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2019年度國企領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告 一年來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，落實“一崗雙責(zé)”、履行主體責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作做到了常過問、常督促、抓落實，在分管單位(部門)中形成了心齊氣順勁足的工作環(huán)境。 一、常警醒，常督促，規(guī)矩意識入腦入心 對我所分管單位(部門)經(jīng)常開展思想政治教育，年初與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并召開安排部署廉政建設(shè)工作會議2次，在會議中認(rèn)真聽取分管部門關(guān)于廉政建設(shè)的專題工作匯報，并對部門工作做出要求與指導(dǎo)。強(qiáng)化“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”的理念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，督促分管單位在守紀(jì)律、講規(guī)矩上發(fā)揮模范帶頭作用。 一是始終做到思想同心。引導(dǎo)部門成員深刻意識到，黨的十八大以來，黨中央從制定“八項規(guī)定”到出臺“六條禁令”，從反對“四風(fēng)”問題到致力“拍蠅打虎”，從推行全面依法治國到完善黨內(nèi)法規(guī)體系，把紀(jì)律和規(guī)矩提到了前所未有的高度，全面彰顯了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅定決心，從而充分認(rèn)識守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性，要求他們要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、使命感，自覺在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)推進(jìn)各項工作。 二是始終做到目標(biāo)同向。引導(dǎo)分管單位(部門)切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆四中全會精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，在入腦入心上求實效,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，使學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心、外化于行，自覺把規(guī)矩挺在前面，推進(jìn)干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。 三是始終做到行動同步。堅持把依法依規(guī)辦事作為根本遵循，認(rèn)真學(xué)習(xí)、尊崇和執(zhí)行憲法、法律，自覺運(yùn)用法治思維規(guī)范言行、深化改革、推進(jìn)工作，運(yùn)用法治方式處理問題、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。深入基層調(diào)研廉政建設(shè)情況，全年在我所分管部門及各分廠開展工作督查共計6次，上廉政黨課一次，并與我所分管部門負(fù)責(zé)人及各分廠廠長開展廉政談話6次，堅決服從公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，主動接受、配合紀(jì)委的監(jiān)督檢查和公眾的社會監(jiān)督，堅決執(zhí)行公司黨委的決策部署和決議決定。 二、多措并舉，真抓實干，主體責(zé)任落細(xì)落小 一是根據(jù)公司紀(jì)委下發(fā)《XX實業(yè)股份有限公司2019年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實手冊》切實擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》將各項工作落細(xì)落實。 二是認(rèn)真落實“三負(fù)責(zé)”工作機(jī)制，即真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé);加強(qiáng)監(jiān)督、防微杜漸，對班子成員負(fù)責(zé);嚴(yán)管重教、關(guān)口前移，對全體黨員干部負(fù)責(zé)。確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、單位部門落實到位。 三是堅決貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強(qiáng)對公司行政系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行“三種一大”集體討論決定制度，堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的透明度和民主管理的自覺性。 三、密織“隔離帶”，清廉從政抓緊抓實 牢固樹立宗旨意識，嚴(yán)格落實“三嚴(yán)三實”，切實做到為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，樹立為民務(wù)實清廉形象。 一是堅守底線。利用實地督導(dǎo)方式，深入基層調(diào)研廉政建設(shè)情況，與各單位負(fù)責(zé)人開展廉政談話，引導(dǎo)我所分管部門負(fù)責(zé)人及各分廠領(lǐng)導(dǎo)班子將清廉從政作為做人做事的底線要求，時刻警示和告誡自己，將一言一行置于黨的路線方針政策、黨紀(jì)政紀(jì)和各項規(guī)章制度的約束之下，不違背政治紀(jì)律、組織原則和道德規(guī)范;時刻提醒自己吸取反面教訓(xùn)，將自己的行為始終不渝地納入道德規(guī)范和黨性軌道，做到慎獨(dú)、慎微、慎友。珍愛自己的家庭，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，切實做到清正廉潔。 二是遠(yuǎn)離紅線。要求分管部門班子成員嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督制度，主動接受配合公司紀(jì)委監(jiān)督檢查，決不逾越為人處事、為官從政的“紅線”。對工程招投標(biāo)、工程建設(shè)、干部任用等事項，不施加影響，不利用手中權(quán)力為自己、親屬或他人謀取任何私利;認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牢記“兩個務(wù)必”。 三是筑牢防線。要求班子成員注重嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，時刻保持清醒頭腦，強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級趣味，不為外境所惑、不被假象所迷、不因名利而動，是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住，始終堅守共產(chǎn)黨員的底色和本色，構(gòu)筑拒腐防變的銅墻鐵壁。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部有關(guān)事項報告制度，按要求對職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、家屬子女從業(yè)等情況作出說明。 下一步，我將以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，嚴(yán)格要求自己和引導(dǎo)我所分管單位(部門)成員講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀(jì)律;講道德、有品行;講奉獻(xiàn)、有作為。在XX大跨步發(fā)展中以踏石留印、抓鐵有痕的精神，以奮發(fā)向上、一抓到底的勁頭，奮力建設(shè)新時代新XX。