中學(xué)課堂教學(xué)改革匯報材料.doc
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匯報體會/匯報材料 中學(xué)課堂教學(xué)改革匯報材料 尊敬的魏教授、車教授,各位領(lǐng)導(dǎo): 上午好! 首先,我代表xx中學(xué)xx余名師生,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家蒞臨我校指導(dǎo)課改工作。下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家匯報近年來,我校進(jìn)行課堂教學(xué)改革的情況,不當(dāng)之處敬請批評指正。 一、學(xué)?;靖艣r xx中學(xué)創(chuàng)建于XX年7月,是xx縣城區(qū)一所寄宿制、實(shí)驗(yàn)性初級中學(xué)。學(xué)校占地xx畝,建筑面積11860平方米,擁有綜合教學(xué)樓一棟,學(xué)生公寓樓一棟,餐廳一棟。現(xiàn)有19個教學(xué)班,在校生xx人,專任教師79人,其中省骨干教師5人,市教學(xué)能手xx人,縣教學(xué)能手xx人,縣百佳教師xx人。學(xué)校創(chuàng)建以來,以先進(jìn)的辦學(xué)理念、雄厚的師資力量,鮮明的辦學(xué)特色,一流的教學(xué)質(zhì)量享譽(yù)縣內(nèi)外,成為優(yōu)秀學(xué)子向往、家長信賴的名牌學(xué)校。特別是實(shí)施新課改以來的近兩年,學(xué)校師生精神狀態(tài)、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、行為方式發(fā)生了顯著的變化,教育教學(xué)取得了優(yōu)異的成績,學(xué)校步入了健康持續(xù)發(fā)展的快車道。學(xué)校的社會認(rèn)可度、家長的滿意度進(jìn)一步增強(qiáng),學(xué)校的知名度和品牌影響力進(jìn)一步擴(kuò)大,已成為xx市境內(nèi)有一定影響力的學(xué)校。學(xué)校先后榮獲xx縣初中教學(xué)示范學(xué)校、高中優(yōu)秀生源基地、教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位、教育教學(xué)先進(jìn)單位;xx市教學(xué)示范化學(xué)校、xx市教學(xué)信息化應(yīng)用示范學(xué)校;xx省依法辦學(xué)示范化學(xué)校等榮譽(yù)稱號。連續(xù)兩年在xx縣行風(fēng)評議中位居第一位。 “綠色教育”是xx中學(xué)在多年的教育教學(xué)實(shí)踐中逐步形成的辦學(xué)特色,是渤海中學(xué)蓬勃發(fā)展的一面旗幟,也是渤海中學(xué)全力打造的文化品牌。“綠色教育”就是以賞識學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生為前提,為學(xué)生打造自主發(fā)展的空間,培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力,讓學(xué)生在合作中學(xué)會做人,在探究中學(xué)會學(xué)習(xí),在成長中體驗(yàn)到快樂,全面提高學(xué)生素質(zhì),為學(xué)生終生幸福奠基?!熬G色教育”,就是充分尊重教師、信任教師,以促進(jìn)教師的專業(yè)成長,提升教師的生命質(zhì)量為終極目標(biāo),為教師創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的氛圍,搭建適宜發(fā)展的平臺,讓教師感受到工作的幸福。在這一理念的指導(dǎo)下,學(xué)校一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,創(chuàng)造了一個又一個輝煌。 二、課改背景 xx中學(xué)連續(xù)幾年的高位發(fā)展,也逐漸形成了阻礙學(xué)校再提高、再跨越的“高原現(xiàn)象”。有的教師安于現(xiàn)狀,工作倦怠,有的教師理念落后,教法陳舊,把學(xué)生當(dāng)成知識的容器生硬地灌輸,課下作業(yè)鋪天蓋地。這種灌輸式的教學(xué)方式,累了我們的教師,苦了我們的學(xué)生,教師感受不到職業(yè)的幸福,學(xué)生體驗(yàn)不到學(xué)習(xí)的快樂。如何把師生從繁重的工作和過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)重中解放出來,走一條低負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量的路子,讓教師有職業(yè)的幸福,學(xué)生有學(xué)習(xí)的快樂,實(shí)現(xiàn)渤海中學(xué)的可持續(xù)健康發(fā)展?我們覺得必須進(jìn)行課堂教學(xué)改革,況且我們xx縣的課堂教學(xué)改革啟動早,行動快,濃厚的課改氛圍在有的學(xué)校已經(jīng)形成,且有了一定的成果。 自XX年起,xx縣開始學(xué)習(xí)洋思中學(xué)先進(jìn)的辦學(xué)理念和“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。應(yīng)該說,洋思經(jīng)驗(yàn),給慶云的課堂教學(xué)改革開啟了一扇窗。XX年,在總結(jié)全縣課堂教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,縣教研室把“學(xué)案導(dǎo)學(xué)、小組合作、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)模式在全縣推廣,這些為我校的課堂教學(xué)改革奠定了良好的基礎(chǔ)。XX年11月,我校與全國課改先鋒學(xué)?!獂x市xx競業(yè)園學(xué)校合作辦學(xué),以揭牌儀式為標(biāo)志拉開了兩校交流的序幕,xx中學(xué)開始了艱難的課改之旅。 三、課改歷程 進(jìn)行課堂教學(xué)改革,對我們來說不是新事物,教師也不乏新的理念,缺乏的是理念與實(shí)踐的結(jié)合和扎實(shí)的課改行動。課改是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要取得實(shí)效,校長僅有勇氣是不夠的。首先,要有長期規(guī)劃設(shè)計(jì),隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)制建設(shè)是決定課改成敗的關(guān)鍵。其次,對教學(xué)、課堂的引領(lǐng)是校長最基本、最核心的能力,校長對課改的引領(lǐng)作用是任何人都不可替代的。校長對課改的認(rèn)識程度、參與程度和管理水平,直接關(guān)系到課堂教學(xué)改革的質(zhì)量。 ?。ㄒ唬?、組織領(lǐng)導(dǎo) 我校成立了以校長徐xx為組長,業(yè)務(wù)副校長張xx為副組長,教務(wù)處、各學(xué)科教研組長為成員的課改領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)課改活動規(guī)劃設(shè)計(jì),組織領(lǐng)導(dǎo),評價考核。確立了“典型引路、全面實(shí)施、總結(jié)提升、形成成果”的課改指導(dǎo)思想。先后制定實(shí)施了《xx中學(xué)課堂教學(xué)改革實(shí)施方案》,《xx中學(xué)小組建設(shè)實(shí)施方案》,《xx中學(xué)課堂評價標(biāo)準(zhǔn)》等一些列制度,為課改的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。 *- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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