi)用，政府和建設(shè)單位罰款等費(fèi)用，所承包項(xiàng)目的日常辦公費(fèi)、項(xiàng)目上所發(fā)生的人員工資、保險(xiǎn)和人身傷亡事故及其他一切費(fèi)用均由項(xiàng)目承包人自行承擔(dān)病按時(shí)支付。第四章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金第六條 根據(jù)每個(gè)工程監(jiān)理項(xiàng)目規(guī)模的大小，向公司交納項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金 3-5 萬(wàn)元（無利息） ，在項(xiàng)目承包協(xié)議簽訂后 10 日內(nèi)交納。未交納項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金的，各種手續(xù)緩辦。工程竣工驗(yàn)收合格后，符合以下條件的，退回項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金的60%。1、 按《建設(shè)工程資料管理規(guī)程》 、 《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)程》 、 《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》和公司規(guī)定等，分別向建設(shè)單位及公司移交完整的工程監(jiān)理資料，并有監(jiān)理資料移交單原件。2、 無未處理的監(jiān)理責(zé)任質(zhì)量及安全事故。3、 無遺留的主管部門和建設(shè)單位經(jīng)濟(jì)處罰、公司罰款、拖欠人員工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等經(jīng)濟(jì)糾紛事宜等。4、 無其他應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。第七條 符合以下條件的，在工程竣工之日起慢一年后二十日內(nèi)退回剩余項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金：1、 竣工一年后內(nèi)未出現(xiàn)公司派人做保修期間監(jiān)理服務(wù)而發(fā)生費(fèi)用。合同范本2、 竣工后兩年內(nèi)未出現(xiàn)拖欠人員工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等經(jīng)濟(jì)糾紛及其他索賠、第五章 公司的職權(quán)第八條 公司有權(quán)對(duì)所承包項(xiàng)目工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和處罰。對(duì)偏離《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》 、 《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)程》和《建設(shè)工程安全監(jiān)理規(guī)程》的行為提出整改意見；檢查發(fā)現(xiàn)不稱職的監(jiān)理人員有權(quán)要求承包人限期予以調(diào)換；如項(xiàng)目工作嚴(yán)重偏離《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》 《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)程》和《建設(shè)工程安全監(jiān)理規(guī)程》 ，又未按照公司整改意見進(jìn)行及時(shí)整改的，公司有權(quán)無條件收回該項(xiàng)目。第九條 項(xiàng)目人員進(jìn)場(chǎng)必須向公司項(xiàng)目管理部報(bào)告，項(xiàng)目人員進(jìn)場(chǎng)一周后未將項(xiàng)目部人員名單及人員資質(zhì)報(bào)公司項(xiàng)目管理部的，需公司蓋章等一切手續(xù)緩辦。第十條 對(duì)因監(jiān)理責(zé)任造成建設(shè)單位或公司經(jīng)濟(jì)損失的，承包人對(duì)由此造成的損失給以賠償；因項(xiàng)目監(jiān)理責(zé)任受到建設(shè)主管部門通報(bào)批評(píng)的，公司視情節(jié)對(duì)承包人予以處罰 1000-2000 元/ 次；所監(jiān)理的工程項(xiàng)目出現(xiàn)監(jiān)理責(zé)任 4 級(jí)以上（含 4 級(jí)）安全事故的，除承擔(dān)處罰責(zé)任外，公司無條件收回該項(xiàng)目。因拖欠人員工資等引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟對(duì)承包人予以罰款 1000 元/ 人.次。受到政府有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的，對(duì)承包人予以罰款 5000 元/次。第十一條 承包人不得使用項(xiàng)目章對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同（或協(xié)議） 。違反本條規(guī)定，造成損 失的，承包人承擔(dān)全部責(zé)任，并對(duì)承包人予以罰款 20000 元，公司無條件收回所承包項(xiàng)目，無條件終止本承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議。第十二條 承包人不得私刻公章。如發(fā)現(xiàn)承包人私刻公司公章，予以罰款 20000 元，并 收回私刻公司公章，同時(shí)公司將無條件收回所承包的項(xiàng)目，無條件終合同范本止承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議。由此所造成的損失由承包人承擔(dān)。第六章 承包人的職責(zé)第十三條 認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)整制度，負(fù)責(zé)所承包項(xiàng)目的全面管理工作，按時(shí)足額收回監(jiān)理費(fèi)。經(jīng)常對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查和與有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)，始終把安全監(jiān)理放在第一位；資料的審、簽和收集整理放在監(jiān)理工作重中之重的位置；每月 8 日前以書面形式向公司匯報(bào)上月工作；項(xiàng)目人員的上崗資格和工作能力均應(yīng)滿足工程監(jiān)理需要，執(zhí)行當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)程；接受當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，達(dá)到建設(shè)單位滿意；認(rèn)真履行監(jiān)理合同，維護(hù)公司的信譽(yù)。第十四條 項(xiàng)目監(jiān)理部必須統(tǒng)一使用公司標(biāo)識(shí)，如監(jiān)理程序牌、項(xiàng)目監(jiān)理部印章、見證取樣專用章、安全帽、監(jiān)理日志等，體現(xiàn)公司的整體形象，按要求完成監(jiān)理資料的組卷、歸檔和移交。第十五條 按勞動(dòng)合同法，必須與聘用人員簽訂聘用協(xié)議書，每月項(xiàng)目人員工資發(fā)放表復(fù)印件報(bào)公司項(xiàng)目管理部備案。第十六條 負(fù)責(zé)建設(shè)單位的投訴和項(xiàng)目人員糾紛的處理，及時(shí)解決和處理項(xiàng)目上發(fā)生的其他一切問題，重要的事項(xiàng)要及時(shí)向公司匯報(bào)。第十七條 受到建設(shè)單位或相關(guān)主管部門處罰的，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰及由此給公司帶來的其他責(zé)任。第七章 監(jiān)理費(fèi)的收支及分配第十八條 承包人負(fù)責(zé)催收監(jiān)理費(fèi)。由公司開具發(fā)票，直接匯入公司銀行賬戶，按承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議書約定數(shù)量收取稅費(fèi)后，余款按公司財(cái)務(wù)規(guī)定辦理費(fèi)用報(bào)銷和支取。合同范本本辦法自 2016 年 7 月 1 日?qǐng)?zhí)行。附件 2：承包經(jīng)營(yíng)人事和工資管理辦法根據(jù)公司人事管理制度，結(jié)合分公司的具體情況，特制定如下辦法：一、 承包經(jīng)營(yíng)者其員工由承包人負(fù)責(zé)招聘、錄用、考核、獎(jiǎng)懲和辭退，支付工資和發(fā)放福利待遇等。二、 聘用員工應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，每人一個(gè)檔案，并有《員工花名冊(cè)》 ，人事管理要設(shè)專或兼職人員，三、 按月足額支付工資和合同約定的福利待遇。四、 辭職人員應(yīng)有本人辭職申請(qǐng)書，辭退違反公司規(guī)章制度人員，應(yīng)有違反公司規(guī)章制度兩次以上（含兩次）的罰款單，罰款單應(yīng)有被罰人簽字；辭退不能勝任本職工作人員應(yīng)有書面證據(jù)證明；合同不到期或工程未竣工不得無故辭退人員。五、 辭職、辭退人員應(yīng)有《解除勞動(dòng)協(xié)議書》 ，并有工資付清手續(xù)等。六、 對(duì)不辦理辭職、辭退、 離職手續(xù)而擅自離崗按曠工處理，項(xiàng)目上要做好考勤記錄，承包人要按規(guī)章制度及時(shí)對(duì)其予以處罰、處罰決定無法送達(dá)本人的，由人事主管人合同范本員按預(yù)留傳真、電子郵件或手機(jī)短信即為送達(dá)。 （在聘用合同中約定甲方發(fā)出傳真、電子郵件或手機(jī)短信即為送達(dá)） 。七、 如發(fā)生勞動(dòng)糾紛引發(fā)仲裁或訴訟的，每人次對(duì)承包人予以罰款 1000-2000 元。八、 發(fā)生勞動(dòng)糾紛由承包人負(fù)責(zé)處理，如需公司處理所發(fā)生的費(fèi)用及索賠由承包人承擔(dān)。九、 聘用員工合同好《解除勞動(dòng)協(xié)議書》發(fā)生三日內(nèi)，用傳真或復(fù)印件報(bào)公司人力資源部備案?！ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ?