20XX年勞動就業(yè)辦公室工作總結(jié).doc
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工作總結(jié)/辦公室工作總結(jié) 20XX年勞動就業(yè)辦公室工作總結(jié) 一、“xx”期間工作 (一)就業(yè)主要指標(biāo)情況 1.就業(yè)再就業(yè)。累計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.25萬人,完成省下目標(biāo)14.15萬人的114.87%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)9.25萬人,完成省下目標(biāo)7.65萬人的121%;就業(yè)困難人員就業(yè)2.9萬人,完成省下目標(biāo)2.15萬人的135%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。 2.就業(yè)培訓(xùn)。累計(jì)實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)5.9萬人,完成省市最高目標(biāo)4.8萬人的123%;實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.4萬人,完成省市最高目標(biāo)1.162萬人的120%;就業(yè)訓(xùn)練中心實(shí)施培訓(xùn)7.3萬人,完成省市最高目標(biāo)4.6萬人的159%。 3.社區(qū)就業(yè)和小額貸款。各類就業(yè)型企業(yè)累計(jì)新吸納安置下崗失業(yè)人員共計(jì)3.45萬人,完成省下目標(biāo)2.96萬人的116.6% ,其中社區(qū)就業(yè)實(shí)體新吸納安置下崗失業(yè)人員共計(jì)2.86萬人,完成省下目標(biāo)1.82萬人的157%。全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款共計(jì)699筆,小額擔(dān)保貸款累計(jì)發(fā)放5329萬元,其中:發(fā)放個(gè)人小額擔(dān)保貸款670筆,發(fā)放貸款1604萬元,發(fā)放勞動密集型小企業(yè)貸款29筆,發(fā)放貸款3725萬元。 4.失業(yè)保險(xiǎn)。五年累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)24796萬元,完成省、市累計(jì)目標(biāo)任務(wù)XX0萬元的123.06%;失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)新增擴(kuò)面76514萬人,完成省累計(jì)目標(biāo)任務(wù)49000萬人的156.15%。 5.勞務(wù)輸出。就業(yè)部門累計(jì)組織勞務(wù)輸出4.56萬人,完成省下目標(biāo)3.25萬人的140%。 (二)主要工作成效 1.促進(jìn)就業(yè)的政策體系已基本形成。新一輪積極就業(yè)政策實(shí)施以來,尤其是《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的出臺和實(shí)施,使得促進(jìn)就業(yè)的政策體系日趨完善。此間,我市出臺了政府促進(jìn)就業(yè)工作的通知、勞動保障局等22個(gè)部門促進(jìn)就業(yè)工作若干問題的意見,以及涉及就業(yè)資金、失業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難人員、公益性崗位、重點(diǎn)群體就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等幾十個(gè)文件,形成了一系列強(qiáng)大的政策支撐體系,為促進(jìn)我市就業(yè)工作朝著制度化、規(guī)范化、城鄉(xiāng)一體方向發(fā)展,打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 2.四級就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)已經(jīng)形成。五年來,我市擁有市區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)8個(gè),市區(qū)縣人力資源市場7個(gè),擁有正式職工和借聘用人員150多人??h級以下勞動就業(yè)和社會保障工作平臺從“十五”期末的284個(gè),增加到當(dāng)前的910個(gè);專兼職工作人員從485人,增加到1400多人。其中,村一級勞動就業(yè)和社會保障工作平臺從開始試點(diǎn)建立,當(dāng)前已有540多個(gè),每個(gè)村至少有1人從事相關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場分中心,從開始試點(diǎn)建立,當(dāng)前已建立14個(gè)。目前,已經(jīng)形成了市、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu),與此同時(shí),城鄉(xiāng)一體的人力資源市場也初步形成。就業(yè)服務(wù)工作從城市延伸到農(nóng)村,服務(wù)對象從城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員擴(kuò)大到城鄉(xiāng)所有具有勞動能力和就業(yè)愿望的群體。 3.職業(yè)培訓(xùn)體系得到不斷完善。 一是職業(yè)培訓(xùn)政策體系不斷完善。出臺相關(guān)文件從培訓(xùn)的開展、補(bǔ)貼的申報(bào)、培訓(xùn)過程監(jiān)督等方面給予了明確的規(guī)定,逐漸形成了一套較為完整的職業(yè)培訓(xùn)政策體系。 二是培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系更加完善。形成了以市就業(yè)訓(xùn)練中心為龍頭,各區(qū)縣就業(yè)訓(xùn)練中心、定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、院校為一體的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。 三是為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾,建立自貢市職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地,從單純理論培訓(xùn)到結(jié)合動手能力培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)嶄新的突破,后與自貢市惠民培訓(xùn)學(xué)校合并建設(shè)。實(shí)訓(xùn)基地已經(jīng)完成一、二期建設(shè),在我市知名院校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及區(qū)縣就業(yè)局等12個(gè)單位建立了實(shí)訓(xùn)分基地,具有酒店管理、智能樓宇、現(xiàn)代形象設(shè)計(jì)等9個(gè)實(shí)訓(xùn)專業(yè),年實(shí)訓(xùn)能力達(dá)5000人。建立運(yùn)行以來,已培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)各類人員7000多人。 四是培訓(xùn)形式多樣化。采取送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、將培訓(xùn)與招商引資結(jié)合、開展異地培訓(xùn)、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式,以方便培訓(xùn)對象為出發(fā)點(diǎn),開展職業(yè)培訓(xùn)。 4.就業(yè)援助制度得到不斷強(qiáng)化。 一是完善了就業(yè)援助政策。出臺了自貢市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法,通過認(rèn)定的就業(yè)困難人員可以享受免費(fèi)職介、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等就業(yè)優(yōu)惠政策。 二是逐漸形成了就業(yè)援助機(jī)制。每年定期開展就業(yè)援助活動,市區(qū)縣局分別設(shè)立了就業(yè)援助服務(wù)窗口,基層所、站直接為就業(yè)困難人員提供援助服務(wù)。針對“零就業(yè)家庭”成員還開展“結(jié)對子、一幫一”援助服務(wù)。 三是開發(fā)公益性崗位實(shí)施托底安置。市區(qū)縣通過協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“騰崗”,認(rèn)定企業(yè)保潔、綠化服務(wù)性崗位,開發(fā)社區(qū)公益性崗位,城市公共服務(wù)崗位等對就業(yè)困難人員實(shí)施托底安置,政府實(shí)施崗位補(bǔ)貼。 一是完善市級統(tǒng)籌。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作的通知》,完善了失業(yè)保險(xiǎn)市級統(tǒng)和資金管理,實(shí)現(xiàn)了全市統(tǒng)收統(tǒng)支、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理。 二是規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)工作程序。實(shí)現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)發(fā)放及基金財(cái)務(wù)合法性、有效性、規(guī)范性、完整性的有機(jī)統(tǒng)一,確保了基金安全完整。 三是建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄,失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)信息化管理。四是落實(shí)援企穩(wěn)崗政策。對19戶企業(yè)、16483人次進(jìn)行了社保補(bǔ)貼,受益面達(dá)25086人,補(bǔ)貼金額526.43萬元。五是積極參與企業(yè)改制。參與配合了28戶市屬企業(yè)、16戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作,為改制失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇服務(wù)。經(jīng)市政府批準(zhǔn),對改制失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)掛賬上億元。六是做好失業(yè)人員檔案管理。新增接收檔案13128卷,提供查詢、關(guān)系轉(zhuǎn)移等檔案服務(wù)9984人次。七是按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。五年來,發(fā)放城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇614473人次,發(fā)放金額22350萬元;征收失地?zé)o業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)11359萬元,發(fā)放失地?zé)o業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)待遇15984人次,發(fā)放金額11205萬元。 7.農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作不斷完善。 一是率先在全省試點(diǎn)打造村級勞動就業(yè)和社會保障平臺,對開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作跨出了歷史性的一步。 二是提供更多的公共就業(yè)服務(wù)。為貼近農(nóng)村勞動者,把招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn),把培訓(xùn)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn),把就業(yè)信息、培訓(xùn)信息送到村組,召開返鄉(xiāng)代表座談會,走訪困難務(wù)工人員家庭。在全省開展的統(tǒng)一專項(xiàng)活動基礎(chǔ)上,創(chuàng)新開展“家鄉(xiāng)溫暖活動”。 三是為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供了更加廣闊的平臺。建立了專門的返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園,各個(gè)區(qū)縣也正在制定吸引外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。在農(nóng)村,鼓勵(lì)農(nóng)民工承包土地開展農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,發(fā)展綠色農(nóng)業(yè);對在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的提供小額擔(dān)保貸款支持。 四是注重品牌打造。樹立勞務(wù)品牌,通過品牌培育更多的務(wù)工技能人才,提升他們在外的待遇享受。同時(shí),將培訓(xùn)送到務(wù)工地,對他們開展異地培訓(xùn),不斷提升其務(wù)工技能,穩(wěn)定就業(yè)。 8.創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不斷加強(qiáng)。 一是建立了推動創(chuàng)業(yè)的部門。為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展,市局設(shè)立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科,指導(dǎo)全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展。 二是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策體系不斷完善。市出臺了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的意見,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見,小額貸款推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作意見等推動創(chuàng)業(yè)工作的文件。 三是充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)助推創(chuàng)業(yè)。建成70個(gè)充分就業(yè)社區(qū)、1個(gè)充分就業(yè)街鎮(zhèn),有11個(gè)社區(qū)被命名為“四川省充分就業(yè)社區(qū)”,通過轄區(qū)優(yōu)勢推動創(chuàng)業(yè)。 四是建立創(chuàng)業(yè)孵化園。為以點(diǎn)帶面推動創(chuàng)業(yè)工作,在大安建成全省首個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園,創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)(孵化)園將獲得土地使用、小額貸款、減免行政收費(fèi)、稅收減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)貼等多項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。此后,各區(qū)縣也都建立了工業(yè)園,積極吸納成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。 五是營造創(chuàng)業(yè)氛圍。邀請全國有名的創(chuàng)業(yè)明星為下崗失業(yè)人員現(xiàn)身說法,舉辦“鹽都十大杰出青年創(chuàng)業(yè)之星評選”、“創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計(jì)大賽暨百萬創(chuàng)業(yè)信貸扶持行動”、“青春創(chuàng)業(yè)就業(yè)萬人大講堂”、“青春創(chuàng)業(yè)20位風(fēng)云人物風(fēng)采展”、“青春創(chuàng)業(yè)百崗見習(xí)行動”等“青春創(chuàng)業(yè)在自貢”五大主題活動,推起創(chuàng)業(yè)熱潮。 9.機(jī)關(guān)建設(shè)取得顯著成效。 一是抓班子建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)放在首要位置,以班子帶隊(duì)伍、以隊(duì)伍促發(fā)展。近幾年來,充分發(fā)揮民主決策,班子中以“不爭分工、不分彼此、不爭功勞”的理念推動全市就業(yè)事業(yè)的發(fā)展。 二是抓組織建設(shè)。在充分調(diào)研和征求各方面意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)單位的人員結(jié)構(gòu)和歷史狀況,結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要,根據(jù)各自的特長,進(jìn)行了中層干部的內(nèi)部交流和提拔,先后輪崗交流了8名中層干部,提拔了5個(gè)正科級、4個(gè)副科級干部,極大地促進(jìn)了工作,調(diào)動了中層干部的工作熱情。 三是抓制度建設(shè)。近幾年來,制定和完善了強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)的各種制度,如再就業(yè)補(bǔ)貼內(nèi)部監(jiān)督制度、信訪制度、公文制度、辦公室制度等規(guī)范性制度,始終堅(jiān)持以制度管人、以機(jī)制約束人。 四是抓思想政治建設(shè)。思想是行動的指南,堅(jiān)持把思想教育作為提升隊(duì)伍凝聚力的首要任務(wù)來抓,不斷提高職工道德情操和修養(yǎng),加強(qiáng)職工之間的交流。組織職工開展科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,組織市局全體職工開展拓展培訓(xùn)、工間廣播體操,市區(qū)縣局集體開展“兩法一規(guī)定”知識競賽,“我為就業(yè)添光彩”演講比賽等豐富多彩的集體活動。組織全系統(tǒng)職工積極參與抗震救災(zāi)。加強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī),增強(qiáng)責(zé)任感的教育。 五是抓廉政建設(shè)。實(shí)行了主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)全局廉政教育,施行公開透明辦公,杜絕違紀(jì)行為。通過狠抓機(jī)關(guān)建設(shè),就業(yè)局機(jī)關(guān)及就業(yè)系統(tǒng)形成了“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍,增強(qiáng)了戰(zhàn)勝各種困難的能力。 (三)主要工作體會 1.領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、系統(tǒng)聯(lián)動是推進(jìn)工作的重要保障。 科學(xué)發(fā)展觀集中學(xué)習(xí)活動期間,市委主要領(lǐng)導(dǎo)對我局參與的城鎮(zhèn)就業(yè)狀態(tài)的調(diào)查研究形成的調(diào)研報(bào)告,給予了高度的評價(jià);“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動”期間,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、省局領(lǐng)導(dǎo)親自到場,并作重要指示;各區(qū)縣政府和市級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擠出寶貴的春節(jié)休息時(shí)間為活動助威;市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以及社區(qū)從事就業(yè)工作同志放棄春節(jié)假期,統(tǒng)一投入到活動當(dāng)中。省局領(lǐng)導(dǎo)在參加授牌儀式時(shí)指出,我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)(孵化)園的建設(shè),開了全省的先河,對全省促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的開展,對解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn);四川省政府駐廣州辦事處領(lǐng)導(dǎo)在參加異地培訓(xùn)開班儀式上指出,我局以發(fā)展的眼光,到外地進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)訓(xùn),這在四川省是第一次,也是一個(gè)嘗試。等等,在這里無法一一例舉。正是有了這些支持和鼓勵(lì),我市的就業(yè)工作才得以順利的推進(jìn)。 2.心系民眾、勇于創(chuàng)新、以點(diǎn)帶面是推動工作的重要舉措。 “xx”期間,我市實(shí)現(xiàn)了全省“八個(gè)率先”。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾,率先在全省建立職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地;為把就業(yè)服務(wù)工作延伸到農(nóng)村,率先在全省打造村一級就業(yè)和社會保障平臺;為推動就業(yè)再就業(yè)政策和公益性崗位開發(fā)的有效落實(shí),率先在全省創(chuàng)建充分就業(yè)街鎮(zhèn);為探索促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制,率先在全省探索就業(yè)與招商和區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動;為推進(jìn)信息化建設(shè)和人力資源市場建設(shè),率先在全省建立人力資源市場有形無形“兩手抓”的機(jī)制;為了激發(fā)因金融危機(jī)返鄉(xiāng)民工參與就業(yè)的熱情,率先在全省開展返鄉(xiāng)民工迎春大型就業(yè)服務(wù)系列活動;率先在全省建立返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)(孵化)園;為穩(wěn)定外出務(wù)工人員就業(yè),率先在全省開展農(nóng)民工異地培訓(xùn)。這些工作當(dāng)中,有五項(xiàng)工作被評為全省就業(yè)創(chuàng)新工作和亮點(diǎn)工作。把群眾滿意做為就業(yè)服務(wù)工作的宗旨,把創(chuàng)新工作做為拉動整體工作的引擎。 3.重視宣傳、營造氛圍、邀民參與是推動工作的重要推手。 五年來,我們重視宣傳,重視輿論引導(dǎo),重視營造氛圍,把宣傳信息工作作為就業(yè)工作一個(gè)極其重要的組成部分。無論是在政策宣傳,還是活動宣傳上,我們都注重充分利用宣傳媒介,通過基層服務(wù)窗口、通過上門送政策、通過設(shè)立咨詢服務(wù)窗口、通過就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、通過與各種媒體合作等全方位立體式的展開就業(yè)宣傳。尤其是在“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動”期間,首次提出了組合宣傳的理念,對活動宣傳方案實(shí)施全市統(tǒng)一策劃,提供新聞通稿、宣傳一個(gè)口子對外,充分利用宣傳所能起到的輻射、推廣和轟動效應(yīng)。去年,吸引了社會各界和中央、省級媒體的高度關(guān)注,市媒體以系列報(bào)道、專題報(bào)道等方式宣傳我市就業(yè)工作。我們的就業(yè)工作,在中央電視臺新聞?lì)l道報(bào)道2次,中央電臺報(bào)道3次,四川電視臺報(bào)道3次,其他省級媒體報(bào)道10多次,中國勞動力市場網(wǎng)站報(bào)道5次,市級媒體則是開辟了《職場文化》、《鹽都就業(yè)》、《就業(yè)視線》等專欄和專題,進(jìn)行長期性的宣傳。強(qiáng)有力的宣傳,營造了求職者高漲的參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍,對促進(jìn)就業(yè)工作順利推進(jìn)起到了強(qiáng)大的助推作用。 (四)主要矛盾和問題 1.勞動力總量供大于求的矛盾依然存在。 “xx”期間,盡管政府注重發(fā)展各種就業(yè)容量大的行業(yè)和企業(yè),同時(shí)也開發(fā)了大量的城市、社區(qū)等公共服務(wù)崗位。但是,對于我市長期以來累計(jì)的下崗失業(yè)人員,以及城市化建設(shè)產(chǎn)生失地農(nóng)民和初、高中及高校畢業(yè)新產(chǎn)生的各種失業(yè)人員總量來說,崗位的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求,缺口仍然在2萬個(gè)左右。 2.結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾,我們注重強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn),還為此建立了政府職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地,為提升勞動者素質(zhì)起到了積極作用。但是,下崗失業(yè)人員、農(nóng)業(yè)富余勞動力和失地農(nóng)民絕大部分都是缺乏勞動技能的群體,要改善群體技能結(jié)構(gòu),絕非一朝一夕所能完成的。 3.促進(jìn)勞動者創(chuàng)業(yè)的機(jī)制還不夠健全。盡管為推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)做了很多工作,建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、提供政策支持、建創(chuàng)業(yè)園。但是,為創(chuàng)業(yè)者提供的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,創(chuàng)業(yè)扶持政策,創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)仍然不能滿足創(chuàng)業(yè)者需求。 4.城鄉(xiāng)一體人力資源市場還有待進(jìn)一步完善。盡管當(dāng)前城鄉(xiāng)一體人力資源市場已經(jīng)初具規(guī)模。但是,人力資源市場市區(qū)縣統(tǒng)一和區(qū)別分類上還缺乏整體規(guī)劃,人力資源市場的規(guī)模還不夠大,市場的軟環(huán)境還不健全,市場信息的收集、整理、查詢等方面還不完善。 5.就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)還有待加強(qiáng)。盡管我們的觸角已經(jīng)延伸到社區(qū)(村)最貼近群眾的地方。但是,村級平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺、區(qū)縣局、職介中心等就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還不能得到有效的人力保障和經(jīng)費(fèi)支持,整個(gè)系統(tǒng)工作人員的素質(zhì)還需要不斷提升。 6.失業(yè)保險(xiǎn)清欠擴(kuò)面依然困難。盡管我們在強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)工作中采取了很多措施。但是,由于我市困難企業(yè)多,根本無繳費(fèi)能力,使得失業(yè)保險(xiǎn)征收清欠難,據(jù)調(diào)查顯示,現(xiàn)繳費(fèi)人數(shù)只占參保人數(shù)的70%。另外,由于失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的義務(wù)與享受待遇的權(quán)力不對等,嚴(yán)重影響了單位和職工參保的積極性。加之又缺少剛性的手段,使部分單位,特別是相當(dāng)一部分民營企業(yè)逃避參保。 7、信息化設(shè)施設(shè)備還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。 一是受信息化辦公設(shè)備和數(shù)據(jù)交換設(shè)備的制約,業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的運(yùn)行環(huán)境還有待完善。 二是區(qū)縣網(wǎng)絡(luò)管理員絕大部分為兼職,系統(tǒng)管理維護(hù)能力有限。 三是vpn網(wǎng)絡(luò)覆蓋面有限,系統(tǒng)內(nèi)部只覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,系統(tǒng)外部尚未實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作。 四是就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站的功能較單一,運(yùn)行模式滯后,不能充分發(fā)揮宣傳交流陣地作用。 二、20xx年就業(yè)工作 (一)主要指標(biāo)完成 1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到33686人,完成省下目標(biāo)任務(wù)31000人的108.66 %;下崗失業(yè)人員再就業(yè)17896人,完成省下目標(biāo)任務(wù)15500人的115.46%;就業(yè)困難人員就業(yè)5680人,完成省下目標(biāo)務(wù)任4500人的126.22 %。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.10%以內(nèi)。 2.實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2800人,完成省市最高目標(biāo)2500人的112%。 3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員7529人,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6600人的114.08%;其中:社區(qū)就業(yè)人數(shù)5680人,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4000人的142%。發(fā)放小額擔(dān)保貸款總額2588萬元,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2400萬元的107.83%。 4.全市征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5000萬元,完成省、市目標(biāo)任務(wù)4300萬元的116.28%。12月末全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)12.56萬人,完成省目標(biāo)任務(wù)12.56萬人的100%。全市失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1.1萬人,完成省目標(biāo)任務(wù)1.1萬人的100%。 5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出7200人,完成省下目標(biāo)7200人的100%。 (二)主要工作措施 1、夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作 一是抓新一輪積極就業(yè)政策的落實(shí)。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神,為了進(jìn)一步抓好政策的貫徹落實(shí),切合我市實(shí)際,積極草擬和出臺了新一輪就業(yè)政策和促進(jìn)就業(yè)工作的配套措施。 二是專項(xiàng)活動促就業(yè),保障民生創(chuàng)和諧。貼近農(nóng)村外出務(wù)工人員,開展了“XX家鄉(xiāng)溫暖活動”、“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”“大型公益招聘會”等系列活動,為外出務(wù)工人員建卡立檔,實(shí)施動態(tài)管理,幫助增強(qiáng)維權(quán)意識。加強(qiáng)對訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等工作模式的總結(jié)和推廣,大力提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性。期間,開展返鄉(xiāng)民工座談會60多場次,專場招聘會50多場次,走訪慰問1500多戶,送政策資料15萬多份,提供崗位1萬余個(gè),促進(jìn)近4000人就業(yè)。 三是打造“四化”基層平臺,建設(shè)堅(jiān)實(shí)基層隊(duì)伍。進(jìn)一步完善了人力資源市場服務(wù)功能,不斷夯實(shí)基層平臺建設(shè),擴(kuò)展了業(yè)務(wù)軟件功能。已基本實(shí)現(xiàn)“人員配備專職化”、“硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”、“服務(wù)流程規(guī)范化”、“工作手段信息化?!? 四是整合資源,強(qiáng)化服務(wù),促進(jìn)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐,正在制定進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)文件。 2.積極推進(jìn)小額貸款工作 堅(jiān)持把鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的重要戰(zhàn)略,制定完善各項(xiàng)政策措施,著力推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作并取得了較好的成效。 一是建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡最大努力給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地支持,并在政策、資金、技術(shù)等方面進(jìn)行傾斜,對開展用工、培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等方面的幫扶和支持。 二是開展了“培訓(xùn)—小額擔(dān)保貸款—用工—?jiǎng)?chuàng)業(yè)跟蹤”系列服務(wù),樹立了創(chuàng)業(yè)典型,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。 三是提高了小額擔(dān)保貸款金額。在個(gè)人貸款最高5萬元的基礎(chǔ)上,符合條件的女性貸款最高可達(dá)8萬元。 3.大力開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作 一是繼續(xù)以創(chuàng)建活動為抓手,指導(dǎo)社區(qū)加強(qiáng)工作平臺建設(shè),完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。 二是組織開展了充分就業(yè)社區(qū)綜合評審、表彰活動,以及評定充分就業(yè)社區(qū)和省政府和勞動保障廳命名的充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作。新增評審和建成全市充分就業(yè)社區(qū)36個(gè)。 三是強(qiáng)化創(chuàng)建活動宣傳,推動創(chuàng)建活動深入開展。 四是召開了XX年全市充分就業(yè)社區(qū)工作會,對充分就業(yè)社區(qū)工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié),對新達(dá)標(biāo)充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行了表彰。 4.積極開展職業(yè)培訓(xùn) 一是積極組織全市開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。 二是大力開展職業(yè)培訓(xùn)招投標(biāo)和個(gè)人補(bǔ)貼申報(bào)工作。 三是做好培訓(xùn)服務(wù)省運(yùn)工作。為了更好服務(wù)省運(yùn)會,提升餐飲、酒店、旅游服務(wù)業(yè)整體服務(wù)水平,開展了“迎省運(yùn).強(qiáng)技能.促就業(yè)”活動。市區(qū)縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)動,對服務(wù)業(yè)從業(yè)人員或有意愿從事服務(wù)業(yè)的人員,舉辦餐廳服務(wù)、酒店服務(wù)、營業(yè)員、市場營銷、美容美發(fā)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 5.推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化縱深建設(shè)和運(yùn)行 全市就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)工作取得了很大突破:業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范、軟硬件應(yīng)用環(huán)境得到增強(qiáng),技術(shù)隊(duì)伍得到充實(shí),各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。全市vpn網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“市-區(qū)縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”三級聯(lián)網(wǎng);數(shù)據(jù)傳輸光纖出口帶寬增至30m,通信瓶頸進(jìn)一步緩解;業(yè)務(wù)軟件的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)等大部分功能模塊已經(jīng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫存儲各類數(shù)據(jù)信息超過40萬條。同時(shí),隨著國家新一輪積極就業(yè)政策的實(shí)施,公共就業(yè)服務(wù)的廣度和深度不斷擴(kuò)大,現(xiàn)有業(yè)務(wù)軟件功能已經(jīng)不能滿足日常工作應(yīng)用需求,啟動了業(yè)務(wù)軟件二次開發(fā)工作。 6.狠抓失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)工作 一是力促失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)名制工作。截至目前,全市已建立失業(yè)保險(xiǎn)參保數(shù)據(jù)庫,進(jìn)入系統(tǒng)的參保單位信息1756條,參保個(gè)人信息110684條。 二是抓失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。通過開展結(jié)算工作和參與國企改革工作擴(kuò)面,全年新增擴(kuò)面人員中,非公經(jīng)濟(jì)新增參保占50%左右;企業(yè)破產(chǎn)改制后續(xù)保288人。 三是抓基金征收。繼續(xù)采取失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)合結(jié)算稽核的辦法,結(jié)算出欠費(fèi)金額350萬元,催促補(bǔ)繳120萬元。人均繳費(fèi)基數(shù)比去年提高了23元。 四是完善市級統(tǒng)籌。全年市局將調(diào)劑4300萬元資金,用于四區(qū)兩縣的失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放。全市將為8300名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇4300萬元;為460名農(nóng)民合同制工人發(fā)放了一次性生活補(bǔ)助費(fèi)23萬元。 五是積極參與和配合企業(yè)改制工作。積極參與配合14戶市屬企業(yè),9戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作。經(jīng)市政府批準(zhǔn),對改制企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)掛賬1326.42萬元;免收檔案管理費(fèi)3.4萬元;為全市改制企業(yè)2889名失業(yè)職工進(jìn)行失業(yè)登記,辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受手續(xù)。 六是加強(qiáng)失業(yè)人員檔案管理。市失業(yè)人員檔案館現(xiàn)有檔案42394卷,其中今年審查接收失業(yè)人員檔案2925卷,為1622名失業(yè)人員提供了檔案轉(zhuǎn)移、代辦退休等服務(wù)。 7、積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動 建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員(擴(kuò)大)會議,實(shí)施了機(jī)關(guān)和個(gè)人公開承諾,確定了包村幫戶名單。對舒坪鎮(zhèn)磨刀嶺村村級陣地建設(shè)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,取得了第一手資料。對定點(diǎn)幫扶人員劉富貴的家庭生活情況進(jìn)行了了解,送上了1000元田坎維修和魚苗購置款。 三、20xx年工作思路 XX年就業(yè)工作將圍繞“xx”就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市推進(jìn)就業(yè)工作的指示,以“一一五一”促進(jìn)為重點(diǎn)開展就業(yè)工作。即:落實(shí)一項(xiàng)政策:落實(shí)積極就業(yè)政策;夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ):就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作;抓好五項(xiàng)工作:創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)信息化、失業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè);做好一項(xiàng)建設(shè):體系建設(shè)。 (一)工作目標(biāo) 1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)30000人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)15500人,就業(yè)困難人員再就業(yè)4500人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.20%以內(nèi)。 2.實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2500人。 3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員6600人,其中:社區(qū)就業(yè)人數(shù)4000人。發(fā)放小額2400萬元。 4.全市征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)4300萬元,年末全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)12萬人,全市失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1萬人。 5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出5000人。 (二)主要工作措施 一是要切合我市實(shí)際,繼續(xù)完善和補(bǔ)充相關(guān)就業(yè)扶持政策。 二是要協(xié)調(diào)、督促就業(yè)政策的貫徹和落實(shí)。三是要加大政策的宣傳力度,通過各種途徑和方式宣傳就業(yè)政策。 一是繼續(xù)強(qiáng)化免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。 二是要搞好就業(yè)援助,以公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動為載體,加強(qiáng)對就業(yè)困難人員服務(wù)。加大就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作力度,落實(shí)好就業(yè)困難人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。 三是做好失業(yè)登記工作,加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控,保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。 四是深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,穩(wěn)定發(fā)展各類就業(yè)服務(wù)型企業(yè)。 五是做好人力資源市場供求分析和勞動力資源調(diào)查分析。 六是要做好失業(yè)人員檔案管理工作。 2.抓好五項(xiàng)工作 (1)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。 一是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè),建立創(chuàng)業(yè)咨詢專家組。 二是協(xié)調(diào)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,培育發(fā)展創(chuàng)業(yè)實(shí)體。收集、匯編創(chuàng)業(yè)扶持政策、開展創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)扶持政策。 三是繼續(xù)加大小額擔(dān)保貸款工作力度,完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。落實(shí)小額擔(dān)保貸款工作目標(biāo)責(zé)任、提高小額擔(dān)保貸款發(fā)放效率、擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款的扶持范圍。 (2)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作。 一是繼續(xù)以自貢市職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地為中心,輻射區(qū)縣、企業(yè)、院校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乃至其它部門的培訓(xùn),不斷整合培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資源,形成一個(gè)較為完整的職業(yè)培訓(xùn)體系。 二是培訓(xùn)針對性要進(jìn)一步加強(qiáng)。要切實(shí)了解參培者的培訓(xùn)需求,通過全市統(tǒng)一匯總分類后,實(shí)施招投標(biāo)。三是繼續(xù)推行送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展異地培訓(xùn)等方便參培者的培訓(xùn)方式。四是強(qiáng)化培訓(xùn)監(jiān)管,杜絕培訓(xùn)過程中的弄虛作假行為,杜絕職務(wù)犯罪。 (3)加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化工作。 一是加快推進(jìn)全市社區(qū)和建制村的基層vpn網(wǎng)絡(luò)的覆面建設(shè)。根據(jù)全城聯(lián)網(wǎng)辦公運(yùn)行模式對數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊?,制定各網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的帶寬參考標(biāo)準(zhǔn),逐步提高各級數(shù)據(jù)機(jī)房vpn帶寬和出口帶寬,實(shí)現(xiàn)基層節(jié)點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分流。 二是進(jìn)一步改造升級市局中心機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備。更新綜合布線系統(tǒng),添置服務(wù)器、硬件防火墻、硬件防毒墻、路由器、核心交換機(jī)、負(fù)載均衡器、磁盤陣列(含數(shù)據(jù)備份軟件)、ups電源、監(jiān)控操作臺、機(jī)房專用空調(diào)、清風(fēng)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備,構(gòu)建更加規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)機(jī)房。 三是市場化思路建設(shè)人力資源市場公共服務(wù)網(wǎng)站。重點(diǎn)打造《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》的互動功能,通過與電信營運(yùn)商、戶外媒體營運(yùn)商、廣電、教育、保險(xiǎn)等社會力量的交流合作,將“網(wǎng)頁互動”、“短信互動”、“聲訊互動”、“廣播互動”、“校園互動”等現(xiàn)代信息資源共享模式引入公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,構(gòu)建面向廣大社會公眾的具有權(quán)威性、便捷性、實(shí)時(shí)性、廣域性、交互性的網(wǎng)絡(luò)化公共就業(yè)服務(wù)體系。 (4)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)工作。 一是強(qiáng)化擴(kuò)面征繳。要加強(qiáng)對不同類型參保單位的分析,通過與統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)和其他險(xiǎn)種的對比,找出差距,挖掘潛力,強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。 二是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管和控制;加強(qiáng)基金征、管、用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,確?;鸢踩暾?全面實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦。 三是要確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。四是要積極參與配合企業(yè)改制工作。 (5)推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。 一是要根據(jù)農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)的地域特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn),完善相關(guān)的就業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。 二是要加強(qiáng)對農(nóng)村勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動技能,打造更多更具特色的勞務(wù)品牌。 三是要進(jìn)一步加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地的有效對接,提高轉(zhuǎn)移輸出的質(zhì)量。 3.搞好一項(xiàng)建設(shè):搞好體系建設(shè)。 一是要抓好系統(tǒng)行業(yè)建設(shè)。 其一,繼續(xù)推進(jìn)基層平臺和人力資源市場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 其二,加強(qiáng)對系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和廉政意識培訓(xùn)。 二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。 其一,進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識,改進(jìn)工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。 其二,加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)。 其三,要抓好機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。 20XX年勞動就業(yè)局工作總結(jié)范文 20XX年勞動就業(yè)辦公室作總結(jié) 勞動就業(yè)辦公室20XX年工作總結(jié)及明年工作思路 勞動就業(yè)辦公室年終工作總結(jié)范文 勞動就業(yè)辦公室工作總結(jié)范文 勞動就業(yè)辦公室作總結(jié)范文 社區(qū)勞動就業(yè)工作總結(jié) 勞動就業(yè)局20XX年終工作總結(jié) 20XX年殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié) 市勞動就業(yè)局工會活動工作總結(jié) 勞動就業(yè)管理局上半年工作總結(jié) 勞動就業(yè)管理處上半年工作總結(jié) 勞動就業(yè)局年終工作總結(jié)范例 勞動就業(yè)年度工作總結(jié) 勞動就業(yè)局工作總結(jié)- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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