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淺談解決扶貧領(lǐng)域腐敗問題的幾點建議扶貧是保護貧困戶的合法權(quán)益，取消貧困負擔(dān)。產(chǎn)業(yè)扶貧是促進貧困地區(qū)發(fā)展、增加貧困農(nóng)戶收入的有效途徑。作為一種內(nèi)生發(fā)展機制，產(chǎn)業(yè)扶貧對于促進貧困戶與貧困區(qū)域發(fā)展，逐步實現(xiàn)脫貧并長期獨立自主、自力更生提供了源泉、方向和動力。然而，近年來，扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違法問題層出不窮，多地扶貧人員通過收受賄賂、套取國家財政扶貧資金、以權(quán)謀私等方式，中飽私囊。一些地方在發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧過程中出現(xiàn)了“人情送禮”的行為，以各種堂而皇之的理由向前來學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研人員贈送“扶貧特色產(chǎn)品”，有的單位和人員借機收受土特產(chǎn)品。侵害了貧困群眾的切身利益，影響了黨和政府形象。筆者認(rèn)為這是黨性不強、政治覺悟不高的表現(xiàn)，就此提出如下幾點淺見：（一）強化黨建引領(lǐng)，營造良好氛圍，確保思想陽光。通過“黨委（擴大）會”、“組織生活會”、“主題黨日”、“政治生日”等多種學(xué)習(xí)方式加強黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，強化理想信念，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀和世界觀，打造信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的隊伍。通過黨建引領(lǐng)，營造良好氛圍，打好集體基礎(chǔ)，確保思想陽光，正本清源，更好的服務(wù)于扶貧攻堅工作。（二）堅持政治鑄魂，抓好廉政執(zhí)政，嚴(yán)懲腐敗行為。認(rèn)真貫徹落實紀(jì)委相關(guān)安排部署，高頻次開展述責(zé)述廉，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和考核，進行民主測評和個別走訪，集中約談與個別約談結(jié)合，全面深入摸排和懲處腐敗對象，著力保持好黨員隊伍的先進性和純潔性，以高壓態(tài)勢促進扶貧攻堅工作高效順利開展。（三）全面從嚴(yán)治黨，筑牢實干機制，提供投訴平臺。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是我們黨從十八大開始提出的新要求，也是我黨的成功經(jīng)驗提煉。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，更要與時俱進，通過新興信息技術(shù)，豐富治黨手段，完善治黨機制，多角度建立監(jiān)督平臺，強化實干興邦的意識，提供投訴平臺，增強領(lǐng)導(dǎo)干部危機感，增加全民的參與感，共同推進扶貧攻堅工作落到實處，取得實效，早日實現(xiàn)脫貧。綜上所述，強化領(lǐng)導(dǎo)干部職工思想建設(shè)，提高政治素養(yǎng)，完善制度體系，才能更好的推動扶貧攻堅工作，實現(xiàn)全面建成小康社會，齊心共筑富強民主文明和諧美麗的社會主義強國。如何做好中青年人才選拔培養(yǎng)中青年人才是區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的中流砥柱，如何做好此類人才的選拔培育工作，筆者認(rèn)為：一是要堅持產(chǎn)業(yè)興才，形成產(chǎn)業(yè)與人才的良性互動。以區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，招引最強領(lǐng)軍企業(yè)帶頭創(chuàng)新，培育和引進一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)和科技型“小巨人”企業(yè)，筑巢引鳳，打造高層次人才、中青年拔尖人才集聚高地；二是要堅持平臺聚才，著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展載體。打造院士工作站和博士后工作站為主體的人才驛站，加大培育眾創(chuàng)空間、孵化器等機構(gòu)，吸引高端人才到平臺工作交流，實現(xiàn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與經(jīng)濟社會發(fā)展互動雙。三是要優(yōu)化環(huán)境留才，提升人才服務(wù)。全面梳理省、市、區(qū)人才科技政策，協(xié)助人才爭取省市人才項目資金；繼續(xù)實施創(chuàng)新型園區(qū)培育計劃，提高引才主體積極性；設(shè)立人才專項資金，兌現(xiàn)人才資助；組織中青年拔尖人才參加市、區(qū)培訓(xùn)和研修班，拓展中青年拔尖人才理論水平。