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人保局黨總支自查報(bào)告 - 自查工作報(bào)告 今年以來，在縣委和縣直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨總支堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，緊密聯(lián)系人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作實(shí)際，突出民生工程這個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 一、抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”，夯實(shí)工作基礎(chǔ) 今年以來，為切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，重點(diǎn)加強(qiáng)了黨組織班子和活動(dòng)陣地建設(shè)。一是健全了黨總支、黨支部班子。根據(jù)干部的調(diào)整情況，對(duì)局黨總支和局機(jī)關(guān)黨支部組成人員進(jìn)行了改選，局黨總支組成人員除局領(lǐng)導(dǎo)成員以外，增加就業(yè)局、社保局黨支部書記進(jìn)入黨總支，促進(jìn)了黨總支與黨支部工作的銜接和貫通。同時(shí)，從有利于年輕干部成長的角度出發(fā)，對(duì)局機(jī)關(guān)黨支部組成人員進(jìn)行了改選，三名支委成員均由年輕干部組成，且均為首次擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)。二是完善了黨組織活動(dòng)場所。投入2千余元，對(duì)活動(dòng)場所進(jìn)行了規(guī)范布置，制作了集體榮譽(yù)榜和個(gè)人榮譽(yù)榜，裝掛了黨旗及入黨誓詞、黨的性質(zhì)牌，制作了單位理念標(biāo)語等，使活動(dòng)室面貌一新。 二、堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”，提升隊(duì)伍素質(zhì) 時(shí)代在發(fā)展，形勢在變化，要保持黨員的先進(jìn)性，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)鍵。近年來，局黨總支始終堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研制度的落實(shí)，使人人都能獨(dú)擋一面，成為各自業(yè)務(wù)工作的行家里手。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。每周一工作例會(huì)、每周五下午全系統(tǒng)集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容既有各級(jí)會(huì)議、文件精神的傳達(dá)，又有十七大精神等政治理論的原文解讀，還有各工作崗位的業(yè)務(wù)專題。幾年堅(jiān)持下來，周五的集體學(xué)習(xí)已成為人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)的一大品牌和一道亮麗的風(fēng)景。二是堅(jiān)持培訓(xùn)制度。凡是省、市業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)班都積極派人參加，今年先后派人參加了全省勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)合同法、人事統(tǒng)計(jì)等培訓(xùn)，嚴(yán)格按要求組織參加全縣科級(jí)干部培訓(xùn)和機(jī)關(guān)工委組織的新黨員培訓(xùn)等。三是堅(jiān)持調(diào)研制度。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。今年，實(shí)行局黨組成員牽頭領(lǐng)題制度，聯(lián)系下屬單位開展專題調(diào)研，形成了五個(gè)綜合調(diào)研報(bào)告，局機(jī)關(guān)及下屬各單位、各股室也形成了一批調(diào)研成果，促進(jìn)了工作的更有效開展。 三、開展“七大活動(dòng)”，樹立良好形象 一年來，注重以活動(dòng)彰顯黨組織活力。一是開展了獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。在坳上村委，對(duì)特殊困難群體開展了黨員“一幫一”活動(dòng)，共捐款1480元，此外還開展了“慈善一日捐”、“春蕾行動(dòng)”等捐款活動(dòng)。二是抓點(diǎn)幫扶。積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召，盡最大努力做好桐林流源新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)、馬埠村煙葉生產(chǎn)點(diǎn)、坳上村建點(diǎn)的抓點(diǎn)幫扶工作，想方設(shè)法籌集了1.8萬元幫扶資金。煙葉生產(chǎn)抓點(diǎn)工作獲縣先進(jìn)單位稱號(hào)。三是“慶七一”活動(dòng)。在系統(tǒng)內(nèi)組織了羽毛球比賽。四是參與領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”活動(dòng)。承接、調(diào)查、處理了一大批歷史遺留的信訪難題，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。五是機(jī)關(guān)效能活動(dòng)。制定了各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作人員作風(fēng)，獲得了較好評(píng)價(jià)。六是解放思想大討論活動(dòng)。圍繞“推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、破解發(fā)展難題”，開展廣泛深入的大討論，廓清了思路，推出了新的舉措，特別是在做好民生工程工作方面取得了較好成績，小額擔(dān)保貸款工作走在全省前列。七是開展了科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)峽黨組發(fā)4號(hào)文件要求和部署，突出主題，結(jié)合實(shí)際，開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)深入開展。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，解放了思想、更新了觀念，找準(zhǔn)了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標(biāo)，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開展，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯的成效。 四、建立“三個(gè)機(jī)制”，營造健康和諧氛圍 一是關(guān)愛機(jī)制。實(shí)行走訪慰問制度，對(duì)離退休黨員干部，端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，定期進(jìn)行走訪，送去黨組織的溫暖。對(duì)干部職工及其家屬生病住院，都派人上門慰問。二是財(cái)務(wù)內(nèi)審機(jī)制。制發(fā)了《關(guān)于對(duì)下屬各單位財(cái)務(wù)進(jìn)行督查的通知》，成立了專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專人進(jìn)行審計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理。三是效能督查機(jī)制。制發(fā)了《關(guān)于對(duì)下屬各單位開展效能建設(shè)進(jìn)行督查的通知》，督查內(nèi)容包括考勤制度落實(shí)情況、效能“八項(xiàng)制度”落實(shí)情況、工作態(tài)度情況、履責(zé)情況等。 誠然，工作中還存在不足：一是發(fā)展黨員工作抓得不夠緊，總認(rèn)為黨員比例較高。二是黨組織自身建設(shè)還有差距。三是黨內(nèi)活動(dòng)形式不豐富。四是組織老黨員活動(dòng)較少，等等。 第 3 頁 共 3 頁