公司股權(quán)分配方案 (2)
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股權(quán)激勵(lì)分配方案 為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并提高其工作效率,使員工利益和企業(yè)利益更加一致化,追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),以資產(chǎn)為紐帶,把員工的個(gè)人利益與公司整體利益捆綁在一起,使員工成為企業(yè)真正的主人,并分享公司的成長。 本股權(quán)分配方案本著效率優(yōu)先,兼顧公平的原則,進(jìn)行員工持股數(shù)額的分配,以期既能客觀反映管理層和骨干員工對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn),又能激勵(lì)管理層為公司的長期增長而努力,同時(shí)有效地吸引人才,留住人才,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。 一、定義 除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下: 1.股權(quán):指寶雞市森茂安裝工程有限公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,為人民幣300萬元,一定數(shù)額的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的公司資產(chǎn)。 2.股權(quán)分配:指寶雞市森茂安裝工程有限公司對(duì)公司內(nèi)外名義上的股權(quán)劃分,股權(quán)擁有者(除本公司企業(yè)法人外)不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。 3.分紅:指寶雞市森茂安裝工程有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)數(shù)額與總資產(chǎn)的比例進(jìn)行分配所得的紅利。 二、參與分配的人員范圍 (1)公司中高層管理人員(包括公司副總經(jīng)理、各部門正副職); (2)或?qū)窘?jīng)營做出重大貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干人員。 三、股東的名稱、出資方式及出資額如下: 截至2014年2月28日止,公司注冊(cè)資金為人民幣300萬元?,F(xiàn)公司創(chuàng)始股東為了配合和支持公司的員工持股計(jì)劃,自愿出讓股權(quán)以激勵(lì)員工進(jìn)行期權(quán)激勵(lì),激勵(lì)股權(quán)份額為公司注冊(cè)資金總額的45%。 王曉東:股權(quán)占注冊(cè)資本的15%; 祝行銀:股權(quán)占注冊(cè)資本的15%; 張 歡:股權(quán)占注冊(cè)資本的10%; 劉瀚文:股權(quán)占注冊(cè)資本的5%。 四、股權(quán)的計(jì)算 每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,公司財(cái)務(wù)部按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。 可得分紅為:股權(quán)比例可分配的凈利潤總額。 五、兌現(xiàn)時(shí)間 公司財(cái)務(wù)部應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時(shí)通知公司各股東,股東在每年度的四月份享受分紅,公司財(cái)務(wù)部應(yīng)在確定各股東可得分紅后的七個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給公司股東。分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非股東本人書面同意,公司方不得以其它形式支付。 六、股東的權(quán)利義務(wù) 1、公司財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤,各股東對(duì)此享有知情權(quán)。 2、公司財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付各股東可得分紅。 3、各股東對(duì)公司方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司方利益和形象的行為。 4、各股東不得向第三人泄露所得股與股數(shù)以及分紅等情況。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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