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.合同范本勞動合同書甲方（用人單位）：______________________乙方（職工姓名）：____________乙方姓名：____________性別：_____身份證號 _______________________籍貫：_____省_____ 市____（縣）,住址：____________________________甲方因工作需要，聘用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為_____，即自______年___月__日至____年___月___日，二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下工作任務_______________。三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商支付乙方：________。并根據(jù)乙方完成生產工作任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)產生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________ 元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。五、甲乙雙方基本權利和義務（一）甲方擁有以下基本權利：1．根據(jù)本單位工作需要安排和適當調整乙方工作任務；2．依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。（二）乙方擁有以下基本權利：1．依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓；2．在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；.合同范本3．按照合同規(guī)定領取勞動報酬；4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。（三）甲方應承擔以下義務：1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、工作安全等教育和技術業(yè)務培訓；2．根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的工作場所。 3．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；4．應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；5．支持本單位工會組織的正?；顒?；6．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。（四）乙方應承擔以下義務：1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成工作任務；2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位工作和業(yè)務秘密；4．愛護單位設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。六、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。七、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。八、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因調整業(yè)務或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。九、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協(xié)商調解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。.合同范本十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（公章） 法定代表人（簽字） 乙方：（簽字）年 月 日