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東北師范大學(xué)人文學(xué)院 教職工考勤辦法 為了進一步規(guī)范教職工考勤工作，嚴肅工作紀律，保證學(xué)院各項工作的正常運行，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)院辦學(xué)的實際，特制定《東北師范大學(xué)人文學(xué)院教職工考勤辦法》，具體規(guī)定如下： 一、請假制度 教職工因事、因病等原因不能正常上班必須請假，并按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。 （一）事假 1、請事假三日（含三日）以內(nèi)者，經(jīng)院（系）、部門主要負責(zé)人批準； 2、請事假四—五日（含五日）以內(nèi)者，需持請假條經(jīng)院（系）、部門主要負責(zé)人簽字，主管院長批準； 3、請事假六日（含六日）以上者，需持請假條經(jīng)院（系）、部門主要負責(zé)人簽字，院長批準。 （二）病假 1、請病假三日（含三日）以內(nèi)者，院（系）、處（室）主要負責(zé)人批準； 2、請病假四至五日（含五日）以內(nèi)者，持診斷書經(jīng)院（系）、處（室）主要負責(zé)人簽字、主管院長批準； 3、請病假六日（含六日）以上者，需持診斷書經(jīng)院（系）、處（室）主要負責(zé)人簽字、院長批準。 （三）婚假 教職工結(jié)婚，婚假為七天。 （四）喪假 教職工直系親屬去世，喪假為三天。 （五）產(chǎn)假 女職工正常休產(chǎn)假按國家規(guī)定為90天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；女職工流產(chǎn)應(yīng)出據(jù)醫(yī)院診斷，給予15天—30天休假。 （六）公出 公出按照出勤對待，但須履行請假制度。 1、專任教師、行政管理人員因公事外出的，應(yīng)提前向院（系）或處（室）主要負責(zé)人請假； 2、院（系）或處（室）主要負責(zé)人外出，應(yīng)提前向主管院長請假； 3、請假超過一個月的，應(yīng)經(jīng)本單位負責(zé)人簽批并提請院長批準。 二、考勤制度 1、考勤工作要建立責(zé)任制。各單位要確定一名考勤監(jiān)督員，負責(zé)考勤工作； 2、教職工每天必須簽到，考勤監(jiān)督員要認真審核《教職工出勤情況報表》，簽字后報人事處（工勤人員出勤報表于當月25日報人事處，其它教職員出勤報表月末報人事處）； 3、教職工請假，需填寫《教職工請假審批表》，考勤監(jiān)督員要將《教職工請假審批表》（病假連同診斷書），隨每月考勤報表一同報人事處備案。 三、缺勤工資處理 1、遲到、早退10分鐘之內(nèi)（教師上課提前下課5分鐘以上），通報批評。超過10分鐘扣發(fā)一日工資；月累計遲到早退五次，按曠工兩天處理；一學(xué)期累計超過10次者，予以解聘。 2、教職員工擅自離崗，扣發(fā)一日工資； 3、教師誤課一次扣發(fā)兩日工資； 4、曠工一日扣發(fā)兩日工資，學(xué)年累計曠工三至四日扣發(fā)半月工資，累計曠工五日者予以解聘。 5、事假按日扣發(fā)工資，超過15天視為自動離職。 6、一般病假按日扣發(fā)工資，重大疾病需要停止工作治療，按照《東北師大人文學(xué)院教職工醫(yī)療期及醫(yī)療期工資暫行辦法》執(zhí)行。 7、婚假、喪假、產(chǎn)假不扣工資。 本《辦法》作了部分修改，原《辦法》于本《辦法》不符的，按照本辦法執(zhí)行。 附：《教職工請假審批表》 2008年4月25日 東北師大人文學(xué)院教職工請假審批表 姓 名 單 位 請假類別 請假天數(shù) 請 假 理 由 本人簽字： 年 月 日 單 位 意 見 主要負責(zé)人簽字： 年 月 日 學(xué)院主管 領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字： 年 月 日 學(xué) 院 院長意見 簽字： 年 月 日