整理集團(tuán)年度黨建工作+法律進(jìn)企業(yè)年度計(jì)劃兩篇
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整理集團(tuán)年度黨建工作+法律進(jìn)企業(yè)年度計(jì)劃兩篇法律進(jìn)企業(yè)年度工作計(jì)劃為提高全體干部職工的法律素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,為我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境,結(jié)合實(shí)際,特制定法律進(jìn)企業(yè)年度工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想為全面落實(shí)“七五”普法規(guī)劃,以深化“法律進(jìn)企業(yè),推進(jìn)依法治企”為主題,緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與創(chuàng)新,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合,努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工法律意識(shí)和法律素質(zhì),培育社會(huì)主義法治文化,弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法治化,在企業(yè)內(nèi)形成學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍,推進(jìn)依法治企,為全市國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展創(chuàng)造良好法治環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。二、主要工作任務(wù)(一)開展法治企業(yè)示范創(chuàng)建堅(jiān)持法治宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,深入推進(jìn)企業(yè)依法治理工作,深化企業(yè)法治示范創(chuàng)建,提高企業(yè)法治化水平,爭創(chuàng)國有企業(yè)示范點(diǎn)。(二)開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法律培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件,從實(shí)際出發(fā),因地制宜,建立企業(yè)學(xué)法制度,每年集中學(xué)習(xí)不少于 4 次,有培訓(xùn)教案、學(xué)習(xí)記錄和信息照片等相關(guān)資料。方式上采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等職工喜聞樂見的形式,利用班前(后)會(huì),開展每周法律一題,每月一次講你身邊或你知道的法律故事進(jìn)行交流,為企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:主要開展對《合同法》、《擔(dān)保法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《商標(biāo)法》、《專利法》等與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳擔(dān)保貸款、侵權(quán)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)、商標(biāo)權(quán)和專利保護(hù)等法律制度;開展對《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)者休息休假等法律制度和職工依法參加工會(huì)、行使法定權(quán)利、履行法定義務(wù)等內(nèi)容。達(dá)到的效果:真正提高職工的法律素質(zhì),把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到員工。(三)開展企業(yè)法律顧問加強(qiáng)企業(yè)法律顧問工作,聘請律師擔(dān)任法律顧問。法律顧問經(jīng)常對企業(yè)職工開展法律培訓(xùn)學(xué)習(xí),對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的重大事項(xiàng)在作出決定前,認(rèn)真咨詢法律顧問,并征求意見建議,認(rèn)真研究吸取法律顧的問意見建議,優(yōu)化決策。(四)開展法律宣講組織法律服務(wù)工作者對企業(yè)員工開展法律宣講活動(dòng)或法律服務(wù)巡講活動(dòng),全年不少于 1 次,集中為企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務(wù)。(五)開展企業(yè)法治文化建設(shè)結(jié)合企業(yè)實(shí)際條件,開展法治櫥窗、法治專欄、法治掛牌、法治標(biāo)語、法治走廊、法治漫畫、法治文娛節(jié)目、法治文化活動(dòng)等宣傳,豐富企業(yè)法制宣傳的內(nèi)容和載體,充分營造企業(yè)的法治文化氛圍。三、時(shí)間安排(一)動(dòng)員部署階段(2018 年 4 月 1 日至 4 月 30 日)對法律進(jìn)企業(yè)和法治企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面安排部署,營造濃厚氛圍。按照市普法辦安排部署和本計(jì)劃要求,結(jié)合自身實(shí)際和工作職責(zé),認(rèn)真梳理工作任務(wù),提出具有針對性的工作舉措,制定年度計(jì)劃,加強(qiáng)宣傳,營造良好的法治環(huán)境。(二)組織實(shí)施階段(2018 年 5 月 1 日至 11 月 30 日)全面深入落實(shí)本計(jì)劃的各項(xiàng)工作任務(wù)。完成相關(guān)資料:成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定 2018 年度企業(yè)學(xué)法培訓(xùn)計(jì)劃、列出時(shí)間安排表。開展企業(yè)法治宣傳:完善專業(yè)法制宣傳工作機(jī)制,創(chuàng)新專業(yè)法律宣傳形式和載體,突出專業(yè)法律宣傳的重點(diǎn)對象和重點(diǎn)內(nèi)容;利用有關(guān)法制宣傳日、周、月活動(dòng)抓好宣傳,利用“4.26”世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、“6.26”禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日及重要法律法規(guī)頒布實(shí)施紀(jì)念日等,大力開展法制宣傳,營造學(xué)習(xí)和普及法律知識(shí)的良好氛圍。開展企業(yè)法制陣地和園地建設(shè),努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道;充分利用網(wǎng)站、手機(jī)短信平臺(tái),通過設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語,印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料,加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育。聘請企業(yè)法律顧問,簽定相關(guān)合同,并正常開展工作。建立健全企業(yè)規(guī)章制度,完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,維護(hù)職工合法權(quán)益。法治企業(yè)創(chuàng)建工作取得階段性成果,不斷提高企業(yè)法治化管理水平。(三)總結(jié)階段(2018 年 12 月 1 日至 12 月 31 日)對“法律進(jìn)企業(yè),法治企業(yè)創(chuàng)建”工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié),鞏固法治企業(yè)建設(shè)成果,形成法治建設(shè)長效機(jī)制,法治企業(yè)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。四、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)開展“法律進(jìn)企業(yè),推進(jìn)法治企業(yè)創(chuàng)建”工作,對于推進(jìn)“七五”普法規(guī)劃實(shí)施具有重要意義,要結(jié)合實(shí)際,精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),落實(shí)各項(xiàng)保障措施,確保普法工作落到實(shí)處。(二)建立考核機(jī)制將法律進(jìn)企業(yè)實(shí)施情況納入依法治理工作內(nèi)容,建立健全考核機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考評(píng),建立健全考核評(píng)估機(jī)制,推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作制度化、規(guī)范化,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),保障工作有序推進(jìn)。(三)做好基礎(chǔ)工作要保障學(xué)法有資料,根據(jù)普法內(nèi)容有針對性地編印、征訂學(xué)法資料。集團(tuán)年度黨建工作計(jì)劃范文2019 年,待集團(tuán)公司及擬劃轉(zhuǎn)的 3 家企業(yè)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作完成后,集團(tuán)公司將在國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下,召開黨員干部會(huì)議,研究集團(tuán)黨委組建的相關(guān)事宜。計(jì)劃完成召開黨委換屆選舉大會(huì),完成集團(tuán)黨委組建工作,進(jìn)一步劃分基層黨組織,健全和完善集團(tuán)及子公司黨支部的建設(shè)。XX 集團(tuán)在組建黨委后,將持續(xù)按照上級(jí)黨委工作安排部署,認(rèn)真開展好本集團(tuán)的黨建和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作。繼續(xù)深入貫徹黨的十九大精神,開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),以提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)基層黨組織凝聚力,著力抓好黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一、 強(qiáng)化黨委組織建設(shè)1、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊(duì)伍。發(fā)揮黨小組作用,帶領(lǐng)黨員群眾整體素質(zhì)的提高,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。2、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,重點(diǎn)突出,措施到位。黨委每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作,分析入黨積極分子隊(duì)伍的狀況,有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全,符合發(fā)展程序,并實(shí)行票決制、公示制。3、認(rèn)真做好民主評(píng)議和組織生活會(huì)工作。嚴(yán)格按照組織部相關(guān)文件,開展好黨委、黨員民主雙評(píng)議工作。針對評(píng)議中反映出來的問題,支部及時(shí)提出整改措施,修改年度工作目標(biāo)。安排一次組織生活會(huì),在確定好會(huì)議主題后,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,提高思想認(rèn)識(shí),明確努力方向。4、嚴(yán)格會(huì)議制度,推行黨務(wù)公開。堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度,黨委委員會(huì)每月開會(huì)研究各支部主要工作,部署下月工作。黨小組會(huì)每月至少召開一次,以學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)為主,每月至少召開一次黨員大會(huì),按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容,全部于公告欄進(jìn)行公示,如入黨積極分子的確定,黨費(fèi)繳納情況等。二、抓好政治思想教育增強(qiáng)黨員素質(zhì)切實(shí)加強(qiáng)黨支部的理論水平提高思想認(rèn)識(shí)和政治高度增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。支部班子是基層黨支部的重要組成部分和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),對支部建設(shè)的方向起領(lǐng)導(dǎo)性和決定性作用,支部書記和支部委員首先要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),帶動(dòng)廣大黨員主動(dòng)提高自身的政治思想高度和認(rèn)知水平,時(shí)刻走在基層員工的前面,同時(shí)要全面正確理解和掌握黨在新時(shí)期新階段的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù),堅(jiān)決服從公司上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和決定,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,充分認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重大作用,主動(dòng)承擔(dān)重大疑難工作為基層黨員做好表率作用。深入了解基層員工的心聲,廣泛收集群眾對支部發(fā)展的意見和建議,起到正向引導(dǎo)的作用,在一線工作中不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮支部的先進(jìn)性模范性和戰(zhàn)斗堡壘作用。三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍思想建設(shè)1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容:十九大新修改的黨章,黨規(guī)及黨的大政方針及各類文件精神的學(xué)習(xí)和傳達(dá)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次,全年累計(jì)集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 12 次,個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則,不斷提高解決實(shí)際問題的能力。2、強(qiáng)化聯(lián)系機(jī)制,提升黨員隊(duì)伍向心力,繼續(xù)實(shí)行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實(shí)、與人為善、實(shí)效的原則,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年與全體黨員談心不少于兩次。實(shí)施黨員思想?yún)R報(bào)及分析制度。各黨員全年向黨委匯報(bào)思想一次,詳細(xì)匯報(bào)個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、生活、廉政等各方面情況。黨委全年對全體黨員進(jìn)行兩次思想狀況分析,了解黨員的真實(shí)想法,把握黨員的思想動(dòng)態(tài),增強(qiáng)思想道德教育的針對性和實(shí)效性。四、 強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)1、開展本單位貧困職工的扶貧工作,為職工群眾辦實(shí)事活動(dòng),打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。2、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),細(xì)化工作分工。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范,執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。2019 年繼續(xù)抓意識(shí)形態(tài)、廉政教育,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令,注重實(shí)效和落實(shí)。XX 集團(tuán)有限公司- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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