衛(wèi)健委四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找五個(gè)方面差距18個(gè)是否檢視剖《堅(jiān)持以身作則、率先垂范，堅(jiān)持以儉養(yǎng)德，追求文明》 　　按照市委“勿忘初衷、銘記職責(zé)”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)通知要求，緊扣“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”“五個(gè)方面差距”“18個(gè)是否”等重點(diǎn)問(wèn)題，我結(jié)合思想和工作實(shí)際，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入查擺問(wèn)題不足，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，有針對(duì)性的提出整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 　　一、存在的主要問(wèn)題 　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面學(xué)的不夠深、不夠?qū)崱? 　　一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上存在差距。沒(méi)有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系問(wèn)題。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性差，平時(shí)忙于工作多，研究政策時(shí)間少，工作忙時(shí)忘記了學(xué)習(xí)，“擠”時(shí)間的“勁頭”不夠。 　　二是思考研究方面有差距。在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。在“準(zhǔn)確”上下工夫不夠，讀原著、學(xué)原文、悟原理不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)碎片化、零散化現(xiàn)象突出；在“深入”上下工夫不夠，泛泛而學(xué)多，結(jié)合實(shí)際精研細(xì)讀、反復(fù)揣摩少，對(duì)其中蘊(yùn)含的理論性、戰(zhàn)略性、規(guī)律性缺乏深切感悟。 　　三是學(xué)以致用有不足。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法知其然不知其所以然，滿足于“讀過(guò)了”“學(xué)過(guò)了”，沒(méi)學(xué)全沒(méi)學(xué)深沒(méi)學(xué)懂，沒(méi)有徹底把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，將這一思想作為指導(dǎo)實(shí)踐的科學(xué)指南、學(xué)以致用不夠。 　?。ǘ?duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。 　　一是堅(jiān)定理想信念方面韌性不足，缺乏恒心。對(duì)用黨的創(chuàng)新理論凝神聚魂自覺(jué)性不夠強(qiáng)，對(duì)馬克思主義的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法的深入理解和正確把握上不夠。有時(shí)在困難面前缺乏昂揚(yáng)的斗志，在處理局部與全局、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題上，在圍繞中心、服務(wù)大局上的辦法招式還不夠多。 　　二是辯證思維能力不強(qiáng)。對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。 　　三是對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)特別是計(jì)生協(xié)會(huì)工作面臨的新情況研究不夠深入，對(duì)新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時(shí)，對(duì)解決新問(wèn)題還缺少有效的方法。對(duì)許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題缺乏系統(tǒng)的分析和理性的思考，往往停留在對(duì)具體問(wèn)題的表面理解上，想問(wèn)題、辦事情、干工作仍有主觀性、局限性、片面性。 　　四是對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻。 　?。ㄈ?duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。 　　一是對(duì)一些群眾關(guān)切、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少；人云亦云多，面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)，提出有深度有權(quán)威有分量的分析報(bào)告不足；看問(wèn)題和困難多，缺乏辯證思維和全局觀念。 　　二是服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)不強(qiáng)，與群眾打交道的經(jīng)驗(yàn)、方法、技巧存有欠缺。安排部署工作宗旨意識(shí)樹(shù)立不夠牢固，在征求基層和群眾意見(jiàn)上做的還不夠，想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強(qiáng)。 　　三是對(duì)群眾需求了解不夠深、不夠透，對(duì)基層意見(jiàn)和群眾反映的一些問(wèn)題沒(méi)有最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回應(yīng)解決。 　　四是調(diào)查研究不深入、不具體。抓工作習(xí)慣于開(kāi)會(huì)發(fā)文安排部署，電話問(wèn)情況多、到基層一線面對(duì)面解決問(wèn)題少，第一手材料掌握得不全面。即使到基層調(diào)研，調(diào)研的“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠，“蜻蜓點(diǎn)水”、“走馬觀花”，不透徹、不扎實(shí)。特別是在新形勢(shì)下面臨著改革發(fā)展和機(jī)構(gòu)改革的雙重壓力，深入基層調(diào)查研究的時(shí)間和頻率都不夠。調(diào)研時(shí)間短促，方式比較單一，怕給基層添麻煩，導(dǎo)致深入基層訪民情、聽(tīng)民意較少，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾的辦法不夠多，解決群眾急困不夠及時(shí)。工作指導(dǎo)上往往大而化之，謀劃和推動(dòng)工作存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題，缺乏有針對(duì)性的意見(jiàn)和措施。 　　五是形式主義沒(méi)有得到有效根治。工作計(jì)劃安排多、抓落實(shí)較少，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)工作的問(wèn)題，開(kāi)展服務(wù)群眾性活動(dòng)還停留在發(fā)發(fā)宣傳資料、簡(jiǎn)單安排體檢等形式上，深入研究活動(dòng)的帶動(dòng)性、推動(dòng)工作發(fā)展上還有差距。形式主義、官僚主義問(wèn)題在思想上仍沒(méi)有完全克服。在公務(wù)接待、外出考察、基層調(diào)研中能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，但有時(shí)在日常節(jié)假日或業(yè)余時(shí)間，也參加了一些同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事的聚餐活動(dòng)。 　?。ㄋ模?duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。 　　一是對(duì)標(biāo)先進(jìn)、干在實(shí)處，創(chuàng)新計(jì)生協(xié)會(huì)工作方面還有差距。 　　二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對(duì)分管的處室和計(jì)生協(xié)會(huì)工作存在“看喜不看憂”的現(xiàn)象，滿足于“過(guò)得去”、“還可以”，缺乏走在前列、奮力爭(zhēng)先的膽識(shí)和氣魄。 　　三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)工作潛心研究不夠，解決發(fā)展中的問(wèn)題思路不夠開(kāi)闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問(wèn)題，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支撐有所弱化。 　　四是聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)建議不足。有時(shí)對(duì)同志要求過(guò)高過(guò)急，而對(duì)自己的缺點(diǎn)、毛病卻認(rèn)識(shí)不足，未能及時(shí)改正，常有“居高臨下”的姿態(tài)。 　　二是面對(duì)當(dāng)前的復(fù)雜形勢(shì)和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，政治定力不強(qiáng)，正氣定力不足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神還欠力度。面對(duì)基層計(jì)生協(xié)會(huì)體制機(jī)制的困擾，在工作上有畏難的情緒，有等靠要的思想，缺乏直面問(wèn)題、突破難點(diǎn)、動(dòng)真碰硬的勇氣。 　　三是面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)，仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動(dòng)工作，改革探索、銳意開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取的闖勁沖勁不足。對(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)綜合改革的積極推進(jìn)落實(shí)落地做的不夠。 　　四是履行黨建工作“一崗雙責(zé)”缺乏主動(dòng)性。在履行“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，多采用開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話、簽責(zé)任書(shū)的方式，缺乏更加嚴(yán)密周全的追責(zé)問(wèn)效機(jī)制。層層傳導(dǎo)壓力不夠，在加強(qiáng)黨的建設(shè)上習(xí)慣與“上傳下達(dá)”，主動(dòng)性和創(chuàng)新性還有差距。滿足于完成黨組安排的工作，滿足于雙重組織生活等組織制度的落實(shí)，對(duì)所在支部黨建工作指導(dǎo)不及時(shí)，督促不到位。批評(píng)和自我批評(píng)的武器沒(méi)有真正用好，對(duì)開(kāi)展積極健康的黨內(nèi)斗爭(zhēng)不敢理直氣壯。與分管處室和計(jì)生協(xié)會(huì)黨員同志談心交心不夠，談工作多，談家長(zhǎng)里短多，接觸思想深處的東西少，對(duì)個(gè)別同志出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，不能開(kāi)展積極健康的批評(píng)，“紅紅臉、出出汗”的提醒方式運(yùn)用得不好，擔(dān)心批評(píng)尖銳影響積極性，傷害同志之間的感情，缺乏揭短亮丑、敢于交鋒的精神。對(duì)分管衛(wèi)健系統(tǒng)基層黨建工作中的思想政治工作跟進(jìn)不到位，對(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治工作主抓力度不夠。 　　二、原因剖析 　　存在上述問(wèn)題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面： 　　（一）理想信念樹(shù)立的不夠牢固。自覺(jué)用科學(xué)理論武裝頭腦沒(méi)有一以貫之，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的歷練有欠缺，自覺(jué)對(duì)照黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩約束自己、規(guī)范言行有所減弱。對(duì)新的歷史條件下如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正做到“知行合一”，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心、外化于行。 　?。ǘ┳谥加^念有所淡化。對(duì)照人民群眾對(duì)衛(wèi)生健康和計(jì)生協(xié)會(huì)的新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，口頭上喊得多，實(shí)際工作中缺乏創(chuàng)新和突破。對(duì)計(jì)生失獨(dú)家庭問(wèn)題，沒(méi)有真正做到帶著感情去體察，沒(méi)有只爭(zhēng)朝夕的精神去爭(zhēng)取政策，惠及計(jì)生失獨(dú)家庭。 　　（三）工作激情減弱。隨著年齡增長(zhǎng)，懈怠思想有所滋長(zhǎng)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒(méi)能很好適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和計(jì)生群眾的要求。聯(lián)系群眾不夠緊密，真正深入基層、深入到計(jì)生家庭和育齡群眾做的不夠，對(duì)他們關(guān)注的問(wèn)題主動(dòng)解決的意識(shí)不夠強(qiáng)。 　?。ㄋ模┳晕乙蠼档?。在遵守廉政紀(jì)律上，滿足于不越底線、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責(zé)任意識(shí)有所松懈。對(duì)分管處室和計(jì)生協(xié)會(huì)的廉政教育不經(jīng)常，缺乏力度，抓早抓小自覺(jué)性不高。 　　三、整改措施 　　1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫、硬功夫，提高政治修養(yǎng)，提升政治站位，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧? 　　2、深刻把握信念堅(jiān)定這個(gè)共產(chǎn)黨人的政治靈魂。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平關(guān)于衛(wèi)生健康和計(jì)生協(xié)會(huì)工作重要論述，加深對(duì)創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把頂層設(shè)計(jì)和具體落實(shí)切實(shí)結(jié)合起來(lái)，實(shí)實(shí)在在地為計(jì)生家庭和育齡群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。 　　3、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真履職盡責(zé)。對(duì)分管的工作，要逐項(xiàng)細(xì)化，列出配檔表和時(shí)間表，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保高質(zhì)量如期完成。下氣力抓好計(jì)生協(xié)會(huì)服務(wù)體系的建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化督導(dǎo)措施，確保工作實(shí)效。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情、更加負(fù)責(zé)的態(tài)度，多磨煉信念，多歷練能力，多解決問(wèn)題。 　　4、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，履行好從嚴(yán)治黨的職責(zé)。嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好分管處室和計(jì)生協(xié)會(huì)的黨建工作，指導(dǎo)所在黨支部堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，過(guò)好雙重組織生活，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。 　　5、嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。牢固樹(shù)立起長(zhǎng)期抵制“四風(fēng)”的思想防線，把自己管住、管好、管?chē)?yán)。堅(jiān)守政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，堅(jiān)持以身作則、率先垂范，堅(jiān)持以儉養(yǎng)德，追求文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，管好配偶子女，培育良好家風(fēng)。