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時代光華教育培訓－輕輕松松做中層考試題答案 窗體頂端 學習課程：輕輕松松做中層 單選題 1.（ ）工作目標重點分析的是實現(xiàn)目標的條件。 回答：正確 1. A 例行型 2. B 達成型 3. C 解決問題型 2.目標有（ ）和組織兩個層面。 回答：正確 1. A 企業(yè) 2. B 團隊 3. C 個人 3.在目標跟進過程中，不需要使用（ ）。 回答：正確 1. A 員工信賴度檢查表 2. B 工作計劃表 3. C 項目進度表 4.中層管理者心態(tài)修煉的核心是（ ）的心態(tài)。 回答：正確 1. A 積極 2. B 堅韌 3. C 感恩 5.“客戶滿意度必須提高到95%以上”，這個目標存在（ ）的問題。 回答：正確 1. A 沒有時間限制 2. B 不明確 3. C 無法衡量 6.（ ）的心態(tài)，就是對事情的結果負責。 回答：正確 1. A 積極 2. B 堅韌 3. C 責任 7.中層在團隊組織中起著（ ）的作用。 回答：正確 1. A 起承轉合 2. B 承上啟下 3. C 中流砥柱 8.在案例學習法中，我們可以放過（ ）。 回答：正確 1. A 事情發(fā)生的原因 2. B 當事人 3. C 事情發(fā)生的場所 9.團隊的職責盡量不要超過（ ）條，否則沒有意義。 回答：正確 1. A 5 2. B 6 3. C 7 10.每個人在現(xiàn)實中都有三個“我”：自己眼中的我、別人眼中的我、（ ）。 回答：正確 1. A 幻想中的我 2. B 事實中的我 3. C 別人看不到的我 11.中層干部需要把握的是非原則不包括（ ）。 回答：正確 1. A 不做家法祖訓的事情 2. B 不能做違背國家法律法規(guī)的事情 3. C 職業(yè)化是中層干部的一個底線 12.在工作中，同事和上級最難容忍的是自己的（ ）。 回答：正確 1. A 長處 2. B 短處 3. C 異處 13.以下選擇中，（ ）的競爭力最強。 回答：正確 1. A 老員工 2. B 新員工 3. C 骨干員工 14.在標桿學習法中，中層管理者可以找（ ）為遠桿。 回答：錯誤 1. A 身邊最優(yōu)秀的人 2. B 五年之后的自己 3. C 通過看書知道的優(yōu)秀人士 15.在目標跟進過程中，不需要使用（ ）。 回答：正確 1. A 工作計劃表 2. B 員工信賴度檢查表 3. C 項目進度表 窗體底端 總體進度 學 習 課前自評 學習課程 考試 查看考試結果 持 續(xù) 改 進 360度改進計劃 360度改進評估 改進實施報告 學習筆記