努力實現非公有制企業(yè)黨建工作新突破(正).doc
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抓黨建 促轉型 強企業(yè) 努力實現非公有制企業(yè)黨建工作新突破 嘉善經濟開發(fā)區(qū)(惠民街道)黨委書記 王秋兒 (2011年6月25日) 今年以來,嘉善經濟開發(fā)區(qū)(惠民街道)黨委以迎接國家級開發(fā)區(qū)成功報批為契機,積極踐行科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,凝心聚力,奮勇爭先,走出率先發(fā)展之路。今年上半年預計完成合同外資1.01億美元,完成實到外資6500萬美元;1-5月份,實際利用縣外內資8.3億元,同比增長95.2%;規(guī)上企業(yè)工業(yè)總產值79.1億元,同比增長23.1%;財政總收入4.6億元,同比增長6.56%;其中地方財政收入2.1億,同比增長20.33%。蓬勃發(fā)展的非公經濟已經成為區(qū)(街道)發(fā)展的強大引擎,這也必然要求非公有制企業(yè)黨建工作適應新形勢、新問題、新要求的需要。為此,區(qū)(街道)黨委積極探索“示范引領、網格活動、立體服務、項目管理、品牌培育、一體共贏”的非公有制企業(yè)黨建工作新方法,大力開展非公有制企業(yè)黨建網格化管理工作,全力推進“發(fā)展、黨建”雙強先進企業(yè)建設,通過抓黨建,有效促進了企業(yè)做大做強,加快實現非公經濟的轉型升級,為建設“科學發(fā)展示范點”提供了堅強的組織保證。 一、主要做法 (一)大力推進黨建覆蓋網建設,使非公有制企業(yè)黨組織“建起來” 加強非公有制企業(yè)黨的組織建設是做好非公有制企業(yè)黨建工作的基礎。我們下大力氣抓好非公有制企業(yè)黨組織組建工作,從實際出發(fā),大力推進黨建覆蓋網建設。一是思想認識到位。區(qū)(街道)黨委不但把在非公有制企業(yè)中建立黨組織、開展黨的活動作為黨建工作的一項重要內容,更把黨建工作作為助推轉型升級的有力武器,始終把非公有制企業(yè)黨建放在心上,抓在手上,擺上重要議事日程,成立了非公有制企業(yè)工作黨委,統一對全區(qū)(街道)的非公有制企業(yè)黨建工作進行指導,切實做到黨組織成熟一個組建一個,鞏固一個提高一個,努力做到每位黨員都編入黨組織、黨的工作覆蓋到每家企業(yè),確保每個黨員都能發(fā)揮作用。二是組織健全到位。區(qū)(街道)黨委根據實際,根據非公有制企業(yè)“地域相鄰、行業(yè)相近、歷史淵源”等特點,將全區(qū)(街道)非公有制企業(yè)劃分成17個網格,每個網格成員單位在20個左右,通過建立區(qū)域化黨建活動站、選派黨建工作特派員、共同開展活動等方式,推動網格內企業(yè)黨的工作共建共創(chuàng)。三是平臺建設到位。為了便于管理和開展活動,每個網格都確立了一個非公有制企業(yè)黨組織為牽頭中心企業(yè),按照“10+N”(10即“十個有”標準,有統一標識、有固定場所、有熱線電話、有上墻制度、有遠教設施、有黨建資料、有學習園地、有工作臺賬、有工作人員、有志愿者隊伍;N為個性化內容,即有黨建展廳、美容室等)模式建設非公有制企業(yè)星級黨群服務中心,為網格內黨員員工提供較好的活動陣地。四是人員落實到位。區(qū)(街道)成立非公有制企業(yè)網格化黨建工作領導小組,并從機關事業(yè)單位中選聘17名網格黨建特派員,形成黨委書記掛帥抓總,分管副書記牽頭協調,縣委組織員和黨委組織委員具體落實,黨建工作特派員積極參與,相關部門大力配合的非公有制企業(yè)黨建工作格局。 (二)大力推進制度機制創(chuàng)新,把非公有制企業(yè)黨組織“管起來” 在具體實踐中,我們注重創(chuàng)新制度機制,切實把非公有制企業(yè)黨組織“管起來”,把廣大非公有制企業(yè)的黨員員工凝聚在黨組織的周圍,有效促進了企業(yè)健康發(fā)展。一是用制度管。區(qū)(街道)黨委整合網格黨建資源,在網格內非公有制企業(yè)實施黨建“六聯”工作模式,即“黨的組織聯建、黨員活動聯辦、教育管理聯抓、企業(yè)文化聯育、文明先進聯創(chuàng)、工作經費聯?!保瑫r,以群眾推優(yōu)、“五在前”標兵、“黨員之星”評創(chuàng)、黨員議事會、人才激勵等“七法”來實現黨員管理科學化,進一步發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用。二是用評審管。為確保工作落到實處,鼓勵非公有制企業(yè)推進黨建陣地建設,從2010年開始全面開展非公有制企業(yè)星級黨群服務中心(和諧家園)評創(chuàng)工作。凡考核驗收合格的星級黨群服務中心,分別獎勵0.5-2萬元。我們規(guī)劃三年內建成以3-4個五星級、5個以上四星級、10個以上三星級為主的黨群服務中心體系,使非公有制企業(yè)星級黨群服務中心覆蓋區(qū)(街道)所有非公有制企業(yè)。三是用載體管。在具體實踐中,積極創(chuàng)設各類載體,明確黨員先鋒行動方向。特別是開展以“提升素質、促進轉型、服務群眾”為總要求的黨員登高行動,公開先鋒承諾,引導廣大企業(yè)黨員進行“思想覺悟、業(yè)務技能、工作業(yè)績、安全作業(yè)”四個方面的登高行動。四是用目標管。全面實施“增強五種意識、爭當五型黨員”、“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效”、“黨員爭當崗位能手”、“黨員五在先”等主題活動,使黨員參與企業(yè)發(fā)展的積極性進一步提高,真正體現出“平時工作能看出來、關鍵時刻能站出來、危急關頭能豁出來”的先鋒模范作用。去年七一期間,我們表彰了非公有制企業(yè)“十佳轉型發(fā)展先鋒”共產黨員,并制成展版到非公有制企業(yè)流動展出,使廣大企業(yè)黨員學有榜樣、趕有方向。五是用素質管。為適應新形勢下企業(yè)發(fā)展的需求和黨員自身發(fā)展的需要,區(qū)(街道)黨委積極鼓勵和推動非公有制企業(yè)黨組織開展黨員“學文化、學管理、學業(yè)務、學技術”等方面學習活動。不斷創(chuàng)新培訓方式,每年組織網格黨建特派員和非公有制企業(yè)黨支部書記到省委黨校進行專題培訓,赴溫州樂清等地學習非公有制企業(yè)黨建工作經驗。同時,以“七學同步”(即領導領學、專家講學、調研促學、遠教導學、競賽比學、檢查督學、簡報助學)的方式,使黨員的教育培訓體現“針對性強、教育性強、時代性強、吸引力強”的特點,深化了非公有制企業(yè)學習型黨組織建設。 (三)大力開展各類黨建活動,讓非公有制企業(yè)黨組織“動起來” 讓黨組織、黨員作用有效發(fā)揮出來,是非公有制企業(yè)黨建工作的重要內容。在實踐中,我們注重豐富非公有制企業(yè)的黨建活動,大力發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,讓黨組織和黨員“動起來”。一是文化促動。以倡導企業(yè)構建“和”文化為切入口,舉辦非公有制企業(yè)員工文化節(jié),組建了非公有制企業(yè)員工藝術團,成立了時裝隊、管樂隊、排舞隊、合唱隊等文藝隊伍,舉辦了非公有制企業(yè)“唱響紅歌”大賽、企業(yè)報展評、書畫展示賽、籃球賽等文體活動,豐富了非公有制企業(yè)黨員員工的業(yè)余生活。臺資企業(yè)晉億實業(yè)股份有限公司黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,針對員工與企業(yè)臺方管理層之間缺乏有效溝通交流機制的實際情況,探索建立了“心靈驛站”,配備了“心靈調劑師”,采取跟蹤式定人服務機制,把人文關懷與心靈溝通有機融合起來,使公司“心靈驛站”成為員工“傾訴的窗口、情感的橋梁、思想的家園、心靈的港灣”。二是黨群互動。我們充分發(fā)揮非公有制企業(yè)群團組織的作用,積極拓寬黨建工作的外延。借助工會的覆蓋面,帶動廣大員工積極參與企業(yè)發(fā)展;借助共青團的青春活力和創(chuàng)新思維,使黨建活動更有生機和活力;借助婦女組織的優(yōu)勢,聚焦女性領軍人物,展示現代巾幗風采。黨群共建,形成合力,在助推企業(yè)轉型發(fā)展的同時,實現非公有制企業(yè)黨建工作全覆蓋。浙江新嘉聯電子股份有限公司80后、90后員工比較多,公司黨總支通過群團組織開展“企業(yè)發(fā)展我有責、我為企業(yè)獻一策”等各種活動,不斷豐富青年員工的業(yè)余生活,提升青年員工的綜合素質,有效推動企業(yè)健康發(fā)展。三是關愛帶動。建立健全黨員關愛機制,實施關愛黨員的十二項服務措施,開展“五必談、五必訪”、黨員過“政治生日”、“黨員聯系月”等活動,成立黨員關愛專項資金,加強黨組織與黨員、黨員與黨員之間的溝通,增強黨員的黨性觀念。以黨內互助為主題,組織開展“手拉手、心連心”活動,為黨員解決就業(yè)、租房、辦證、培訓等實際問題,兩年來先后幫助11名黨員重新找到工作,為3名患病黨員開展捐助活動,讓非公有制企業(yè)黨員切實感受到了黨組織的溫暖。比如華悅木業(yè)有限公司黨支部成立了“愛心基金會”,建立婚慶喜事“祝賀到家”、生病住院“探視到家”、天災人禍“關懷到家”、家庭糾紛“協調到家”、勞動爭議“調解到家”、員工生日“祝福到家”的“六到家”制度,把關愛和幫扶帶給每一位員工。 二、工作成效 一是非公有制企業(yè)黨建工作形成生產力。在經濟轉型發(fā)展過程中,非公有制企業(yè)黨建工作正成為推動企業(yè)轉型升級,實現科學發(fā)展的重要力量。把黨建工作有機地融入到企業(yè)的生產經營活動之中,與企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展形成良性互動,進一步提升企業(yè)的綜合實力,已經成為當前我區(qū)(街道)非公有制企業(yè)的重要選擇。很多企業(yè)主認為,黨建確實是“看得見、摸得著”的生產力。正如晉億實業(yè)的董事長所說,“公司黨支部通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推動企業(yè)轉型升級,是公司市場拓展和產品轉型的中堅力量”。 二是非公有制企業(yè)黨建工作增強競爭力。在企業(yè)轉型發(fā)展過程中,黨組織和黨員的作用發(fā)揮已經成為企業(yè)增強行業(yè)競爭力的重要推手。黨員通過發(fā)揮自身優(yōu)勢,帶領員工在自主創(chuàng)新、技術改造等各個方面發(fā)揮了重要作用,成為推動企業(yè)發(fā)展的一面旗幟。浙江眾成包裝材料股份有限公司黨員趙忠策積極發(fā)揮自身所長,刻苦專研技術設備,通過不懈努力,該公司實現了核心技術的三級跳,不僅填補了國內空白,還達到了世界領先水平。 三是非公有制企業(yè)黨建提升凝聚力。非公有制企業(yè)黨建工作的開展,成為凝聚企業(yè)員工,實現社會和諧的重要抓手。黨組織成為黨的政策在企業(yè)宣講最好的“擴音器”,及時將黨的方針政策向企業(yè)主、普通員工宣講,起到了事半功倍的效果;黨組織成為企業(yè)化解各類矛盾的“穩(wěn)壓器”,運用情感、制度、法律等方法,積極調處各類矛盾,有效凝聚了人心,為企業(yè)打下了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境;黨組織成為推動企業(yè)參與公益事業(yè)“推進器”,把回報社會作為黨建工作的重要方向,積極倡導非公有制企業(yè)開展各類公益事業(yè),為構建和諧社會不斷助力。例如浙江新嘉聯電子股份有限公司黨總支與優(yōu)家村簽訂村企共建協議,幫助村里解決了部分勞動力,并積極支持新農村建設。 三、幾點體會 一是要因地制宜,把非公有制企業(yè)黨建與具體實際相結合。我區(qū)(街道)非公有制企業(yè)眾多,行業(yè)分工多樣,投資主體多元,員工人數不少,素質參差不齊,如何抓好黨建工作,關鍵是要因地制宜、緊貼實際、實事求是、分類指導,把黨建工作的要求與行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域等實際情況相結合。特別是在具體的實踐中,一是要認真分析,弄清企業(yè)的性質、意愿、規(guī)模、發(fā)展方向等多方面的因素;二是要把握重點,按照先易后難、先大后小、先集中后分散、先重點后一般的工作原則,穩(wěn)步推進;三是要樹立典型,通過典型示范和經驗推廣,讓企業(yè)主充分相信黨組織、充分依靠黨組織。 二是要把握要務,把非公有制企業(yè)黨建與科學發(fā)展相結合。發(fā)展是第一要務,作為非公有制企業(yè),最終的目的就是發(fā)展壯大,任何與之相悖的舉措都不能成功。特別是在當前轉型升級的浪潮下,非公有制企業(yè)黨建工作理應成為推動企業(yè)轉型升級、科學發(fā)展的引領者、推動者和實踐者。一是要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗“堡壘”作用,積極宣傳黨的方針政策,積極引導企業(yè)轉變發(fā)展思路,加快轉型升級。二是要發(fā)揮黨員的“尖刀”作用,積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策、助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。三是要發(fā)揮黨員的“釘子”作用,積極爭當先鋒模范,扎根在一線、奉獻在一線,帶動廣大員工為企業(yè)的發(fā)展壯大添磚加瓦。 三是要以人為本,把非公有制企業(yè)黨建與服務員工相結合。全心全意為人民服務是我黨的宗旨,非公有制企業(yè)的員工來自五湖四海,素質參差不齊,風俗各不相同。要做好非公有制企業(yè)黨建,關鍵是要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法,更好地服務普通員工,調動普通員工的積極性,讓員工成為推動非公有制企業(yè)黨建的堅強后盾。在具體實踐中,就是要堅持以人為本,把員工當成非公有制企業(yè)黨建的參與者和受惠者,把員工當成企業(yè)發(fā)展的財富。一是要成為員工的貼心“小棉襖”,了解員工的疾苦,及時把黨組織的關愛送到困難員工、困難黨員的身邊;二是要成為員工與企業(yè)主溝通的“連心橋”,及時傾聽員工的呼聲,把員工的意見建議及時反映給企業(yè)和有關方面;三是要成為困難問題的“處理器”,及時發(fā)現問題,根據非公有制企業(yè)中不同利益群體的特點和需求,公正、公平地維護和協調各方利益,把問題處理在萌芽狀態(tài),進而調動各方面的積極性,形成共同目標和凝聚力戰(zhàn)斗力,為企業(yè)生產經營創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境。- 配套講稿:
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