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勞務(wù)大市場工作職責(zé) 一、 認真宣傳國家和省、市勞動就業(yè)工作的方針、政策，為勞動者和用工單位提供政策咨詢服務(wù)。 二、 辦理求職登記和用工登記，建立人力資源信息庫，定期進行勞動力供求狀況分析、預(yù)測和發(fā)布。 三、 負責(zé)收集就業(yè)信息，多渠道、多形式地及時發(fā)布，為求職者提供快捷、高效的就業(yè)信息服務(wù)。 四、 開展“一對一”免費職業(yè)介紹工作，推薦就業(yè)，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。 五、 為被征地農(nóng)民、進城登記求職和務(wù)工的農(nóng)村勞動者、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員等各類求職者提供求職登記、“一對一”職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請的免費服務(wù)。 六、 建立用工反饋制度，做好就業(yè)再就業(yè)情況的統(tǒng)計、分析和上報工作。 七、 職業(yè)指導(dǎo)員負責(zé)收集、整理求職人員、被推薦人員、用工單位的資料，并做好建檔工作。 八、 完成上級部門交辦的其他任務(wù)。 求職登記工作職責(zé) 1、開展勞動保障法律、法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳。 2、為年滿16周歲，有求職愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動力辦理求職登記了解就業(yè)愿望； 3、對求職人員的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技術(shù)等進行分類整理。 4、錄入求職人員基本信息建立人力資源信息庫，實現(xiàn)資源共享。 5、推薦求職人員接受職業(yè)指導(dǎo)。 6、推薦參加技能培訓(xùn)。 7、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷加強效能建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和效 率。 用工登記工作職責(zé) 1、為持有效證件的用工單位辦理用工登記； 2、建立用工資源信息庫，及時發(fā)布崗位信息， 3、定期進行崗位供求狀況分析、預(yù)測和發(fā)布。 4、對用工單位的崗位情況、專業(yè)技術(shù)要求、招用人員類別等情況進行分類整理，并發(fā)布招聘信息。 5、推薦用工單位和雇主接受職業(yè)指導(dǎo)。 6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。 職業(yè)指導(dǎo)工作職責(zé) 1、開展“一對一”免費職業(yè)指導(dǎo)，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。 2、做好跟蹤服務(wù)及后續(xù)資料的收集和整理。 3、做好用工信息的整理入庫工作。 4、整理、分析影響求職成功率的因素，幫助求職者轉(zhuǎn)變不正確求 職心態(tài)，并把其中成功率較高的工種上報領(lǐng)導(dǎo)，為就業(yè)培訓(xùn)引 導(dǎo)方向。