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翰墨丹青書畫藝術社團章程 第一章 章程總則 翰墨丹青書畫藝術社團成立于2012年9月，是由嵩縣中專學生科領導下的一個學生社團組織。書畫社團以服務同學為核心，為活躍校園文化，豐富校園生活，營造人文校園和諧校園。同時更加充分地發(fā)揮當代中專生的才華和展示中專生的精神風貌，擴展中專生知識廣度，激發(fā)中專生的學習熱情，也為廣大同學在校期間能有提高書寫水平，鍛煉自身能力的機會，我校書畫藝術社團在嚴格遵守相關法律及學校相關規(guī)定的情況下，特制定本社團章程。 第一條：社團名稱：翰墨丹青書畫藝術社團 第二條：社團性質：社團于2012年9月經學生科批準，到如今社團走過了3年，在這3年之中，社團本著“弘揚民族優(yōu)良文化傳統(tǒng)，豐富校園文化生活，提高中專生文化素養(yǎng)，陶冶中專生藝術情操”的宗旨，通過舉辦書法、繪畫比賽，組織觀看書法講座、授課等其他形式，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的會員，同時社團與其他社團加強聯(lián)系，交流思想，互遞心得，汲取經驗，促進了社團的和諧發(fā)展。 第三條：指導思想：翰墨丹青書畫藝術社團以堅持為學生服務、堅持“百花齊放、百家爭鳴”方針，弘揚主旋律，提倡多樣化，新生藝術規(guī)律，廣泛團結組織書法愛好者，為繁榮和發(fā)展書法藝術事業(yè)，弘揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，為學校，為社會的精神文明的發(fā)展建設而奮斗 第二章 人事制度 第一條、書畫社團組成：書法社團人事組成有社長、副社長、各部部長和干事、會員 第二條、社團領導成員產生條件： （一）遵守國家法律和學校的各項規(guī)章制度，思想品質端正，積極進步，有較高的思想政治素質。 （二）具有較高的工作熱情和能力、抱有責任感工作方面要求辦事認真，態(tài)度積極，擁有踏實肯干，甘于奉獻和團隊協(xié)作的精神，并具有處理學習與工作間關系的能力 （三）學習成績良好，學習態(tài)度端正，成績優(yōu)良，全面發(fā)展，有一定書畫專長，在群眾中有一定威信和影響力。 第三條、社團干部評定辦法 （一）整個部的運行機制是否完善有序；人員分工是否合理。 （二）看其在大型活動中的表現(xiàn)。是否做好本部工作，并同其他部協(xié)調一致。 第四條、部門干事評定方法： （一）看其工作是否積極與服從安排，能否切實作好本職工作。 （二）在組織的大型活動中對協(xié)會作出的各項表現(xiàn)。 第三章 干部職能 第一條、社長職能： （一）把握大局，負責社團主要事物的決策 （二）負責對各部門及干部的管理和監(jiān)督 （三）接受學生科和團委工作任務，并向下部下達工作任務 （四）負責相關校外活動與校內其他社團的相互活動 （五）為對外事務交涉與本社團和其他組織聯(lián)系的全權代表 第二條、副社長職能： （一）配合社長管理社團工作。社長缺席時暫時行使社長職權 （二）總體協(xié)調與管理社團各部門的工作 第三條、各部門部長職能 （一）接受上面任務，下達其下各自部門干事工作任務 （二）協(xié)助、負責并監(jiān)督其下干事工作情況 第四條、各部干事職能： （一）完成各部部長下達的任務相關的管理工作 第四章 部門職能 第一條、秘書處職能： （一）申請社團活動場地，向學生科告知社團活動舉辦情況 （二）完成臨時性通知的傳達工作 （三）組織會員參加社團活動，對社團各個成員進行考勤、表現(xiàn)的記錄及年終考核等 （四）建立干部會員檔案，對干部會員進行評比考核 第二條、宣傳部職能： （一）完成社團的宣傳工作，擴大社團的影響力。 第三條、財務部職能 （一）妥善保管會費，負責會費的使用情況，對于不合理的利用，有權拒絕。 （二）做好社團各活動的財務預算工作。 （三）購買社團相關物品。 第四條、策劃部職能 （一）做好社團活動策劃工作 （二）負責社團和其組織聯(lián)系、交流等工作 第五章 社團活動 （一）對會員進行書法、繪畫培訓 （二）輔導會員進行書法、繪畫創(chuàng)作 （三）培養(yǎng)會員對書法藝術欣賞能力 （四）加強會員間進行思想、學術交流 （五）組織會員進行書法作品觀摩及學術討論和研究 （六）承辦書畫展覽 （七）在藝術上接受其他書協(xié)會組織及個人的指導 （八）組織各項文體活動，豐富會員課余生活 翰墨丹青書畫藝術社團 指導教師：潘富強 汪靈曉