《2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作要點與義務教育階段教育教學工作情況調研報告（合集）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作要點與義務教育階段教育教學工作情況調研報告（合集）（14頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

2019 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作要點與義務教育階段教育教學工作情況調研報告（合集）2019 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作要點一、聚焦政治建設，高質量推進黨內政治監(jiān)督（一）強化理論武裝1．持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力。2．依托“三會一課” 、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主測評黨員等制度，解決實際問題，推動知行合一；對搞形式主義、走過場的嚴肅批評、追責問責，同時注重建章立制，健全長效機制。（二）推動“兩個維護”落細落實3．嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，進一步針對“七個有之”，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。4．加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高黨內政治生活嚴肅性。5．加強對堅持穩(wěn)中求進工作總基調、貫徹新發(fā)展理念、實現(xiàn)高質量發(fā)展、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、實施重大戰(zhàn)略、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、減稅降費等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實到實際行動上，打通重大決策部署落地見效“最后一公里”。二、聚焦制度創(chuàng)新，高質量推進紀檢監(jiān)察體制機制改革（一）積極推進監(jiān)察職能向基層延伸6．全面貫徹監(jiān)察法，把法定監(jiān)察對象全部納入監(jiān)督范圍。7．持續(xù)推動我鄉(xiāng)監(jiān)察體制改革試點工作，發(fā)揮監(jiān)察機構監(jiān)督“探頭”作用。三、聚焦“四風”問題，高質量推進正風肅紀（一）持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神8．深挖細查違反中央八項規(guī)定精神以及“ 四風”問題隱形變異的種種表現(xiàn)，嚴肅整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，從嚴查處頂風違紀行為，對典型案例通報曝光，堅持不懈、化風成俗。（二）堅決破除形式主義、官僚主義9．持續(xù)開展“1+N”專項整治行動。10．著力整治不作為、亂作為、不敢為、慢作為等問題。11．扎實開展以“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風 ”為主要內容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動。四、聚焦監(jiān)督職責，高質量推進日常監(jiān)督和長期監(jiān)督有新作為（一）嚴格落實監(jiān)督責任12．堅持不懈探索強化監(jiān)督職能，把日常監(jiān)督實實在在地做起來，深入運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，大膽用好用足用活第一種形態(tài)，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。13．強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。14．認真履行對黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，推動主體責任與監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力，責任鏈條向村組延伸。15．持續(xù)落實責任約談、廉政談話、述責述廉和責任考核等制度機制，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化，扎實推動“兩個責任”落實。（二）提高監(jiān)督的針對性實效性16．注重談話和函詢相結合，督促接受談話函詢的黨員干部在民主生活會上作出說明或檢查，加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對欺瞞組織的嚴肅處理。17．強化對“關鍵少數(shù)”特別是“一把手” 的教育管理監(jiān)督。18．認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權。（三）增強監(jiān)督合力19．推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調銜接，推動黨內監(jiān)督同國家監(jiān)察機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通，把權力置于嚴密監(jiān)督之下。五、聚焦標本兼治，高質量推進奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利（一）有力削減存量、有效遏制增量20．緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集的部門的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪，堅決清除甘于被圍獵的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部。21．推動構建親清新型政商關系，在履行職責過程中，既要查清問題，也要保障企業(yè)經(jīng)營者合法的人身和財產(chǎn)權益，支持企業(yè)合法經(jīng)營，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造健康環(huán)境。（二）嚴格依規(guī)依紀依法審查調查22．進一步細化信訪舉報、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查和案件審理各環(huán)節(jié)工作流程，探索建立匿名舉報反饋機制，創(chuàng)新案件審理評查機制。23．嚴格落實審查調查安全責任制，堅決守住辦案 安全底線。24．按照法定權限、規(guī)則、程序開展審查調查工作，嚴把事實關、證據(jù)關和程序關，確保案件質量。（三）推進以案促改工作25．堅持一案一總結，深入剖析發(fā)案原因，分析研判涉案部門及單位的政治生態(tài)。26．以正風肅紀為主要內容，加大對以案促改工作督促檢查，推動我鄉(xiāng)加大改革力度，促進權力公開透明運行，補齊制度短板，夯實法治基礎。27．充分發(fā)揮正面典型示范引領和反面教材的警示教育作用，加強理想信念和道德教育，強化黨性鍛煉，筑牢思想防線。28．圍繞廉政風險點精準發(fā)力，采取多種形式，提高廉政教育的針對性、有效性。六、聚焦痛點難點，高質量推進懲治基層“微腐敗”（一）深入開展專項治理29．在村組公布信訪舉報電話，進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，及時回應群眾關切，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題。30．高度關注影響產(chǎn)業(yè)項目扶貧、對口幫扶以及扶貧工程推進中發(fā)現(xiàn)的問題，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，以作風攻堅促進脫貧攻堅。31．開展民生領域專項整治，切實解決教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益問題。32．嚴查小官大貪和“微腐敗”，對基層干部貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為絕不手軟。（二）堅決查處涉黑涉惡腐敗問題33．加強與政法機關協(xié)作配合，深挖黑惡勢力“保護傘”、“關系網(wǎng)”，嚴厲打擊涉黑涉惡腐敗，嚴肅問責掃黑除惡工作不力等問題，嚴肅查處“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。（三）強化整治責任34．加大直查直辦和通報曝光力度，對查結的問題線索進行抽查復核，對失職失責的從嚴問責。35．深入排查調查、及時推動解決群眾反映強烈的腐敗和作風問題，讓群眾看到變化、看到成效。七、聚焦自身過硬，高質量推進忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍建設（一）著力強化機關黨的政治建設36．以政治建設為統(tǒng)領，不斷增強“四個意識 ”，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，努力建設讓黨中央放心、人民群眾滿意的模范組織。37．堅持以縣紀委常委會建設帶動機關黨建，加強組織體系建設，鞏固深化基層黨組織標準化建設成果，強化黨支部政治功能。38．加強思想教育，引導廣大紀檢監(jiān)察干部加強黨性鍛煉，努力展現(xiàn)擔當、盡責、奉獻的精神風貌。39．做好對困難干部的關愛幫扶工作，大力宣傳表彰紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線先進典型。（二）全面強化能力建設40．積極參與上級組織的紀檢監(jiān)察干部培訓、干部輪崗交流和實踐鍛煉等活動。41．聚焦主責主業(yè)，防止“三轉”回頭轉和監(jiān)督乏力。42．充分發(fā)揮紀委委員、基層黨組織紀檢委員作用，強化全面履行職責任務的能力。43．扎實推進紀檢監(jiān)察信息化建設。（三）持續(xù)強化作風紀律建設44．認真履行紀檢監(jiān)察職責，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，健全內控機制，嚴格審批權限，依規(guī)依紀依法安全文明辦案。45．堅持刀刃向內，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法的嚴肅查處問責，以“零容忍”態(tài)度打掃庭院、純潔隊伍，堅決防止“燈下黑”。46．強化自我監(jiān)督，建立實行特約監(jiān)察員制度，自覺接受黨內監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。義務教育階段教育教學工作情況調研報告義務教育階段教育教學工作情況調研報告一、基本情況余慶縣義務教育階段現(xiàn)有中小學校 75 所（其中：小學 x 所（完小 x 所），初級中學 x 所，九年一貫制 x 所）。2018 年全縣共有義務教育階段教師 x 人（其中：小學 x 人、初中 x 人），在校學生 x（其中：小學 x 人、初中 x 人），教學班 815 個（其中：小學x 個、初中 x 個）。全縣小學適齡兒童入學率 x%、初中適齡少年入學率 x%，九年義務教育鞏固率 x%，殘疾兒童少年入學率 x%。近三年，我縣中考成績排位一直處于全市前列，政治、歷史等科目一直處于領先地位，其它學科保持全市第三、第四位次，基礎教育綜合目標管理考核連續(xù) 18 年獲遵義市一等獎。調研組認為，近年來，縣人民政府堅持把教育發(fā)展放在優(yōu)先地位，以打造教育強縣為目標，以提高教育教學質量為核心，以促進教育公平為重點，以改革創(chuàng)新為動力，全面實施素質教育，全縣上下認真貫徹《義務教育法》和《國務院關于深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見》,在縣財政投入、資源配置、師資隊伍建設、學校管理、農村學生營養(yǎng)改善計劃等方面做了大量工作,義務教育也得到深入推進并取得階段性成效，為推動我縣教育事業(yè)長效、均衡、優(yōu)質、協(xié)調發(fā)展，為實現(xiàn)全面小康、建設“六區(qū)”新余慶提供了人才保障和智力支撐。二、存在問題在調研過程中，調研組也了解到，義務教育階段還存一些問題和困難：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學質量發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)之間、校際之間差距較大；中考成績拔尖分數(shù)太少，近三年在全市綜合排名前 50 名的學生基本沒有。二是教育資源配置問題突出，一方面是“硬件”上，多媒體教學、音體美藝等教育設施城鄉(xiāng)差距較大，比如學校辦公電腦和班班通設備 80%以上是 10 年前購買；另一方面是 “軟件”上，教師結構性缺編嚴重，表現(xiàn)為體育、音樂、美術、藝術、信息技術等學科教師嚴重缺編，中青年教師貧乏，主要表現(xiàn)為年齡較大的教師所占比例過大，工作年滿 30 年以上的教師有 378 人，而年富力強的青年教師非常缺乏，教師隊伍年齡沒有形成合理的橄欖型結構。三是教育經(jīng)費保障不足。按規(guī)定，生均公用經(jīng)費不能用于人員工資，導致臨聘教師、宿管、保安等臨聘人員工資發(fā)放不及時，加之生均公用經(jīng)費量小，不能滿足學校正常運轉，部分教職工差旅費、體檢費、工會福利等遲遲不能報銷，一定程度上影響教師積極性。四是學生營養(yǎng)餐計劃執(zhí)行與上學年相比肉類數(shù)量不足，質量有所下降，師生及家長意見大，反應強烈。五是縣城區(qū)及大鄉(xiāng)鎮(zhèn)學?！按蟀囝~”問題突出，全縣 56 人以上的大班共有 194 個，縣城區(qū)和龍溪集鎮(zhèn)尤為嚴重，全縣 66 人以上的 19 個超大班額全部在龍溪一小和二小。六是與學校教育教學關聯(lián)不大的應付性工作多，嚴重影響教育教學活動的正常開展。如各種“調查 APP、網(wǎng)絡答題、知識競賽 ”等等。三、工作建議通過認真分析當前義務教育階段存在的問題和困難，為更好地推動和促進義務教育均衡發(fā)展。調研組提出如下建議：一是堅持以提升教學質量為核心，進一步完善教師教育教學質量激勵機制，充分發(fā)揮 x 余萬元財政專項預算經(jīng)費的杠桿作用，進一步調動教師工作的積極性和主動性，切實提升中小學教育教學質量。二是在公平與均衡導向下，因地制宜調整編制政策，積極探索師生比與班師比相結合的教師編制管理機制；加大教師培訓力度，提升教師的師德水平和專業(yè)素質；加強人文關懷，科學評價教育成果，營造濃厚的尊師重教氛圍，千方百計留住人才。三是保障教育經(jīng)費投入，按時足額撥付教師績效、生均公用經(jīng)費、教師繼續(xù)教育經(jīng)費等，確保學校正常運轉；加大基礎設施投入，及時更換學?！袄淆g電腦”，盡快建成子營幼兒園、梓桐幼兒園、龍溪第三幼兒園、龍溪三小、改擴建實驗中學和白泥中學，著力解決“大班額”問題。四是加強對營養(yǎng)餐供應質量監(jiān)管，確保營養(yǎng)餐安全、營養(yǎng)。五是采取切實有效措施杜絕各類與教育教學關聯(lián)不大的工作、活動進入校園，減輕教師負擔，讓教師專心教學。