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街道勞動保障20xx年工作總結 　　**街道勞動保障工作在市、區(qū)勞動保障局等有關部門的正確指導下，在街道辦領導的積極支持和配合下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以促進就業(yè)再就業(yè)和完善社會保障為重點，較好地完成了上級交給的各項任務，努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。 　　**街道設有兩個社區(qū)居委會，我們開展再就業(yè)工作的具體情況如下： 　　一、下崗失業(yè)人員調(diào)查、建檔情況。按照居住區(qū)域、年齡等分類建檔，并錄入電腦作為本轄區(qū)勞動保障工作資料保存起來。 　　二、政策宣傳情況。對新出臺的各項再就業(yè)扶持政策，我們通過公告、電話等形式及時向他們宣傳，和對于來電來訪的下崗失業(yè)人員,通過我們耐心的講解各項扶持政策，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來幫助。而在四項補貼、靈活就業(yè)人員社保補貼備案方面，并通過電話、公告等宣傳四項補貼及靈活就業(yè)人員補貼等優(yōu)惠政策。今年共為就業(yè)困難人員申請靈活就業(yè)社保補貼**人，申請金額約**萬元。 　　三、開發(fā)就業(yè)崗位。就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)到有效崗位時，我們會先將失業(yè)人員進行配對，在電話通知適合其崗位的失業(yè)人員時明確其意向，再與缺崗企業(yè)進行溝通，安排應聘時間。對有些總不能上崗的失業(yè)人員，我們多次與他電話溝通和面談，幫助其樹立正確的擇業(yè)觀，把握就業(yè)機會，力爭早日實現(xiàn)上崗就業(yè)。 　　四、職業(yè)介紹情況。在職業(yè)介紹工作方面，我們一是通過市、區(qū)勞動保障部門舉辦的現(xiàn)場招聘信息;二是通過勞動力市場得到招聘信息;三是通過到轄區(qū)調(diào)查收集招聘信息。定期在就業(yè)崗位信息欄上公布招聘信息或通過電話向下崗失業(yè)介紹就業(yè)機會，使得下崗失業(yè)人員能夠早日實現(xiàn)再就業(yè)。 　　五、就業(yè)情況。目前，轄區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)有**人，已完成任務數(shù)的**%;下崗失業(yè)人員已實現(xiàn)就業(yè)的人有**人，已完成任務數(shù)的**%。對于就業(yè)困難人員，我們在上級領導下，對他們進行“一幫一”的跟蹤服務。定期通過電話向他們了解情況并按照下崗失業(yè)人員再就業(yè)意向，盡量提供幫扶;對工作崗位不挑不揀的人員，保證在48小時內(nèi)安排工作。到目前止，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)為**人，已完成上級下達的就業(yè)困難對象再就業(yè)任務數(shù)。 　　六、我們轄區(qū)有**名企業(yè)退休人員由我街道管理，根據(jù)要求，*月*日至*月*日進行退休人員的養(yǎng)老金的資格認證。在資格認證期間，從社保局領回退休人員的簽到表后，我們通知逐個電話通知退管人員前來簽到，對于在異地居住的退管人員，我們將資格認證表郵寄給本人，對于行動不方面的，我們上門讓他們簽到。定期電話慰問及上門慰問老人，了解退休人員的基本生活保障狀況，耐心詳細地解答問題. 　　七、20**年城鄉(xiāng)醫(yī)保擴面工作開展以來，**街道醫(yī)保擴面工作在街道黨工委的高度重視和大力支持下穩(wěn)步推進。我們耐心解答居民有關醫(yī)保的疑問，及時修改電腦醫(yī)保資料，停保，補錄等。及時將今年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的參保信息錄入電腦。目前，轄區(qū)共有**人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。社會保障卡辦理人數(shù)約為**人。 　　八、今年開展的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作，與居民醫(yī)保一樣，我們按照上級部門的指示，開展了大量的宣傳發(fā)動工作;對于前來辦理城居保的居民，我們耐心為其辦理，講解相關城居保政策。目前，參加城居保的居民有**人。 　　我們將繼續(xù)加強勞動保障工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，認真做好各項工作。